随着法律观念的日渐普及,合同的法律效力与日俱增,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编为大家收集的合同续签公函,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
合同续签公函1
TO:超市有限公司标准店
FR:分公司
RC:关于xx年1月至xx年12月合约续签事宜
首先感谢贵公司长期以来对我公司各项工作的支持与合作!以及前期双方良好的合作关系的持续!目前前期合作协议已于xx年1月1日到期,为保证双方合作的共同利益,现恳请贵公司将前期合约顺延至12月30日,并依据原合同将xx年11月1日至12月30日之间的货款在1月15日前尽快支付给我公司,以保证后期的正常合作关系! 如有异议?请尽快以公函告之! 互惠互利,共创年节旺旺佳绩!
分公司
日期:
合同续签公函2
致:
尊敬的客户你好,对于贵司长期以来给我司的支持和帮助,特此表示诚挚的谢意。在此我司郑重函告贵司,从20xx年起我司为了加强内部合同管理工作,以及保护客户与我司的合法利益,我司秉承平等、诚实、公平、信用的原则,对与我司长期保持业务关系的`客户,在增强密切联系的基础上要求完善合同的签订、登记、管理等相关工作。维护和实现贵司的利益,是我司始终不懈努力的目标。签订书面合同,是我司重视贵司权益的切实措施。一份合法有效的合同是贵我双方利益的最终保证,而商业合同的签订又是双方利益保护的起点。
因此,望贵司从保护自身利益出发,配合我司开展加强合同签订和管理的工作。贵司历来对我司的支持和协助、理解与配合,是我司完善和改进服务工作的不懈动力和不断创新工作思路的源泉。真诚、互信、协作是保证持续合作关系的基础。我司期望与贵司在秉承互利互惠、诚信协作的理念之上,以实现贵我双方共同成长和持续发展的宏远目标。特此函达。
顺祝商祺!
上海xx有限公司
20xx年三月六日
合同续签公函3
经甲、乙双方协商一致,同意续订_________年_________月_________日签订的劳动合同,续订类型为_________期限合同,期限为_________年,_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方(盖章)_________
乙方(签名)_________
法定代表人:_________
(委托代理人)(签名)_________
_________年____月____日
_________年____月____日
合同续签公函4
各厂家、供应商:
承蒙各厂家、供应商长期以来的大力支持,我司业绩得以蒸蒸日上,在此我司表示衷心感谢!因20xx年度合同于20xx年8月31日合同期满,为了给双方充足的时间进行沟通、考虑,在此我司特提前函告各厂家、供应商,请尽快与我司相关业务人员洽谈相关续约事宜。若需终止合作关系,请提前两个月以书面形式通知我司。我司期望与贵司在秉承互利互惠,诚信协作的理念之上,继续以实现贵我双方共同成长和持续发展的宏远目标而努力。请在收到此函件十个工作日内回传我司,明确是否续签合同,具体合同条款双方另行协商。
特此函告!
xxx有限公司
xx月xx日
合同续签公函5
_先生/女士
您好:您与本公司签订的最近一期劳动合同即将于______年____月___日到期,请于合同到期前与公司确定您是否续签合同的意见。若在合同到期前收不到您的是否续签的意见,公司将视同您不愿意续签合同处理。
您可以通过以下任意一种途径确定您的意见:
1、在本征询单的“个人回执”栏填写个人意见送到人事部门。
2、以书面方式向人事部门确认您的个人意见。
公司人事部
年月日
合同续签公函6
xx先生/女士
您好!
您与本公司签订的最近一期劳动合同即将于20xx年xx月xx日到期,请于合同到期前与公司确定您是否续签合同的意见。若在合同到期前收不到您的是否续签的意见,公司将视同您不愿意续签合同处理。
您可以通过以下任意一种途径确定您的意见:
1、在本征询单的“个人回执”栏填写个人意见送到人事部门。
2、以书面方式向人事部门确认您的个人意见。
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
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