为了确保事情或工作科学有序进行，常常要根据具体情况预先制定方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的驻校教官管理方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
驻校教官管理方案 篇1
一、 宿舍管理
1、安全管理：监督检查宿舍公物使用和保管，防止公物收到破坏被盗。监督提醒学生做好防盗措施，保管好个人物品，教官不能擅自拿走学生物品，在政教处授权下教官可以代管学生违规使用物品。
2、维持宿舍纪律：执行学校内宿管理制度，确保宿舍纪律秩序正常。对违规现象进行检查登记并且纠正，对违纪学生进行适当的批评引导教育。
3、内务和清洁卫生检查：指导和监督学生整理内务，安排和监督学生清洁宿舍区域每天进行打扫，检查评比通报。
4、宿舍宣传教育：每天公布违纪现象，及时公布表彰优秀宿舍或个人，不定期进行宿舍管理制度，纪律安全等方面的宣传教育。
5、进行文明宿舍评比：提供有关数据和资料，参与评比。
6、周末，假期查寝，做好周末查房工作，做好对熄灯后，宿舍就寝纪律监督工作。
7、处理宿舍突发事件。
二、协助学校组织大型活动
1、组织学生进行跑操锻炼。
2、组织学生安全，迅速，有序进退场，对做操质量进行监督。
3、参与早操，课间操评分，把检查意见反映给学校领导，对表现较差的班级或个人当场进行指正，可在跑操结束后留下进行教育。
四、后进生帮教
对严重违纪或多次劝导不改的违纪学生，由政教处安排，以思想教育为主，由教官组织参加体能训练和纪律教育，教官撰写帮教书面汇报材料。
五、其它
1、教官检查登记的所有违纪现象，要及时上报政教处并在学校公布栏进行公布。
2、配合教务科，政教处参与下课期间纪律监督。
3、参与校园巡查，对违纪学生做好登记并做相关的教育。
六、驻校教官工作要求
1、严格控制人员轮换比例，采取切实有效措施维护队伍的稳定，驻校教官人员变动需要得到学校的同意。驻校教官队长更换，应提前一个月书面形式通知校方并得到学校同意，一般人员更换必须先到学校备案登记，未经学校书面许可，严禁用外单位人员顶岗。
2、派驻的教官人员应当遵守学校的规章制度。对学校反馈的`情况及时做出反映，与学校进行协调沟通，学校有重大活动时，应积极配合做好集合相关工作。
七、驻校教官工作职责
1、加强学生进，出校园的管理。确保在校生在学校期间出入校。
2、先期处置危害师生安全的突发事件并及时报警，协助公安部门开展学校周边环境治理。
3、结合学校安全工作实际，参与学校不定期的校园安全隐患排查，平时注意发现校园安全漏洞，协助学校落实安全措施，确保学校的安全稳定。
4、在校园内部开展巡逻，防止校园财政师生生命的财产安全受到不法分子侵害。
5、驻校教官必须穿统一制服，着装整齐，佩证上岗，按规定时间上岗交接班。
6、在执勤中不得擅自离岗位，不得作与工作无关的事，随时注意安全动向，及时处理安全问题，维护好校园的工作秩序。
7、遵守学校的各项规定，认真做好安全保卫工作。
8、自觉遵守学校的监督检查。
驻校教官管理方案 篇2
为加强学校管理，确保教育质量、学生管理秩序和教学秩序的正常开展，特制订本制度。
第一章 总则
学生在校期间，教官负责协助校方做好学生的德育工作，培养学生良好的行为习惯，处理学生违纪、违法行为。做好军训、巡逻安保、学生安全、早操课间操、国旗护卫、校园卫生、宿舍内务、就餐秩序、军事教育课、就寝管理等管理管理工作。
第二章 细则
第一条 严格执行部队的`条令条例和各项规章制度，坚决服从命令，听从指挥，做到令行禁止。
第二条 遵守校方有关规定，爱护公物，保护环境；尊重领导，团结同学，做到行为规范，语言文明，统一服装维护教官的良好形象。
第三条 严格落实请示报告、请销假制度；学生在校期间、训练期间任何教官不得请假、迟到早退，特殊情况不能参加训练必须经领导批准。
第四条 严格落实作息制度，坚持早点名、晚清查，发现有不到位人员及时查找并报告上级领导。
第五条 严格训练，文明带兵，科学管理，不准打骂或变相体罚学生；注意做好学生思想工作，调动学生训练热情，加强配合意识；发生问题及时报告，不得私自处理。
第六条 负责训练或管理的男教官，要注意训练或管理中的言行举止和方式方法；训练以外时间，不得擅自与女生接触；不得私自进入女生宿舍楼，若因工作需要进入时，需两人以上陪同，晚九点必须离开。
第七条 禁止接受学生的请客送礼（包括烟、酒、吃饭、夜宵等），严禁私自带学生离开学校。
第八条 保持教官宿舍内务整洁，物品摆放统一有序。
第三章 奖惩
第九条 请假，按请假程序进行，经学校批准并换取出门条方可离校，同时扣发请假天数的工资（婚假、丧假除外）。
第十条：有下列情况之一的，扣除全部工资并立即开除，情节严重移交司法机关处理。
1、不服从校方管理者；
2、和在校生有不正常关系、谈恋爱者；
3、有偷盗行为或不经允许私自挪用他人或校方资产者；
4、和学生或他人发生矛盾并实施打架斗殴行为，造成恶劣影响者；
5、体罚学生造成恶劣影响者；
6、夜不归宿，私自外出者；
7、以请假为由，私自带学生外出者。
第十一条：有下列情况之一的，处所设物价十倍以上处罚
1、在校管理期间，又喝酒、吸烟造成不良影响者；
2、故意破坏公共财物者；
3、索贿，收取学生礼品礼金者。
第十二条：有下列情况之一的，处纪律处分
1、未经允许私自进入女生寝室者；
2、公开场合教官之间行为不检点，勾肩搭背者；
3、教官不管理制度执行者；
4、在岗不履职或履职不到位者；
5、请瞎假，骗假，不按时到岗销假者；
6、无故旷工者。
第十三条：有下列情况之一的，责任自负
1、请假期间个人出现安全事故；
2、在学校不知情的情况下，私自承接其他业务，个人出现的一切事故；
3、学校配发个人的财产破坏或丢失；
4、管理期间脱岗（请假必须安排好自己岗位的顶岗履职工作），发生重大事故按第十条执行。
驻校教官管理方案 篇3
为加强学校管理，确保教育质量和学生管理秩序、教学秩序的正常开展，特制定本制度。
第一章总则
教官带队吃饭、负责宿舍内务管理，处理学生违纪、违法行为，协助校方管理学校，做好晨训工作、军训工作。
第二章细则
第一条：每天早、中、晚按时监督学生上课。午餐后、下午放学后、晚自习放学后监督学生回宿舍休息。
第二条：宿舍内务管理
1、教官负责宿舍内部的整洁，要求学生按指定地点放鞋、桶、饭盒、挂毛巾、衣裤等。每天早、中睡觉后叠好被子，挂好蚊账，打扫好卫生。
2、负责内宿生批假（请假写二份请假条）。
3、各教练负责管辖宿舍的'晚上睡觉和午休秩序。每天中、晚休息应点名，如果发现不在宿舍里面，应及时去寻找，直至寻找到为止。
4、严格禁止管辖宿舍学生打架、抽烟、偷盗、喝酒、旷课、外逃、上网吧、私自下江河游泳等（含周末）。
5、严禁学生破坏财产。教官应严格执行本规章制度，如出现问题将进行处罚。
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