为确保事情或工作高质量高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是在案前得出的方法计划。那么应当如何制定方案呢？以下是小编精心整理的文学社招新宣传策划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
文学社招新宣传策划 篇1
一、部门介绍：
创作部：文学社的根基部门和最主要的部门。其下设诗歌﹑散文﹑小说三组，是文学社稿件主要来源部门。
艺术部：主要负责文学社在校内的宣传工作和文艺工作。招募在绘画﹑书法﹑音乐﹑主持﹑艺术编排或其他艺术门类有特长的同学。
培训部：负责文学社全体成员的业务培训，日常工作指导，增强所有干部干事的组织能力以及独立完成任务的能力。
二、墨微文学宗旨：
聚五湖四海之墨，绘文学锦绣河山
三、群规问题：
群规面前，人人平等。当有群友无意触犯群规，管理员第一次警告。若是故意挑衅群规或管理员，则第一次禁言。
四、墨微文学社纳新宣传语
1、年华里的倒影，你的生活将会在哪里？加入我们吧！在这你将得到最美丽的诠释。
2、这里是你的始点，更是你的'出发点。坚持心中的微光，梦想在这里起航。
3、吾辈之道，未入岂能知知晓，东大社联，来了才知道。
4、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。“墨微”是你展翅翱翔的天空。
5、如果你热爱青春，希望展示自己，那就加入“墨微文学社”。
6、用团结友谊之情帮助所有同学，让我们的学校更美好。
7、给自我一个机会，创造自我的精彩。
8、来吧！让我们一起踏上brain—storm的光荣征程！
9、奋发有为，实现自我。
10、锻炼自我，拓展人际交往，就在“墨微文苑”。
文学社招新宣传策划 篇2
活动的目的及意义：
丰富学校的社团活动，加强同学的文学修养，促进不同专业同学的交流，让学生更好的接触社会。我们灏瀚文学社在学院迎来新一届学生之际，希望为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过招新活动，增强我们灏瀚文学社在学院的影响力。
招新对象：
具有苏州工业园区职业技术学院正式学籍的在校全日制学生
招新形式：
1.通过贴海报,广播站广播的形式向同学们提供我们灏瀚文学社的招新报名、地点。
2.在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。
3.招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)
前期准备：
在社团大会后拟定本社员的招新方案，确定招新现场人员及招新工作安排。
尽快做出招新海报。
招新流程：
1.现场咨询由社团干部负责。
2.招新结束后由社团干部收拾场地。
3.对整个活动进行。
人员安排：
1.招新活动负责人：社长，副社长，助理等人需要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。
2.社长负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。
3.指定专人负责活动前海报的`制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具，活动过程中的记录及活动中照片的采集。
4.其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。
5.人员具体安排如下：社长在10月18号之前买好各项用品，做好横幅和复印好宣传单。灏瀚09级全体人员10月18号到招新地点准备好各项用具。10月18日(星期一)社团负责人在14：30到14：50把椅搬到指定位置，并挂好横幅弄好各项装饰工作。15：30开始招新，在招新过程中，由各参与人员发宣传单，各负责人在台前招新，其他人协助工作。当天招新结束后，有正副社长整理资料，其他工作按原路还回。17号与18号的工作也以上安排进行。
招新用具：
1.展板一张，稿纸一本。
2.桌凳三副，音箱一套。
3.宣传单若干，海报若干。
4.注册登记表、文件夹三到四个。
活动效果：
学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，让我们积累了丰富的工作经验，预祝招新工作取得成功。
活动经费：
宣传单复印：50份每份xx元共xx元
横幅：6米每米xx元共xx元
记号笔：2支每支xx元共xx元
水笔：10支每支xx元共xx元
红纸：7张每张xx元共xx元
大卡纸：3张每张xx元共xx元、
墨汁：1瓶每瓶xx元共xx元
毛笔：2支每支xx元共xx元
总计：xx元
备注：
xx文学社招新策划书暂定到此，具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。
文学社招新宣传策划 篇3
一、主办单位：
xx师范学院三人行文学社
二、策划人：
xx
三、时间：
待定
四、地点：
待定
五、活动目的：
为爱好文学的学子提供展示自己的舞台，群英荟萃，共同将三人行文学社发扬光大。
六、概况：
新的学期，我们迎来了又一批优秀学子，一些同学可能对三人行文学社没有深刻的了解，我们将通过晚会和征文大赛的形式使同学们更深刻认识本文学社。我们会本着以学校和学生为中心的原则，充分调动同学们参与文学创作的积极性。各部门积极协作，增强社团凝聚力。
七、主持人：
待定
八、活动安排：
1、策划部和宣传部制作海报和板报，让广大同学了解此次活动。
2、会员部将各成员加入三人行qq群，并按部门分好组，使会员彼此了解，从而加强默契度。
3、外联部、活动部等邀请文学大师或文学素养高的`学生作为嘉宾。
4、宣传部准备背景音乐，并协同各部门安排节目。
5、编辑部和策划部筹划征文大赛的主题
6、申请晚会教室
九、活动流程：
1、主持人致辞，引出主题，节目介绍
2、部分嘉宾、学生代表发言
3、节目依次上演，小品、舞蹈、歌曲、朗诵……均可(尽量紧扣主题)
4、社长总结。
5、秘书部、编辑部为此次活动撰写总结，撰写和总结文档留底。
6、活动部、宣传部等出关于征文大赛的板报，并将优秀文章发表在社刊上。
注：活动期间注意安全，教室注意通风，严禁火烛
十、财务部进行经费预算
笔记本、气球、糖果瓜子、矿泉水、便签、请帖、纸杯等。
文学社招新宣传策划 篇4
一、 活动目的及意义：
丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我珠峰文学社即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
三、活动时间：
xx月xx日
四、活动地点：
招新宣传和报名主要在北区活动中心门口举行。
五、活动内容：
一、 活动前期准备阶段
1、协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。
2、协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。
3、协会内部对招新可能存在的问题进行相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
二、活动中期宣传阶段
在该阶段，我协会将张帖海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
三、正式的招新工作阶段
招新期间每天在北区活动中心前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。可见我们历年的活动照片还有报纸等张贴出来向学生做相关的宣传，来扩大社团的影响和使同学对珠峰文学社有更多的了解。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表报名。报名完毕应当经过笔试和面试的`考核，此次招新应当注重学生的责任感和上进心。我们可以选择取消老套的在室内面试，可以在室外面试。而面试问题也要脱离以前老旧的那一路套式。招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
四、招新总结工作阶段
在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
五、新成员大会;
大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对珠峰文学社的相关情况进行简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。
六、宣传工作：
1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。
2、海报宣传。将海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。
3、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。
4、张贴照片，以突显我社团的特点及工作范围。
七、招新人员分工：
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
文学社招新宣传策划 篇5
活动背景:
在这个秋高气爽的日子里，我们西南科技大学又迎来了一批来自五湖四海的新同学。为了丰富同学们的大学生活，发展同学们的兴趣爱好，学校各大社团会为你提供一个平台，百鸣文学社将也会为广大爱好文学的同学提供一个文学交流的平台，让新同学们会有一个更加美好的大学生活。
活动目的:
招募新一届百鸣文学社干事和会员
活动地点:
老区107广场及西七 1区某教室
活动时间:
xx年9月23日上午9：00——下午6：00
活动前期策划准备：
1.社长整理历届百鸣资料，制作百鸣文学社宣传单，副社长协助印刷。
2.13位理事轮流值班，在柳池进行百鸣招新宣传工作。
3.活动部需事先和教室管理员做好沟通工作，顺利借到活动道具。同时也需要借一个展板，便于招新宣传。
4.宣传部负责网上百鸣博客与微博的招新宣传以及制作两张大幅的海报，在柳池宣传和招新时使用。
5.讯联部负责在招新宣传时在百鸣简讯留出一个版面供招新宣传使用。
6.值班期间注意登记好报名人员名单，不要漏记或资料丢失的情况。
活动流程:
1、9月23日,社长及副社长在107广场设点登记报名同学的资料同学根据自己的兴趣选择我社相应部门，
2、然后由相关人员带领报名的同学至各部长面试区，到相应部长处报道进行初试。
3、初试之后，部长和副部综合同学表现进行相关调整和筛选，确定出复试名单。
4、招新结束后理事层进行一个简单的会议，安排复试时间和地点。
5、招新活动结束后，打扫场地，整理物资，归还所借的东西。
活动道具：
桌子*2，椅子*4（借用西1教室的）社旗，百鸣宣传单*400 海报*2 简讯70 一个展板、教室一间
活动经费：
宣传单400*（单价）=150 （元）
宣传海报2*（单价）=2 （元）
简讯60*（单价）=14 （元）
总计：168 （元）
注意事项：
1.活动宣传中，负责人员做好宣传工作，尽可能达到活动的宣传目的'。
2.活动期间带上会旗，相机，便于以后更新社团资料。
3.由于天气较热，有人员在户外工作，可准备水和防中暑药物。
4.维护好活动现场的秩序，使招新工作有序的开展。
5.评分时以相应部门部长意见为主，其余理事意见也需参考。
6.为加大宣传力度，在经费预算充足的情况下可多印宣传单，张贴在各大食堂（主要是老区和中区）、新生宿舍楼下和人流量较大的地方。
7.当天宣传结束后，注意归还所借的物资。
文学社招新宣传策划 篇6
一、活动引言：
xx级的新生已经到学校报道，学校的各种社团活动开始步入正轨。作为广西师范大学的老牌文学社团，为了能在新的学年中更好的开展社团工作，使社团发展的更好，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。
广西师范大学漓原文学社成立于1981年，是广西师范大学成立最早、影响力较大的社团之一，曾多次被评为校级甲级社团。自成立伊始，漓原文学社就秉承以人为本，以文学为向导，充分发挥社员文学天赋，领会文学奥妙的原则，为社员提供了一个展示自我、发挥自我的舞台，也为广大非社员送上了一份不可多得的精神大餐。
漓原文学社组织的活动丰富多彩：举办讲座，与名师面对面畅谈文学人生；影片欣赏，体会另种形式的文学；旅游采风，探讨自然之美的奥秘，与其他社团联谊等。还专门提供了听文学讲座、参加社团工作培训及实践，推荐稿件发表等机会，以提高他们的工作能力和文学素养。
漓原的理念必将传承下去，代代相沿。
二、招新目的
为了保证漓原文学社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各种文学活动的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的`连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：
1、为职协招收新的会干助理，培养协会新人才；
2、扩大协会力量，为协会注入新鲜血液，增添新的光彩；
3、宣传协会特色，展现协会风采，扩大协会知名度；
4、帮助新生尽快适应大学生活，丰富其课余时间；
5、为新生提供一个学习文学、欣赏文学，展示文学功底的平台。
三、招新单位：
广西师范大学漓原文学社
四、招新细则
（一）招新对象
1、广西师范大学xx级全体新生
2、广西师范大学其他广大文学爱好者
（二）招新要求
1、热爱文学，热衷文学活动。
2、承认漓原文学社章程，自觉遵守漓原文学社各项规章制度。
3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
1、办公室（5名）——负责文学社会议记录，收集材料，收发通知等日常工作。
2、编辑部(5名)——负责作文比赛作品的审阅和整理、编辑网站、投稿等。
3、宣传部（5名）——负责文学社各活动的宣传工作，例：管理微博，拍摄活动照，画海报等。
4、外联部(5名）——负责与商家洽谈合作事宜，争取商家的资助，为各项活动争取赞助。
5、策划部(5名）——负责写各活动的策划。
6、组织部(5名）——负责写文学社各活动的总结，组织活动开展。
7、社员（若干名）——广大文学爱好者。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人打电话、发短信给社团负责人报名登记，或者到社团招新点进行报名登记。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入漓原文学社工作。
（五）招新时间及地点
时间：xx年9月14日——xx年9月30日
地点：食堂门口
五、招新流程策划
（一）前期准备工作
1、活动前期
（1）宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知漓原文学社招新的信息。
（2）组织部借桌子、椅子、帐篷等。
（3）外联部争取招新活动赞助。
2、宣传部工作要求
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
3、时间
招新活动之前。
(二)报名阶段
时间：xx年9月14日——xx年9月30日（可电话、短信报名）
（1）在食堂门口设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。
（2）报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如漓原文学社的具体运作，漓原文学社的部门设置，漓原文学社的工作成绩，漓原文学社的发展方向，漓原文学社成员会一一的对这些等问题给予解答。
（3）报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并在通知规定的时间到指定地点面试。
（4）文学社成员采集报名活动照片，并通过微博等媒介进行活动宣传。
（三）面试阶段
时间：待定
地点：待定
（1）各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。
（2）面试内容
① 简单自我介绍（不超过两分钟）。
② 回答评委的问题。
③ 对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
（3）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
（4）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（四）审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长副会长。
2、会长副会长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。
3、公布录取名单。并短信通知录取者，届时开全体大会。
六、注意事项：
1、活动准备充分，开展顺利
2、工作人员工作安排有序，避免现场混乱
3、面试途中，保持现场安静，面试有序进行
4、面试人员公平、公正的进行工作
七、活动预算
1、招新宣传页500份 ，300×0.1=50元
2、宣传用具：画笔、原料、海报纸预计30元。
3、其他费用30元
4、总计：110元
八、后期工作：
1.设备归还：将桌、椅、帐篷收拾整齐，归还。
2.统计资料：将新会员登记资料按类归别，将各种资料汇总、整理档案，最后将面试所有资料统一交会长保存。
3.费用报销：对招新期间支出费用统一登记，结算，交给会长报销。
4、及时通知被录取人员录取消息
5、及时上报社团联招新消息
6、做好总结工作
7、准备下一步新生见面会
文学社招新宣传策划 篇7
一、活动时间：
xx月xx日
二、活动地点：
食堂前主干道
三、活动目的：
展示社团魅力，了解文学知识，江花文学社招收新成员
四、参与单位：
江花文学社
五、参与人员：
江花文学社会员，部分大一新生
六、活动流程：
（一）、前期安排：
1.组织：江花文学社领导人员制定相关决策，使招新活动得以实施。
2.宣传：江花文学社领导人员提前一个星期到各班进行宣传。
3.准备：安排相关人员的具体任务。
准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。
（二）、现场安排：
1.准备设备：电脑，照相机
2.人员分工：工作人员分为讲解人员，主要负责对新生关于文学知识、江花文学社等相关内容的解答。二是登记人员，负责登记，确保登记正常进行。
3.实施安排：每位工作人员按照先前的计划，到自己的岗位，开始实施安排。
（三）、后期安排：
1.资料整理：将财务、新入会员的'详细资料、先前带来的资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。
2.打扫卫生：清理垃圾，保持清洁的卫生。
3.活动结束：
（四）、活动汇总：
1.统计资料：将各种资料汇总。
2.资料分类：将新会员登记资料按类归别。
3.统计财务：整理账簿与财务。
4.整理档案：将各种资料、收据汇总登记。
七、活动总结：
根据活动的最终汇总，分析活动过程中哪些做得比较好，哪些稍微差一些，哪些地方需要改进。
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