秋季工作计划

2022-05-28 工作计划

  光阴迅速,一眨眼就过去了,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候静下心来好好写写计划了。那么我们该怎么去写计划呢?下面是小编为大家整理的秋季工作计划5篇,希望对大家有所帮助。

秋季工作计划 篇1

  一、分析学情,明确目标。

  六(6)班有71名学生,男生 人,女生 人。成绩差需要每天关注的学生有:小龙、大龙、梁磊、陈家豪、梁言、郭亚飞、梁振坤、武振豪、王跃龙、杨一凡。纪律差需要及时提醒的学生有:张扶尧、杨鹏鑫、冯靖远、王克俭、韩志力、苏成柯。本学期要引导学生树立明确的奋斗目标,形成浓厚的学习风气,营造团结友爱的班级氛围,不放弃每一个学生,人人成为最佳的我。

  二、重视基础知识的教学,基本能力的形成。

  教师要钻研教材,明确每一课的知识点和考点,如:易写错的字、易读错的字;每一课教学都要成为训练学生基本能力的机会,如:用多种方法理解词语的能力(联系上下文、查字典、解释重点字、造句),概括主要内容的能力(根据课文题目、段意连接法、抓住中心句、抓住过渡句),品词析句感悟能力(从作者是如何来描写的角度去品重点词析重点句,并通过朗读来感悟;设计多种形式的朗读以读促情;在具体语境中的比较,词语放在特定的语言环境中,接洽上下文来琢磨,学生才干真正懂得作者用词的精确,炼句的精妙;想象画面感情朗读)。

  三、激发学生习作兴趣,提高习作能力。

  课文中学习读写结合。引导学生品词析句学习语言积累背诵,在创设情境学会迁移运用;进入课文情景填补课文空白进行小练笔;仿照课文段落结构进行仿写。

  课外阅读中积累语言。每天坚持读课外书4000字,并摘抄4个四字词语,一个运用修辞手法的句子。这些摘抄教师要定时分类如:人物语言、神态、动作、心理活动、环境衬托等。

  生活中发现写作素材。每天写我发现,要求用上至少一个四字词语写一句或几句话,语句通顺即可,目的是引导学生留心身边的人和事,为习作积累素材。

  留心身边事勤于练笔。教师要善于发现课上课下的事情,发现习作素材,一周写两篇日记,一篇作文。

  写后及时评价多鼓励。无论是读写结合,还是我发现,日记,教师一定要及时评价,读优秀学生的作品,差生的作文也要找出闪光点,对优秀的作文要及时整理成册。

  四、重视写字教学,端正学习态度。

  本学期对学生写字的要求是行款整齐,大小匀称,干净整洁。

  发挥教师示范作用。黑板上的每一个字都要认真书写,成为学生的学习的榜样。

  发挥教师指导作用。每一课难写的字、易错的字都要进行指导,一看二写三对照,教师一定要示范书写。

  提笔即是练字时。每一次写作业、写导学案、写作文、写笔记都要成为练字的机会,教师要严格要求。

  开展写字比赛和优秀作业评比。每周都要进行,颁发喜报。

  五、重视课文朗读,加强美文积累。

  每一篇课文都要求学生读正确读流利有感情,正确流利读课文要人人过关。课上结合品词析句进行感情朗读的指导。每一单元学习完后,开展朗读比赛进行巩固激励。

  美文积累本学期每周背一篇宋词、背一个优美段落。早读集体朗读,课前读,回家读,通过熟读达到成诵的目的。

  六、关爱每一个孩子。

  我要关爱每一个孩子,激发每一个孩子学习的兴趣,对于后进生一定要不急不躁,课上多指导,发挥对子、小组的力量帮助他们提高,并制定对子提高计划,对帮扶有效果孩子要奖励。课下多帮助,作业要面批。让学生感到教师的关爱,每天都在进步。

秋季工作计划 篇2

  一、指导思想

  以科学发展观和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—20xx)》的为指针,以仙桃市教科院小学数学教研室为指导,以研究和改进课堂教学为重点,以促进教师专业成长和学生全面发展为目标,不断转变教育理念,改进教育方法,优化教学模式,逐步提升课堂教学效益,提高各年级数学教学质量。

  二、主要工作

  1、继续坚持业务活动,采用理论学习、座谈交流、集体备课研讨、校本研究等形式开展有针对性和实效性的教研活动

  2、继续坚持集体备课、超周备课。教案要规范化,教学内容,教学目标明确,教学重、难点突出,三围目标要清晰。教案的设计要在集体备课的基础上,结合本班实际和教师个人特点设计切实可行,易教易学的教案。

  3、作好课堂教学指导,强化质量意识。课堂教学是落实课改的主渠道,是教学质量的重要保证。本学期将严把课堂教学质量观,把提高课堂教学质量作为我校教师的重点工作。

  4、严把作业质量关,切实减轻学生课业负担

  对于作业的设计、布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精选、精练、精批、精讲”。严格控制作业量及作业时间,减轻学生过重的课业负担,调动学习积极性。作业批改要及时、认真、细致、规范,不允许错批、漏批、学生代批的现象发生。对学困生的作业要尽量做到面批面改,及时辅导,以增强学习信心,提高学习成绩。

  5、学、研、培结合,促进教师专业成长,加强数学教师队伍建设。继续认真组织落实数学组的教研课题的研究工作,使其向纵深发展,发挥辐射作用。把课题研究作为我们数学教研组的一个亮点,通过同课异构使教师提高业务水平。

  6、开展听课、评课的研讨活动,教师每学期听课不少于20节。教师之间通过互相听课、评课,取长补短,加强教学研讨交流,不断提高自己的教学艺术。

  五、活动安排

  九月

  1、各教师制定教学计划、教学进度表,撰写教学教研计划并完善各项制度

  2、上学期数学质量分析

  3、学生暑假作业检查并小结

  4、教师集体备课

  5、备、教、改检查

  十月

  1、“十月”教研月活动启动

  2、参加市第六届学科带头人评选活动

  3、组织教师开始读书学习活动

  4、备、教、改检查

  十一月

  1、网研活动

  2、学生计算能力专项训练

  3、期中考试及质量分析

  4、继续读书学习活动

  5、备、教、改检查

  十二月

  1、迎接上级工作视导

  2、学生计算能力检测

  3、继续读书学习活动

  4、组织优秀教学案例评比活动

  5、备改检查

  元月

  1、各年级制订期末复习计划;

  2、组织复习工作研讨会;

  3、组织1—6年级期末测试,做好期终质量分析;

  4、教师撰写教育教学论文和各类小结、心得。

秋季工作计划 篇3

  一、以教师成长为本

  继续做好师徒结对工作,融合新老师和骨干教师的专业力量,打造有执行力,共同成长的教师队伍。

  1、新入职教师:新学期新聘教师4名,全部是有7年以上经验的教师,有两位来自省一级幼儿园,两位有艺术专长。我们需要在8月份让他们尽快熟悉我园的管理流程,课程设置特点,熟悉同事、幼儿和家长情况,在开学后能够顺利开展工作。在8月份完成所有入职培训,开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位管理人员和配班老师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、交流沟通工作,给新教师创建一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位安排上,根据新聘教师的能力、个性特点、专长配置相关岗位,提供施展才华的舞台。

  2、现在职教师:结合园部学年考核和个人的自评,对教师专业水平和班级管理情况进行评估、评比,对优秀教师进行岗位工资调整,提高优秀教师的待遇。管理人员要对骨干教师的短板部分进行评析,制定培训学习计划;对优势部分也要进行总结汇总,形成经验学习材料,大家取长补短。

  3、管理人员:做好总结,分析内外部形势和我园的人员年龄和专业结构以及人员流动性预测,制定保教、后勤工作的详细工作计划。要可执行性、实效性、有重点的进行工作部署。要绝对避免老师在穷于应付,以实实在在能帮助、指导老师成长为基点,特别是教研活动,要克服针对性不强的毛病,减少量次,提高水准。

  二、以精心、精细为抓手,让幼儿获得高品质的保教服务。

  1、新入学幼儿:做好8月份的亲子班工作,采取分批分时段的方式,加强与幼儿和家长的接触和沟通,消除幼儿分离焦虑,让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要做好幼儿喜好、家庭环境、个性特点的摸查,形成初步档案。有针对性采取措施,做好家园沟通,举办家长讲座和班级家长会,让家长了解班级常规、沟通模式、交流渠道、教师的专业能力和个性特点,建立家园沟通的基础。各班做好家长手机幼儿园开通工作,让更多家长通过智能手机随时随地能了解孩子在园情况。没有智能手机或不会上网的家长,要做好家园联系栏和通知告知工作,分门别类地做好家长的沟通工作。

  2、老生:各班要做好各自班幼儿个性特点、各项能力的评估。新学期幼儿能力培养的重点计划,特别是幼儿行为习惯方面作为重点,对照上学期各年龄段幼儿的常规以及《3~6岁儿童发展指南》,做好班级幼儿能力培养计划,有针对性措施。并要与家长做好沟通,要让家长充分配合幼儿园做好孩子习惯养成培养。在课程安排上严格按照幼儿园制定的教学计划和班级计划执行,做好过程的记录。各班开通手机幼儿园,增强与家长的沟通渠道,打造沟通及时的校园平台。

  三、加强教研的针对性和实效性。这学期重点抓新入职教师和入职2年内的教师。

  四、做好环境创设,打造高雅的育人环境。

  1、暑假对操场进行了全面的'改造,寒假将对教学楼外墙和活动室和睡室进行全面改造,创建一个焕然一新的幼儿园。

  2、区域环境建设:各班要创建自己的特色,以幼儿参与为主,培养幼儿能力为主,展示幼儿才艺为主。

  3、人文环境:重高品质沟通,以互相学习和分享的心态交往,以欣赏的眼光看自己的同事,促大家共同进步和成长。公平的、用心地对待每个孩子。对家长友好、有自己的原则,以孩子的长远发展为基础,共同培育幼儿。

  五、继续做好后勤服务:

  控制好传染病、做好幼儿饮食管理。服务好老师、孩子和家长。根据新生和老生情况有针对性做好家长讲座和家园互动工作。组织好年末亲子运动会,在原来的基础上做些创新。

  六、做好省级园所评估准备,在资料档案管理上规范化。

  注重工作过程资料的整理、活动成效的总结以及幼儿园发展态势的分析。以打造省级幼儿园为标准,黄埔区最优质幼儿园为目标,建立区域高知名度,为更多的家庭提供优质的学前教育学位。

秋季工作计划 篇4

  结合中班幼儿的幼儿发展特点和实际状况,本期中班组根据《幼儿园教育工作指导纲要》精神和全园工作计划。发展教研活动,为确保教育,教学目标的完成,提高我组教学,教研及惯例工作质量,特拟定此计划

  一、教育教学惯例工作方面:

  努力将《纲要》有关精神运用到日常生活的各环节;组织带领本组的教师狠抓一日活动环节和惯例教育工作,本期我组教师将在继续深入学习《纲要》基础上。做好中班幼儿的入园工作。

  二、具体安排如下:

  1组织本组教师就对中班的幼儿年龄、身心的发展特点,九月利用业务学习时间。以及各班的具体情况制定教研组计划和各班班务计划;确定本期“绿色环保”德育主题活动”爱家乡”交通平安”楼道消防平安”大中型玩具平安”健康教育”主题计划。

  2从惯例工作入手加强各班对“种养区”妥善管理。根据中班幼儿的特点。保教配合,保证一日各环节活动的工作质量。

  3定期将“每月生日宝宝”月教育活动内容交给电教老师。坚持积极使用电教多媒体进行教学。

  4及时更换“家长园地”教学活动公开栏”内容。

  5保证“主题活动”德育工作”顺利开展。加强德育和安全教育。

  6做到动静交替,编排一套中班新早操。运动适度;保证每天两小时的户外活动时间;认真做好惯例,消毒卫生和疾病防治工作。

  7秋冬两季加强户外体育活动保证每天两小时的户外活动时间。积极组织幼儿参与冬季运动会。

  三、教研工作方面:

  利用教研活动时间,充分发挥集体教研活动的优势。充分调动本组教师参与教研活动的积极性、主动性和自觉性。组织好班组教育、教研工作,以《纲要》精神为指导,针对中班组教育教学中存在问题开展讨论,找到突破口。结合本班实际情况开展小型课题,结合各主题教育活动及科研课题的发展,及时提取反馈信息,调整本组教育教学进度,积累优秀的教育教学方法,确保教育教学及课题研究的顺利开展。

  (一)具体内容、措施如下:

  1每月一次集体备课活动,本期开展集体教研活动时间为每周三下午进行。每周一次碰头会。教研要结合《纲要》精神,着力于某个问题、某个领域、某个方面进行讨论。开展小型课题,课题活动开展中组织讨论课题过程中存在问题,共同寻找解决方法,改进教学教育方法。

  2交通、楼道消防、大中型玩具平安教育目的及具体措施”本期我组集体备课的重点存在于“讨论每日教学活动、德育活动、环保教育主题。

  3本期我组教师将积极参与上级各相关部门和园内组织的各项教学活动、学习观赏活动;教学中积极使用多媒体教学;

  4培养辅导青年教师(易张)

  四、课题研究工作方面:

  认真分析,协助各课题组完成各阶段研究工作。作好课题资料的收集、整理工作。积极支持课题组主研老师的每月研讨活动。总结经验,并形成文字。

  五、家长工作方面:

  1保证园地内容和网上资料的及时更新,好家教园地的宣传工作。以及宣传栏目的多样性;

  2让家长了解幼儿园,分利用家访、早操及户外活动、环境布置等活动。解幼儿园教育的目的争取家长支持、配合。

  3达到家园共建的目的充分利用家长资源。

  六、本期我组

  每月开展的主要工作

  召开了新学期家长会。主题活动:平安、健康、教师节、饮食食品卫生、维护国家利益主义)等活动的教育。1九月:本组根据幼儿年龄特点及《纲要》精神集体创编了一套新早操。

  2十月:组织本组教师认真开展“德育主题活动”环保主题”教育。

  3十一月:开展“交通平安主题活动”楼道消防平安”大中型玩具平安”教育效果好。

  4十二月:组织开展幼儿参与“冬季亲子运动会”

  5积极参与制作课件、网页。组织我组教师参与双语课题。

  6二零零八年元月:开展“迎新年”主题活动。召开了期末家长会。

秋季工作计划 篇5

  一、学期工作重点

  (一)大力培养执行园长及中层管理人员,实现赵老师离手后园所顺利运作。

  1、确定、完善组织架构,培养中层管理人员的全局意识、驾驭能力和独立工作能力。

  明确中层人员职务、身份,设置执行园长、前台主管、班级主管、教研主管、后勤主管等职务,并予以公示,印制相应名片。

  要求管理人员能够在学期工作计划的指引下,将各项工作逐一落实,提高管理执行能力。

  同时,要求管理层人员能够加强内部沟通、研讨,每个人都能站在全园、全局的高度思考问题,不限于自己的工作分工,相互支持,不断扩大格局,开阔眼界,强化自己的全局意识。

  不断挖掘、引进执行能力强的人员,作为后备管理层加强培养。

  2、有意识储备一批新教师,为新园做准备。

  随着华泽教师团队专业素质的不断提升,原则上将不再设置保育员的岗位。

  3、教师培养中注意通过不同的活动锻炼老师,促进成长。关注有大局观的教师,培养班长、年级组长,进而往中层管理人员方向发展。

  (二)以教研为切入点,以打造活动区为重点,全面提升教师专业内涵和专业化水平,加强对儿童发展的把握水平,科学育儿,提高教育效益。

  幼教让家长满意的关键是孩子发展,让孩子喜欢的关键是了解孩子,能够及时支持孩子的发展。所以树立科学儿童观,了解孩子发展水平、发展方式,走进孩子内心,支持每个孩子获得更高水平的发展,是我们教学工作的根本任务。

  1、邀请专业教研人员指导、辅助华泽教师有计划开展教研活动。

  2、各班统一购买或请木工制作区角所需家具,建立、完善、丰富活动区。

  3、丰富幼儿园教研环境。

  地面课程补充童话故事,门卫室、图书馆墙面大背景喷绘。

  4、分批次派出教师外出学习。

  5、围墙围栏文化展板补充20块。

  (三)以三周年园庆为主线、以“让每一颗星星都闪亮”为宗旨展开各领域教学,最终展开系列的运动会、画展、摄影展、故事大王比赛,最终以12.1日三周年庆典文艺汇演为高潮闭幕。

  我们的庆典,是一场盛大的、系统的、综合性的教育课程,从语言、健康、科学、艺术、社会化等不同领域来支持、展示孩子的全面发展;而不是像六一那样,仅仅侧重文艺表演。

  (四)其他

  教师、幼儿定制新园服,启用新版床上用品。

  二、各月工作安排

  8月

  K5重新编班,完成新学期教师调整。

  各班级制定新学期计划、年级组计划,落实执行。

  迎接新生,安排班级,快速让新生适应幼儿园生活,喜欢幼儿园,喜欢老师,家长从担心转化为认可。

  一日流程标准化,迅速建立班级常规,每个环节紧凑有序,提升教育质量,真正落实到每个孩子的教育发展。

  各班上报活动区建设方案及所需制作的家具,开始建设区角,让孩子有充分的时间操作。

  制定学期教研工作计划。

  9月

  策划三周年庆典系列活动。常林大酒店文艺汇演每个班两个节目,教师共三个节目。

  教师节活动(外出两日游 开阔老师视野,增长见识,同时多方面的互相学习)。

  抓教学,推门听课(老教师达到优质课,新教师能把流程上出来,达到教学目标)

  庆祝国庆、中秋节日活动:分年龄段做活动,让孩子了解节日的意义,感受集体的活动,懂得爱会分享爱,让家长更进一步了解幼儿园的教育理念,一起互相学习,认识自己的不足,从中更好的学习

  进一步丰富区角。

  10月

  重阳节活动:引导孩子尊老爱幼,孝敬长辈,同时通过活动,引领家长做一个有爱心负责人的爸爸妈妈,不仅爱自己孩子,还要孝敬老人。准备租大巴车带孩子去敬老院,组织孩子讨论活动方案,准备一些手套、围脖、点心之类礼物。

  三周年庆典健康领域活动:秋季运动会

  抓教学常规,进一步丰富区角,迎接市一级园复评。

  排三周年节目。

  11月

  感恩节活动:各班自行活动,让孩子从小懂得先感恩再得到。

  三周年节目基本成型。

  完成市一类园复评。

  12月

  三周年庆典文艺演出。

  圣诞节活动。

  元月

  1、xxxx年1月期末展示。

  2、各班做孩子成长纪念册,教学内容查漏补洞。

  3、全园缴费。

  4、工作总结,年终表彰活动。

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