在日常生活和工作中，我们很多时候都不得不用到通知，通知大多属于知照性的下行公文。一般通知书是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的人事调整公告范文通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。
人事调整公告 1
为了更好的协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。
__调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作;___调到规划发展部，任项目申报主管，兼职总部行政的部分工作;__调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部行政的`部分工作;___调到商务部， 负责任产品推广与策划工作。
请以上人员于23日到新岗位报的，同时，厂区办公楼202室作为营销中心办公室，请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。
___ 有限公司
行政人事部
人事调整公告 2
根据当下___平台市场发展需要。决定任命___担任整改后的婚恋、交友事业部分管副总。___担任事业部部长，___担任副总助理。___担任婚恋、交友事业部情感课堂主任。
___担任潍坊市异业产业联盟商会分管副总，商会会长由___提名负责。___担任事业部商会副会长。___担任公益事业部分管副总。公益事业部部长由___负责提名。___担任_____事业群办公室主任。总体负责公司物料保管整理。周文林担任网络宣传部部长。___兼任网络宣传部分管副总。___担任_____事业群文艺发展部部长。
公司总经理___女士
由___担任总经理助理。__担任红娘月老发展部部长。各分公司：
(1)潍城分公司于___总经理：___________
(2)峡山分公司___总经理：___________
(3)青州分公司___总经理：___________
(4)安丘分公司___总经理：___________
(5)昌乐分公司___总经理：___________
(6)东营分公司___总经理：___________
以上任命自公布之日起施行。
同时免去：
___同事坊子分会会长职务(该同事接连我司接到多次举报，因个人感情问题，在我事业群公开场所与会员争吵，严重扰乱了事业群运营秩序，违反了《_____事业群关于管理干部严格自律管理规定》：在任何情况下遇到问题禁止与会员引起冲突)，为我事业群带来了严重负面影响，事业群接连三次对此行为进行警告，诫勉谈话，但仍然不听劝阻。因此，经事业群沟通直接主管，决定免去该同事坊子分会会长职务。
_____信息科技有限公司事业群
人事调整公告 3
各部门：
公司___-___年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：
一、___、___调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、___调入计划财务部;
三、___调入物业管理部;
四、___调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、___、___派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、___、___等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从___年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此公告
___年八月三十一日
人事调整公告 4
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
__商业大厦大东方股份有限公司(以下简称“公司”)董事会于近期收到副总经理张继福先生提交的`书面职务辞呈，张继福先生因工作调动原因申请辞去本公司副总经理职务。根据相关规定，张继福先生的职务辞呈自送达本公司董事会之日起生效。
公司董事会于近期收到副总经理陈__女士提交的书面辞职报告，陈__女士因个人原因提出辞职后，将不在公司担任任何职务。根据相关规定，陈__女士的辞职报告自送达本公司董事会之日起生效。
公司董事会对张继福先生、陈__女士在担任公司高管期间为公司所做出的重要贡献表示衷心感谢。
特此公告。
__商业大厦大东方股份有限公司董事会
___年4月9日
人事调整公告 5
本公司及董事会全体成员保证公告内容的`真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或重大遗漏负连带责任。
公司董事会于近日收到公司总裁赵先生、常务副总裁王先生提交的书面辞职申请。
由于公司人事变动原因，公司总裁赵先生申请辞去公司总裁职务，赵先生辞去公司总裁职务后仍担任公司董事及专业委员会相关职务，赵先生辞去公司总裁职务不会影响公司正常生产经营。公司董事会将按照法定程序尽快完成新任总裁的聘任工作。
由于公司人事变动原因，公司常务副总裁王先生申请辞去公司常务副总裁职务，王先生辞去公司常务副总裁职务后仍担任公司董事及专业委员会相关职务，王先生辞去常务副总裁职务，不会影响公司正常生产经营。
截止本公告日，赵先生、王先生未持有公司股票。
公司董事会、监事会及公司对赵先生、王先生在职期间为公司发展做出的贡献表示衷心感谢！特此公告。
___
20__年_月_日
人事调整公告 6
我司客服部副经理罗__，担任客服部主管多年，个人工作能力与团队管理能力出众，工作仔细严谨。现因公司发展需要，急需拓展线下业务，故委任其即日起担任我司市场部副经理一职，带领市场部业务团队，为公司开拓线下业务。
另，罗__任客服主管期间的所有客户将随机分配至公司其他客服。
如有疑问请联系我司其他客服人员。
特此公告!
____投资股份有限公司
___年3月11日
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