光阴迅速，一眨眼就过去了，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，现在这个时候，你会有怎样的计划呢？但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，以下是小编整理的医院节能降耗工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院节能降耗工作计划 1
为全面贯彻落实科学发展观，扎实推进我院节能降耗工作，强化医院干部职工的节能意识，提高医院干部职工的能源忧患意识，营造节能降耗工作的良好氛围，努力建设节约型医院。根据市、县卫生工作会议精神和要求，结合我院实际。现将20xx年度工作安排如下:
一、工作目标
按照医院上年的费用情况，力争用电量比上年相对减少5%，车辆耗油量比上年相对降低5%，用水量比上年相对降低5%，办公用品数量和费用比上年相对减少5%。
二、成立组织机构，切实加强领导
为认真贯彻落实节能降耗工作，构建主要领导亲自抓，分管领导具体抓，上下联动，广大干部职工同参与的长效工作机制，成立院长为组长，副院长为副组长，各科室主任和护士长为成员的工作领导小组，将节能降耗工作纳入单位日常工作事务，切实加强领导，明确职责，落实措施，责任到人，层层抓落实，力求取得实效。
三、大力开展节能降耗宣传教育
为把节能降耗工作落到实处，充分利用中层干部会、职工会、科室会议、宣传栏等宣传载体，组织全院干部职工学习有关节能降耗的政策、法律法规和有关文件，教育全院干部、职工从自身做起，从小事做起，自觉养成节约一度电、一滴水、一升油、一支笔、一分钱的勤俭节约意识，爱惜公物的良好习惯，通过宣传载体，广泛宣传节能降耗工作的.意义，培养全院干部职工能源忧患意识和节能意识，增强全院干部职工的责任感，促进节约型医院工作的进一步开展。
四、落实节能工作措施，尽力降低能耗
健全完善节能降耗工作制度，强化节能管理，落实节能措施，科学合理使用能源，尽力降低能耗。
一、节约用电，在不影响病人舒适度及医疗服务需要的前提下，除有特殊要求以外，杜绝长明灯、白昼灯。合理开启和使用计算机、打印机、复印机、扫描仪、碎纸机、各种设备设施等用电设备，尽量减少待机消耗，杜绝长时间待机现象。
二、节约用水，用水设施设置明显节水标识，自觉养成节水习惯;加强用水设备维护管理，坚决杜绝跑冒漏滴，严禁长流水。
三、节约办公耗材，积极推进电子政务，倡导无纸化办公，医院内部会议通知尽量采用发短息方式通知，减少纸质件。提倡使用再生纸和双面用纸，提高纸张的使用率，一般文件、材料装订在左上角，方便回收再利用。减少圆珠笔或一次性签字笔的使用量，办公耗材领取、发放实行登记，指定专人管理，严格控制。废旧报纸、旧杂志、废弃的文印纸张等，应集中回收，统一处置。
四、加强公车节能管理，节约公车耗费，建立健全公务用车使用管理制度。进行集体公务活动时，提倡集中合乘公务用车，不分散使用小汽车。严禁公车私用。实行车辆定点加油、定点维修、定期保养和统一保险，科学核定单车燃油定额，努力降低燃油消耗，减少车辆维修费用支出。
五、推行节能产品的优先采购管理工作，建立完善节能产品采购制度并积极落实，加大节能产品使用力度，在采购中优先采购经国家论证的节能型同类设备和产品，对大宗设备、物资和产品的采购采用招特标形式，在招特标过程中，进行以节约能源为主题的评估，优先考虑提供节能产品的，有资质、规范的企业，提高节能产品采购的透明度。
五、建立健全能耗统计制度
成立医院核算机构，做好水、电计量器具维护维修，准确统计水、电油、办公用品能耗数据，建立能耗统计网络平台，定期向核算部门提供汇总能耗报表，进行能耗成本核算，分析能耗统计数据，掌握能耗情况，整改出现高能耗问题，广泛地开展能耗统计工作，把医院统计能耗核算工作纳入医院正常工作，推动能耗统计核算工作再上新台阶。
六、明确责任，提高认识，强化节能目标管理
根据“公共机构节能行动”的指导思想，完善节能考核考评制度和日常督查制度，定期进行能耗检查和考评，进行年度责任目标考核，明确具体部门和专职人员负责能耗统计的日常管理，把节能降耗工作纳入目标责任管理工作中，纳入日常管理工作中，把节约能源消耗和减少浪费活动变成全院干部职工的自觉行动。
医院节能降耗工作计划 2
为积极响应国家节能减排号召，提升医院运营效率，降低运营成本，同时为患者创造更加绿色、健康的就医环境，特制定以下工作计划。
一、现状分析
对医院当前的能源消耗情况进行全面评估，包括水、电、燃气等资源的使用情况。
识别能源消耗的主要环节和潜在的高能耗设备，如空调、照明、医疗设备等。
分析节能降耗工作面临的困难和挑战，为制定针对性措施提供依据。
二、目标设定
短期目标：在接下来的`一年内，实现医院能源消耗总量降低10%的目标。
中期目标：三年内，将医院建成绿色节能示范单位，能源消耗水平达到行业领先水平。
长期目标：持续提升医院节能降耗能力，实现可持续发展。
三、具体措施
加强节能宣传与教育
定期开展节能降耗知识讲座和培训，提高全院员工的节能意识。
在医院显眼位置设置节能宣传标识，营造节能氛围。
优化设备运行管理
对高能耗设备进行定期维护和保养，确保其高效运行。
引入智能化管理系统，实现设备的按需使用和智能调节。
推进绿色就医环境建设
推广使用节能灯具和LED照明，减少照明能耗。
鼓励使用环保材料，改善医院室内环境。
强化节能降耗监管
建立节能降耗考核机制，将节能降耗指标纳入员工绩效考核体系。
定期对节能降耗工作进行检查和评估，及时发现问题并整改。
四、保障措施
成立节能降耗工作领导小组，负责统筹协调各项节能降耗工作。
设立节能降耗专项资金，用于支持节能降耗项目的实施和奖励。
加强与上级部门和相关单位的沟通与合作，共同推进节能降耗工作。
五、实施步骤
第一阶段（1-3个月）：完成现状分析、目标设定和具体措施的制定。
第二阶段（4-12个月）：按照计划逐步实施各项节能降耗措施，并进行阶段性评估。
第三阶段（1-3年）：持续深化节能降耗工作，巩固成果，提升水平。
六、预期效果
通过实施本工作计划，医院将实现能源消耗的大幅降低，运营成本得到有效控制。同时，医院的就医环境将得到改善，患者的就医体验将得到提升。此外，医院还将树立良好的社会形象，为构建和谐社会贡献力量。
医院节能降耗工作计划 3
为积极响应国家节能减排号召，提升医院运营效率，减少不必要的能源浪费，同时为患者提供更加绿色、健康的就医环境，特制定以下工作计划。
一、现状分析
对医院当前能源消耗情况进行全面评估，包括但不限于水、电、燃气等资源的消耗量和消耗模式。
识别医院在能源使用中的高能耗环节和潜在节能点，如照明系统、空调系统、医疗设备、办公设备等。
二、目标设定
短期目标：在接下来的一个季度内，实现医院能源消耗总量降低10%的目标。
中期目标：半年内，通过技术改造和管理优化，将医院能源消耗降低至同类医院平均水平以下。
长期目标：一年内，建立并完善医院节能降耗的长效机制，确保能源消耗持续稳步下降，成为地区节能降耗的示范单位。
三、具体措施
加强节能宣传与教育：组织全院职工参加节能降耗知识培训，提高大家的`节能意识。同时，在医院内部张贴节能宣传海报，营造良好的节能氛围。
优化照明系统：对医院照明系统进行全面检查，更换为高效节能灯具，并合理设置照明开关和亮度，避免过度照明。
加强空调管理：合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。定期对空调系统进行维护和清洗，确保其高效运行。
医疗设备节能：对高能耗的医疗设备进行定期维护和保养，确保其处于最佳工作状态。同时，探索使用新型节能医疗设备，降低能耗。
推行无纸化办公：鼓励全院职工使用电子病历、电子处方等无纸化办公方式，减少纸张消耗。
建立节能降耗监督机制：成立节能降耗工作小组，定期对医院各部门进行节能降耗检查，发现问题及时整改。
四、效果评估与持续改进
定期统计医院能源消耗数据，对比节能降耗措施实施前后的消耗情况，评估节能效果。
根据评估结果，及时调整节能降耗措施，确保计划的持续有效。
鼓励全院职工提出节能降耗的新思路和新方法，不断完善节能降耗工作体系。
通过实施本工作计划，我们期望能够显著降低医院能源消耗，提升医院运营效率，同时为患者提供更加绿色、健康的就医环境。让我们携手共进，为实现医院节能降耗目标而努力奋斗！
医院节能降耗工作计划 4
为加强医院能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，减少能源浪费，实现医院可持续发展，特制定以下工作计划。
一、工作目标
1. 在本年度内，将医院的整体能源消耗降低xx%以上，其中电力消耗降低xx%，水资源消耗降低xx%，燃气消耗降低xx%。
2. 推广和应用节能新技术、新产品，提高医院能源利用的科学性和合理性。
3. 增强全院职工的节能意识，形成良好的节能习惯，营造全员参与节能降耗的氛围。
二、工作内容与措施
（一）加强能源管理体系建设
1. 成立医院节能降耗工作领导小组，由院长担任组长，各科室负责人为成员。明确领导小组的职责和分工，定期召开会议，研究部署节能降耗工作，解决工作中存在的问题。
2. 设立能源管理岗位，配备专职能源管理人员，负责医院能源消耗的统计、分析、监测和管理工作。建立健全能源管理档案，完善能源消耗统计台账，定期对能源消耗数据进行分析和评估。
3. 制定和完善医院能源管理制度，包括能源采购、使用、计量、统计、考核等方面的制度。加强对能源管理制度的执行情况的监督检查，确保制度的有效落实。
（二）强化节能宣传与培训
1. 开展多种形式的节能宣传活动，如在医院内张贴节能宣传标语、海报，发放节能宣传手册，举办节能知识讲座等。利用医院网站、微信公众号等平台，宣传节能政策法规、节能知识和节能技术，提高全院职工对节能降耗工作的认识和重视程度。
2. 组织全院职工进行节能培训，邀请节能专家进行授课，重点培训能源管理知识、节能技术应用、节能设备操作等方面的内容。定期对能源管理人员和重点用能岗位人员进行专业培训，提高其业务水平和工作能力。
3. 将节能降耗工作纳入医院绩效考核体系，对各科室的节能工作进行考核评价，对节能工作成绩突出的科室和个人进行表彰奖励，对浪费能源的科室和个人进行通报批评和处罚。通过绩效考核，激励全院职工积极参与节能降耗工作。
（三）推进节能技术改造
1. 对医院的'照明系统进行节能改造，将传统的白炽灯、荧光灯更换为节能型 LED 灯。合理设置照明灯具的数量和位置，采用智能照明控制系统，根据自然光照度和人员活动情况自动调节照明亮度，实现照明系统的节能运行。
2. 对医院的空调系统进行节能优化，定期对空调设备进行维护保养，确保其正常运行。合理设置空调温度和运行时间，加强对空调系统的运行管理，避免空调设备的过度运行和浪费。推广应用空调智能控制系统，根据室内外温度变化自动调节空调运行参数，提高空调系统的能源利用效率。
3. 对医院的电梯系统进行节能改造，采用变频调速技术，根据电梯的负载情况自动调节电机转速，降低电梯运行能耗。合理安排电梯的运行时间和停靠楼层，鼓励职工步行上下楼梯，减少电梯的使用频率。
4. 对医院的供水系统进行节能改造，安装节水器具，如节水龙头、节水马桶等。加强对供水管道的巡查和维护，及时修复漏水点，避免水资源的浪费。推广应用中水回用技术，将医院污水处理后的中水用于绿化灌溉、道路冲洗等，提高水资源的利用效率。
（四）加强能源消耗监控与分析
1. 建立医院能源消耗实时监测系统，对医院的电力、水资源、燃气等能源消耗进行实时监测和数据采集。通过能源消耗实时监测系统，及时掌握医院能源消耗的动态情况，发现能源浪费问题及时进行处理。
2. 定期对医院能源消耗数据进行统计分析，编制能源消耗统计报表和分析报告。分析能源消耗的变化趋势和原因，找出能源消耗的重点领域和环节，为制定节能措施提供依据。
3. 开展能源审计工作，邀请专业能源审计机构对医院的能源管理和能源利用情况进行全面审计。通过能源审计，查找医院能源管理中存在的问题和漏洞，提出改进建议和措施，促进医院能源管理水平的提高。
三、工作步骤
（一）第一阶段：动员部署阶段
1. 成立医院节能降耗工作领导小组和能源管理岗位，明确职责分工。
2. 制定医院节能降耗工作计划和实施方案，明确工作目标、工作内容和工作步骤。
3. 召开医院节能降耗工作动员大会，传达上级有关节能降耗工作的精神和要求，部署医院节能降耗工作任务，动员全院职工积极参与节能降耗工作。
（二）第二阶段：组织实施阶段
1. 按照工作计划和实施方案的要求，全面开展节能降耗工作。加强能源管理体系建设，完善能源管理制度，开展节能宣传与培训，推进节能技术改造，加强能源消耗监控与分析等工作。
2. 定期对节能降耗工作进展情况进行检查和督促，及时解决工作中存在的问题。对节能工作成绩突出的科室和个人进行表彰奖励，对浪费能源的科室和个人进行通报批评和处罚。
3. 组织开展节能降耗工作经验交流活动，推广先进的节能经验和做法，促进全院节能降耗工作水平的提高。
（三）第三阶段：总结评估阶段
1. 对医院节能降耗工作进行全面总结，对照工作目标和任务，检查各项工作的完成情况，总结工作中的经验和教训。
2. 编制医院节能降耗工作总结报告，对节能降耗工作的成效进行评估和分析。评估节能降耗工作对医院能源消耗、经济效益和社会效益的影响，提出下一步节能降耗工作的建议和措施。
3. 召开医院节能降耗工作总结表彰大会，对在节能降耗工作中做出突出贡献的科室和个人进行表彰奖励，对节能降耗工作进行全面部署和安排，推动医院节能降耗工作持续深入开展。
四、工作要求
1. 提高认识，加强领导。全院职工要充分认识到节能降耗工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感。各科室负责人要高度重视节能降耗工作，将其作为本科室的一项重要工作任务来抓，确保节能降耗工作取得实效。
2. 明确责任，强化落实。各科室要按照医院节能降耗工作计划和实施方案的要求，明确本科室的节能工作目标和任务，将责任落实到具体人员。要加强对本科室节能工作的监督检查，确保各项节能措施的有效落实。
3. 加强协作，形成合力。节能降耗工作涉及到医院的各个部门和各个环节，需要全院职工的共同参与和协作。各科室要加强沟通协调，密切配合，形成工作合力。要积极支持和配合医院节能降耗工作领导小组和能源管理部门的工作，共同推动医院节能降耗工作的顺利开展。
4. 注重实效，持之以恒。节能降耗工作是一项长期而艰巨的任务，需要持之以恒地抓下去。各科室要注重工作实效，不搞形式主义，不走过场。要不断总结经验，创新工作方法，完善工作机制，确保节能降耗工作取得长期稳定的成效。
医院节能降耗工作计划 5
为了积极响应国家节能减排号召，提升医院运营效率，促进可持续发展，同时为患者及员工创造更加绿色、健康的环境，特制定以下工作计划。
一、组织架构与责任明确
成立节能降耗领导小组，由院领导直接挂帅，各科室负责人作为小组成员，负责节能降耗工作的整体规划与监督执行。
设立节能降耗专员，负责日常监测、数据收集及改进措施的实施，确保各项节能措施得到有效落实。
二、能源管理系统优化
对医院现有能源使用情况进行全面审计，识别高能耗区域和时段，制定针对性的.节能方案。
引入智能化能源管理系统，实现用电、用水等关键能源的实时监控与智能调控，减少不必要的能源浪费。
三、设备设施节能改造
对老旧照明系统进行LED灯具替换，减少照明能耗，同时提高照明质量。
对中央空调系统进行能效提升改造，采用变频技术，根据室内外温差自动调节运行功率。
推广使用高效节能的医疗设备，定期维护，确保其处于最佳工作状态，减少能耗。
四、日常节能行为倡导
加强全院员工的节能意识培训，定期举办节能知识讲座和实践活动，鼓励员工从日常小事做起，如合理使用空调、随手关灯等。
在公共区域设置节能提示标识，引导患者及家属共同参与节能行动。
优化办公流程，推行无纸化办公，减少打印和复印次数，节约纸张及耗材。
五、绿色供应链管理
在物资采购中优先考虑环保、节能型产品，与供应商建立长期合作关系，共同推动绿色供应链建设。
鼓励使用可循环利用或生物降解的医疗用品和包装材料，减少医疗废物产生。
六、监督与激励机制
建立健全节能降耗考核机制，将节能效果纳入科室及个人绩效考核，对表现突出的科室和个人给予表彰奖励。
定期公布节能降耗成果，接受全院监督，形成全员参与、持续改进的良好氛围。
七、持续改进与反馈
建立节能降耗工作反馈机制，鼓励员工提出节能建议和意见，不断优化节能措施。
定期评估节能降耗工作成效，根据评估结果调整工作计划，确保节能降耗目标持续达成。
通过上述措施的实施，XX医院将致力于打造一个低碳、环保、高效的医疗环境，为构建和谐社会贡献力量。
医院节能降耗工作计划 6
为了积极响应国家节能减排号召，提升医院运营效率，减少能源消耗与浪费，同时为患者和职工创造更加绿色、健康的环境，特制定以下工作计划。
一、现状分析
首先，我们将对医院的能源消耗进行全面的摸底调查，包括水、电、气、热等主要能源的使用情况。通过数据分析，找出能源消耗的高峰时段和主要耗能设备，为后续的节能降耗措施提供数据支持。
二、节能宣传与教育
定期组织节能降耗主题讲座和培训，提升全院职工的节能意识。
利用医院内部宣传栏、电子屏等媒介，发布节能小贴士和成功案例，营造节能降耗的良好氛围。
开展节能降耗知识竞赛等活动，激发职工参与节能降耗的`积极性。
三、设备改造与升级
对老旧、高耗能的医疗设备进行更新换代，选用能效等级高的新产品。
对医院的照明系统进行改造，采用LED等节能灯具，并设置合理的照明亮度和开关时间。
加强对空调系统的维护和管理，定期清洗空调滤网，优化空调运行参数，提高能效。
四、能源管理优化
建立完善的能源管理制度，明确各部门的节能降耗责任和目标。
引入能源管理系统（EMS），实时监测和分析能源消耗数据，及时发现和解决能源浪费问题。
加强对医院后勤部门的监管，确保能源供应和使用的合理性和高效性。
五、节能降耗项目推广
鼓励和支持各部门提出节能降耗的创新项目，并给予一定的资金和技术支持。
对节能降耗效果显著的项目进行表彰和奖励，树立典型，推广经验。
加强与兄弟医院和节能服务机构的交流与合作，共同探索节能降耗的新途径和新方法。
六、持续监测与评估
定期对节能降耗工作的进展和成效进行监测和评估，确保各项措施得到有效落实。
根据评估结果，及时调整和完善节能降耗工作计划，确保目标的实现。
通过实施以上工作计划，我们期望能够显著降低医院的能源消耗和运营成本，提高能源利用效率，为医院的可持续发展奠定坚实基础。同时，我们也希望通过我们的努力，能够为社会节能减排事业做出积极贡献。
医院节能降耗工作计划 7
当前，能源问题日益成为全球关注的焦点，节能降耗已成为社会发展的必然趋势。在乡村医疗领域，我们也肩负着节约能源、降低消耗的重要责任。XX乡村医院作为乡村地区的重要医疗机构，为积极响应国家节能减排号召，提高能源利用效率，降低运营成本，更好地为广大村民提供优质医疗服务，特制定以下工作计划。
一、工作目标
在接下来的一段时间内，实现医院能源消耗总量降低xx%，其中电力消耗降低xx%，水资源消耗降低xx%，办公用品消耗降低xx%。通过节能降耗措施的实施，提高医院能源利用效率，优化能源消费结构，减少能源浪费，降低医院运营成本，同时增强全体医务人员的节能意识，形成良好的节能习惯。
二、工作内容
（一）加强节能宣传教育
1. 定期组织医务人员进行节能知识培训，邀请专业人士讲解节能政策、法规和节能技术，提高医务人员对节能降耗工作的认识和专业知识水平。
2. 在医院内部设置节能宣传栏，张贴节能标语、海报和宣传画，展示节能成果和优秀案例，营造浓厚的节能氛围。
3. 开展节能宣传周活动，通过发放宣传资料、举办节能知识竞赛等形式，向患者和家属宣传节能知识，倡导绿色就医和生活方式。
（二）优化医院能源管理
1. 建立健全能源管理制度，明确能源管理职责，制定能源消耗定额和考核标准，加强对能源消耗的'统计、分析和监测。
2. 开展能源审计，对医院能源利用状况进行全面调查和分析，找出能源浪费的环节和原因，提出针对性的节能改进措施。
3. 加强对医院设备设施的维护管理，定期进行设备巡检和维护保养，确保设备正常运行，减少能源损耗。
4. 优化医院照明系统，采用节能灯具，合理设置照明时间和亮度，推广智能照明控制系统，根据自然光照度和人员活动情况自动调节照明。
5. 加强对医院空调系统的管理，合理设置空调温度和运行时间，定期进行空调清洗和维护保养，提高空调能效比。
6. 推广使用节能型医疗设备，优先采购能效等级高的设备，逐步淘汰老旧高耗能设备。
（三）加强水资源管理
1. 加强对医院用水设备的维护管理，定期检查和维修水龙头、马桶等用水器具，杜绝跑冒滴漏现象。
2. 推广使用节水器具，如感应式水龙头、节水马桶等，提高水资源利用效率。
3. 加强对医院绿化用水的管理，采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式，合理安排灌溉时间和水量。
4. 开展水资源循环利用，收集雨水和空调冷凝水用于绿化灌溉和卫生清洁。
（四）推行绿色办公
1. 加强办公用品管理，规范办公用品采购、领用和使用流程，推行无纸化办公，减少纸质文件的印刷和使用。
2. 推广使用节能办公设备，如节能电脑、打印机、复印机等，设置设备节能模式，下班后及时关闭办公设备电源。
3. 加强对办公区域的照明和空调管理，做到人走灯灭、空调关，合理利用自然光和自然通风，减少能源消耗。
（五）开展节能技术改造
1. 对医院锅炉、电梯等重点耗能设备进行节能技术改造，采用先进的节能技术和设备，提高设备能源利用效率。
2. 推广太阳能等可再生能源在医院中的应用，如安装太阳能热水器、太阳能路灯等，减少对传统能源的依赖。
三、工作步骤
（一）第一阶段：动员部署
1. 成立医院节能降耗工作领导小组，明确小组成员职责分工。
2. 制定医院节能降耗工作计划，明确工作目标、工作内容和工作步骤。
3. 召开医院节能降耗工作动员大会，传达节能降耗工作精神，部署工作任务，提高全体医务人员对节能降耗工作的认识和重视程度。
（二）第二阶段：组织实施
1. 按照工作计划，全面组织实施节能降耗各项工作措施。
2. 加强对节能降耗工作的监督检查，定期对各科室能源消耗情况进行统计分析，及时发现和解决工作中存在的问题。
3. 组织开展节能宣传教育活动，营造良好的节能氛围。
4. 适时开展节能技术改造项目，推进节能降耗工作深入开展。
（三）第三阶段：总结评估
1. 对医院节能降耗工作进行全面总结，分析工作成效和存在的问题，提出改进措施和建议。
2. 对各科室节能降耗工作进行考核评估，表彰奖励节能工作先进科室和个人。
3. 制定下一年度医院节能降耗工作计划，持续推进节能降耗工作。
四、工作要求
（一）加强组织领导
成立以院长为组长的医院节能降耗工作领导小组，负责统筹协调全院节能降耗工作。各科室要成立以科主任为组长的节能降耗工作小组，具体负责本科室的节能降耗工作。要将节能降耗工作纳入医院重要议事日程，定期研究部署，确保工作取得实效。
（二）明确责任分工
医院节能降耗工作领导小组要明确各成员的职责分工，加强协调配合，形成工作合力。各科室要按照医院节能降耗工作计划的要求，结合本科室实际情况，制定具体的工作措施，明确工作责任，确保各项工作任务落到实处。
（三）强化监督考核
建立健全医院节能降耗工作监督考核机制，加强对各科室节能降耗工作的监督检查和考核评估。定期对各科室能源消耗情况进行统计分析，对节能工作成效显著的科室和个人进行表彰奖励，对工作不力、能源消耗超标
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