毕业生就业见习工作简报1：
为促进离校未就业高校毕业生尽快实现就业，安徽省桐城市人社局积极贯彻落实高校毕业生就业见习相关政策，稳步推进2017年高校毕业生就业见习工作。
认真组织，提前谋划。桐城市人社局出台高校毕业生就业见习实施方案，明确见习基地申报时间、条件和见习岗位征集流程，精心挑选23家企事业见习基地，就各见习基地如何做好见习工作提出具体安排和部署。
加大力度，宣传到位。桐城市人社局在各场招聘会散发宣传单宣传政策，同时结合电视台、网站、微信平台等多种线上方式展开全方位、多样化宣传，鼓励更多企事业单位主动承担见习任务，引导更多高校毕业生通过见习实现就业。
搭建平台，强化对接。桐城市人社局通过对高校毕业生就业信息的采集、录入，建立信息资料库，便于推荐人才，做好学生和单位桥梁纽带作用，力求给毕业生提供相对全面的见习岗位和良好的'见习环境。
加强管理，提高待遇。桐城市人社局还定期开展就业见习督查工作，帮助用人单位合理完善见习制度;鼓励用人单位以人为本，力争岗位设置合理化、多样化、兴趣化;引导用人单位切实保障见习生的利益，按时发放见习补贴，鼓励见习单位提高见习生待遇。
毕业生就业见习工作简报2：
5月18日，省政府召开全省普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议，贯彻落实中央决策部署和全国会议精神，部署推进高校毕业生就业创业工作，确保就业和创业人数双增长，实现就业创业水平再提升。省委常委、常务副省长黄莉新，副省长张敬华出席会议并讲话。
2017年，全省高校毕业生达55.6万人，再创历史新高。 黄莉新在讲话中强调，要按照中央决策部署和省委、省政府要求，把高校毕业生作为就业创业工作的重中之重，努力实现更加充分、更高质量就业，推动高校毕业生更加积极、更加踊跃投身创业。要大力开发就业岗位，对接国家和省重大战略人才需求，发挥中小企业主渠道作用，实施基层就业项目和基层成长计划，提供更多适合高校毕业生的就业岗位。积极支持自主创业，强化创业教育和培训，加大创业项目扶持力度，组织“创响江苏”主题系列活动，鼓励引导更多的高校毕业生创新创业。全面落实创业就业政策，细化落实求职创业补贴、就业见习补贴、职业培训补贴、支持灵活就业和新就业形态等创业就业政策。
黄莉新要求，每所高校都要建立就业创业指导站，确保实现全覆盖，推动线上线下相结合，多渠道精准服务，更好地促进供需对接。要调动社会力量，建设一批高质量的'大学生创业载体，有条件的高校都要建立大学创业园，提供“一条龙”创业服务。政府各部门和高校要切实负起责任，分工负责，通力合作，共同做好高校毕业生就业创业工作。
张敬华指出，要切实做好高校毕业生就业服务和引导工作，加强就业困难学生援助，让大学生就业更加充分;深化创新创业教育改革，完善和落实指导扶持政策，让大学生创业更加有效;完善就业信息反馈与引导机制，加强监测分析研究，动态调整高校学科专业设置，让大学生培养更加契合社会需求;加强理想信念教育，注重培养创新意识和创新思维，增强实践能力，让大学生发展更加富有竞争力。要重视吸引优秀毕业生留在江苏就业创业，真正使江苏的高等教育优势转化为经济社会发展优势。
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