第二学期工会工作计划范文

2024-01-19 工作计划

  时间过得可真快,从来都不等人,又将迎来新的工作,新的挑战,是时候开始制定工作计划了。相信许多人会觉得工作计划很难写吧,下面是小编帮大家整理的第二学期工会工作计划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

  第二学期工会工作计划范文 1

  主要目标:

  进一步巩固我校市级示范工会成果,紧紧围绕学校发展的主题,在学校党支部的领导下,坚持服务学校行政工作的大局,发挥工会工作的优势,团结和带领广大教职工,满足教职工群体不同层次的需要,全心全力为学校的可持续内涵发展作出新的贡献。

  工作思路:

  1、加强工作研究,实现工作创新。本学期,工会要在维护学校总体工作统一性的原则下,研究工会工作的独立性和创新性,真正体现部门工作的主体性和主动性。

  2、发扬优良传统,弥补以往不足。要进一步巩固我校市级示范工会、巾帼示范岗、妇女工作示范岗的成果,继续充实市示范工会的内涵。

  3、架起连心桥,协调上下级。本学期,工会要及时向广大教职工传达和解释上级组织和校党支部的工作精神,做到上级指示准确落实,上下级关系沟通理顺,各方矛盾妥善化解,群众利益切实保护,工作干劲充分调动。

  4、参与民主管理,推进学校改革。本学期,工会要在校党支部的领导下,充分发挥广大教职工的主人翁意识,拓宽民主渠道,革除发展障碍,提高师德品位,扩大办学效益,为学校的做优做强出谋划策。

  5、增多活动载体,丰富业余生活。本学期,工会将继续开展文体活动、教学比赛、帮困送温暖、青蓝工程结对等活动,为广大教职工创造宽松愉快的工作环境,谋求宽裕满意的生活待遇。

  具体工作:

  一、加强师德建设,提高广大教职工的政治素质和思想觉悟。

  1、配合搞好两个主题教育活动。本学期,工会将组织教职工学习“保持共产党员先进性教育活动”和教育局“三风”建设的有关文件精神,帮助广大教职工增强政策意识、明确职业道德、提高理论素养、严守工作纪律。保持党员队伍的先进性,促进非党员队伍的纯洁性。要通过纠正和改进工作作风的活动,形成艰苦奋斗、积极进取,踏实工作,无私奉献的主流思想。以实际行动实践思想”,深化工会教育活动的主题。

  2、跟踪思想困难职工,实现工会干部“零距离”帮扶。本学期,工会将继续以学校发展的大局为重,从最广大教职工的根本利益出发,跟踪因混工作而在客观上损害学校利益的教职工。工会干部要确定帮扶对象,落实帮扶责任,实行“一对一”帮扶解困。

  3、完善教师职业道德单项考核制度。将职业道德作为教师考核的'重要内容和教师聘任聘用的重要依据,树立职业道德高尚的榜样,表彰先进。造就文明守纪、富有创造精神和献身精神的教职工队伍。

  二、配合学校行政,做好助手工作。

  1、以新课程改革为契机,配合学校教导处,组织广大教职工认真学习课改精神,积极投身课改,不怕失败,不断总结经验,在摸索中不断走向成熟。从而顺利实现旧大纲向新课标的过渡。本学期,要组织“新课程实施经验交流会”,不断提升教师的教育教学业务水平。

  2、配合学校行政深入持久地开展“168”爱生行动。尽力把师德规范融于教职工的道德实践之中,最大限度地吸引教职工普遍参与,让他们的思想感情得到熏陶,精神生活得到充实,道德境界得到升华。

  3、配合学校建立教职工健康状况档案,关心教职工身体健康,组织好教职工体检,特别要抓好计划生育工作,关心未婚青年,做好妇女的四期保护。

  4、参与学校民主理财和重大决策,配合学校做好财务监督工作。组织广大教职工参与学校规章的修改和审定工作,杜绝违纪与漏洞。

  5、配合学校落实教职工的福利方案。贯彻新《工会法》,切实维护教职工的合法权益。

  三、做好本职工作,体现部门独立性。

  1、召开三届四次教代会,促进学校民主建设,为学校的改革发展稳定出谋划策。要提高教代会提案的质量和答复满意度。推进我校教代会工作向制度化、民主化、规范化、法制化方向发展。

  2、积极开展送温暖活动,为教职工办实事。建立教职工家庭人员政治、经济状况档案。组织教职工对困难职工、困难学生进行捐助,对特困职工实行救助,对离退休职工和患病人员进行慰问。积极组织人员开展献血工作,同时参与学校的食品、人身、消防等安全预防工作。

  3、全程管理青蓝工程的结对和实施情况。建立起教职工互助机制,实现青蓝共辉。大力倡导发现意识、互动意识、合作意识和共建意识,通过制度化、规范化的校本培训,着重培养青年教师的管理能力和业务水平。帮助他们提高管理课堂、管理班集体、管理学生学习、管理学生生活的能力,鼓励师傅将徒弟扶上马再送一程。

  4、深入开展学陶师陶活动。研究陶行知的办学思想,将陶行知先生的平民教育思想落实到平时的教育教学工作中,同时,要挖掘我校陆校长的民众办学观念,根据我校办学以来的外在和内在的成果,结合民办教育的共性和我校的个性,积累民办教育经验,形成我校的文化积淀。工会干部要带头勤于动笔,争取写出好文章。本学期,工会要有几篇上档次的业务论文在市以上刊物上发表。

  5、加强师资队伍建设。本学期,要继续做好教职工的学习进修情况统计,搞好教职工的继续教育和教科研工作。鼓励和支持教职工,特别是中青年教师参加高一层次的学历进修,激励教职工树立终身学习的理念,为打造学习型品牌工会添砖加瓦。

  6、家校网络再。本学期,要建立家长委员会,邀请家长代表来校座谈,听取他们对学校发展的意见,并通过他们到社会上宣传我校的办学成果,向群众解释我校的工作意图和工作措施。要健全家长学校资料,扎实开展家庭、学校、社区三结合的学生教育工作。

  7、定期开展文体活动,活跃教职工身心。本学期,工会要根据教职工需要,广泛听取群众意见,想方设法开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工身心,调节工作的压力,提高教职工福利待遇。在发展先进文化,弘扬主旋律、疏通主渠道、占领主阵地等方面更好地的发挥凝聚作用,满足工会会员的精神文化需求,增强他们的精神力量。

  8、保管和使用好工会经费。增强工会经费保管和使用的科学性,向广大教职工公布工会经费收入和使用的情况,加大工会经费运行的透明度。

  9、及时收集和整理工会资料,做好工会台帐。有关资料要及时归档、补充和完善,为工会工作接受上级验收检查和兄弟工会经验交流做准备。

  具体工作安排:

  一月份:

  ⑴开展对离退休人员和困难职工的送温暖活动。

  ⑵做好XX学年度第一学期工会工作总结

  二月份:

  (1)制订XX学年度第二学期工作计划

  (2)参加县妇女工作经验演讲比赛

  (3)“四字一话”比赛发奖

  三月份:

  ⑴组织教师参加“三.八”庆祝活动

  ⑵开展“我为教育创新献一计”活动

  (3)建立教师子女上学情况档案。家长学校档案

  (4)部分教师外出培训

  (5)教学展示课活动

  四月份:

  ⑴组织迎“五.一”庆祝活动

  (2)建立困难职工档案。教师学历进修档案。

  (3)校本培训

  (4)部分教师外出培训

  (5)新课程实施经验交流会

  五月份:

  (1)教职工安全教育活动

  (2)参加县工会干部培训

  (3)组织“群体师德创优”评选活动

  (4)教职工健身活动。

  六月份:

  (1)教师新一轮基本功比武

  (2)教师卡拉ok大奖赛

  (3)召开家长代表座谈会

  第二学期工会工作计划范文 2

  指导思想:认真学习《工会法》,深化教育改革,强化幼儿园文化建设。同时围绕上级教育工会的工作重点,建立健全我园工会的各项制度职责,为办好让全体教职工满意的工会组织而努力。

  具体目标与措施:

  一、积极参与与幼儿园的民主管理,促进和谐校园建设。

  目标:加强源头参与,发挥教工民主管理作用,注意校务公开的时效性、保密性和反馈性,更要积极发挥联系教职工的优势和作用,引导动员教职工积极参与与幼儿园民主管理。

  措施:规范园务公开内容,拓展公开渠道和形式,健全公开监督机制,强化教职工的知情权参与权和监督权。

  二、提高教工素质,推动和谐校园建设。

  继续开展教工读书活动,塑造学习型教师形象。继续提高教师的专业理论水平、业务知识水平。积极创造条件。通过培训、专家讲座、教师论坛等多种形式,促进全体教师的均衡发展,提高教师的专业化水平。加强师德建设,提升教师职业道德。

  1)开展“岗位练兵、岗位成才”活动。鼓励教师积极参与市工会开展“为人、为师、为学”师德活动。

  2)积极开展“创建文明团队”活动,提升教工文明素质、文明行为、文明形象,让爱心更美丽,让生活更美好。

  3)积极营造有利于教师教育特色发展的氛围。在思想精神、方法、环境等方面支持特色教师的成长。

  4)加强团队协作,充分发挥凝聚力作用,关心维护好教职工的合法权益,开展生动活泼、丰富多彩的精神文明建设活动。

  5)造就一支团结、有序、求实、创新的教工队伍,推进幼儿园教育教学改革与发展,为创建幼儿园品牌打好基础。

  三、维护教工合法权益,保障和谐校园建设。

  1、教工身体的.健康是保障幼儿园各项工作顺利开展的前提,在争取行政支持的情况下,让各位教工参加健康体检活动。

  2、征集群体教工的建议,精心准备教工暑期休养活动,使我们的休养活动更有意义、更加快乐。

  3、做好各个节日的慰问工作,坚持做到“夏送清凉、冬送温暖”,主动听取教职群众的呼声,关心教职工的疾苦。

  4、做好保险善后和续保工作,继续做好教职工的保障工作。3月份做好中国平安人寿团体人身险投保工作。

  四、加强工会自身建设,妥实和谐校园基础。

  认真学习《工会法》,转变思想和工作作风,听取和反映教工的意见,维护好教工的合法权益,提高服务质量和管理水平。

  1、每月组织一次工会委员学习,共同解决一些大家在工作中遇到的难题。

  2、开展读一本好书,写一篇心得,提一条好建议等活动。

  3、做好工会经费的收管用和上解工作,定期向教工公开工会的开支情况。

  具体工作:

  二月份

  1、迎新开学工作。

  2、闹元宵大活动

  3、制定学期工会工作计划。

  三月份

  1、制定文明单位计划。

  2、制定班级文明计划。

  3、迎“三八”系列活动,教工体检活动。

  4、商讨学校发展计划。

  四月份

  1、做好教职工平安医疗补贴险读保活动。

  2、组织退休教职工的活动。

  五月份

  1、学习《工会法》。

  2、工会换届改选。

  3、春季运动会。

  六月份

  总结学期工会工作。

  开好教代会。

  为退休教工送温暖。

  听取行政安排,做好暑期工作。

  第二学期工会工作计划范文 3

  一、指导思想

  贯彻执行党的教育方针,正师风,扬师德。加强工会自身建设,着力加强教职工队伍建设,引领和团结广大教职工,紧紧围绕校党委、校长室和上级工会的工作中心,脚踏实地,求真务实,共同谱写xxxx中学教育教学的新篇章。

  二、基本任务

  1、认真学习贯彻校党委、校长室的指示精神,进一步增强提升xx教育教学质量的使命感和责任感;采取多种形式和途径,推进学校“三年”发展规划的落实。

  2、大力加强教职工思想道德建设和业务素质提高;着力打造一支特别能吃苦、特别肯钻研、特别善协作、特别讲奉献的教职工队伍。

  3、认真贯彻执行《教育法》和《教师法》和《xxxx中学教师手册》中的各项规章制度等;大力推进学校的民主政治建设,突出工会的维护职能,依法维护教职工的合法权益;

  4、在改革中推进工会的自身建设,建立职工活动常态机制;使工会真正成为党群、干群的桥梁纽带,成为名符其实的教职工之家。

  三、工作目标和措施

  1、积极协助校党政部门,充分发挥工会的宣传阵地的作用,采取多种形式向广大教职工宣传校党委、校长室的工作宗旨,推进教育事业的不断发展。

  2、把教师队伍建设作为重点工作抓,带领全体教职工认真学习《教育法》和《教师法》和《xxxx中学教师手册》中的各项规章制度,以人为本,努力实施“师表工程”。

  3、深入开展树新风,创新业,比贡献活动,大力宣传教职工爱岗敬业,教书育人,为人师表的先进事迹,共同建设和谐的校园育人环境。

  4、积极组织教职工参加教育教学改革,充分发挥教师在实施素质教育中的.主力军作用;协助开展教学六认真、课堂大比武活动,抓好教职工的继续教育工作,积极推动先进的现代教育手段的运用,不断提高教育教学质量。

  5、切实做好女职工工作,加强女职工的“三期”维护工作,维护女职工的合法权益。

  6、建立健全工会组织网络,加强工会小组的建设,协助党政领导努力拓展以为教职工办实事、办好事为内容的“送温暖”工程,充分体现xxxx中学的人文关怀。

  7、做好学校职工(工会会员)信息采集和个人业务档案统计管理,职代会代表提案整理、检查和反馈工作,为党政领导人事决策做好服务工作,不断提高学校工作的透明度。

  四、工作安排:

  二月:

  1、慰问特困教师,开展送温暖活动。

  2、学习领会校党委、校长室及上级工会年度工作要点。总结上学期工作,讨论制定本学期工作计划。

  3、新学期文明卫生办公室检查评比。

  三月:

  1、召开女职工座谈会,组织“庆三八”活动。

  2、巾帼示范岗展示活动。

  3、模范家庭,巾帼女能手,先进女职工等评比表彰活动。

  四月:

  1、根据上级精神开展爱心捐助活动。

  2、协助开展青年教师“五四杯”教学比赛。

  3、“青蓝工程”绩效阶段检查评比工作。

  五月:

  1、庆祝“五一”国际劳动节。

  2、教职工篮球比赛。

  3、青年教师联谊会。

  六月:

  1、庆“六一”送关爱活动。

  2、民主评议干部。

  3、工会部门小组工作自查验收。

  七月、八月:

  1、校务公开情况总结汇报。

  2、协助组织暑期教职工学习考察。

  3、协助组织暑期教职工技术技能培训工作。

  第二学期工会工作计划范文 4

  一、指导思想

  以扩大覆盖面,增强凝聚力”的工会工作指示精神统领全校的工会工作,认真贯彻落实市总工会、市教育工会有关会议、文件精神,紧紧围绕创建模范工会之家,坚持立足服务、服从教育教学扎实、高效地做好本学期的工会工作。

  二、月度主要工作

  二月

  1.制订本学期工会工作计划。

  2.制订我校创建模范工会规划。

  3.迎接14-15年度先进教工小家评比、验收。

  4.组建校教工乒乓球队,准备参加市教育工会组织的'市直单位教工乒乓球赛。

  5.与教导处合作开展好校内各项教学研讨活动(全学期)。

  6.工会委员例会。

  三月

  1.组织校教工乒乓球队进行训练,备战“五一劳动杯“

  2.发放生活用品。

  3.组织庆“三八妇女节”活动。

  4.工会委员例会。

  四月

  1.参加市教育工会组织的“五一劳动杯”局直学校教工乒乓球赛。

  2.建立会员花名册,发会员证。

  3.建立、健全困难职工档案。

  4.参与修改学校结构工资制、毕业年级奖励方案。

  5.工会委员例会。

  五月

  1.召开教代会,审议通过新的结构工资方案、毕业年级奖励方案。

  2.组织教师参加教育工会组织的“绿叶工程”xx中学教师教学技能比赛。

  3.发放生活用品。

  4.“五四”前后开展青年教师歌咏比赛。

  5.工会委员例会。

  六月

  1.参加“绿叶工程”xx中学教师教学技能比赛。

  2.创设条件工会经费要独立建帐。

  3.进行“168”爱生活动总结评比。

  4.与附近兄弟单位联欢。

  5.配合学校其他部门开展学期结束的总结、评比工作。

  6.工会委员例会。

  七月

  1.开展会员评家活动,并使其形成一种制度。

  2.参加教育工会的干部培训班。

  3.组织、安排教职工的暑假活动。

  4.召开教职工代表大会,中层干部述职。

  5.工会委员例会。

  第二学期工会工作计划范文 5

  一、指导思想:

  在市教育工会和校党总支的直接领导下,以办现代优质均衡特色教育为目标,以创建“江苏省现代化学校”和通过“义务教育优质均衡发展”学校的省级验收为两大工作重点,弘扬学校文化,坚持开放办学,实施鸣凤课程,不拘一格地发展学校、成就才情教师、培养本色儿童。切实加强学校民主管理和“教职工之家”建设,认真履行工会的基本职能,充分发挥工会应有的纽带和桥梁作用,动员并依靠全体教职工扎实开展工作,全面提高师生校园生活品质,建设共同精神家园,办让人民满意的实小教育。

  二、工作要点:

  1.加强政治学习,提高教工思想素质

  学校工会要积极协助学校党政组织广大教职工认真学习,深入学习市局报告精神,结合创建和谐校园的活动,推进教师职业道德建设,引导广大教师爱岗敬业,教书育人,为人师表,塑造实小教师的良好形象。

  2.加强队伍建设,提升业务素质

  工会要履行好参与学校教育教学的职能,以年级小组建设为抓手,围绕教育改革和发展、提高“绿色教学质量”这个目标,强化教书育人的思想,引导广大教师刻苦钻研业务,运用新课程理念,积极参与课改教学,大胆探索和实践。

  3.推进民主管理,发扬主人翁意识

  不断完善教职工代表大会制度,提高教代会代表的综合素质。举办好一年两次的教职工代表大会,让代表们充分发表意见和建议,发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性,维护教职工权益,搞好各项民意调查,为学校民主决策、科学决策提供真实信息。

  要继续坚持搞好校务公开,增强学校工作的透明度。工会按时定期公开评职、评优、等群众关心的热点、难点问题,建立学校校务公开网页和校务公开栏,接受群众监督。

  4.加强自身建设,提高工作能力

  工会要自觉接受学校党支部的政治思想领导,积极争取行政的支持,做到党、政、工共建一个“家”。同时加强工会干部队伍的建设,工会委员要加强理论学习,按照岗位的职责要求规范和创新地开展工作,提高工作质量和效率,体现大局意识、服务意识。同时要充分发挥年级组长的作用,巩固工会工作的骨干队伍,为工会工作做出成绩。

  5.开展文体活动,促进教工身心健康

  大力开展学校群众性精神文明创建活动,加强工会文化阵地建设,积极参加市教育工会组织的各类活动,学校应地制宜地开展各类适合教职工参与的文体活动,如:书法比赛、篮球联谊赛、踢毽比赛、趣味体育竞赛等丰富多彩、健康向上的'文体活动,促进教职工身心健康,陶冶教职工的情操,从而确保教职工愉快地工作,增强工会的吸引力和凝聚力。

  6.凸现工会职能,维护教工合法权益

  工会要承担好“第一责任人”的职责,深入了解每位教职工的家庭情况,关心教职工生活,教职工生病住院及时慰问,关心特困教工,帮助他们度过难关,充分体现学校的人文关怀。使广大教职工能积极的、创造性的投入到教育教学工作之中去。

  7.关心老园丁,落实“送温暖”工程

  切实关心退休教职工的精神和物质生活,使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。安排好退休教职工的返校活动、祝寿活动、节日庆祝活动,以及外出活动。继续做好送温暖工程,坚持走访和慰问制度,对生病住院的退休职工前去看望,对长期病号退休职工给予生活困难补助,使他们依然感受到组织的关心和温暖。同时积极支持和配合老园丁关心下一代志愿者活动,以满腔的热情与踏实的工作来抓好青少年教育工作。

  三、每月工作安排:

  九月:

  1、组织教师节庆祝活动。

  2、开展老教师帮扶学生结对活动。

  十月:

  1、组织“重阳节”庆祝活动。

  2、庆祝国庆活动

  十一月:

  1、组织全体工会会员进行冬季体育运动。

  2、民主评议党、政、工干部。

  十二月:

  1、做好年度总结和新一代的工作计划。

  2、搞好庆祝元旦的活动。

  3、评选年度活动积极分子。

  一月:举行教代会。

  20xx年:

  三月:开展庆“三八”活动。

  四月:配合学校做好综合实践活动(远足拉练、春游);退休教职工外出踏青活动。

  五月:劳动节、青年节、端午节等节日活动的开展;召开工会干部例会,讨论有关工作。

  六月:各工会小组交流优秀人物事迹,评选先进。民主评议党政干部。

  七月:举行教代会。

  第二学期工会工作计划范文 6

  20xx年,xx经济开发区总工会在xx经济开发区党委和市总工会的正确领导下,在辖区各企业和基层工会干部大力支持下,按照年初工作安排,在工会组织建设、维权帮扶、培训和文体活动四方面取得了一定成绩.

  现将20xx年工作及未来计划报告如下:

  (一)组织建设

  按市总的工作部署,今年完成开发区第二届总工会换届选举,新建企业工会组织6家,完成企业工资集体协商签定70家,参加xx市评选的先进职工之家创建2家、三型六好创建企业3家“五型班组”创建企业6家,非公企业厂务公开2家,积极推进企业 “星级女职委”创建和企业工会财务规范化创建。

  (二)维权帮扶

  维护职工合法权益和服务职工工作是工会的重要职责。20xx年春节为企业职工返乡送温暖发放补贴3.8万,“三八”困难女工帮夫2名、慰问困难员工2名,高温送清凉发放夏令品350份,发放金秋助学助学金180000元,困难职工放慰问金73000元,汽车票抵用卷260张。完成了73名困难员工信息入库工作。慰问开发区暑期班礼品150份。组织企业参加职工医疗互助保障人数达6000人,此外我们还对区内企业进行了维权维稳大排查,以切实增强区内职工的稳定。开发区总工会充分利用xx市慈善总会、xx市帮扶中心对区内困难职工及劳模进行慰问和补助。积极参与协调解决华夏电气有限公司等企业员工劳资纠纷。

  (三)管理培训

  组织企业举办各类专题讲座培训,以确实提高工会干部的业务水平,今年分别组织区内已建工会企业工会主席和工会干部展开工会知识和工会工作规范化建设工作培训,组织企业工会主席参加温州市第三期基层工会干部轮训资格培训,形式多样,既丰富职工的业余生活,又提高职工各方面的素质.此外组织开发区片企业工资集体协商规范化创建培训,基层工会组织六有达标培训会。以提高他们的业务知识水平。

  (四)文体活动

  为丰富职工的业余文体活动,陶冶职工的思想情操,营造健康、愉快、安全、和谐的工作和生活环境,今年组织开展的各项文化娱乐活动:组织企业参加xx市“第二届最美劳动者”职工道德标兵的`评选,以及中国梦、劳动美主题演讲活动。组织20家企业400多名员工进行了“心连心、献爱心”无偿献血活动,其中有效人数达240余人,收到了良好的社会效果。组织永固佳居等企业参加20xx年五一汇演,举办了温州职工文艺秀开发区专场,取得了良好的效果。此外我们还组织企业开展技能竞赛,组织企业参加变压器协会企业班组长高级职业能力培训,和xx市职工技能培训。以提高职工的业务能力水平。

  20xx年计划:

  20xx年主要工作思路我们将按照市总工会要求,制定工作目标、计划,做好任务分解,按排好时间节点,围绕组织建设、维权帮扶、和谐劳动关系企业创建、文体娱乐活动及员工培训等方面工作。继续深入走访开发区企业,宣传工会组建的重要性,不断地扩大工会组织覆盖面。配合市总开展规定性的活动,为企业员工进行培训,以提高员工素质。充分利用xx市慈善总会、红十字会、xx市总工会帮扶中心的力量,为开发区困难员工提供经济资助。

  20xx年,开发区总工会虽然开展了一些工作,并取得一点成绩,但离上级的要求还有距离,我们将在新的一年里努力工作,不断创新载体,落实计划、继续努力为开发区的经济建设服务,全面推进和谐劳动关系园区建设,为建设实力xx、魅力xx、和谐xx做出自己应有的贡献。

  第二学期工会工作计划范文 7

  工会是医院职工权益的代表者与维护者,是党领导的职工自愿结合的基层工作人员的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。20xx年将继续围绕医院的中心工作,以“一切以病人为中心”活动为主题,认真学习贯彻《工会法》和工会工作会议精神,全心依靠全体职工进行民主管理、民主监督,强化与时俱进和锐意进取,大力加强工会自身建设。

  一、指导思想

  在区总工会和院党支部的坚强领导下,认真贯彻党的十八大精神,以科学发展观为指导,把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会基层组织。

  二、今年的主要工作

  (一)充分发挥基层组织的作用,不断提高医院工会的组织能力

  我们结合医院工作实际和工会的职能作用,为医院和职工搭建交流的平台。一是建立完善工会工作制度,积极推动工会组织自身建设。二是在增强职工的会员意识上下功夫,积极推动民主工程建设。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫,积极推进工会委员例会制建设。四是抓住关键点,夯实医院工会工作的干部基础。

  (二)以维护职工权益为工作重点,切实提高医院工会的维权能力

  为积极调动职工为医院的全面发展,提升医院的对外窗口的形象,充分发挥好职工工会参谋助手作用,以工会组织向医院提出建议,如实进行反映。首先我们抓住规范运作这个关键环节,积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度。二是要坚持提高工会组织维权能力与提高职工自我维权能力相结合。三是要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合,进一步实施送温暖工程。

  (三)以实现“双赢”为工作目标,努力提高医院工会的服务能力

  以工会组织作用,针对医院工作性质,我们适时开展群众性经济技术创新活动,积极推进创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。二是进一步开展创优争先活动,大力推进职工队伍的'知识化进程。三是充分调动广大职工的主人翁精神,保持和发展工人阶级的先进性。四是职工思想政治工作和职业道德建设要常抓不懈。

  20xx年,我们工会将更加努力工作,不断完善和强化工会职能、规章制度、活动方式、工作方法,进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、认真完成上级工会布置的任务,在系统工会和院党支部的领导下,团结全院职工紧紧围绕医院中心工作,积极进取,争创佳绩,为医院各项事业建设做出新的贡献。

  第二学期工会工作计划范文 8

  女工工作是党领导下的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是维护女职工合法权利的有利保障,为女职工提供多样化的服务。我在今后的工作中,我要充分调动女职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,突出维权。为了把今后的工会工作做的更出色,现就明年的女工工作特制定以下计划:

  (1)认真学习

  在新的一年里,在政治上,思想上,行动上同党中央保持高度一致。围绕改革,稳定的大局,结合女职工工作自身特点,有计划,有步骤地继续开展"巾帼建功"系列活动,突出特色。贯彻落实到女职工的各项工作中去,并结和带领广大女职工为矿山建设做出积极的贡献。作为一名女工委员,在做好自己的本职工作的前提条件下,还要积极的组织广大职工参加单位安排的各项活动,在政治上,思想上,作风上都得到了提高,并且树立起新的形象和威信。培养社会主义荣辱观活动,激活广大职工的细胞,强健职工的肌体,使我们职工永葆青春和活力。

  (2)在岗位工作中保证完成任务

  在工作中,我作为一名调度员,深知它的重要性,运销科调度员是从事着生产调度指挥,集控计量,报表创作,上传各种有关数据,根据生产要求组织,指挥,协调,解决生产中存在的各种生产问题等工作,并随时完成领导交给的各项任务。在上夜班的时候可以说是从接班到下班,车皮是一列接着一列,几乎没有休息时间),整整工作一个晚上,曾经创出日外运车皮量369节,看到这些成绩,感觉我们付出这么多的辛苦是值得的。在今后的工作中我一定要始终把质量视为企业的'生命,树立起"下道工序就是用户"的理念,视用户为上帝,不断提高服务质量和服务水平,并且积极开展用户满意度调查,保证了出矿商品煤批批合格,为矿井出口商品煤远销全国各地畅通了渠道。

  (3)关心女职工的身体健康

  为使今后的工作做得更好,在要求女职工吃苦在前,自己首先要带头。为了更好地维护女职工的合法权益和特殊利益,我一定要积极组织女职工,参加矿女工部安排的妇女健康普查活动,使她们切实感受到女工部的关怀与温暖,不断增强女工部的吸引力和凝聚力。

  (4)争当五好家庭

  在创建精神文明家庭中,我首先调整好自己的角色,摆正位置,不断充实自己的生活经验,积极听取别人的经验,使全矿所有家庭在生活中少走弯路。家庭是社会的细胞,只有每个家庭的和谐才能保证全矿的发展。家庭就像海的港湾,累了就到这里歇歇,寂寞了就在这里寻找安慰,那样才能有充足的精力投入到工作中去。在协管安全方面,我紧紧围绕女工部的任务,有效地开展女职工,家属协管安全工作,注重把家庭亲情引入到安全教育中,有效地提高了矿工的安全自律意识。

  (5)潞安就是我的家,人人做主人

  献计策做贡献为了挖掘广大女职工的潜在能量,发挥她们的聪明才智,为企业发展做贡献,我们可以开展"我为企业献一计"活动,组织"合理化建议成果发布",评选"合理化建议最佳女职工","合理化建议优秀项目评选"等活动。为调动职工的积极性,根据起到的实际效果,对职工进行物质奖励,促使全矿女职工人人想干事,干主人活,尽主人责。

  (6)回顾过去,展望未来

  回顾过去,我还有许多不足,展望未来,面对着新的发展形势和任务,我要加强学习,不断提高理论素质,努力提高业务素质和工作水平,适应企业的发展。我们会信心百倍地认真按时完成女工部交给的各项工作任务,争取把工会工作搞的一年胜过一年。明年要把提高女职工的素质工程做为重点来抓,只有大家的政治理论素质提高了,才能增强更新的现代意识能力,我们要不断的学习,不断的努力,相信在各级领导的关心和支持下,在女工部的正确领导下,女工工作一定会在新的一年再上新台阶。

  第二学期工会工作计划范文 9

  按上级工会要求认真开展工作,积极参加上级工会组织的各项活动,争取名次,争取获奖,但重在参与,以此来丰富职工企业文化生活,促进职工主人翁责任感,使职工爱岗敬业,努力工作,为企业创造更好的经济效益和社会效益。

  在认真完成上级工会要求工作的同时,认真组织好本企业的工会工作。工会、工会,职工的工会,因此一切工会工作都必须惠及每位职工,从这个角度出发我们新华书店计划做好以下几方面的工作。

  一、关心职工的家事

  人生活在社会上,自己的家是生存的基础,而企业是职工的第二个家,这个家是维系第一个家的经济支柱,因此,要搞好第二个家必须稳定第一个家,同样要稳定第一个家也必须做好第二个家的工作。职工要安心为企业工作,自己的家必须顺畅,为此我们书店工会必须关心职工的家事,对职工家中的婚丧嫁取、搬家、考学等家庭大事书店领导必须亲临现场给予精神上和物质上(价值在100—500元)的帮助。善于发现职工思想情绪的波动,做好教育谈心工作,解开职工因家庭或工作引起的思想疙瘩,使其更好的投入到工作中去。

  二、关心职工个人生活

  记录好职工的生日,每逢职工生日书店在蛋糕店定做66元的蛋糕送给职工,让职工感到家的温暖。在三八节赠送给职工日常家用品(价值在100元—300元)以示慰问。在青年节组织青年开展健康活动,书店负责费用。在每年年末搞一次全体职工文体活动并聚餐一次,对职工一年来的辛勤工作表示肯定和鼓励。在平时根据情况进行聚餐,缓解职工工作压力并借机和职工谈心。

  三、搞好职工业余、工余文体生活

  安排时间,每月月底搞一次小型的.文体活动,如打球、打扑克、下棋、拆谜语、唱歌、跳舞等各项文体活动,争取形成一种企业内良好的习惯,也是企业文化的一种体现。

  四、搞好职工岗位劳动竞赛

  每年搞1—3次职工岗位劳动竞赛,在增加劳动氛围、劳动乐趣的同时达到创收和激发职工爱岗敬业的热情,为完成年度经济指标贡献力量,为增加职工福利待遇提供动力。根据书店的特点竞赛活动内容包括找书比赛、图书录入比赛、验书比赛、盘库比赛、贴磁条比赛、书店服务礼仪比赛、打包比赛、书写速度比赛、计算速度比赛、图书搬运比赛、图书摆放比赛、图书知识比赛、图书销售比赛、货款回收比赛等等。

  五、创造职工外出机会

  创造职工外出学习、疗养、考察旅游的机会。积极利用局、公司给予的上述机会,安排书店骨干参与。书店根据情况在不影响生产的同时每年搞一次旅游活动、一次外出学习考察活动。

  六、职工之家建设(设计中)

  七、工会具体工作

  1、负责按照上述要求制定年度工会工作计划一份并交书店领导审批。

  2、负责具体工会活动、计划的通知、组织和实施。

  3、负责对各项工会活动建台帐进行记录,保证计划的实施。

  4、负责工会会费的收缴工作。

  5、负责完成上级工会安排的工作任务。

  6、负责工会管理工作,建立各项工会工作管理制度并组织实施。

  八、具体活动安排

  (一)职工生日书店送蛋糕活动

  书店指定由蛋糕店负责按书店提供的职工生日时间表在职工生日当天将生日蛋糕送到书店工会负责人处,然后由书店领导和工会负责人把蛋糕送给过生日的职工祝职工生日快乐。

  (二)三八节工会慰问活动

  每年三、八节书店对职工进行慰问,给职工购买100—300元的纪念品或举行娱乐活动以及聚餐等。

  (三)青年节由书店出费用对青年进行慰问,由青年同志自己出方案开展文娱等有益活动。

  (四)年终总结聚餐活动

  每年年底12月26日-31日选择一天进行一次全体职工聚餐活动,同时可以附带一些娱乐活动或举行大型娱乐活动后聚餐。总之是高高兴兴的总结庆祝一年来全体职工的工作成果,慰问职工一年来为企业做贡献的辛苦。

  (五)职工家庭大事书店领导出面慰问

  职工家庭大事包括孩子出生、考大学、结婚,职工搬家,以及职工及其直系亲属的大病、去世等。遇有职工家庭大事,书店领导到现场进行慰问,给予物质(100—500元或等价商品)和精神上的帮助。

  (六)节假日给职工发放慰问品

  每逢中国传统节日(五一、十一、元旦、春节、元宵节、中秋节等)可以考虑给职工发放节日福利慰问品,让职工感受到企业利益惠及职工的政策和温暖。

  (七)文化体育娱乐活动安排:每月一次

  (八)劳动竞赛安排:每季一次

  (九)外出旅游、学习安排:每季一次

  第二学期工会工作计划范文 10

  一、抓好组织建设工作

  1、想方设法,克艰攻难,帮助指导企业组建工会,超额完成区总工会下达的50家工会组建任务,实际完成58家。

  2、深入调研,创新管理模式,做好工会属地化管理相关工作,组建了x社区总工会和其它9个社区工会工作委员会,实行网络化管理新模式。

  3、帮助指导基层工会换届选举工作,xx年已有10家基层工会顺利换届。

  4、做好基层工会基本情况调查登记工作。

  5、做好x区总工会第xx次代表大会代表推荐工作。

  6、做好街道总工会x届x次会议的各项准备工作。

  二、积极开展各项争先创优活动

  1、街道总工会被区、市总工会推荐为“浙江省示范街道工会”。

  2、开展和谐企业创建活动,已有12家企业参加申报(还未审批)

  3、开展工会活力“6+1”活动,评选出10家区级示范工会,21家区级先进工会和32家合格工会。

  4、积极组织开展“三为”劳动竞赛活动,2家被评为区级先进,13家获区工人先锋号称号。

  5、15名同志被评为区级优秀工会干部,另15名同志被评为区级优秀职工,还有7名同志获区级优秀工会之友称号。

  三、做好职工维权工作,为企业职工办实事做好事

  1、走访慰问困难职工35名,重病人员3名,劳模5人,共发放各类慰问金4万余元。

  2、贯彻落实《劳动合同法》,做好职工来信来访工作,全年共接受职工投诉案件69起,成功调解58起。

  3、帮助督促企业签订集体合同和工资协议,签订率在90﹪以上。

  4、做好帮困互助工作,已有xx名企业职工参加医疗互助保障,超额完成区总下达的任务。

  5、认真贯彻落实《x市工会劳动保障法律监督条例》,开展职工“安康杯”安全竞赛活动。

  6、开展送清凉活动,对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问,款项达2万余元。

  7、开展“中秋送礼”活动,有xx家基层工会干部收到慰问品。

  四、组织开展好各类活动,增强工会凝聚力

  1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥林匹克运动会、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。

  2、组织企业职工参加“中辉环”保龄球大赛。

  3、做好x灾区在x务工的企业民工受灾情况调查和安扶工作,组织企业职工开展为x灾区捐款捐物活动,由各级工会组织的捐款达xx余万元,募捐特殊会费xx万元。

  五、组织好各类培训,提高基层工会干部的整体素质

  1、组织基层工会干部参加市、区、街道组织的各项培训班,通过请领导和专家讲课,专业培训,以会代训等各种形式组织学习《工会法》、《企业工会条列》、《劳动合同法》等相关知识,参加人员近300人次。

  2、举办女职工维权知识竞赛。

  3、组织开展和谐企业创建培训班。

  六、做好工会经费收缴和年报统计工作

  1、学习贯彻落实全总十五大会议精神,提高自身素质,为推动企业发展、促进社会和谐作工献。

  2、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。

  3、服务、指导、帮助街道工会中层组织建设,规范各中层机构的`各项制度和工作程序,提高中层机构的活力。

  4、深入开展企业工会活力“6+1”活动,进一步规范基层企业工会建设。

  5、认真组织学习《劳动合同法实施细则》,继续抓好《劳动合同法》的贯彻落实,切实维护职工群众的合法权益。

  6、以开展和谐企业活动为切入点,通过劳动竞赛、提合理化建议等活动,帮助企业共度难关,达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。

  7、组织开展丰富多彩的职工文休活动,进一步增强企业的凝聚力。

  第二学期工会工作计划范文 11

  一、加快改革发展步伐

  组织全体电信员工进一步认清中国电信所面临的新形势,转变观念,明确目标,坚定信心,为加快我市的通信发展作出积极贡献。

  继续以通信建设发展为主线,发挥职工的主人翁精神,充分调动广大职工的积极性,把农市话及小灵通放号作为通信发展的重中之重。加快通信建设,提高通信能力,努力开拓市场,积极发展业务,紧紧围绕通信发展中心,开展各种形式的社会主义劳动竞赛,针对各个时期不同的业务发展重点开展各种单项竞赛和短程赛。积极开展岗位练兵,努力提高职工队伍素质,掀起业务发展的热潮。充分挖掘市场潜力,限度地激发各种潜在的市场需求,为迎接市场竞争做好充分准备。

  继续开展群众性的合理化建议活动,鼓励职工从企业发展角度出发,大力献计献策。进一步开展学先进,赶、超先进的活动,积极树立先进典型,做好先进工作者、先进生产标兵、劳动模范的评比工作,带动全体职工为企业大发展争作贡献。

  在改革中要充分发挥工会作用,教育每一名电信职工为企业分忧解难,顾大局,识大体,以主人翁精神,积极投身改革,在企业的改革和发展中作出新的'贡献。

  二、加强民主管理,维护职工的合法权益

  坚持职代会制度,是全心全意依靠工人阶级,推进企业民主管理的一项重要举措,也是职工当家作主的具体体现。认真坚持职代会制度,充分发挥职代会、职工代表、工会小组长联席会议作用。

  继续抓好集体合同的签定、履行和中期管理工作,并按合同规定的项目落实兑现。

  继续抓好局务公开工作,要让企业的一些重大决策及对重大问题的处理意见及时与职工见面,让职工及时了解企业生产经营状况,为企业分忧解难。将局务公开工作落到实处,这是推进企业民主政治建设的需要,是企业廉政建设的需要,也是企业长期发展的需要。

  三、关心职工生活,维护群众利益

  继续开展职工互助互济工作,管理好、用好互助互济资金,发扬职工互相帮助、团结友爱的精神。把送温暖活动作为一项经常性的工作来抓,把企业对职工的关怀和爱护送到每一个职工的手中。按照集体合同要求继续做好职工疗养工作,关心职工生活,搞好职工福利,让每一个职工更多的感受到企业的温暖。

  高度重视女职工工作,在通信建设和改革发展中发挥好半边天作用,切实维护女职工的特殊权益,引导广大女职工面向新世纪,塑造新形象,再创新业绩。

  四、大力开展创建社会主义精神文明活动

  广泛开展争当文明职工活动,加强爱国主义思想教育,提高职工的思想素质,努力提高服务质量,树立洪泽电信新形象。抓好服务窗口精神文明建设,在职工中营造比服务质量、比业务技能、比工作责任心的良好氛围。

  继续做好评先创优工作,在企业中树立好的典型,鼓励职工学先进、赶学进,让企业涌现出更多更好的先进单位和先进人物。

  针对企业职工特点,开展群众喜闻乐见的文化娱乐活动,以促进职工的身心健康,改变企业的精神面貌。

  五、加强工会自身建设,提高工会工作水平

  随着改革不断的深入,机构、人员频繁变化,工会的组织建设任务也愈加繁重。进一步深入开展工会建家工作,提高工会小家工作水平,带动局工会整体工作水平的提高。建立健全工会各项管理台帐,用好、管好工会经费。使工会工作做到有思路、有计划、有实施、有总结。

  总之,要进一步认清形势,把握大局,振奋精神,明确目标,真抓实干,努力开创工会工作新局面,在改革发展稳定的大局中更好地发挥工会组织的作用。

  第二学期工会工作计划范文 12

  一、指导思想

  20xx年学校工会工作以县教育文体局20xx年工作要点确定的工作目标为重点;坚持以维护职工合法权益为根本职责,以教职工的需求为出发点、以力求教职工满意为落脚点、以加强我校民主政治建设,促进校园和谐为目标;团结和动员广大教职工立足本职,勤奋务实工作,以岗位争先创优活动为载体,动员教师争做岗位标兵;加强工会自身建设,抓好教代会和校务公开工作,维护教职工的合法权益;努力为实现我校教育现代化、办好人民满意的教育做出新贡献。

  二、工会工作内容及目标

  1、加强教师职业道德建设,巩固我校良好的师德、师风建设成果,切实提升广大教职工的职业道德水平。

  2、进一步健全调动教职工工作积极性、主动性、创造性的制度、机制,积极维护教职工在学校的劳动经济权利、政治民主权利、教育教学权利、自我发展权利,落实教职工的主人翁地位。

  3、配合学校党支部、行政工作,突出工作重点,确保学校整体目标的实现。

  4、重视加强工会女工委员的作用,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。及时了解女职工的思想、工作和生活状况,以更好的发挥女教职工在教育教学中的“半边天”作用。

  5、扎实组织开好各种文体活动。利用“三八”妇女节、“五一”劳动节、“五四”青年节、教师节、国庆节、元旦节等重要节日契机,组织开展各种丰富多彩的教职工文化娱乐活动和体育竞赛活动,调节教师的课余文化生活。根据不同类型教职工的兴趣爱好,成立多种形式的教职工文体活动兴趣小组,定期组织开展丰富多彩的文体活动,满足教职工的精神文化需求,增强教职工的愉悦感和凝聚力,提升他们的幸福指数。

  6、进一步完善校务公开制度和教代会制度。发挥教代会的监督职能。做到学校管理规范化,校务公开透明化。开好年度教代会,进一步健全工会组织,征集教职工代表对学校发展的意见建议,维护教职工对学校事务知情权、参与权、监督权,听取、收集、反馈教职工对学校校务公开工作的意见和建议。明确工会在学校管理中的职责,发挥校务公开监督作用,不断规范、政务公开程序,实现校务公开制度化、程序化和规范化。

  7、以重大节日为契机,做好送温暖工作。积极争取镇政府和上级部门的理解支持,多方争取资金,利用传统节日,深入开展“五送”活动。做好困难职工的慰问工作。利用传统节日,主动关心困难教职工的生活,开展组织送问候、工会送温暖活动,全力解决困难教职工的后顾之忧。同时,认真做好退休教职工的关怀工作,开展退休教师节日慰问活动,为他们提供生活便利,帮助他们解决一些具体问题,切实维护退休教职工的合法权益,体现组织关怀。

  三、主要工作措施

  (一)以教代会为主要抓手,积极推进学校民主政治建设。

  1、完善工会管理,发挥教代会的监督职能。明确工会职责,为教职工积极参与管理和监督提供平台,确保教代会与工代会正常开展,把教代会工作细则落实到平时的工作中去,切实体现教代会在学校民主管理、民主监督、民主评议中的监督作用。实施教代会重要议案“票决制”,保障教职工在学校管理中的知情权、参与权、表达权和监督权。

  2、落实校务公开制度,做到学校管理规范化,校务公开透明化。以贯彻教育部、中国教育工会《关于全面推进校务公开工作的意见》和《校务公开工作考核细则》为准则,明确工会在学校管理中的职责,发挥校务公开监督作用,不断规范、政务公开程序,创新公开形式、细化公开内容,做到公开内容详实,条理清晰,真实反映学校的各项重大开支、决策,真正实现全民参与监督、人人为学校建言献策的管理格局。

  今年校务公开的重点:

  一是涉及学校规划、校建等重大决策实施方案;

  二是涉及教师奖惩、评职等切身利益的制度建设;

  三是学校财务预算决算及收支情况;

  四是学校领导干部党风廉政建设的重大问题;

  五是教师的评优树模、年度考核等涉及教师自身荣誉利益的事项;

  六是教师的绩效工资考核实施方案和细则及考核结果与兑现;

  七是学生奖励表彰及一补生活费名额、条件及对象的确定等。涉及以上大事,学校将以“上墙”、公示栏公示、会议通报、等方式进行公开。

  同时,要建立健全校务公开监督检查制度,充分利用宣传等形式开展校务公开,确保师生、家长、社会的知情权,注重学校管理的透明化,接受各方面的监督。

  (二)以创建和谐校园为重点,维护教职工的合法利益和校园稳定。

  1、认真贯彻落实《劳动法》《工会法》和《教师法》等法律,切实维护教职工合法权益。加强对教职工关注的热点、难点问题的调查研究力度,真实反映教职工的合理要求,依法科学主动维权,积极做好沟通、协调工作,着力解决好涉及教师切身利益问题,切实维护教职工合法权益。

  2、建立健全教职工利益诉求的表达、反映、沟通、解决机制。建立定期的学校民意汇集制度。深入了解教职工思想工作和生活状况,准确掌握教职工的心声,建立特殊信访职工档案,准确掌握信息。收集教职工署名或匿名的投诉、举报、意见和建议,向学校党政部门和上级相关部门报告,并做好相关问题的沟通和协调解决工作。建立工会信息通报制度,对教职工队伍中存在的不稳定因素做到早发现、早报告、早介入、早疏导,协助校委会妥善处理,化解矛盾。

  3、进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设。做好职工医疗互助保险工作,竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。

  4、关注教职工的身心健康。进一步完善教职工健康体检制度,实行常态管理。关注教职工职业倦怠,为教职工的身心健康融入人文关怀的理念。积极开展教职工形式多样的文体活动,丰富教职工业余文化的理念,促进校园精神文明建设。

  (三)以学习贯彻《关于加强中小学教师师德师风工作的意见》为契机,着力提高教职工队伍的整体素质。

  1、开展丰富多彩的教育活动,提升教职工的`师德水平。密切配合学校党支部、行政,积极组织全体教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《关于加强中小学教师师德师风工作的意见》、《中小学教师十不准规定》等文件精神,开展党的群众路线教育实践活动,大力开展师德师风建设,切实提升广大教职工的职业道德水平。紧密联系教职工的思想实际,组织开展丰富多彩、生动活泼、行之有效的思想道德教育活动,使广大教职工认清形势、明确使命,增强责任和凝聚力。

  2、按照“求科学和谐、促教育公平、办好人民满意教育”的总体要求,深入开展“创建学习型组织,争做知识型教师”活动。充分发挥传统优势,配合学校实施好“打造高效课堂、提升教育质量”,在教职工中开展教师业务能力经验交流展示活动,建立和完善教师教育培训、经费保障、目标管理、资源共享等提高工程机制。

  (四)以工会创新为动力,不但加强学校工会自身建设。

  1、大力加强工会组织建设,不但推进工会组织群众化、民主化、规范化建设。继续深化教职工之家建设,全面提高工会干部素质,努力使学校工会干部成为教职工最信赖的人;把学校工会办成教职工的温馨之家、健康之家、民主之家,增强工会组织的感召力和影响力。

  2、要关注和维护女教职工合法权益,建立女教职工健康档案,加强女教工生理卫生、健康保健等知识教育的宣传,切实帮助女教职工解决工作、生活和家庭实际困难。努力为女职工工作和生活创造良好环境,充分发挥女教职工在教育改革和发展中的作用。

  3、做好信息宣传,扩大工会影响面。借助网络、微信、广播、报纸和校园板报橱窗等宣传平台,积极宣传工会法规、工会活动和教职工在师德、业务上的先进典型,扩大学校工会的社会影响力,不断提高工会管理水平。

  4、加大调查研究力度,充分发挥参谋作用。深入教学一线开展调研,倾听广大教职工的意见和呼声,及时掌握广大职工多层次、多方面和多样化的需求,认真研究新情况、新问题、新特点,积极向党组织和相关部门建言献策,主动提出参与事务管理、推动工作、协调关系、化解矛盾的举措和办法。不断加强工会理论的学习与研究,力争做更大的贡献。

  第二学期工会工作计划范文 13

  20xx年,XX会将紧紧围绕中心工作,按照参与、共享、快乐的理念积极开展工会工作,为员工营造良好的工作氛围和环境。经分工会委员会研究讨论,XX年主要工作计划如下:

  一、完善工会组织建设,理顺工作关系。

  (一)划分工会小组并推选出小组长。为有效、方便开展工会工作,经分工会委员会讨论,决定对原小组进行重新划分为7个小组。组长由小组全体会员推选并报上级工会备案。此项工作在3月底前完成。

  (二)组织机构改选。今年公司将进行人事机构调整,分工会将结合此项工作进行组织机构的改选工作。具体改选办法待请示工会后另行制定。

  二、加强工会兴趣小组建设,完善活动机制。

  兴趣小组是工会关爱员工心身健康、丰富员工业余生活的一项重要举措。兴趣小组主要坚持面向职工和业余、自愿、小型、多样、因人、因时、因地制宜以及勤俭、有效的原则,是员工展示才华的平台。参加兴趣小组的员工要能够挤出业余时间并且能够积极参加活动。

  兴趣小组成立后,应在兴趣小组成员当中推荐一名组长,并制定本小组年度活动及经费使用费用计划报分工会,由分工会向工会申请活动经费。本项工作在4月底前完成。

  三、开展岗位技能竞赛活动,提升员工技能水平。

  今年公司将举行首届物流技能比武竞赛,分工会将牵头组织技能比武选拔活动,通过强化培训提高全体员工的技能水平,并从技能优秀的员工当中选拔尖子选手参加公司组织的比武大赛。具体方案待通知下发后制定。

  四、开展先进员工评选活动,弘扬先进典型。

  先进员工评比是工会弘扬先进典型,提升员工凝聚力和向心力的重要措施。先进员工是岗位的'优秀示范标兵,是大家学习的楷模。为了完善评比机制,分工会将围绕中心工作,结合员工平时考核绩效制定评比方案和评比标准。评比方案4月底前制定完成,年底前开展评比活动。

  五、积极开展工会活动,营造和谐快乐氛围。

  (一)开展工会会员疗养。根据工会疗养规定,分工会将根据各部门拟定的参与活动人员时间安排好疗养。

  (二)组织一次全体分工会会员活动。此项活动拟在9月份完成。

  (三)召开员工家属联谊会。

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