工作计划

2021-05-15 工作计划

  时间过得飞快,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!以下是小编帮大家整理的工作计划10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工作计划 篇1

  度过了一个愉快的寒假,我们又迎来了新的学期,我们组织部也将有新的面貌。希望20xx年的我们更加辉煌;对于新学期的工作,我们将有计划有规划的进行,这一学期3月份的工作安排如下 :

  一、常规工作:

  (一)每周按时出席例会,做到不迟到、不旷会;

  (二)例会过程中认真记录会议内容,会议后积极完善会议记录;

  (三)按时上缴工作计划和总结,并对要开展的活动及时作出具体方案;

  (四)认真负责地传达团支书工作计划,积极配合团支书完成工作,做好团组织关系。

  二、中心工作:

  (一)认真收缴好第一季度的团费(每名团员交3元);

  (二)收取档案袋,并进行检查和整理(档案袋包含:团支部团员、团干汇总表,团支部新学期工作计划、团支部上学期工作总结,团支部台账,特色团日活动总结、汇总表,团支部奖惩情况汇总表;

  四、六级与计算机等级考试通过情况汇总表,预备党员和入党积极分子一览表,对组织部以及团工作的意见和建议);

  (三)团员证的收取、注册以及丢失团员证的补办;

  (四)认真完成民主评议表的填写指导及审核汇总;

  (五)PU平台的宣传推广以及使用培训;

  (六)配合其他部门工作。我部门成员将积极配合学生会其他部门工作,更多的为我院学生服务。

  三、工作期望:

  (一)增强内部交流,想要做好工作,首先要从自身做起;所以在今后的工作过程中,要不段进行内部人员的交流,培养彼此间的默契程度,增强部门的团结意识;

  (二)增强部门间的交流,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要。并及时给予协助,积极配合工作。增强部门人员的人际交往能力。

  回顾过去,展望未来,新学期又开始,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务于大家!

工作计划 篇2

  一、工作思路

  思想政治(品德)学科教研工作的基本思路是遵循教育教学规律,引导教师认真学习教育教学理论,进一步反思课改、深化课改,提高思想政治(品德)课程的实效性;加强教学质量监控,落实教学常规,提高课堂教学效益;营造良好的教研氛围,深入开展课题研究活动,切实抓好教研组建设和青年教师培养,提高教研对教育教学的促进作用;积极实施素质教育,为提高青少年的思想道德素质、教育科学文化素质,培养健全人格而努力。

  二、工作重点与措施

  1、加强学习,促进教师专业成长

  针对《思想品德》教材修订的实际,科学设计学科过程性研修方案,采取多种方式引导教师加深对课程标准和教材有关内容的理解,提升教师开发教材及课程资源的能力。

  继续引导教师研读《课型范式与实施策略》(中学政治),并进一步坚强对政治学科课型的研究,在规范课型实施的基础上丰富政治学科课型。

  开展常州市和市区初中思想品德学科基本功竞赛。引导教师开展课堂教学展示和评比活动,以评促教,促进教师的专业成长,推进课堂教学改革。

  2、深化思想政治(品德)课程改革,提高课程实施水平

  加强课程统整研究,探索提高思想政治(品德)教学实效性、提高德育有效性的措施和方法。加强品德(政治)课程与校本课程、研究性学习、公民教育项目、e学习、心理辅导课程、学校德育活动等方面的统整,进一步转变课堂教学方式和学习方式,进一步体现本课程的生活性、主体性、实践性和养成性,提高德育工作的针对性、主动性和实效性。

  进一步加强公民教育项目研究,探索公民教育的本土化、特色化、校本化发展,加强对公民教育的过程性管理,加大公民教育推进力度。

  加强研究课活动指导,提高研究课的引领作用和评价导向。组织好“春晖精品课”录制,积极参加江苏省“名师大课堂”网络教学直播活动。加强学科资源库建设。

  3、加强教育科研研究,提高教学效益

  继续参与教育部重点课题“义务教育学业质量监测及研究”的研究,做好学生学业质量监控工作。加强“学科关键能力”的研究,围绕学科关键能力加强对部分学校期中试卷进行质量分析、命好期末试卷,做好教学评价工作。

  继续开展省十二五规划课题《基于问题解决学习的品德学科教学策略的研究》。引导各校政治学科教研组积极申报、参与市级、校级课题研究。通过课题研究,加强教育教学研究,促进教师的发展和学生的发展。

  鼓励老师积极撰写反应课改的教学反思、教学论文,组织优秀论文参加江苏省初高中思想政治优秀教学论文评选。

  4、切实抓好毕业班工作,提升教学质量

  切实抓好xxxx年高考的研究工作,召开高三教学研讨会,着重探讨复习教学的特点和方法,交流教学计划,探索处理教学要求与教材的关系,主干知识和基本能力培养的关系,专题教学与知识系统整合的关系。

  组织好本学期的模拟考试和考后分析分析,积极做好高考、中考信息的收集、整理、传递工作。

  三、关于初中教学工作

  1、组织初中教师开研究课,提高课堂教学实效,提高思想品德课的育人功能。

  2、开展新教材培训工作。

  3、组织九年级教师认真研究常州市xxxx年中考思想品德学科考试说明与要求,明确中考思想品德学科试题改革的方向,充分发挥中考对教学的导向作用。

  4、加强课题研究和论文撰写指导工作

  5、组织常州市初中思想品德学科基本功比赛。

  四、关于高中教学工作

  1、引导高二年级教师研究xxxx年江苏省学业水平(必修)测试的试题研究和复习策略研讨。

  2、组织高三教师研究xxxx年江苏省政治学科高考说明,关注考试说明发生的变化。通过研究,明确高考导向与试题改革的特点。

  3、召开常州市高三政治教学专题复习研讨会,组织高三教师交流、研讨本年度重大时政专题和复习教学策略。

  4、组织苏锡常镇第一、二次模考政治学科阅卷及评价工作,分析、总结前一阶段学生复习情况,研究下一阶段复习教学策略。

  5、对xxxx-xxxx年度国内外重大时事进行归类整理,结合教材,形成热点问题的解题思路。

  6、组织高一、高二教师开公开课,探讨高一、高二教学与高三教学的联系,从整体上规划高中三年的教学工作。

  附:具体日程安排

  三月份:

  1、教研组长会议。

  2、初中思想品德学科基本功比赛理论考试。

  3、市区青年教师会议。

  4、品德学科与心理辅导学科联合教研活动。

  5、组织高二年级教师研究学业水平测试。

  6、完成高三一模考试阅卷及分析评价工作。

  四月份:

  1、七年级思想品德研究课兼新教材培训活动。

  2、市区初中基本功比赛。

  3、八年级思想品德研究课。

  4、九年级中考研讨会。

  5、召开常州市高三政治教学专题复习研讨会:高三政治公开课、学习《考试说明》、研讨热点专题。

  五月份:

  1、xxxx年常州市公民教育项目评比活动。

  2、常州市初中思想品德学科基本功竞赛。

  3、青蓝工程师徒结对观摩课。

  4、教学沙龙。

  5、完成高三二模考试阅卷及分析评价工作。

  六月份:

  1、七年级教师新教材培训。

  2、课题研究活动。

  3、组织参加江苏省xxxx年思想品德(政治)优秀论文评比。

  4、期末试卷命制。

  5、精品课拍摄。

  七月份:

  1、期末教学质量监测及分析评价。

  2、本学期工作总结。

  3、下学期工作计划。

工作计划 篇3

  20xx年消防安全工作要继续贯彻落实《中华人民共和国消防法》和公安部《关于机关、团体、企、事业单位消防安全管理规定》,严格单位消防安全标准化管理,有效杜绝重、特大火灾事故的发生,不断增强公司抵御火灾的能力,确保年度公司主要经济技术指标全面完成,为加速企业发展创造优良的消防安全环境,现将20xx年消防工作计划制定如下:

  一、指导思想

  1、紧密围绕“预防为主、防消结合”的消防工作方针,认清形势、思路清晰、要求明确、任务具体、落实到位,建立长期有效的消防安全管理机制。

  2、深入领会“自我管理、自我检查、自我整改、自我负责”的消防安全管理机制。明确工作任务,强化工作责任,切实将公司的消防安全工作落到实处。

  3、进一步统一思想认识、加大宣传力度,全面提高员工的消防安全认识,在全公司大力营造关注安全,关爱生命的氛围,全面增强抵御火灾的能力。

  二、工作目标

  1、重、特大火灾事故为零。

  2、控制一般火灾事故,力争全年不发生火灾事故。

  3、火灾隐患整改率100%。

  三、主要任务

  1、提高认识精心组织各单位要提高对防火工作的认识,深刻吸取火灾事故的教训,充分认识到火灾事故的危害和影响。切实增强防火工作的责任感和紧迫感,对本单位防火工作面临的形势、存在的问题、薄弱环节要认真进行研究,落实防火工作措施,并制定具体的实施方案。各单位一把手为第一责任人,要定期研究本部门、本单位消防工作存在的问题及隐患,真正把防火工作落到实处,确保本部门年内不发生火灾事故。

  2、加强领导落实责任各单位要认真落实消防安全责任制,加强对本单位消防工作的领导。严格执行逐级消防安全责任制和岗位防火责任制,做到职责明确、责任到人、各负其责,有效避免互相推诿现象发生,使消防工作层层有人抓,事事有人管。按照“谁主管、谁负责。谁使用、谁管理”的原则,加大管理力度,发现隐患及时处置,把隐患消灭在萌芽状态,保障单位消防安全。

  3、加强检查突出重点各单位要做好日常和节假日期间及重点季节的防火安全检查,在检查中,充分做到“四个结合”,即是把检查和整改结合起来,边查边改。

  一是把检查与落实责任和责任追究结合起来。

  二是把检查与加强消防基础工作结合起来。

  三是把检查与专项整改结合起来。全年消防检查的重点是:本单位的消防重点部位、易燃易爆部位、库房、人员比较集中的场所、疏散通道、消防器材及其它消防设施、本单位用火、用电情况等。在检查中要从每一处环节和每一个部位查起,做到检查到位不留死角,对查出的问题要立即组织整改,对未能整改的火灾隐患要列入整改计划,限期进行整改,在未整改前采取可靠的安全措施,做到万无一失。

  4、强化管理注重实效各单位要定期对本单位内部配备的消防器材设施进行全面检查,保证器材设施充足、完好、有效。严禁任何单位和个人私自锁闭、封堵和占用疏散通道、安全出口、消防水源。遮挡、覆盖疏散指示标志和应急照明。挪用、圈占、埋压消防器材及设施,违者按有关规定严肃处理。

  各单位要加强用火、用电、用气及易燃易爆危险品的管理,严格临时动火和生活用火的审批制度。未经批准严禁采用明火取暖、照明,擅自拉接临时电线,增加用电负荷及使用非生产电热器具。燃气设备、管路、阀门、辐射器、安全装置等要定期、专人进行检查、测试,防止可燃气体泄漏,燃爆事故的发生。加强易燃易爆危险品的管理,普通库房不得存放易燃易爆危险品。

  油品和危险化学品等库房有发生化学反应或灭火方法不同的易燃易爆危险品不得混存、混放。尤其是春节将近,严禁单位和个人将鞭炮等易燃易爆危险品带入厂区。对违章用火、用电、用气的单位和个人及违反易燃易爆危险品管理规定的,将依据公司经济责任制进行处罚。

  加强对外来施工人员的管理,签订防火合同,明确责任,履行必要的消防审批手续。凡进厂施工的外来施工单位要缴纳防火抵押金,按施工周期收取管理费。外来施工人员入厂前相关部门要对其进行消防安全培训和施工现场的消防安全监督、管理工作,确保施工期间不发生火灾事故。

  5、加强宣传营造气氛火灾事故惨烈,教训深刻,但多是因有患不除、违章操作、麻痹大意造成的。提高全员消防安全认识、控制人的不安全行为是消除火灾事故的重要措施。各单位利用各种形式对员工进行自觉遵守消防法规和公司有关防火规定的安全教育,增强全体职工的责任认识和忧患认识,坚决杜绝流动吸烟、违规操作等习惯性违章的发生。

  不但要抓好新入厂员工的消防安全培训,还要推进消防安全三个能力建设,即:员工扑救初起火灾的能力,引导人员疏散的能力以及查改身边火灾隐患的能力。并通过消防演练不断提高员工消防技能。通过广泛的宣传、教育,促成人人讲消防安全,个个抓消防安全的优良局面,营造浓厚的安全生产氛围。

  6、常抓不懈以人为本各单位要始终本着“认识到位、宣传到位、责任到位、措施到位、整改到位”管理机制,牢固树立以人为本的管理理念,不断加大对消防工作的考核力度,进一步规范和完善公司的消防安全管理工作,提高消防安全管理水平,构建坚实的消防安全防控体系。

  力争把消防安全工作当作一项政治任务抓紧抓好,建立以消防安全标准化管理为基本措施的长效机制,牢固树立长抓不懈,警钟长鸣的思想认识。确保自身消防安全工作能够很好的满足经济发展带来现实需要,扎实推进消防工作社会化进程。

工作计划 篇4

  认真贯彻落实党的十八届二中、三中全会精神,坚持科学发展观,创新群众文化,以“文化指导员进社区”活动为抓手,进一步夯实基础,培育骨干,促进群众文艺队伍建设,丰富了群众文化生活。特制订如下工作计划。

  一、免费开放工作

  做好文化馆免费开放正常工作(如音乐、舞蹈、书画等艺术培训班、开放电子阅览室等)。

  二、认真做好基层群众文化辅导、培训工作

  1、组织策划好社区文化活动。一年组织广场文化活动不少于12次,社区文化活动部少于12次。

  2、做好文化培训和辅导,培训各类文艺人才300人/次以上,文艺辅导不少于1500人/次。

  3、组织完成省市群众文化调演工作。

  4、每年组织1—2次基层文艺骨干培训班。

  三、非物质文化遗产工作

  1、做好县申报国家级保护名录后续跟进工作。一是设立县戏陈列室,二是进一步做好田村中心小学戏传承传播基地建设。三是做好2个民间业余戏剧团及以县演艺公司演员为班底的专业剧团戏传承工作。

  2、收集有历史、社会、经济价值,代表地方特色的非物文化遗产有关实物。

  3、进一步挖掘我县特色非遗项目,收集有关文字、录音、影视采集等第一手资料。

  六、日常事务

  1、按时做好有关材料上报工作。

  2、及时学习传达上级有关文件精神。

工作计划 篇5

  20xx年曾经曩昔了,做为一位平安员我对20xx年的平安任务有以下计划:

  1、增强公司的中协平安标准经管。建造公司进厂中协单元平安经管条约与中协暂且施任务业平安经管条约。监视中部职员进厂平安操纵,催促公司部分的中协平安经管义务,保护公司平安消费次序。

  2、增强平安消费、职业卫生、消防平安、平安知识、平安司法等圆面常识的宣扬,按期停止张贴宣布,或到场公司期刊平安任务议论与倡议,促进公司的平安文明空气。

  3、停止公司各平安任务材料的台账化经管。分门别类对公司现有及体例的歌平安任务材料的经管,辨别建档一致经管。

  4、构造到场公司的新员工平安常识培训、和各特种做业等的相干常识的公司内培,并停止审核监视,增强员工平安认识。

  5、增强公司的平安经管轨制化。体例草拟公司平安消费经管轨制及规章、催促各部分平安消费规程及岗亭操纵标准轨制化扶植、监视车间消费装备的保护与利用轨制化。

  6、增强平常车间平安消费情况与装备状况的监视,和做业职员的背规做业经管。当真收现车间消费的平安隐患,多理解车间详细状况,多理解操纵工情面况,实时反应成绩并催促各部分的整改与完美。

  7、增强对各消费装备对象、操纵技能、消费资料及产物的理解,并停止相干平安剖析战倡议,帮助引导消费做业中的详细平安任务。

  8、做好工伤变乱的统计与讲述经管任务。停止剖析与查询拜访,经过对义务人的处分、变乱平安教诲宣扬任务,防备削减变乱的产生与丧失。

  9、增强对平安设备装备、平安防护用品的经管任务。包含对灭水器、消防栓、平安分散标记、应急灯等的保护与经管。和平安帽、平安鞋、防护手套、防护服等的收放与更新及利用情况的统计与监视。

  10、增强与各消费部分司理、主管的交换,实时反应车间的平安消费任务情况并提出相干倡议或议论,构造到场相干集会举止,配合促进公司平安消费任务。

  11、增强公司与当局羁系部分平安任务的互助。加入区、镇平安消费集会、培训,向带领报告请示当局部分下达的相干告诉,并构造落实。欢迎各当局羁系部分的检讨监视任务,落实相干整改及改善倡议。

工作计划 篇6

  20xx年,对我们电力物资公司来说,是一个机遇与挑战并存的一年。在和电业超市分离后,我们的工作重点要尽快的转移到为局内部所需各类材料的供应上来,要进一步加大供货力度,严格按照材料计划的具体要求,严格做到保质、保量、低价、按时供应。按照我公司制订的《今后三年发展规划和思路》,我们认为,有局党委的大力支持和关心、指导,我们的前景还是光明的。虽然我们面临着没有经营场所,当前电料市场竞争日益激烈,开拓市场营销困难重重,材料计划流失严重等一系列问题,但我们绝不辜负局党委的重托和公司全体员工的期望,我们在认真思考和分析论证的基础上,根据企业当前的实际情况,特制订出20xx6工作计划,具体如下:

  一、作为我局电力物资供应的主要单位,要积极完成局各类电力物资的供货任务,切实保证局所需各类电力物资按时、按质、按量供给,同时,还要努力拓宽电料营销市场,在如今市场竞争日益激烈,电料市场更是良莠混杂的情况下,我们要采取切实可行的措施,积极拓展外部市场空间,不断寻求企业可持续发展的动力。具体要做好以下几点:

  1、加强备品备件的管理力度,采取得力措施确实保障我局备品备件的需求。为此,我们要根据局备品备件材料计划,积极准备,按时、按质、按量组织货源。同时,为避免占压资金,我们要积极与各兄弟单位协调,共享各类备品备件资源的合理使用,这样以来,如果局电力维修需要哪些备品备件,我们就能在第一时间内及时的供给,从而有效提高工作效率和资金使用率。

  2、克服困难,采取切实有效的措施,努力拓展外部电料市场。为此,我们要以灵活机动的营销策略、质优价廉的各类电力物资、热情周到的服务,全力以赴搞好市场电料经营工作。不断提高市场占有份额。

  3、据统计,20xx年我局完成供电量2.64亿千瓦时,同比增长了12.23%,当年新增客户容量9575千伏安,如我局供电量按每年递增10%计算,那么依此类推,20xx年供电量起码可超过3亿千瓦时,新增容量至少能达到一万千伏安。因此,每年至少需要新增100KVA变压器100台,加上与其配套的各类高低压电力材料,经济效益十分可观。随着电力事业的持续、稳步发展,这将是一个前景光明的市场。另外,我局每年的电力设施维修所需要的各类电力材料预算也是个不小的数字。如果能由我们统一组织供应,那我们就有信心尽快扭转当前负债累累的局面,加快企业发展步伐。从而使企业从由局扶持到横向拓展,以电业局为依托,借助自身的专业优势和经验,强势出击,奋力拓展外部电料市场,利用三年时间,争取成为我县经营各类电力材料的龙头老大。

  4、积极做好局各类劳保用品、办公用品的供应工作。我们要积极协调好局属各单位的关系,争取他们的大力支持,把局属各单位的劳保用品、办公用品等材料计划交由我们供应。为做好这项工作,我们既要按时、按质、按量的及时保证各类劳保和办公用品的供应,还保证服务到位,价格合理,利润透明度高。

  5、强化服务意识,提高服务质量,完善服务措施,拓宽服务范围。我们要切实加强服务素质的提高工作,不辜负局领导对我们的支持和期望,积极做好物资供应工作。保证做到以优质的服务和质优价廉的商品积极完成上级交给的各项供货任务。并进一步加强员工服务素质教育,努力拓展外部电料市场,为实现既定的发展目标奠定基础。

  二、严格物资订购管理,各类物资订购要做到货比三家,即:同类物资比质量、相同质量比价格、相同价格比信誉。实行采购、合同、审批分离,做到采购人员不订合同;订合同后交领导审批。确保各类电力物资能够质量优、价格廉,严格按照材料计划要求及时供应。

工作计划 篇7

  为了使学困生在学习、习惯等方面能有更大的进步,现做以下分析和计划。

  学困生及原因分析:

  1、学习基础不够扎实,学习有较大困难。(王富_、郑云_、华梦_、杨腾_)

  2、学习不够主动、自觉,需要人监督和督促,需加点压力再稍加以辅导能够独立完成(何__、琚__、____、宋__、叶__、刘__)

  以上是学习上有困难的,还有个别几位在行为习惯的养成上需重点加以引导、帮忙的。

  1、良好的学习习惯养成还不够,贪玩,不认真,导致成绩不够稳定。(谢__、杨__、王__、叶__)

  2、良好的行为习惯养成不够,对自我要求松懈,时而犯点小错误(如不够守纪、讲脏话、有意无意动下其他同学)。(王富_、宋__、王__、琚雯_、童_、谢__)

  学习上的学困生:

  1、分析每个学生,指出缺点,使其明确不足在哪,同时发现优点,树立信心和上进心。

  2、在日常的教学中,提出严格、明确的要求,如学习态度、学习方法、当天务必完成的学习作业量等。

  3、在课堂上尽可能的多关注学困生,视当堂的学习资料和学生的学习水平多给予他们回答问题和表现自我的机会,了解学生对本堂课所学知识的掌握程度,从而提高课堂效率。

  4、课后多加以督促,利用空余时光对课堂所学资料查漏补缺、加以辅导。对于自控力差,不够主动、自觉的学生要求定时、定量完成。

  5、发动小组内同学还有小老师的力量。

  6、与家长持续联系,交流沟通,让家长配合学校的工作一齐来监督孩子的学习,共同帮忙孩子进步。

  学习习惯、行为习惯上的`学困生:

  1、分析每个学生,指出缺点,使其明确不足在哪,同时发现优点,树立信心和上进心。

  2、在平时的学习、活动中,提出严格、明确的要求,如学习态度(端正、认真、课堂上作业上应有的表现等)、行为习惯(良好的行为习惯有哪些?对照自我的不足在哪?药如何去端正?)。

  3、观察、了解、谈话,时刻关注学生的行为,要及时发现不良行为习惯的苗头,视状况、程度或谈话、或批评,端正态度,知错改正。

  4、要善于发现他们的闪光点,适当给予鼓励,树立信心,更好的扬长避短。

  5、开展小组竞赛,利用学生的团队精神,在必须程度上约束自我的行为。

  6、加强与家长的沟通交流,家校合理,使孩子养成良好的习惯。

工作计划 篇8

  一、本学期文科培优工作的指导思想:

  以质量为核心,强化、细化和优化教学过程管理,培养学生良好的学习习惯和行为习惯,提高教学工作的实效性和针对性,促进教学质量的提高,促进学生发展。

  二、加强备课组成员合作,积极利用集体的力量。

  1. 互相说课

  把同学科教师相互说课作为备课组进行教学研究的基本形式,听课后集体评课,及时指出主讲教师的不足并真诚地提出改进建议,通过听课,达到相互交流,共同提高的目的,科学把握教学的深度和广度。

  2. 共同准备培优资料和教案

  ⑴集体备课主讲

  发挥骨干教师的引领作用,实现资源共享。备课组活动每月三次,两文科老师轮流准备培优资料,备好答案,提出重点难点,有针对性的进行辅导。

  ⑵加强对学生学习的管理。

  狠抓学习落实情况,抓作业、抓学习习惯,营造良好的学风。

  ⑶发挥学生的主观能动性

  提倡学生先动手做,然后相互讨论和切磋,自己动手解决能解决的问题。同时,总结和归纳提出问题,最后在老师的指导下解决问题。

  三、务实力行,推行几项举措

  1、科学安排,实行培优补差。

  培优补差,是培养“尖子生”群体和提高学科均分,提高教学质量的重要举措。年级组在调查研究的基础上重点突出,科学安排,定时间、地点,定对象、定辅导教师。

  (1)培优对象:文科平行班每班12人共24人组成一个数学培优班。

  (2)文科数学培优老师:由胡四莲和万胥老师担任。

  (3)补差教学主要在课外落实。每班实行科任教师负责制,每位教师负责本班优生,管教管导。

  2、人文管理,落实学情反馈制度。

  每周备课组教研会,培优老师要对本班学生数学学习情况作总体分析和具体分析,既要客观评价成绩,同时也要通过分析发现教学中存在的问题,有针对性地制定下一步工作方案,有的放矢的弥补漏洞、发扬成绩、稳步前进。

  定期通过学生面谈或就教与学进行问卷调查,及时汇总情况,及时与相关学生沟通,帮助其发现学习中的不足,及时调整学习思路,落实改进措施。

  3、培养优生三个重要的学习习惯。

  高中学习是一个系统的过程,它不像初中的课程,可以凭借小聪明在考试前突击一下就把成绩提上去,对于难度更大、覆盖面更广的高中内容来说,预习、听课、复习、作业、笔记等等都是必不可少的环节,不但这样,还有一些习惯性的做法需要培养,尤其是优生应当尽早养成良好的学习习惯。

  ⑴练后反思的习惯

  在读书和学习过程中,尤其是复习备考过程中,每个同学都进行过强度较大的练习,但做完题目并非大功告成,重要的在于将知识引申、扩展、深化,因此,反思是解题之后的重要环节。一般说来,习题做完之后,要从五个层次反思:1.怎样做出来的?想解题采用的方法;2.为什么这样做?想解题依据的原理; 3.为什么想到这种方法?想解题的思路;4.有无其它方法?哪种方法更好?想多种途径,培养求异思维;5.能否变通一下而变成另一习题?想一题多变,促使思维发散。当然,如果发生错解,更应进行反思:错解根源是什么?解答同类试题应注意哪些事项?如何克服常犯错误?“吃一堑,长一智”,不断完善自己。

  .⑵切磋琢磨的习惯

  《学记》上讲“独学而无友,则孤陋而寡闻。”同学之间的学习交流和思想交流是十分重要的,遇到问题要互帮互学,展开讨论。每一个人都必须努力吸取别人的优点,弥补自己的不足,像蜜蜂似的,不断吸取群芳精华,经过反复加工,酿造知识蜂蜜。

  ⑶总结归纳的习惯

  每章每节的知识是分散的、孤立的,要想形成知识体系,课后必须有小结。对所学知识进行概括,抓住应掌握的重点和关键。对比理解易混淆的概念。每学习一个专题,要把分散在各章中的知识点连成线、辅以面、结成网,使学到的知识系统化、规律化、结构化,这样运用起来才能联想畅通,思维活跃。

  应当培养的优良习惯还有许多,诸如有疑必问的习惯,有错必改的习惯,动手实验习惯,查找工具书的习惯,健康上网、积极探究的习惯等等。

工作计划 篇9

  一、企管中心的职责

  企管中心为集采项目日常管理的常设机构,对项目管理小组负责,主要是拟定项目管理的制度、计划,对项目的进展进行适时的跟踪、协调、监督,协助项目管理小组对项目主要执行单位的考核评估工作。具体职责内容参见《XX集团

  [20xx]号附件:(xx集团企管-005)一二级协议药品采购管理规定V3.0》(以下简称《协议药品采购规定V3.0》)。

  二、企管中心监管内容

  企管中心对集采项目的供应商、业务主体在集采品种(含协议指标)、价格、货期、库存数量、质量、款项(含返利)、票据、相关文件归档等各个方面进行监管。

  2.1 关于集采品种的管理

  2.1.1企管中心对各子公司提交的集采厂家、品种明细、协议指标、协议政策等应进行核实、提出建议,并组织项目管理小组成员、企管中心集采负责人、各子公司集采负责人开会讨论、确定。

  2.1.2 企管中心应监督各业务主体按期(月度新增协议报备日期为次月10 日前)提供所代理品种的生产商、购进渠道、品种品规、年度任务量、付款政策、返利政策、安全库存、采购人员、购进渠道联系方式等资料(情况紧急的,各业务主体亦可在采购合同或协议签字的5 个工作日内)向集团报备。

  2.2 关于集采价格的管理

  2.2.1 企管中心定期分析市场行情,了解集采品种的市场价格变化情况,及

  时向项目管理小组及各业务主体通报。针对子公司因价格因素而采取外采的情况,企管中心应监管子公司是否符合《协议药品采购规定V3.0》关于外采的规定及流程。

  2.2.2企管中心对采购主体是否平销给集团其他业务主体进行监管,避免出现加价销售行为。

  2.3 关于货期的管理

  2.3.1企管中心不定期对集采供应商的货期准确率进行评估、建档,并向各子公司通报货期准确率低的供应商。

  2.3.2各业务主体对其他业务主体应保证货期的准确率,企管中心对此进行监督、协调。

  2.4 关于库存的管理

  2.4.1各集采负责人应严格掌握集采品种的库存情况,企管中心每月两次定期核查、分析库存情况,与仓库配合检查实物库存与系统数据是否相符,并对库存不足品种通报给对应集采负责人,提醒补货。

  2.4.2 企管中心应与销售部门保持定期的联系,根据销售员反馈的市场情况提醒采购员向厂家争取优惠政策。

  2.5 关于质量的管理

  企管中心应监督各业务主体及相关单位对集采品种药物进行严格的质量管理,保证质量。

  2.6 关于款项(含返利)的管理

  2.6.1集团企管中心将每月一次对各业务主体集采返利进行核算。厂家实付主体公司返利则由采购主体公司确认后,每月一次报由企管中心备案,以便及时跟

  踪集团年度返利获得情况。

  2.6.2 企管中心组织、协调各公司的返利分配。

  2.6.3 针对应收账款管理,企管中心与财务中心配合,监督各业务主体合同款项支付方式,并提醒各公司严格按照不超过45天的账期回款。

  2.7 关于票据的管理

  企管中心应监督各公司集采票据及时归档或录入系统。

  2.8 关于文件的管理

  各公司应及时将集采相关计划、协议、合同等向企管中心报备或归档,企管中心不定期检查核实是否货、款、票、文件一致。

  三、其他

  企管中心主导与信息中心合作做好集采流程、单据管理工作。

  企管中心协调项目开展所需的资源及项目的外部工作,为各公司项目提供项目管理的咨询和指导,并提供项目管理培训,以及其他支持。

工作计划 篇10

  进入服装店已经3个月了,对品牌的认知在一定认知程度上有了更深的了解,也慢慢的从以前的角色跳入到另一个角色当中,学会首先自我接受,自我改变。在逐渐改变的过程中出现过很多插曲会让我觉得无从下手。人员的管理,货品的管理,店铺的管理等等,不得不让我跳出以前的模式去自己突破。自我感觉3个月的改变程度不大。

  1、自我要求过低,没有清楚认识到自己的职责。

  2、出现问题没有第一时间想办法解决而依靠外界力量。

  3、不会主动的进行无论上级还是下级的沟通。

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工作计划

2021-05-15 工作计划

  时间过得飞快,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!以下是小编帮大家整理的工作计划10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工作计划 篇1

  度过了一个愉快的寒假,我们又迎来了新的学期,我们组织部也将有新的面貌。希望20xx年的我们更加辉煌;对于新学期的工作,我们将有计划有规划的进行,这一学期3月份的工作安排如下 :

  一、常规工作:

  (一)每周按时出席例会,做到不迟到、不旷会;

  (二)例会过程中认真记录会议内容,会议后积极完善会议记录;

  (三)按时上缴工作计划和总结,并对要开展的活动及时作出具体方案;

  (四)认真负责地传达团支书工作计划,积极配合团支书完成工作,做好团组织关系。

  二、中心工作:

  (一)认真收缴好第一季度的团费(每名团员交3元);

  (二)收取档案袋,并进行检查和整理(档案袋包含:团支部团员、团干汇总表,团支部新学期工作计划、团支部上学期工作总结,团支部台账,特色团日活动总结、汇总表,团支部奖惩情况汇总表;

  四、六级与计算机等级考试通过情况汇总表,预备党员和入党积极分子一览表,对组织部以及团工作的意见和建议);

  (三)团员证的收取、注册以及丢失团员证的补办;

  (四)认真完成民主评议表的填写指导及审核汇总;

  (五)PU平台的宣传推广以及使用培训;

  (六)配合其他部门工作。我部门成员将积极配合学生会其他部门工作,更多的为我院学生服务。

  三、工作期望:

  (一)增强内部交流,想要做好工作,首先要从自身做起;所以在今后的工作过程中,要不段进行内部人员的交流,培养彼此间的默契程度,增强部门的团结意识;

  (二)增强部门间的交流,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要。并及时给予协助,积极配合工作。增强部门人员的人际交往能力。

  回顾过去,展望未来,新学期又开始,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务于大家!

工作计划 篇2

  一、工作思路

  思想政治(品德)学科教研工作的基本思路是遵循教育教学规律,引导教师认真学习教育教学理论,进一步反思课改、深化课改,提高思想政治(品德)课程的实效性;加强教学质量监控,落实教学常规,提高课堂教学效益;营造良好的教研氛围,深入开展课题研究活动,切实抓好教研组建设和青年教师培养,提高教研对教育教学的促进作用;积极实施素质教育,为提高青少年的思想道德素质、教育科学文化素质,培养健全人格而努力。

  二、工作重点与措施

  1、加强学习,促进教师专业成长

  针对《思想品德》教材修订的实际,科学设计学科过程性研修方案,采取多种方式引导教师加深对课程标准和教材有关内容的理解,提升教师开发教材及课程资源的能力。

  继续引导教师研读《课型范式与实施策略》(中学政治),并进一步坚强对政治学科课型的研究,在规范课型实施的基础上丰富政治学科课型。

  开展常州市和市区初中思想品德学科基本功竞赛。引导教师开展课堂教学展示和评比活动,以评促教,促进教师的专业成长,推进课堂教学改革。

  2、深化思想政治(品德)课程改革,提高课程实施水平

  加强课程统整研究,探索提高思想政治(品德)教学实效性、提高德育有效性的措施和方法。加强品德(政治)课程与校本课程、研究性学习、公民教育项目、e学习、心理辅导课程、学校德育活动等方面的统整,进一步转变课堂教学方式和学习方式,进一步体现本课程的生活性、主体性、实践性和养成性,提高德育工作的针对性、主动性和实效性。

  进一步加强公民教育项目研究,探索公民教育的本土化、特色化、校本化发展,加强对公民教育的过程性管理,加大公民教育推进力度。

  加强研究课活动指导,提高研究课的引领作用和评价导向。组织好“春晖精品课”录制,积极参加江苏省“名师大课堂”网络教学直播活动。加强学科资源库建设。

  3、加强教育科研研究,提高教学效益

  继续参与教育部重点课题“义务教育学业质量监测及研究”的研究,做好学生学业质量监控工作。加强“学科关键能力”的研究,围绕学科关键能力加强对部分学校期中试卷进行质量分析、命好期末试卷,做好教学评价工作。

  继续开展省十二五规划课题《基于问题解决学习的品德学科教学策略的研究》。引导各校政治学科教研组积极申报、参与市级、校级课题研究。通过课题研究,加强教育教学研究,促进教师的发展和学生的发展。

  鼓励老师积极撰写反应课改的教学反思、教学论文,组织优秀论文参加江苏省初高中思想政治优秀教学论文评选。

  4、切实抓好毕业班工作,提升教学质量

  切实抓好xxxx年高考的研究工作,召开高三教学研讨会,着重探讨复习教学的特点和方法,交流教学计划,探索处理教学要求与教材的关系,主干知识和基本能力培养的关系,专题教学与知识系统整合的关系。

  组织好本学期的模拟考试和考后分析分析,积极做好高考、中考信息的收集、整理、传递工作。

  三、关于初中教学工作

  1、组织初中教师开研究课,提高课堂教学实效,提高思想品德课的育人功能。

  2、开展新教材培训工作。

  3、组织九年级教师认真研究常州市xxxx年中考思想品德学科考试说明与要求,明确中考思想品德学科试题改革的方向,充分发挥中考对教学的导向作用。

  4、加强课题研究和论文撰写指导工作

  5、组织常州市初中思想品德学科基本功比赛。

  四、关于高中教学工作

  1、引导高二年级教师研究xxxx年江苏省学业水平(必修)测试的试题研究和复习策略研讨。

  2、组织高三教师研究xxxx年江苏省政治学科高考说明,关注考试说明发生的变化。通过研究,明确高考导向与试题改革的特点。

  3、召开常州市高三政治教学专题复习研讨会,组织高三教师交流、研讨本年度重大时政专题和复习教学策略。

  4、组织苏锡常镇第一、二次模考政治学科阅卷及评价工作,分析、总结前一阶段学生复习情况,研究下一阶段复习教学策略。

  5、对xxxx-xxxx年度国内外重大时事进行归类整理,结合教材,形成热点问题的解题思路。

  6、组织高一、高二教师开公开课,探讨高一、高二教学与高三教学的联系,从整体上规划高中三年的教学工作。

  附:具体日程安排

  三月份:

  1、教研组长会议。

  2、初中思想品德学科基本功比赛理论考试。

  3、市区青年教师会议。

  4、品德学科与心理辅导学科联合教研活动。

  5、组织高二年级教师研究学业水平测试。

  6、完成高三一模考试阅卷及分析评价工作。

  四月份:

  1、七年级思想品德研究课兼新教材培训活动。

  2、市区初中基本功比赛。

  3、八年级思想品德研究课。

  4、九年级中考研讨会。

  5、召开常州市高三政治教学专题复习研讨会:高三政治公开课、学习《考试说明》、研讨热点专题。

  五月份:

  1、xxxx年常州市公民教育项目评比活动。

  2、常州市初中思想品德学科基本功竞赛。

  3、青蓝工程师徒结对观摩课。

  4、教学沙龙。

  5、完成高三二模考试阅卷及分析评价工作。

  六月份:

  1、七年级教师新教材培训。

  2、课题研究活动。

  3、组织参加江苏省xxxx年思想品德(政治)优秀论文评比。

  4、期末试卷命制。

  5、精品课拍摄。

  七月份:

  1、期末教学质量监测及分析评价。

  2、本学期工作总结。

  3、下学期工作计划。

工作计划 篇3

  20xx年消防安全工作要继续贯彻落实《中华人民共和国消防法》和公安部《关于机关、团体、企、事业单位消防安全管理规定》,严格单位消防安全标准化管理,有效杜绝重、特大火灾事故的发生,不断增强公司抵御火灾的能力,确保年度公司主要经济技术指标全面完成,为加速企业发展创造优良的消防安全环境,现将20xx年消防工作计划制定如下:

  一、指导思想

  1、紧密围绕“预防为主、防消结合”的消防工作方针,认清形势、思路清晰、要求明确、任务具体、落实到位,建立长期有效的消防安全管理机制。

  2、深入领会“自我管理、自我检查、自我整改、自我负责”的消防安全管理机制。明确工作任务,强化工作责任,切实将公司的消防安全工作落到实处。

  3、进一步统一思想认识、加大宣传力度,全面提高员工的消防安全认识,在全公司大力营造关注安全,关爱生命的氛围,全面增强抵御火灾的能力。

  二、工作目标

  1、重、特大火灾事故为零。

  2、控制一般火灾事故,力争全年不发生火灾事故。

  3、火灾隐患整改率100%。

  三、主要任务

  1、提高认识精心组织各单位要提高对防火工作的认识,深刻吸取火灾事故的教训,充分认识到火灾事故的危害和影响。切实增强防火工作的责任感和紧迫感,对本单位防火工作面临的形势、存在的问题、薄弱环节要认真进行研究,落实防火工作措施,并制定具体的实施方案。各单位一把手为第一责任人,要定期研究本部门、本单位消防工作存在的问题及隐患,真正把防火工作落到实处,确保本部门年内不发生火灾事故。

  2、加强领导落实责任各单位要认真落实消防安全责任制,加强对本单位消防工作的领导。严格执行逐级消防安全责任制和岗位防火责任制,做到职责明确、责任到人、各负其责,有效避免互相推诿现象发生,使消防工作层层有人抓,事事有人管。按照“谁主管、谁负责。谁使用、谁管理”的原则,加大管理力度,发现隐患及时处置,把隐患消灭在萌芽状态,保障单位消防安全。

  3、加强检查突出重点各单位要做好日常和节假日期间及重点季节的防火安全检查,在检查中,充分做到“四个结合”,即是把检查和整改结合起来,边查边改。

  一是把检查与落实责任和责任追究结合起来。

  二是把检查与加强消防基础工作结合起来。

  三是把检查与专项整改结合起来。全年消防检查的重点是:本单位的消防重点部位、易燃易爆部位、库房、人员比较集中的场所、疏散通道、消防器材及其它消防设施、本单位用火、用电情况等。在检查中要从每一处环节和每一个部位查起,做到检查到位不留死角,对查出的问题要立即组织整改,对未能整改的火灾隐患要列入整改计划,限期进行整改,在未整改前采取可靠的安全措施,做到万无一失。

  4、强化管理注重实效各单位要定期对本单位内部配备的消防器材设施进行全面检查,保证器材设施充足、完好、有效。严禁任何单位和个人私自锁闭、封堵和占用疏散通道、安全出口、消防水源。遮挡、覆盖疏散指示标志和应急照明。挪用、圈占、埋压消防器材及设施,违者按有关规定严肃处理。

  各单位要加强用火、用电、用气及易燃易爆危险品的管理,严格临时动火和生活用火的审批制度。未经批准严禁采用明火取暖、照明,擅自拉接临时电线,增加用电负荷及使用非生产电热器具。燃气设备、管路、阀门、辐射器、安全装置等要定期、专人进行检查、测试,防止可燃气体泄漏,燃爆事故的发生。加强易燃易爆危险品的管理,普通库房不得存放易燃易爆危险品。

  油品和危险化学品等库房有发生化学反应或灭火方法不同的易燃易爆危险品不得混存、混放。尤其是春节将近,严禁单位和个人将鞭炮等易燃易爆危险品带入厂区。对违章用火、用电、用气的单位和个人及违反易燃易爆危险品管理规定的,将依据公司经济责任制进行处罚。

  加强对外来施工人员的管理,签订防火合同,明确责任,履行必要的消防审批手续。凡进厂施工的外来施工单位要缴纳防火抵押金,按施工周期收取管理费。外来施工人员入厂前相关部门要对其进行消防安全培训和施工现场的消防安全监督、管理工作,确保施工期间不发生火灾事故。

  5、加强宣传营造气氛火灾事故惨烈,教训深刻,但多是因有患不除、违章操作、麻痹大意造成的。提高全员消防安全认识、控制人的不安全行为是消除火灾事故的重要措施。各单位利用各种形式对员工进行自觉遵守消防法规和公司有关防火规定的安全教育,增强全体职工的责任认识和忧患认识,坚决杜绝流动吸烟、违规操作等习惯性违章的发生。

  不但要抓好新入厂员工的消防安全培训,还要推进消防安全三个能力建设,即:员工扑救初起火灾的能力,引导人员疏散的能力以及查改身边火灾隐患的能力。并通过消防演练不断提高员工消防技能。通过广泛的宣传、教育,促成人人讲消防安全,个个抓消防安全的优良局面,营造浓厚的安全生产氛围。

  6、常抓不懈以人为本各单位要始终本着“认识到位、宣传到位、责任到位、措施到位、整改到位”管理机制,牢固树立以人为本的管理理念,不断加大对消防工作的考核力度,进一步规范和完善公司的消防安全管理工作,提高消防安全管理水平,构建坚实的消防安全防控体系。

  力争把消防安全工作当作一项政治任务抓紧抓好,建立以消防安全标准化管理为基本措施的长效机制,牢固树立长抓不懈,警钟长鸣的思想认识。确保自身消防安全工作能够很好的满足经济发展带来现实需要,扎实推进消防工作社会化进程。

工作计划 篇4

  认真贯彻落实党的十八届二中、三中全会精神,坚持科学发展观,创新群众文化,以“文化指导员进社区”活动为抓手,进一步夯实基础,培育骨干,促进群众文艺队伍建设,丰富了群众文化生活。特制订如下工作计划。

  一、免费开放工作

  做好文化馆免费开放正常工作(如音乐、舞蹈、书画等艺术培训班、开放电子阅览室等)。

  二、认真做好基层群众文化辅导、培训工作

  1、组织策划好社区文化活动。一年组织广场文化活动不少于12次,社区文化活动部少于12次。

  2、做好文化培训和辅导,培训各类文艺人才300人/次以上,文艺辅导不少于1500人/次。

  3、组织完成省市群众文化调演工作。

  4、每年组织1—2次基层文艺骨干培训班。

  三、非物质文化遗产工作

  1、做好县申报国家级保护名录后续跟进工作。一是设立县戏陈列室,二是进一步做好田村中心小学戏传承传播基地建设。三是做好2个民间业余戏剧团及以县演艺公司演员为班底的专业剧团戏传承工作。

  2、收集有历史、社会、经济价值,代表地方特色的非物文化遗产有关实物。

  3、进一步挖掘我县特色非遗项目,收集有关文字、录音、影视采集等第一手资料。

  六、日常事务

  1、按时做好有关材料上报工作。

  2、及时学习传达上级有关文件精神。

工作计划 篇5

  20xx年曾经曩昔了,做为一位平安员我对20xx年的平安任务有以下计划:

  1、增强公司的中协平安标准经管。建造公司进厂中协单元平安经管条约与中协暂且施任务业平安经管条约。监视中部职员进厂平安操纵,催促公司部分的中协平安经管义务,保护公司平安消费次序。

  2、增强平安消费、职业卫生、消防平安、平安知识、平安司法等圆面常识的宣扬,按期停止张贴宣布,或到场公司期刊平安任务议论与倡议,促进公司的平安文明空气。

  3、停止公司各平安任务材料的台账化经管。分门别类对公司现有及体例的歌平安任务材料的经管,辨别建档一致经管。

  4、构造到场公司的新员工平安常识培训、和各特种做业等的相干常识的公司内培,并停止审核监视,增强员工平安认识。

  5、增强公司的平安经管轨制化。体例草拟公司平安消费经管轨制及规章、催促各部分平安消费规程及岗亭操纵标准轨制化扶植、监视车间消费装备的保护与利用轨制化。

  6、增强平常车间平安消费情况与装备状况的监视,和做业职员的背规做业经管。当真收现车间消费的平安隐患,多理解车间详细状况,多理解操纵工情面况,实时反应成绩并催促各部分的整改与完美。

  7、增强对各消费装备对象、操纵技能、消费资料及产物的理解,并停止相干平安剖析战倡议,帮助引导消费做业中的详细平安任务。

  8、做好工伤变乱的统计与讲述经管任务。停止剖析与查询拜访,经过对义务人的处分、变乱平安教诲宣扬任务,防备削减变乱的产生与丧失。

  9、增强对平安设备装备、平安防护用品的经管任务。包含对灭水器、消防栓、平安分散标记、应急灯等的保护与经管。和平安帽、平安鞋、防护手套、防护服等的收放与更新及利用情况的统计与监视。

  10、增强与各消费部分司理、主管的交换,实时反应车间的平安消费任务情况并提出相干倡议或议论,构造到场相干集会举止,配合促进公司平安消费任务。

  11、增强公司与当局羁系部分平安任务的互助。加入区、镇平安消费集会、培训,向带领报告请示当局部分下达的相干告诉,并构造落实。欢迎各当局羁系部分的检讨监视任务,落实相干整改及改善倡议。

工作计划 篇6

  20xx年,对我们电力物资公司来说,是一个机遇与挑战并存的一年。在和电业超市分离后,我们的工作重点要尽快的转移到为局内部所需各类材料的供应上来,要进一步加大供货力度,严格按照材料计划的具体要求,严格做到保质、保量、低价、按时供应。按照我公司制订的《今后三年发展规划和思路》,我们认为,有局党委的大力支持和关心、指导,我们的前景还是光明的。虽然我们面临着没有经营场所,当前电料市场竞争日益激烈,开拓市场营销困难重重,材料计划流失严重等一系列问题,但我们绝不辜负局党委的重托和公司全体员工的期望,我们在认真思考和分析论证的基础上,根据企业当前的实际情况,特制订出20xx6工作计划,具体如下:

  一、作为我局电力物资供应的主要单位,要积极完成局各类电力物资的供货任务,切实保证局所需各类电力物资按时、按质、按量供给,同时,还要努力拓宽电料营销市场,在如今市场竞争日益激烈,电料市场更是良莠混杂的情况下,我们要采取切实可行的措施,积极拓展外部市场空间,不断寻求企业可持续发展的动力。具体要做好以下几点:

  1、加强备品备件的管理力度,采取得力措施确实保障我局备品备件的需求。为此,我们要根据局备品备件材料计划,积极准备,按时、按质、按量组织货源。同时,为避免占压资金,我们要积极与各兄弟单位协调,共享各类备品备件资源的合理使用,这样以来,如果局电力维修需要哪些备品备件,我们就能在第一时间内及时的供给,从而有效提高工作效率和资金使用率。

  2、克服困难,采取切实有效的措施,努力拓展外部电料市场。为此,我们要以灵活机动的营销策略、质优价廉的各类电力物资、热情周到的服务,全力以赴搞好市场电料经营工作。不断提高市场占有份额。

  3、据统计,20xx年我局完成供电量2.64亿千瓦时,同比增长了12.23%,当年新增客户容量9575千伏安,如我局供电量按每年递增10%计算,那么依此类推,20xx年供电量起码可超过3亿千瓦时,新增容量至少能达到一万千伏安。因此,每年至少需要新增100KVA变压器100台,加上与其配套的各类高低压电力材料,经济效益十分可观。随着电力事业的持续、稳步发展,这将是一个前景光明的市场。另外,我局每年的电力设施维修所需要的各类电力材料预算也是个不小的数字。如果能由我们统一组织供应,那我们就有信心尽快扭转当前负债累累的局面,加快企业发展步伐。从而使企业从由局扶持到横向拓展,以电业局为依托,借助自身的专业优势和经验,强势出击,奋力拓展外部电料市场,利用三年时间,争取成为我县经营各类电力材料的龙头老大。

  4、积极做好局各类劳保用品、办公用品的供应工作。我们要积极协调好局属各单位的关系,争取他们的大力支持,把局属各单位的劳保用品、办公用品等材料计划交由我们供应。为做好这项工作,我们既要按时、按质、按量的及时保证各类劳保和办公用品的供应,还保证服务到位,价格合理,利润透明度高。

  5、强化服务意识,提高服务质量,完善服务措施,拓宽服务范围。我们要切实加强服务素质的提高工作,不辜负局领导对我们的支持和期望,积极做好物资供应工作。保证做到以优质的服务和质优价廉的商品积极完成上级交给的各项供货任务。并进一步加强员工服务素质教育,努力拓展外部电料市场,为实现既定的发展目标奠定基础。

  二、严格物资订购管理,各类物资订购要做到货比三家,即:同类物资比质量、相同质量比价格、相同价格比信誉。实行采购、合同、审批分离,做到采购人员不订合同;订合同后交领导审批。确保各类电力物资能够质量优、价格廉,严格按照材料计划要求及时供应。

工作计划 篇7

  为了使学困生在学习、习惯等方面能有更大的进步,现做以下分析和计划。

  学困生及原因分析:

  1、学习基础不够扎实,学习有较大困难。(王富_、郑云_、华梦_、杨腾_)

  2、学习不够主动、自觉,需要人监督和督促,需加点压力再稍加以辅导能够独立完成(何__、琚__、____、宋__、叶__、刘__)

  以上是学习上有困难的,还有个别几位在行为习惯的养成上需重点加以引导、帮忙的。

  1、良好的学习习惯养成还不够,贪玩,不认真,导致成绩不够稳定。(谢__、杨__、王__、叶__)

  2、良好的行为习惯养成不够,对自我要求松懈,时而犯点小错误(如不够守纪、讲脏话、有意无意动下其他同学)。(王富_、宋__、王__、琚雯_、童_、谢__)

  学习上的学困生:

  1、分析每个学生,指出缺点,使其明确不足在哪,同时发现优点,树立信心和上进心。

  2、在日常的教学中,提出严格、明确的要求,如学习态度、学习方法、当天务必完成的学习作业量等。

  3、在课堂上尽可能的多关注学困生,视当堂的学习资料和学生的学习水平多给予他们回答问题和表现自我的机会,了解学生对本堂课所学知识的掌握程度,从而提高课堂效率。

  4、课后多加以督促,利用空余时光对课堂所学资料查漏补缺、加以辅导。对于自控力差,不够主动、自觉的学生要求定时、定量完成。

  5、发动小组内同学还有小老师的力量。

  6、与家长持续联系,交流沟通,让家长配合学校的工作一齐来监督孩子的学习,共同帮忙孩子进步。

  学习习惯、行为习惯上的`学困生:

  1、分析每个学生,指出缺点,使其明确不足在哪,同时发现优点,树立信心和上进心。

  2、在平时的学习、活动中,提出严格、明确的要求,如学习态度(端正、认真、课堂上作业上应有的表现等)、行为习惯(良好的行为习惯有哪些?对照自我的不足在哪?药如何去端正?)。

  3、观察、了解、谈话,时刻关注学生的行为,要及时发现不良行为习惯的苗头,视状况、程度或谈话、或批评,端正态度,知错改正。

  4、要善于发现他们的闪光点,适当给予鼓励,树立信心,更好的扬长避短。

  5、开展小组竞赛,利用学生的团队精神,在必须程度上约束自我的行为。

  6、加强与家长的沟通交流,家校合理,使孩子养成良好的习惯。

工作计划 篇8

  一、本学期文科培优工作的指导思想:

  以质量为核心,强化、细化和优化教学过程管理,培养学生良好的学习习惯和行为习惯,提高教学工作的实效性和针对性,促进教学质量的提高,促进学生发展。

  二、加强备课组成员合作,积极利用集体的力量。

  1. 互相说课

  把同学科教师相互说课作为备课组进行教学研究的基本形式,听课后集体评课,及时指出主讲教师的不足并真诚地提出改进建议,通过听课,达到相互交流,共同提高的目的,科学把握教学的深度和广度。

  2. 共同准备培优资料和教案

  ⑴集体备课主讲

  发挥骨干教师的引领作用,实现资源共享。备课组活动每月三次,两文科老师轮流准备培优资料,备好答案,提出重点难点,有针对性的进行辅导。

  ⑵加强对学生学习的管理。

  狠抓学习落实情况,抓作业、抓学习习惯,营造良好的学风。

  ⑶发挥学生的主观能动性

  提倡学生先动手做,然后相互讨论和切磋,自己动手解决能解决的问题。同时,总结和归纳提出问题,最后在老师的指导下解决问题。

  三、务实力行,推行几项举措

  1、科学安排,实行培优补差。

  培优补差,是培养“尖子生”群体和提高学科均分,提高教学质量的重要举措。年级组在调查研究的基础上重点突出,科学安排,定时间、地点,定对象、定辅导教师。

  (1)培优对象:文科平行班每班12人共24人组成一个数学培优班。

  (2)文科数学培优老师:由胡四莲和万胥老师担任。

  (3)补差教学主要在课外落实。每班实行科任教师负责制,每位教师负责本班优生,管教管导。

  2、人文管理,落实学情反馈制度。

  每周备课组教研会,培优老师要对本班学生数学学习情况作总体分析和具体分析,既要客观评价成绩,同时也要通过分析发现教学中存在的问题,有针对性地制定下一步工作方案,有的放矢的弥补漏洞、发扬成绩、稳步前进。

  定期通过学生面谈或就教与学进行问卷调查,及时汇总情况,及时与相关学生沟通,帮助其发现学习中的不足,及时调整学习思路,落实改进措施。

  3、培养优生三个重要的学习习惯。

  高中学习是一个系统的过程,它不像初中的课程,可以凭借小聪明在考试前突击一下就把成绩提上去,对于难度更大、覆盖面更广的高中内容来说,预习、听课、复习、作业、笔记等等都是必不可少的环节,不但这样,还有一些习惯性的做法需要培养,尤其是优生应当尽早养成良好的学习习惯。

  ⑴练后反思的习惯

  在读书和学习过程中,尤其是复习备考过程中,每个同学都进行过强度较大的练习,但做完题目并非大功告成,重要的在于将知识引申、扩展、深化,因此,反思是解题之后的重要环节。一般说来,习题做完之后,要从五个层次反思:1.怎样做出来的?想解题采用的方法;2.为什么这样做?想解题依据的原理; 3.为什么想到这种方法?想解题的思路;4.有无其它方法?哪种方法更好?想多种途径,培养求异思维;5.能否变通一下而变成另一习题?想一题多变,促使思维发散。当然,如果发生错解,更应进行反思:错解根源是什么?解答同类试题应注意哪些事项?如何克服常犯错误?“吃一堑,长一智”,不断完善自己。

  .⑵切磋琢磨的习惯

  《学记》上讲“独学而无友,则孤陋而寡闻。”同学之间的学习交流和思想交流是十分重要的,遇到问题要互帮互学,展开讨论。每一个人都必须努力吸取别人的优点,弥补自己的不足,像蜜蜂似的,不断吸取群芳精华,经过反复加工,酿造知识蜂蜜。

  ⑶总结归纳的习惯

  每章每节的知识是分散的、孤立的,要想形成知识体系,课后必须有小结。对所学知识进行概括,抓住应掌握的重点和关键。对比理解易混淆的概念。每学习一个专题,要把分散在各章中的知识点连成线、辅以面、结成网,使学到的知识系统化、规律化、结构化,这样运用起来才能联想畅通,思维活跃。

  应当培养的优良习惯还有许多,诸如有疑必问的习惯,有错必改的习惯,动手实验习惯,查找工具书的习惯,健康上网、积极探究的习惯等等。

工作计划 篇9

  一、企管中心的职责

  企管中心为集采项目日常管理的常设机构,对项目管理小组负责,主要是拟定项目管理的制度、计划,对项目的进展进行适时的跟踪、协调、监督,协助项目管理小组对项目主要执行单位的考核评估工作。具体职责内容参见《XX集团

  [20xx]号附件:(xx集团企管-005)一二级协议药品采购管理规定V3.0》(以下简称《协议药品采购规定V3.0》)。

  二、企管中心监管内容

  企管中心对集采项目的供应商、业务主体在集采品种(含协议指标)、价格、货期、库存数量、质量、款项(含返利)、票据、相关文件归档等各个方面进行监管。

  2.1 关于集采品种的管理

  2.1.1企管中心对各子公司提交的集采厂家、品种明细、协议指标、协议政策等应进行核实、提出建议,并组织项目管理小组成员、企管中心集采负责人、各子公司集采负责人开会讨论、确定。

  2.1.2 企管中心应监督各业务主体按期(月度新增协议报备日期为次月10 日前)提供所代理品种的生产商、购进渠道、品种品规、年度任务量、付款政策、返利政策、安全库存、采购人员、购进渠道联系方式等资料(情况紧急的,各业务主体亦可在采购合同或协议签字的5 个工作日内)向集团报备。

  2.2 关于集采价格的管理

  2.2.1 企管中心定期分析市场行情,了解集采品种的市场价格变化情况,及

  时向项目管理小组及各业务主体通报。针对子公司因价格因素而采取外采的情况,企管中心应监管子公司是否符合《协议药品采购规定V3.0》关于外采的规定及流程。

  2.2.2企管中心对采购主体是否平销给集团其他业务主体进行监管,避免出现加价销售行为。

  2.3 关于货期的管理

  2.3.1企管中心不定期对集采供应商的货期准确率进行评估、建档,并向各子公司通报货期准确率低的供应商。

  2.3.2各业务主体对其他业务主体应保证货期的准确率,企管中心对此进行监督、协调。

  2.4 关于库存的管理

  2.4.1各集采负责人应严格掌握集采品种的库存情况,企管中心每月两次定期核查、分析库存情况,与仓库配合检查实物库存与系统数据是否相符,并对库存不足品种通报给对应集采负责人,提醒补货。

  2.4.2 企管中心应与销售部门保持定期的联系,根据销售员反馈的市场情况提醒采购员向厂家争取优惠政策。

  2.5 关于质量的管理

  企管中心应监督各业务主体及相关单位对集采品种药物进行严格的质量管理,保证质量。

  2.6 关于款项(含返利)的管理

  2.6.1集团企管中心将每月一次对各业务主体集采返利进行核算。厂家实付主体公司返利则由采购主体公司确认后,每月一次报由企管中心备案,以便及时跟

  踪集团年度返利获得情况。

  2.6.2 企管中心组织、协调各公司的返利分配。

  2.6.3 针对应收账款管理,企管中心与财务中心配合,监督各业务主体合同款项支付方式,并提醒各公司严格按照不超过45天的账期回款。

  2.7 关于票据的管理

  企管中心应监督各公司集采票据及时归档或录入系统。

  2.8 关于文件的管理

  各公司应及时将集采相关计划、协议、合同等向企管中心报备或归档,企管中心不定期检查核实是否货、款、票、文件一致。

  三、其他

  企管中心主导与信息中心合作做好集采流程、单据管理工作。

  企管中心协调项目开展所需的资源及项目的外部工作,为各公司项目提供项目管理的咨询和指导,并提供项目管理培训,以及其他支持。

工作计划 篇10

  进入服装店已经3个月了,对品牌的认知在一定认知程度上有了更深的了解,也慢慢的从以前的角色跳入到另一个角色当中,学会首先自我接受,自我改变。在逐渐改变的过程中出现过很多插曲会让我觉得无从下手。人员的管理,货品的管理,店铺的管理等等,不得不让我跳出以前的模式去自己突破。自我感觉3个月的改变程度不大。

  1、自我要求过低,没有清楚认识到自己的职责。

  2、出现问题没有第一时间想办法解决而依靠外界力量。

  3、不会主动的进行无论上级还是下级的沟通。

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