春节慰问员工方案

2022-01-05 方案

  为了确保事情或工作有序有力开展,通常需要提前准备好一份方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。方案应该怎么制定呢?以下是小编收集整理的春节慰问员工方案范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  春节慰问员工方案1

  20xx年春节即将来临,为深入贯彻集团公司“以人为本”的核心管理理念,进一步做好春节期间值班人员生活保障工作,充分体现公司对值班人员的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和的节日,工程科春节前拟开展“春节慰问、情暖人心”慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本方案。

  一、 慰问目的:

  宣传公司关爱理念,让值班人员感受企业温暖

  二、慰问费用预算清单

  序号 商 品 名 称 单 价 数 量 总 价 备 注

  1 大米 2.5/斤 10 25

  2 食用油 15/升 2 30

  3 方便面 40/箱 2 80

  4 火腿肠 10/包 2 20

  5 豆奶粉 17/包 1 17

  6 老村长酒 13/瓶 2 26

  合计: 198*11=2178元

  三、慰问时间安排:

  20xx年1月22日~20xx年1月26日

  春节慰问员工方案2

  20xx年春节即将来临,为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的.关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。

  一、慰问活动目的:构建和谐校园,关爱困难教师。

  二、参加慰问活动的领导及工作部门

  慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。

  三、慰问对象

  退休教师、困难教职工。

  四、慰问形式

  1、退休教师发给慰问品。

  2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

  五、慰问费用预算

  1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。

  2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。

  3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。

  4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。

  5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。

  五项总计:慰问经费总支3280元。

  六、慰问组成员

  xxx校长,xxx副校长,工会xxx

  七、慰问时间安排:

  二零xx年xx月xx日。

  九、相关要求和说明:

  1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等 环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

  2、名学校于xx月xx日下午到校行政办公室领取礼品,xx日发放退休教师慰问品。

  3、困难教师慰问金、慰问品,于xx月xx日下午到财会员(陈志良老师)领取。

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