区总工会综治工作计划

2024-08-27 工作计划

  光阴迅速,一眨眼就过去了,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,现在就让我们好好地规划一下吧。工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编收集整理的区总工会综治工作计划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

  区总工会综治工作计划1

  街道总工会以科学发展观统筹全局。贯彻落实“三个代表”重要思想等理论知识为指导,紧紧围绕街道总工会建立“学习型”节约型”为着力点,深入开展等活动,抓住重点,不时创新,求得新突破,取得新成效,为街道总工会新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证,做出新的更大成绩。新的一年我街道总工会将会在以下的工作:

  一、通过劳动竞赛、提合理化建议等活动,以开展和谐企业活动为切入点。协助企业共度难关,达到企业增效、职工增收、互利“双赢”社会稳定的目的

  二、进一步增强企业的'凝聚力。组织开展丰富多彩的职工文休活动。

  三、提高自身素质,学习贯彻落实中国共产党第十九次全国代表大会会议精神。为推动企业发展、促进社会和谐作工献。

  四、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。

  五、进一步规范基层企业工会建设。深入开展企业工会活力“6+1活动。

  六、切实维护职工群众的合法权益。认真组织学习《劳动合同法实施细则》继续抓好《劳动合同法》贯彻落实。

  七、规范各中层机构的各项制度和工作程序,服务、指导、协助街道工会中层组织建设。提高中层机构的活力。

  有着的期待,新的一年。不时的努力发展中,一定会做的更加的好,这才是一直以来都在不时追求的目标。街道总工会在20xx年中将会继续不断的努力下去,为新一年的发展做好准备,作出最大限度的努力,前进和发展!

  区总工会综治工作计划2

  根据国家法律法规和上级有关安全生产工作要求,依照工会性质和职责,结合我区工会工作实际,制定xx区总工会20xx年安全生产工作计划,具体如下:

  一、落实制度建设

  一是根据有关人员变动情况,及时制定区总工会安全生产“一岗双责”责任分工一览表。

  二是每季度至少召开一次区总工会安全生产工作会议,贯彻、落实区安全生产工作会议的有关精神。

  三是根据实际情况,各街道总工会、各工委会、两新组织工委工会和教育工会等工会组织,按照《安全生产法》规定,指导基层工会做好安全生产相关工作。

  二、组织宣传培训

  一是开展职业病防治宣传活动。拟于4月份,与区卫生监督所等单位联合举办一次“职业病防治宣传周”活动,向企业和职工宣传《职业病防治法》和有关职业病防治知识。

  二是开展安全生产培训活动。从安全生产月开始,各街道总工会逐步组织职工安全生产素质培训,每个街道总工会组织1场安全生产培训,提高职工安全生产素质。

  三、开展竞赛检查

  一是组织参加“xx杯”竞赛活动。根据市总工会的要求,按时发动和组织企业工会报名参加“xx杯”竞赛活动。

  二是区总工会每季度对区工人活动中心进行一次安全检查,督促工人活动中心落实安全生产工作制度。

  三是开展职业安全卫生检查。根据统一部署,参加区卫生监督所牵头的企业职业安全卫生联合检查。

  四、依法协调督促

  一是依法参加我区有关死亡事故调查,维护职工合法权益。

  二是开展工伤探视工作。

  三是协助挂点社区反映和推动解决安全生产工作中碰到的.困难和问题。

  四是按区安委会统一部署,依法参加区有关安全生产监督考核工作。

  区总工会综治工作计划3

  20xx年xx区总工会权益保障工作,要围绕区委工作大局,以市总工作部署为重点,以贴近基层实际,服务职工需要为权益保障工作的`切入点,扎扎实实为基层工会和职工群众服务,主要抓好四项工作:

  一、努力推动全区工资集体协商工作

  1、及时分解下达全区集体协商工作任务,制定全年集体协商工作方案(依市总部署);

  2、修订新的工资集体协商参考文本(4月);

  3、各街道总工会培训集体协商指导员队伍(5月);

  4、制定工资集体协商工作考核奖励办法(上半年);

  5、针对性提出集体协商要约,推动重点企业集体协商(依市总部署);

  6、全年服务指导,年终考核验收。

  二、督促完善工会职工服务工作

  1、加强职工服务中心制度,督促使用帮扶系统软件,强化档案建设(3月);

  2、及时把20xx年街道总工会专项帮扶资金50万元划拨到位(7月);

  3、全年组织3次集中的帮扶救助活动,即20xx年春节送温暖活动(1月)、金秋助学活动(8月)和中秋国庆助困活动(10月中秋前);

  4、推动企业工会助困活动,加强临时救助工作(全年);

  5、协调举办就业招聘会,推动就业再就业工作(全年);

  6、推动职工互助保障工作,完成市总下达的任务(全年)。

  三、依法保障职工合法权益

  1、健全信息报送机制(1月);

  2、及时处置突发群体性劳资纠纷事件(全年);

  3、争取市总法律援助资源,为职工提供法律服务(全年)。

  四、加强企业工会安全劳保工作

  1、举办职业病防治宣传周活动(4月);

  2、依法参加工伤事故调查处理(全年);

  3、开展工会安全生产和劳动保护情况调查活动(下半年);

  4、送法进企业,宣传职业安全卫生工作(4—7月)。

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