为了确保事情或工作得以顺利进行，常常需要预先制定方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。我们应该怎么制定方案呢？下面是小编为大家收集的中秋晚会策划方案最新集锦，欢迎阅读与收藏。
中秋晚会策划方案最新集锦1
一、活动背景
中秋是中国传统节日之一，象征着团圆的美好，但在大学里的我们，大多数都会因时间及路途遥远的关系未能回到家乡与亲人共度这美好的节日，经过班委会的精心组织和策划，班内同学的大力支持下，我们将在这每逢佳节倍思亲的夜晚，举办中秋欢乐晚会，让班内的每一个同学感受节日的快乐，班集体的温暖。
二、活动目的与意义
中秋佳节未能与亲人共度，同学们多少有点失望、寂寞。因此，为了让同学们感受到佳节浓浓的欢乐气氛、班集体的温暖、同学之间的关怀，班委会决定在中秋节前晚组织一个富有亲情特色的晚会。
在晚会中，各位同学可以随意组合参加被精心挑选的节目，并且，晚会中还穿插了几个富有情感交流性的节目，可以让同学们在温暖、柔和的气氛中表达出自己对班集体的真实看法以及其人生观、价值观，使积极向上的乐观精神在同学们之中得以保持和弘扬，同时也丰富同学们的课余生活，增进同学之间的友谊，增强班级的团结。
三、活动人员
组织者：x学院×班班委会
参与者：x学院x班全体同学
特邀嘉宾：部分老师、学生会各部部长及主席
预计参加人数：x人
人员分工：主持人两名表演者x名
四、活动时间
20xx年9月24日（中秋节）18：00—21：30
五、活动地点
x学院x班教室
六、活动主题
我在x有个家
主题阐释：抓住中秋这一天同学们对价的渴望，以“家”为主题，增强同学们对班级对学校的热爱。
七、活动目的
1、使同学们感受到家的温暖，不至于在这样一个团圆的日子里感到寂寞；
2、增强同学之间的情感，使同学之间有进一步的了解；
3、锻炼同学们表现自我的能力，使同学们敢于表现自己；
4、增强班级凝聚力，为下一步班级工作的开展打下坚实的基础。
八、活动前期准备
1、借用学院的设备；
2、统一学生时间，选择最恰当的时间举行晚会；
3、班委统一采购月饼等食物；
4、布置晚会现场；
5、让同学们自由出节目队，制定节目单，规范流程。
九、活动开展
18：00钟晚会正式开始，按照节目单的流程，同学们依次表演，中间穿插上各种小游戏。
十、活动特色
1、邀请大二、大三学长和我们一同庆祝，增加了家的感觉；
2、活动强调“人人参与，我也是组织者”；
3、活动中加入了3个集体项目，有助于增加班级凝聚力；
4、活动有组织。
十一、经费预算
1、月饼2、苹果3、零食
中秋晚会策划方案最新集锦2
一、活动背景
中秋望月，会使每个离家的孩子思念亲爱的家人，会盼望团圆，与家人坐着吃月饼，喝茶，聊天，赏月。然而，在大学的我们只有少数同学能与家人团聚，希望借此晚会让大家一起快快乐乐的过中秋节，使同学们感到如家人般的温暖。尤其12级的同学刚进入一个新班级，借此活动可以增进与11级学长学姐的友谊，增进与老师的深厚情谊，增强对新环境的归属感。
二、活动时间
20xx年9月7日（中秋节前一天）19：00~21：30
三、活动地点
体育馆3楼（8，9号宿舍楼对面）
四、活动主题
中秋联欢，增进情谊，感受温馨
五、活动目的
1、搭建11级与12级同学近距离沟通的良好平台
2、搭建12级同学良好沟通的`平台
3、通过组织活动增强班级凝聚力，团结合作能力
4、增进同学与老师的感情
5、挖掘有文艺特长的同学
6、树立石油软件工程（实验班）的良好形象
六、活动负责人11级&12级班委
七、特邀嘉宾
张老师院领导（待定）
八、参加晚会人员
11级&12级全体同学，张老师，，院领导（待定）
九、活动形式
主要以互动游戏和文艺表演为主
十、活动要求
选出二名主持人，11级5个节目，12级6个节目，准备3个小游戏
十一、活动流程
1、节目征集
2、9月5号初审
3、9月6日确保各个节目准备好
4、9月7日正式演出
十二、活动开展
1、互动小游戏安排
游戏（规则）：倒着说、顶橘子、牵手、做动作（不语）猜出职业、或某一运动等、传递水瓶、三人夹球跑（背靠背，手挽手，进行折返跑）
惩罚措施：
1、吻桌子（可以用手机拍照留念）
2、唱一首歌/讲一个笑话/展示才艺
奖励措施：对于获胜的小组将得到我们提供的小礼物
2、文艺表演安排
按节目单演出，每三个节目表演完后做一个小游戏，最后一歌曲结束晚会表演
十三、晚会流程
1、主持人致开首词
2、介绍与会嘉宾
3、开场曲
4、表演和游戏穿插进行
5、主持人宣布晚会结束
十四、组织活动人员分配
1、组织委员组织同学借场地、音响等设备材料
2、生活委员安排购买月饼、水果、饮料、奖品等物资
3、组织委员安排人员负责收集表演节目，做游戏所需伴奏，器材等
4、宣传委员安排人员负责拍照、录像等事情
5、组织委员安排人员布置场地，调节灯光、音响设施
6、宣传委员通知同学按时到场
7、副班长负责现场的现场秩序等，包括遇到安全问题
8、生活委员负责月饼等及奖励的发放
9、事先安排好迎宾者的人员，负责院领导来
十五、经费预算：（略）
中秋晚会策划方案最新集锦3
一、活动主题：
以联络社区与居民、居民与居民之间的感情为主旨，以繁荣社区精神文明建设，营造一个欢乐、祥和的中秋佳节社区氛围，创建xx街道（镇）代表文化内涵的新型品牌社区为目标，xx社区将再次携手街道（镇）文化站以及xx社区举办第x届社区中秋联欢晚会，展示新时期社区居民新面貌。
二、活动目的：
普及社区精神文明建设，丰富居民业余生活，为越来越多的文化爱好者提供展示的平台
三、活动时间：20xx年9月22日（星期日）晚19：00——21：00
四、活动地点：xx
五、参加人员：全体工作人员、xx社区特邀人员、相关单位部分领导、社区居民，总人数控制在500人左右。
六、活动内容：
本次联欢晚会定于教师节当天，以“迎中秋庆国庆”为主题，在以歌舞向广大居民展示社区文化特色的同时宣染感恩文化，让小区居民在感恩教师节的同时喜迎我们中国的传统节日——中秋，以及庆祝即将到来的国庆节。
节目初期充分做好宣传工作，调动小区居民参与活动的积极性，扩大社区居委会在居民中的影响力，通过与xx社区的文化交流，共同探索社区建设管理新思路，为广大社区居民提供更为便捷的服务。
七、活动方案及人员安排：
1、x月x日展开志愿者座谈会，确定好晚会当天所有志愿者负责的活动区域、活动项目；
2、确定晚会场所，确定背景布置和音响设备等；
3、外聘演出团队确定演出节目，确定晚会主持人，邀请相关领导；
4、活动宣传：在各管辖小区张贴晚会通知，印刷晚会宣传单
5、活动所需外购物资
盒饭、矿泉水、奖品、纪念品、表演道具
6、人员安排：
（1）现场活动总指挥：xx
（2）现场活动顾问：xx
（3）晚会活动具体负责人：xx
（4）后勤人员（负责采购）：xx
（5）安全保障（负责现场秩序维护）负责人：xx
中秋晚会策划方案最新集锦4
一、活动背景：
“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最容易被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动员工对企业的信赖的良好时机。
二、活动主题：
“浓情中秋情系北洋”
三、活动目的：
1、让员工过上一个愉快的中秋，鼓舞员工士气，增加员工的归属感；
2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流；
2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽；
3、让员工清楚了解所在企业的发展方向，增强身为北洋人的荣誉感；
4、让员工的理念与企业文化融合，成就一个员工展现自我的平台。
四、活动时间：
9月9日晚上
五、活动地点：
新仓镇电影院
六、参加人员：
嘉兴绿北洋皮革有限公司全体职工
七、活动流程：
1、晚上17：30点开始，员工进入现场；
2、18：00由一首代表中秋节的歌曲—《但愿人长久》
3、主持人就歌曲引入主题作为本次大会的开场
4、18：05由公司领导对本次活动致辞（李总）
5、18：10结合上半年度工作成绩由车间推荐三名员工作为代表与全公司人员进行工作经验分享
6、18：20进入晚会表演阶段：
⑴每天爱一点
⑵你的烂借口
⑶隐形的翅膀
⑷富士山下
⑸知识竞猜环节（9题）
⑹月半弯
⑺流浪歌
⑻不是因为寂寞才想你
⑼转弯
⑽游戏环节（拷贝不走样）
⑾比心更痛的眼眸
⑿小品—招聘
⒀恋爱频率
⒁陪你到最后
⒂知识竞猜（9题）
⒃颁奖
17：歌曲：相亲相爱一家人
10、演职人员与领导上台合影留念
八、节目征集方式：
活动前向全公司发布征集通知，以班组为单位，节目类型、人数不限。每个班组最少上报一个节目，具体以最后删选结果为准。
九、节目评选方法：
1、活动设置8名评委
2、评选按照每个节目的内容，表演形式，舞台风格三方面进行
3、单个节目满分80分，以分数高低顺序为准设定前三名
十、活动筹备：
1、8月16日下午发布节目征集以及主持人招募通知
2、8月19日下午17：00点之前各个部门把节目形式，名称及表演人员上报到行政部；
3、8月19日下午17：00之前，参加主持人招募名单上报到行政部；
4、8月22日对已上报的节目进行删选
5、8月23日对主持人进行删选
6、9月9日中午到现场进行现场彩排
7、9月6日之前，活动所需购买物品到位完毕并检查
8、9月8日之前，活动所需各类器具到位完毕并检查
9、9月9日上午后勤组相关人员开始对场地进行布置
十一、人员安排：
1、演出总策划：x
2、主持人：xxx
3、器材负责人：x
4、后勤负责人：x
5、摄影负责：x
十二：活动宣传：
1、前期宣传：利用宣传栏以及广播，主要对活动主题，活动节目征选，主持人征选进行大规模宣传
2、后期宣传：对本次大会拍摄的照片适当添加文字内容，在公司宣传栏做一期专题报道，并将同期宣传内容放到公司网站
3、进行随机性质的员工对本次活动满意度调查，全公司抽选30—50人不等。
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