公开信1
农村广大党员群众：
今年，省委组织部在我市进行村“两委”换届选举工作试点，这是我市广大党员群众政治生活中的一件大事，事关全市工作大局。希望全市广大党员群众积极参与，依法行使自己的知情权、参与权、选举权和监督权，保证全市村“两委”换届选举工作顺利进行。
一、充分认识搞好村“两委”换届选举的重大意义
农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级各种组织和各项工作的领导核心。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。搞好村“两委”换届选举，选好配强村“两委”班子，大力选拔思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”型优秀人才进入村“两委”班子，对于全面落实科学发展观和各级党代会精神，加快建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会，扩大农村基层民主，巩固党在农村的执政基础，具有十分重要的意义。
二、明确村“两委”成员的标准条件
推选村“两委”成员要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，进一步明确和细化候选人标准条件，高标准、高质量地选好配强村“两委”班子。村“两委”成员候选人应具备以下标准条件:
(一)拥护中国共产党的领导，严格执行党在农村的各项方针政策和上级党组织的决议，自觉接受镇党委、政府的领导和指导。
(二)牢固树立和认真落实科学发展观，有较强的市场经济观念和开拓创新精神，有较强的致富带富和增加村级经营性收入的本领。
(三)品行良好，公道正派，热心公益，自觉践行社会主义荣辱观，有较强的事业心、责任感，热心为村民服务。
(四)廉洁奉公，遵纪守法，有较强的民主意识和群众观念，善于倾听和尊重群众意见。
(五)善于做好群众思想工作，注意化解各种矛盾，自觉维护团结和稳定。
(六)年富力强，身体健康，文化水平比较高。
根据法律法规有关规定，被依法追究刑事责任正在服刑的，不被提名为村“两委”成员候选人。有下列情形之一的`，不宜提名为村“两委”成员候选人：
(一)三年内受过拘留、劳动教养等行政处罚的。
(二)三年内受过撤销党内职务以上处分的。
(三)三年内因“黄、赌、毒”等违法行为受到查处的。
(四)三年内违反计划生育规定受到处理的。
(五)参与和组织封建迷信活动，信奉、宣扬邪教的。
(六)有严重疾病不能履行职责的。
(七)上一届村委会成员中，无正当理由累计六个月以上不参加村委会工作的。
(八)因其他原因不宜提名的。
广大党员群众要正确把握村“两委”候选人的标准条件，正确把握不被或不宜提名为候选人的界限，以保证把发展的带头人、办事的公道人、服务的热心人选进村“两委”班子。
三、实行村“两委”成员交叉兼职，推行村党组织成员“三推直选”
这次村“两委”换届选举，原则上先进行村委会换届，后进行村党组织换届，对需先进行村党组织换届的村庄，由镇党委确定，报市委审批。要本着有利于加强党的领导、有利于提高工作效率、有利于减少村级支出的原则，最大限度地提高村“两委”成员交叉任职的比例，最大限度地提高村党组织书记和村委会主任“一人兼”的比例，努力建设精简高效的村“两委”班子。先进行村委会换届选举的村，现任村党组织成员要积极竞选村委会成员，先进行村党组织换届选举的村，当选村党组织成员的都要积极参与村委会成员的选举，依法实现交叉任职。村“两委”班子结构要进一步优化，45岁以下、高中以上文化程度的数量和比例有所增加，村委会成员中必须至少有1名妇女成员，村级班子整体功能明显增强。
本次村党组织换届原则上采取“三推直选”，即由党员、群众和镇党委领导班子成员推荐村党组织成员候选人，通过全体党员大会投票，直接选举产生村党组织书记和委员。也可以根据村庄情况由镇党委研究决定，实行“两推一选”，即党员和群众推荐确定村党组织成员候选人，通过全体党员大会投票产生村党组织委员，由委员选举产生书记。村委会实行直接提名候选人，然后进行直接正式选举产生村委会主任和委员。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
公开信2
亲爱的矿工朋友们：
你们好！才见过寒梅傲雪，又迎来春燕剪柳。在这风和日丽、万象更新的美好季节里，中煤金海洋公司隆重召开20xx年安全工作暨质量标准化会议。这次会议旨在广泛动员、迅速行动、真抓实干，合力开创安全工作新局面。在过去的岁月里，你们立足岗位，遵章守纪，为全公司的安全工作做出了突出贡献。在此，向全体矿工朋友们致以崇高的敬意和衷心的感谢！20xx年，矿业公司工作任务十分繁重，一方面要确保完成原煤产量千万吨，一方面要全面完成煤矿技改任务。在这边建设边生产的特殊环境下，全面抓好安全工作就显得更加突出和重要。大家都知道，现在公司所属矿正处在建设期，安全基础薄弱、管理人才缺乏、安全文化滞后等诸多不利因素成为安全工作的掣肘,这些问题公司正在逐步增大力度加以改进解决。
希望你们越是在困难的条件下，越要严格职守，牢固树立“良好的作业环境加上规范的操作行为就等于安全”、“只有感悟不到的隐患，没有避免不了的事故”等理念，同全体矿工朋友一道，戮力同心，共筑全员、全方位、全过程安全长城。俗话说:“安全是根绳，牵着千万人;安全是根线，连着亲人念”，你们的安全就是我们最大的幸福，就是你们亲人最大的期盼，就是企业最大的效益。安全支撑着我们未来幸福美好的生活，它让我们的孩子健康无忧地成长，它让我们的妻子感受温存甜蜜的爱，它让我们的.父母老有所依，终有所养。有了安全，我们的生命和财产才能有保障；有了安全，我们才能和父母亲人欢聚一堂；有了安全，我们的企业才能长远发展；有了安全，我们的社会才会真正和谐。矿工朋友们，为了父母，为了孩子，为了爱人，为了未来幸福美满的生活，让我们永远铭记血的教训，珍爱宝贵的生命；让我们牢固树立安全生产意识，全面掌握安全生产技术，严格遵守安全生产制度，坚决执行安全生产规程，真正做到“我要安全，我会安全，我能安全”，确保达到”三不伤害”，实现个人无违章，岗位无隐患，班组无事故；让我们在工作中时时刻刻注意安全，事事处处保护自己，共同努力驱走隐患和事故，让安全寸步不离，常伴左右。最后，祝愿大家岁岁年年平平安安，年年岁岁快快乐乐！
此致
敬礼
xx公司
20xx年3月20日
公开信3
致备考博士生：
40万的硕士研究生考试尘埃落定之后，一年一度的博士研究生考试就要“上演”了，相信已经报名参加这项活动的同学，在相当一段时间里都不会睡得太安稳。每当想起会有许多人由于一件与自己有关的事情寝食难安，我就有一种无以言状的感觉——很像小时候做错了事却没有被先生点破时的心理状况，是得意、侥幸还是更多的不安？反正都一样，那不是一种正常的心态。因此，为了自己，也为了别人，我还是决定要向准备报考博士研究生特别是准备报考我的博士研究生的同学写一些文字。
首先，无论内容还是形式，我都不认为自己是一个真正的'研究者，所谓博士生导师不过是由于“工作需要”我临时充当的一种角色。我不知道其他博士生导师的想法，但是我可以明确地说至少在我这里“博士生导师”真的与学问无关。因此，希望大家在报名或者考试之前再仔细斟酌一下，千万不要一失足成千古恨，耽误了自己的前程。
其次，学校方面为了管理的“需要”，已经对每一名博士生导师的“招生”进行了规定。简单地说，就是在名额等条件都具备的情况下，每位导师从自己所招的“第二位”学生开始，就必须从自己的项目经费中支取一部分作为“奖学金”，而我恰恰缺少这种能够为其提供费用的项目。
再次，在我们这个学科里，与我上述两条成为鲜明对照的博士生导师已经不在少数。如果大家可以弃暗投明，应该不失为一种明智的选择。当然，只要考取了我们学院，其实“手心手背都是肉”，名义上向谁学习与实际上向谁学习是一个成年人自己的权利——不过，我还是十二分真诚地希望大家将“名义上向谁学习与实际上向谁学习”统一起来。
最后，从某种意义上讲，研究学问同报考博士研究生没有什么相通之处。也就是说，大家用不着“报考博士研究生”仍然可以做学术研究，有些“报考博士研究生”并且考取者未必是做研究的材料，与其徒有虚名、劳神费力，倒不如真实地活着。选择一种适合自己的生活方式，要比随波逐流更有价值。
作为一个过来人，我已经经历了大家将要经历的许多痛苦和无奈，我也非常希望大家能够尽量减少生活中的痛苦和无奈。当然，如果大家还是认为“痛苦和无奈”就是人生的必然过程，我将义不容辞地与你同行。
写信人：xxx
20xx年xx月xx日
公开信4
各位的员工：
你们好！
五月的金秋，我们迎来了公司发展的又一个新时期，公司即将迈出新的一页，走向正规，走向成熟，现在的勤雄犹如一颗茁壮成长的小树苗，稀疏的地基和柔弱的树枝还不能持久的经受风雨的侵袭，很明显，我们只有成长为一颗大树才能拥有相对较为长久的收获和抗风寒的能力，为了达到这个阶段，我们的企业必须经历一段较为痛苦，有可能漫长的生长期。
我们的企业发展很快，这是我们的优势，也是我们的骄傲，但是我们想在未来进一步发展的话，仅有的这点优势是不够的，我们还要不断前进，靠什么前进？靠我们的员工，靠我们的产品还有我们不断摸索前进的各项制度。
目前我们公司最短缺的就是缺少：员工缺乏责任意识，企业缺乏管理内涵。
我们可能已经习惯了散漫，我们可能已经适应了被动等待别人的推动，但依靠一个人的力量终究是有限的。工作场所不是失火现场，管理人员也不是救火队员，企业必须通过一套既简洁明了又行之有效的制度来规范和促进全体人员的工作行为。
因为我们要整合，整合内部和外部的相关资源，这样才能有望取得胜利。
因为我们要改革，改掉那些不利于企业前进和发展的'东西，不如此我们就有可能被一系列的混乱所烦恼。有人说替公司做事就是在替老板做事，公司发不发展关我什么事？有人说工作每天都在做，今天做不完，明天可以继续做？也有人说太忙了，草草了事把工作做完也行啊？种种不利于公司发展的想法充斥着我们的思想，这些都是不负责任的想法，人可以不伟大，可以清贫，但不可以没有责任心。推卸责任的人不可靠。世界上最愚蠢的事情就是推卸责任。日常生活中，每个人都难免会出现错误，但是，当问题发生后，有些人为了推卸责任，找出许多借口为自己辩解，并且说得振振有词，头头是道。其实，这样做并不能把责任推个一干二净。没有责任心的员工不是合格的员工！只有那些敢于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，首先失去的是社会对自己的基本的认可，其次失去的是别人对自己的信任与尊重。
企业的发展离不开员工辛勤的努力，企业的成长更离不开我们每一个员工对公司的责任心，所有人的努力我们才能凝结成一根绳，才能在未来的发展中立足！企业的利益最终是我们所有人的利益，只有企业发展了，我们才有机会获得更进一步的发展空间，这是相辅相成的结果，也是企业和我们所有员工双赢的结果。否则最终吃亏的还是我们自己，企业没有发展，我们所有人的利益就不可能得到满足，得到最大化，我们的工作很忙，但是如果忙而没有达到预期的目标，物所不值，我觉得这种忙是白忙，是没有效果的忙，是损人利已的忙，我相信这不是我们所要的结果，扪心自问：我的责任心在哪里？我的职业使命感在哪里？
任何一个企业的发展都需要改革，而改革总是要碰到阻力和太多的不情愿，这种不畅通有时来自于思想障碍，更多的时候来自于个人的不良习惯，面对公司新的要求，我们不能拿工作繁忙作为搪塞的借口，关键是要养成良好的习惯！许多历史事实证明，当制度与人事发生冲突时，往往牺牲的是制度，但事情却总是在迁就人事的条件下毁灭。
打破积累已久的习惯势力和某些偏见的束缚有时并不轻而易举，我们应该达成共识：制度其实不是用来管人的，更多的时候它是用来帮助大家养成一个良好的工作习惯。如果不是从这个意义上来理解，而是把规矩看成限制自己自由的樊笼，那就错了。
不论企业规模是大是小，最终的成功者总是那些把企业最基本的规章制度落实到实处的企业，我们也不例外，在企业日常的管理行为中，我们每个人都不能做好好先生，都必须认真和较劲。理性地说我们不可能完美，但我们必须追求完美。在工作中我们必须尽百分之百的努力。人在公司中的岗位不同，它的职责和任务也不同，这就要求我们每个人必须认清自己的位置，干工作如同踢足球，分工明确，有组织，有纪律这是一支成功球队的最基本的素质，我们一样，没有组织没有纪律我们就是一盘散沙。拎轻怕重是人类的自然心态，但现实却又是：事情不艰难繁杂就几乎不成事情，任何工作从内容上说都不会是轻松的，因此干工作我们就不应该怕难，而应该怕不难，千淘万漉虽辛苦，吹进黄沙始到金。我将最真诚的期待放在各位员工，各位领导者的肩上，期待着大家以高度敬业、竭诚奉献和不断学习的精神投入到各自的工作中去。
工作的意义不仅在于满足我们生存的需要，更在于能为我们每个人平凡的生活增添价值和色彩。我相信在这里的每一个员工都是职业精良的职业人才，我也相信勤雄的未来一定可以为我们所有人提供一个广阔的舞台。
家具总经理：
公开信5
广大市民朋友：
森林是大自然的生态屏障，是人类生存繁衍的摇篮，森林无时不在造福人类，保护森林就是保护人类自己。每年冬春之际，林内草木干枯，祭祀、燃放烟花爆竹等野外用火行为集中，是森林火灾的.多发期。据气象部门预测，我市20xx年春节期间以晴朗高温天气为主，极易引发森林火灾，为切实做好春节期间的森林防火工作，现将有关事项向广大市民朋友告知如下：
一、森林防火期：我市森林防火期为每年10月1日至翌年4月30日。市森林防火指挥部将20xx年1月24日至2月7日定为我市20xx年春节森林防火特护期。
二、森林防火注意事项：春节森林防火特护期内，严禁一切野外用火，禁止在林区内和林缘边明火祭祀、燃放烟花爆竹。炼山造林等生产性用火必须报市防火办审批。
三、森林火灾报告：一旦发生森林火灾，广大市民朋友要及时向当地村、组、乡镇办事处报告，或者拨打“12119”、“07344335024”、“07344338119”向市防火办报告，或者拨打“110”向市公安指挥中心报告。
四、森林火灾扑救：发生森林火灾后，当地乡镇村组要及时组织有效扑救，为确保扑火人员安全，严禁组织老弱病残幼参加扑火。
五、违规野外用火处罚：森林防火期内未经批准擅自野外用火的，对个人处200元以上3000元以下罚款，对单位处1万元以上5万元以下罚款，构成犯罪的依法追究其刑事责任。
森林防火，人人有责，希望广大市民朋友自觉遵守森林防火相关规定，严禁一切野外用火，防止森林火灾发生，确保全市人民过一个安定祥和的春节。
公开信6
尊敬家长朋友们：
你们好!
时间过得真快，转眼间一年一度的清明节又到来了。然而前几年清明节发生火灾的情形我们仍记忆犹新。
由于被旧的封建迷信思想的束缚，祭扫坟墓的时候烧纸钱、放鞭炮、点香烛等，不慎造成森林火灾，给国家造成重大的经济损失，给自然环境造成毁灭性的破坏，还有的家庭因为这无情的大火，让他们永远失去了最亲最亲的人。
家长朋友们，森林是地球美丽的外衣，火灾是森林最凶的.敌人。目前，正处于森林防火期，又逢清明节扫墓高峰期。同时，由于森林植被茂密，林内可燃物较多，稍有不慎便容易引发森林火灾。为了搞好生态建设，打造平安家园，共创美好未来，我们有责任和义务向你们宣传杜桥镇政府关于清明节扫墓的要求，真诚地希望你能做到以下几点：
一、文明用火。不要在林区内烧田坎草、烧焦泥灰、野炊等野外用火行为。
二、提倡植树献花等文明利人利已的祭扫方式。不要将纸钱、鞭炮、香烛等明火带入林区和坟头。实在需要燃烧的祭祀品请在指定地点集中燃烧。
三、一旦发生森林火灾应立即进行扑救，并及时向镇政府报告。镇森林防火办电话：xxx或直接拨打火警电话119。并要积极参与扑救，尽量将损失降到最低程度。
四、扑火人员要切实做好自身安全防范，禁止未成年人、老弱病残和孕妇参加扑火。
家长朋友们，为了您和您的家人及他人生命财产以及国土资源的安全，请切记对森林火灾重于防范，严格控制火源，共同做好森林防火工作，过一个文明平安的清明节，为打造平安杜桥，和谐杜桥作出贡献!
少先队杜桥第二小学大队部
20xx年XXX月XX日
公开信7
杨福泉及全体同学：
收到你的建议书，阅后感受颇深。
一是我为自己有这样坦诚相见的学生感到自豪，二是为你具备了主人翁精神感到高兴，三是我觉得肩负的担子更重了。
一所学校，如果不能满足学生求知的需要，是对历史的极端不负责任。
我以校长的名义向你们承诺：
一、图书室一定要向学生开放，学校正在筹备必要的设施。
比如：图书桌、凳等，由于资金困难，学校需要有充分的.时间作准备。
二、为满足大家的求知欲望，今年秋季开始，3——6年级将开设英语课。
学校已经选派 袁荣老师参加了市级英语教师培训。
为了把这门课程开设好，我们将安排获得省、市、县骨干教师资格的教师担任教学。
你们在学好母语的同时，掌握一些外语知识，这是走向世界的第一步。
三、发展体育运动，是你们拥有健康体魄从事学习和工作的保证。
学校正在着手修建乒乓球场地，沙坑、单双杠等也在筹备之中。
不久，一批新的体育器材将安装在体育场上。
我想，你们马上就会在体育课上一展风采！
四、为了培养高素质的小学生，学校正在筹划电化教学和信息教学的起步工程。
另外我要告诉你们，我们全体教师正在奋力拼搏，为学校的明天构筑蓝图。
我希望你们也能为母校的兴旺发达贡献应有的力量。
我相信，甘家厂小学的明天一定会成为你们心中永远抹不掉的美好记忆！
谢谢你的建议！
罗先林
20xx年4月9日
公开信8
亲爱的员工朋友们：
你们好！
感谢大家，我们一起走过了自二月建厂以来的几十个辛劳的日子，其中的点点滴滴让亲历的每一个人都刻骨铭心。在过去的日子里依靠我们的成功“方程式”技术+管理+团队，依靠大家的努力，在短短的时间内取得了令人安慰的业绩。这也是选择这个时候给大家致信的原因之一：感谢大家在前段日子里为公司付出的付出和汗水，大家辛苦了！
最近时间公司部分员工思想出现了盲点，也发生了一系列的问题。当然，出现这些问题都在情理之中，一个新兴的企业必然会存在很多问题，重点是存在这些问题我们要如何去对待和处理。下面就大家关心的问题让大家作一个详细的了解：
住宿问题，这是一个客观存在的事实，由于公司2月份新建，相关设施并不配套完善，厂内宿舍和兆克合用，不能满足现有员工的住宿需求，因此公司在外面租用了外租房安排部分员工住宿。因为是外租房，各种设施也相对较差。针对这一问题，公司高层是非常重视的，我们的董事长在百忙之中就多次问询员工的住房问题，我们的副总经理林总说道：“安居乐业，只有安居才能乐业，只有员工住的好，休息有保障，才能安心、愉快、高效率的工作”；公司各部门也是高度重视并采取了一系列的举措进行改善：第一时间给予所有宿舍疏通卫生间下水道，安装热水系统洗澡，暂时未安装完毕的配置煤炉专人烧水供应；离厂较远的外租宿舍安排车辆接送上下班；所有外租宿舍员工发放雨伞避雨；路段较黑宿舍晚上加班安排保安护送等等；制作衣柜存放衣物等。各个方面公司都在不断的改善大家的生活设施条件，在下一阶段，公司还将为大家安装空调，确保大家能不受酷暑的影响，住好、睡好。另外，公司在规划中的宿舍正在紧锣密鼓地进行施工，大家也都看到了进展是非常快的'，很快便可投入使用。
前段时间大家普遍反映食堂饭菜卫生差、口味少、质量低等问题，公司已经作了相关调查，根据调查获得信息已令负责部门快速的对食堂作出了整改，初步取得了一定的效果。另外公司还将在价格、口味、卫生等诸多方面进行革新，并监督执行到位。另外希望大家积极的将各种信息第一时间反馈给公司，公司将第一时间对合理的要求第一时间给予满足。“民以食为天”只有保证大家吃的放心、吃的经济、吃的实惠，拥有健康的身体才有工作的本钱。细心的人都能发现，公司林总经常到食堂视察并给予改善方面的指示，他每天是那么的繁忙，但是依然那么注意关心大家的日常生活。
部分员工一直在抱怨，已经很努力了，但是产量就是上不去，一天辛辛苦苦下来还是没多少钱。这当中因为公司刚创办不久，各个环节衔接不流畅是一个原因；另一方面，管理团队磨合还不够，管理上缺少方法或是能力不够也是一大原因，在这些方面公司是有责任的，公司也正在研究由于公司方面给大家带来的影响会给
予相应的补助、补贴，永远将大家的利益放在第一位。为切实解决产量提升问题，公司正在不断对所有部门进行整合优化，并将实施末位淘汰法，凡是没有能力带领大家取得高额收入者一律淘汰，一定要最大限度的保证大家的根本利益。因此，一方面正在加紧招聘优秀管理人员，另一方面不断给大家提供培训学习的机会，公司鼓励有能力、能管理的员工成长起来。
大家都知道“质量就是生命”每一个成功的企业都会以质量求生存和发展；次品大家都不愿意买，大家应该都会认同。所以在以后的工作中，公司始终都会走优良品质的发展之路，所以在这一点上，大家要坚决的配合和服从，只有保持品质的优势，我们才能得到客户的认可，才能达到我们的愿景：做全国一流的OEM企业。
另外前几天有一部分员工反映工价偏低，与高质量要求不平衡的问题。这已经引起了公司高层的重视，并正在进行实际调查，并对具体有争议的工序进行再次评估，给予大家一个满意的答复。
请大家想一想：在外打工这么多年，大大小小的企业也换了不少，在这些换的过程中，能在节日给家里汇款的，能在年底风风光光荷包满满回家的，都是那些平时勤恳工作，服从调配不挑拣的人；在每一家企业，尤其是服装业，没有一款的工价是让所有员工的满意的，再高的工价还是会有人不满意，这是一种普遍存在的心理活动，也是人心总是不足的一种表现，我们要学会正确的看待它。
请大家认真的想一想：有这么一种人，平时总是挑三拣四，上班时间总在东张西望、不专心，出现一点问题就埋怨，领导交代的事情总是不去做、不执行，情绪不好就怠工影响别人甚至是一个团队……大家身边都有这样的人，这样的人总在大家身边不断的蛊惑、煽动、怂恿，稍不满意就想着换企业换地方，这样的人总是一年四季在流浪、这样的人总是年复一年的在流浪、这样的人总是徘徊在招工市场、这样的人总是憧憬美好的东西随手就来而不用付出劳动……。请大家在面对这样的人的时候，保持清醒的头脑，擦亮了你的眼睛，不要被他/她蛊惑了、煽动了、怂恿了，如果你不小心和这样的人走的太近，那么也许下一个兜里没有几毛钱整天在招工市场徘徊的就是你！这是公司一直担心的，也是为很多被这样的人迷惑了的人而痛心的，也是今天写这封信的重要意义之一。
xxx
日期：
公开信9
亲爱的员工：
您好！
首先，欢迎您成为我们建准大家庭的一员。我深信这是您人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。此时此刻，您应该为自己的选择而骄傲，我们也为您的选择而自豪。
对于新来员工，因为没有记录，晋升可能比较慢，为此，我们深感谦意，但如果您是一个善于吸取别人的经验，善于与人合作，努力上进，勤奋敬业，借助公司提供的平台，那您的进步就会很快，加薪与晋升也会很快。
对于每一个您来讲，无论现在的`工作内容是什么，都要多一份认真，多一份主动，多一份责任。公司的发展，极需要富有责任感的员工一齐参与，那些做事喜欢拖拉，爱发牢骚、踢皮球的员工，是很难有晋升机会的。
公司有良好的发展机遇，因而，公司的组织结构和管理机制将进一步得到健全和完善，我们深信，公司能为您潜能的充分发挥提供良好工作环境和充足的机会。我们希望每一位在公司任职的员工均能愉快地工作，在促进公司发展的同时员工生活能得以不断改善，并从工作实践中得到宝贵的经验，奠定良好的个人事业基础，更希望公司的全体员工能够以公司的核心价值观、目标、理念为行动指南，建立和谐的工作关系，携手实现共同的目标和使命。我相信，通过大家的共同努力，我们的事业一定会取得成功，我们的明天一定会更加灿烂和美好！
最后，祝您在建准的大家庭中快乐地工作，幸福地生活。
xxx
xx年xx月xx日
公开信10
尊敬的家长：
您好!
近年来，xx高级中学上下全力推进义务教育均衡发展，努力改善办学条件，凝聚内涵发展共识，施行以人为本的民主管理，综合提升教育质量，发挥示范辐射作用，各项工作取得显著成效。
一、科学规划，筹措资金，办学条件明显改善。
新建成3个全新微机室及配套教师办公室并投入使用;全面推进“六大功能室建设”，完善设备设施，新建成一间体育保管室并投入使用;全面更新和补充初中理化生数地实验仪器及物理、生物3间实验室设备并投入使用;全面更新高中部教学楼防盗门及校门不锈钢车辆安全防护栏;对体育场不锈钢走廊和食堂操作间、发饭间进行吊顶、隔断等规范维修;学校全力推进初中部综合楼(6630平方米)建设，现已进入外墙装饰阶段，预计3月底建成。
二、理念引领，文化管理，凝聚内涵发展共识
学校坚持以“为造就千姿百态的人才奠基”为办学理念，以“健康成长、全面发展、多元成才”为育人目标，逐步形成了“厚德笃学、尚美求真”的校风。提炼充实了“文化”内涵：行胜于言、锐意实验的教育文化;掏出心来、相互尊重的教工文化;和而不同、和衷共济的组织文化;公平、公正、公开的制度文化;批判与建设、解构与建构的思维文化;追求创新、追求卓越的学术文化。
三、以人为本，民主管理，全心全意依靠教职工办学
学校将师德考核纳入教师评职、评优、绩效等考核内容，发现师德违规行为第一时间调查处理，每次周前会必讲师德。招考直选教师须学科评委全票同意。公招教师试用期满须经学校严格考核合格后聘用，已解聘2人。进入高三初三前由年级管理团队提出建议，学校综合考核调配教师。全体干部蹲点年级管理德育和教学。干部与责任班级及备课组工作滞后教师常态交流，捆绑考核。考勤结果每周张榜公示。校长自加压力，坚持“三通”：贯彻落实上级要求，确保政令畅通;管理团队集体决策，坚持密切沟通;依靠群众民主办学，做好引导疏通。
学校注重激发全体教师推进课程改革的主动性和创造性，并努力构筑“领雁工程、青蓝工程、砺金工程”三大工程，造就了一支适应新课程改革的名师队伍。目前学校有xx市名师1人，xx市名师提名1人，特级教师3人，高级教师100余人;，全国“五一劳动奖章”获得者1人，xx“五一劳动奖章”获得者1人;xx市首批高层次人才特殊支持计划1人;xx市优秀教师、优秀班主任12人;xx市骨干教师11人;硕士40人;获全国赛课一等奖6人，获全市赛课一等奖14人;获全国教育教学论文一等奖30余人次;教师在报刊杂志发表文章500余篇。20xx年黄全安为主持人的“xx市高中物理课程创新基地”立项开始建设，黎世清为主持人的“校园植物漫谈”生物精品课课题等5个市级课题顺利开题，进入在研阶段。
四、深化改革，锐意创新，综合提升教育教学质量
课程是素质教育的关键载体，是综合提升教育教学质量的根本途径。为此，学校借新课改东风，因地制宜建设面向全体学生的.素质养成课程。主要包括德育课程、学科课程、综合实践课程。近年来学校共开设了46项校本课程，搭建了网络平台，整合了教学资源，组建了门类齐全、内容丰富的课程资源库。20xx年，学校成功创建xx市高中物理课程创新基地(xx市各学科累计20个，xx区唯一)。20xx年高考，重点本科上线759人(重本率50.17%，位居xx第10名)，其中文科192人，理科567人，重本人数居xx区第一。陈芯乐同学以701分勇夺xx区理科状元(xx市第23名)，关聪同学以699分获得xx区理科第2名(xx市第26名);钟枝宏同学以665分勇夺xx区文科状元。xx区理科前10名万中8人(第1、2、5、6、7、8、9、10)，xx区理科第11至20名万中7人(12、13、14、15、16、18、19)。xx区文科前10名万中6人(1、3、4、6、9、10)，xx区文科第11至20名皆为万中学生。600分以上485人，其中理科361人、文科124人，3项指标均居xx区第一。陈芯乐、谭成琳、李世宁被清华大学录取，关聪、蒲彬、莫运鑫被北京大学录取。9名同学被录取为飞行员。清华北大人数、飞行员人数2项指标居xx主城以外重点中学榜首。20xx年中考，25%的学生达670分以上，50%以上的学生被本校统招录取，75%的学生考入市级重点中学。
与此同时办学特色逐步彰显：
飞行员的基地：20xx年至20xx年共有23名学生被录取为飞行员，其中20xx年、20xx年分别有3名、4名同学被录取为空军飞行员，两次位居xx市第一。学校被空军招飞局命名为“空军飞行学员优质生源基地”(全国100所、xx仅4所)。
发明家的摇篮：3年来，xx中学学生在全国、市、区举办的科技创新大赛中获奖151人次，获市长提名奖、区长提名奖9人次。高20xx级谭迪同学设计“全天候自动晾衣架”获得20xx年第28届xx市青少年科技创新大赛创造发明一等奖、xx区第6届科技创新区长奖，该生荣获20xx年“xx市优秀学生”称号。20xx年，黄琳娜等7名同学参加“全国青少年走进科学世界”科技体验活动，3人获金奖，3人获银奖，1人获铜奖。20xx年刘文滔同学获得xx区第7届科技创新区长奖，胡霆同学获区长提名奖。20xx年黄宇骋同学获xx区第8届科技创新区长提名奖。
运动员的沃土：20xx年成功创建xx市级青少年体育俱乐部，目前正申报国家级青少年体育俱乐部;20xx年与xx区体育局联合举办体育特长班。20xx至20xx年，xx中学体育竞赛荣获xx市团体奖、单项奖54项。20xx年艺体本科上线44人，占全校1259名本科上线学生的3.5%。20xx年xx区第四届运动会，xx中学获城区中学组团体总分第1名、奖牌总数第1名。20xx年春季，学校高、初中男子篮球队分别荣获xx区中学生篮球比赛第1名。20xx年春季，学校被评为“xx市校园足球特色学校”、“培养体育后备人才足球试点校”(xx唯一)。
五、示范辐射，结对帮扶，努力促进教育公平
教育公平是社会公平的基础，也是实现社会阶层合理流动的重要通道。xx中学在做大做强优质教育资源的同时，也不忘社会责任和担当。近年来，学校在均衡教育和示范引领方面，做出了巨大努力。
学校通过“领雁工程”“捆绑发展”“帮扶计划”，与片区学校建立结对关系，在课程改革、教学研究、教师交流、教学资源等方面给予大力支持。作为xx中学教研片区牵头学校，与片区内10所学校形成了常态交流机制。
在xx区委组织部、区委宣传部等单位牵头下，与xx区新田镇义和村、xx区罗田镇六合村建立了手拉手结对共建单位，在党建工作、精神文明建设、办公设施等方面给予帮助，积极帮助困难群众解决子女入学问题，每年走访慰问困难群众。
在xx区扶贫攻坚工作中，积极配合帮扶集团牵头单位xx区纪委深入做好扶贫工作，根据单位自身特点，在教育扶贫、产业扶贫、就业扶贫、资金捐助等方面做了大量工作，受到帮扶镇村群众好评。
让每一个学生公平享受优质教育资源，我们责无旁贷。我们将继续抢抓机遇、真抓实干，把教育工作的重点放到促进均衡、提高质量上来，促进义务教育更加优质、均衡发展，以适应人民群众接受优质教育的新期盼。
我们坚信通过您的理解配合、师生的奋力拼搏、全社会的关心支持，xx高级中学的明天会更加美好!
最后，祝您工作顺利、身体健康、阖家幸福!
公开信11
XXX：
小区公共区域停电已经过去三周了，虽经多方协调，没有一家拿出解决方案。 业主欠费和水厂严重亏损，造成了今天这个局面。目前仅北区业主20xx年未交物业费为20万元左右，南区约6万元左右。目前电费欠账以每月2万递增。停电不仅造成了所有业主的生活不便，而且对公共财产，小区安全产生了极大威胁。我们的态度是电费只能从物业费和水电费收入中支付。
目前小区物业执行的是薪酬制，所有物业费用收入归业主大会所有。目前欠费业主欠费实际上是侵占了所有已交费业主的利益。在此我们呼吁欠费业主通过合法手段主张您的权利。这种欠费的做法既不能解决您的合理诉求，更危害了已交费街坊邻居的切身利益。业委会呼吁您通过法律方式合法解决您的问题。 同时我们建议您尽快交齐欠费，这样您才能够合法主张您的'权利。
目前物业工作不如人意，人员变更频繁，项目经理经常脱岗，不知去向，收费工作懈怠。我们会在近期举行业主大会，通过投票表决的方式解决目前的困境。
欠费名单物业已经公布。有些未交费的业主担心物业费支出不透明。请业主放心，业委会只是授权物业代收。凡是不放心的业主，可以把物业费交到业委会，业委会保证收到的费用首先用于支付所欠电费。另外业委会已经着手法律维权。业主们有好的建议欢迎随时提出。
XXX
XXXX年XX月XX日
致广大业主的公开信范文二
尊敬的漾日湾畔业主：
因小区存在房产证、安防设施未落实等诸多问题，10月9日，全体业主大会召开，在自愿、自荐、无偿的基础上，推选出各栋楼的热心代表组成了临时业委会筹备小组。其目的是加大力度、强度对小区存在的问题进行监督、跟进，争取在新一轮维权斗争中取得成果。漾日湾畔走过一个又一个坎坷的历史阶段，维权小组上访，市政府成立专案小组医治楼盘，但至今房产证的`承诺未兑现，物管事故罄竹难书。艰辛的维权活动使小区维权成员耗尽了大量的时间、精力与物力，但我们对工作仍然有信心，有毅力，努力在点点滴滴，日日夜夜的耕耘中。在此，感谢所有关心漾日楼盘的业主们，临时业委们，感谢你们！我们在此呼吁广大业主们，如果你有热情、有能力、有毅力、有责任心、有相关的专业知识，且不介意别人的无端抱怨，请来吧，加入维权行列中来……为漾日的美丽共同努力吧！
XXX
XXXX年XX月XX日
公开信12
尊敬的家长朋友：
您好！
今年以来，我区持续干旱少雨，加之“五一”劳动节将至，山区樱桃、杏树等林果也将陆续开花结果，利用假期，进入林区休闲、赏花采摘人员将大量增加，野外火源管控难度加大，森林火灾隐患增多，森林防火形势十分严峻。今年3月28日是“全国中小学生安全教育日”。为切实做好森林防火安全教育工作，确保森林资源安全，特发出致全体家长的一封信，希望家长能共同配合做好以下工作，做好孩子的表率！
森林防火，人人有责
森林防灭火工作事关人民群众生命财产安全和国家生态安全，要深刻认识到当前森林防火的严峻形势，切实消除麻痹思想和侥幸心理，务必增强森林防火意识，切实履行好森林防火责任和义务。家长作为学生的监护人，要积极配合学校，加强对子女的森林防火安全教育；要从维护国家、集体、个人利益的高度出发，把森林防火教育作为家庭教育的重要内容，不断强化孩子的防火安全意识和法律意识。
率先示范，从我做起
以身作则做好孩子的森林防火教育，禁止在森林、林地和城市绿地焚烧或者抛撒丧葬祭奠物品，严格遵守进入林区不携带火种，不在野外烧烤和野外玩火、用火，不在林区中乱丢烟蒂、火种等规定；加强对孩子出行的管理，尤其亲子出游时，要特别注意对火源的监管，支持并协助孩子做好森林防火劝导，重点教育孩子做到“五不”：一是不携带火种进入林区；二是不在野外烧荒点火取暖；三是不乱烧田草、秸秆、枯叶枯木、纸屑、垃圾；四是不在山林及禁燃区燃放烟花爆竹；五是不在野外明火烧烤、野炊。
培养习惯，从小做起
引导孩子从小养成良好的森林防火意识和安全用火的'行为习惯。注意学习掌握森林火灾自救的基本常识，发现火情及火灾隐患要及时报告，直接拨打“12119”森林火警报警电话。遇到火灾时要沉着、冷静，不要慌乱，尽快避险逃生或等待救援，不得自行救火。
森林防火，关乎你我。森林是我们绿色家园的保护伞，为了我们美丽的家园，请大家共同拒绝火魔的威胁，远离森林火险，共建和谐生态环境！请家长们积极协助好学校做好学生思想工作，提高学生防火安全意识，杜绝学生引发火灾的事故发生，强化学生的安全意识，促进学生身心健康的发展，确保生命和财产安全。衷心祝愿家长和孩子们平安、健康、快乐！
公开信13
尊敬的学生家长：
您们好!
在同学们期盼已久的新春佳节到来之际，预祝同学们过一个平安、健康、愉快的假期。我县是个山区县，森林植被茂密，丰富的森林资源已成为我县改善生态环境、加快经济发展的重要组成部分。但对森林资源危害最大的是森林火灾，一旦发生森林火灾，就会造成难以估量的损失，使多年的绿化成果毁于一旦，并使人民群众的生命财产安全受到严重的.威胁。
今冬、明春全县境内将持续高温干燥少雨，森林气象、火险等级居高，全县的森林防火形势十分严峻。加之森林火灾多为人为因素造成，加强用火管理、规范用火行为是防止发生森林火灾的关键。为遏制森林火灾发生，减少因森林火灾造成不必要的损失，敬请各位家长做到：“禁止携带火种或易燃易爆物品进入林区;禁止烧田埂、山脚、路旁的杂草;禁止在山林中吸烟、野炊、点火照明;禁止在山林中燃放烟花炮竹、烧香烛纸钱;禁止少年儿童、精神病患者在野外玩火;禁止少年儿童上山扑火;发现火情，及时报告，注意安全。
各位家长，请您们认真履行对老人、少年儿童的监护义务，照顾好老人，教育好子女，并以身作则，带头遵守森林防火的有关法律、法规、规定，希望通过您们的模范行为影响您们的亲属、朋友、邻居，辐射周边群众，以此营造出全民支持和参与森林防火工作的良好氛围。
“致富千日功，火烧一日穷。”xx县教育局强力呼吁：全县的广大人民群众要站在对自己、对子孙、对社会负责的高度，切实担负起应尽的森林防火责任，保护好森林资源，共同建设我们平安和谐的绿色家园!
公开信14
每年10月1日至次年5月10日为全县森林防火期,其中冬至、春节、清明期间是森林防火关键期.自去年进入森林防火期以来,全县各地森林火灾频发,给林区稳定、人民群众生命...
关于加强当前森林防火致全区人民的公开信今年7月以来，我区天气持续连晴高温，森林火险等级居高不下。据气象部门预测，连晴高温天气还将持续一段时间，森林防火形势异常严峻。
"森林防火、人人有责"，为有效预防和扑救山火，保护森林资源，确保国家财产和人民群众生命财产安全，根据市政府森林防火紧急电视电话会议精神和XX区人民政府《XX年森林防火命令》的有关要求，区政府号召：全区人民立即行动起来，自觉遵守森林防火的'各项规定，打好全区森林防火阻击战，坚决杜绝森林火灾的发生。为此，在当前连晴高温天气期间，全区广大人民群众要自觉做到：
一、禁止一切野外用火。禁止在林区吸烟;禁止在林区内野炊、焚烧纸钱、燃放烟花爆竹、玩火;禁止在野外烧荒开垦、烧灰积肥;禁止在林区驱火狩猎;禁止在土边田壁烧杂草;禁止其他有可能引起森林火灾的一切用火活动。
二、进入林区、景区消暑纳凉的人员必须自觉接受林区、景区管理，严禁携带火种入山。
三、发现火情要立即报告区森林防火指挥部，并积极参与扑救。森林火灾报警电话：。—1—四、痴、呆、傻人员的监护人要切实履行责任，加强监管，防止他们进入林区引火烧山。
五、各村社、林区、景区要明确防火责任人，严格监督检查。
国有林、集体林、自留山护林人员必须坚守岗位，尽职尽责，勤巡山、勤检查，及时消除山火隐患。
义务扑火队要进入临战状态，发现火情，及时扑救。
凡发生森林火灾责任事故的，将严格按照有关法律法规的规定对责任人予以处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
希望全区广大人民群众积极行动起来，为保护我区森林资源和秀美山川作出自己应有的贡献。
公开信15
尊敬的家长朋友:
你们好!森林是人类的宝贵资源，森林除了自身的经济价值外还具有多种作用。森林是自然的保护伞，森林是氧气制造厂，森林是良好的吸尘器，森林是自然界的保健医生，森林是绿色的隔音墙。森林无时不在造福于人类，保护森林就是保护人类自己。
十年树木，一片森林的形成往往需要几十年或上百年，毁树容易种树难。为了保护我们的生存环境，为了建设我们绿色的家园，我们特发出致全县学生家长的`一封公开信，并提出如下几点建议：
1、森林防火，人人有责。希望各位家长积极配合学校的工作，充分发挥学生义务防火宣传员的作用，进行森林防火宣传，在全社会营造一种重视森林防火工作的氛围。
2、家长和子女能互相监督、互相约束，家长能做好子女的表率。对重要时段(如冬至、元旦、春节、清明)，家长要加强对孩子出行的管理，尤其外出带孩子从事上坟、游玩等活动，要特别注意对火源的监管，严禁未成年人利用火种燃放鞭炮、烟花、孔明灯，焚烧荒草、田埂等违章用火行为。
3、外出务工人员，要从关心、爱护自己子女的角度，落实好自己子女的临时监护人;可通过电话、写信等多种形式，督促子女遵守安全防火法规。
4、各位家长作为监护人，有教育管理好自己子女的责任;凡因教育或监管不力，导致未成年人玩火引起火灾的，其监护人必须依法赔偿损失和承担相应的法律责任。
5、教育您的子女、朋友增强森林防火意识，发现火情，及时报告当地村居、当地政府或林业部门，学生不得直接参加森林火灾的扑救。电话：6211078
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