公司员工生日策划活动方案

2021-10-20 方案

  为保障活动顺利开展,常常要根据具体情况预先制定活动方案,活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗?以下是小编收集整理的公司员工生日策划活动方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  公司员工生日策划活动方案1

  为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活,展现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、和谐、旺盛氛围,同时进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,通过公司给予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。

  一、适用范围:

  二、适用人员:全体员工

  三、福利项目:

  1、生日贺卡:公司统一购买生日贺卡,贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名,生日贺卡有行政部统一管理,在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)

  2、生日专栏:管理部开设生日专栏,每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并附上总经理签字的生日祝福。

  3、生日礼品:员工生日当天发放生日红包,另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!

  4、生日活动经费:200元/人。

  四、责任部门:行政负责筛选员工生日的`名单;工会负责相关费用的申请,集体生日物品的采购、礼物的发放,集体生日场地的安排并合影留念。

  五、具体要求:

  1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准),并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

  2、审批后的生日员工名单,行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物,并于员工下班前送给员工并予以祝贺。

  3、祝贺标准:一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

  4、费用预算:按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。

  5、实施时间:根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

  六、活动方案

  将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处,然后由公司的领导代表附上祝贺寄语

  当月集体生日的员工公司送上祝福寄语,同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。

  活动一:组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)

  活动二:组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等)

  活动三:组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四:员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)

  活动五:卡拉OK(唱到happy)

  活动六:组织员工看电影

  通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情,让员工感受到公司的关爱与温暖,同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工,也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色,对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。

  公司员工生日策划活动方案2

  一、活动目的

  1、庆祝在六月份生日的部分员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强“家”的建设;

  2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

  3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;

  4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

  二、活动主题:

  公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)

  三、活动时间:

  20xx年12月27日

  四、活动地点:

  公司二楼娱乐室

  五、活动组织形式:

  由公司人事行政部统一组织、执行

  六、活动参加人员:

  公司邻导、人事行政部部分成员、公司12月份生日员工。

  七、活动的过程:

  1、18:00进场

  2、18:30正式开始,活动历时xx个半小时

  3、20:00—20:30整理活动现场

  八、活动的简易流程:

  1、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词

  2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花

  3、“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话

  4、“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目

  5、“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间

  6、“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕

  7、“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

  九、活动设置:

  1、“公司与你一起成长之公司关怀”:

  本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请董事长上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌;领导日理万机,贺词可事先拟好。)

  2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”

  由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。

  3、“公司与你一起成长之我的生日感言”

  请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

  4、“公司与你一起成长之我的生日秀”

  寿星员工节目设置2-xx个,包括唱歌,相声。

  5、“公司与你一起成长之我动故我在”

  共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将晚会推向高潮。

  6、“公司与你一起成长之温情时刻”

  点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕。

  7、“公司与你一起长成之幸运寿星”

  抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值xx元左右的奖品。

  十、活动经费及预算

  1、场地布置费用xx元(包括汽球、彩带、彩灯)。

  2、生日礼品xx元(每人为xx元左右的洗浴用品)。

  3、奖励礼品xx元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

  4、生日蛋糕xx元。

  5、水果xx元。

  6、零食、饮料xx元。

  7、生日贺卡xx元、鲜花xx元。

  共计:xx元

  公司员工生日策划活动方案3

  一、目的

  为增进员工对部门的认同度和归属感,使各位员工真正地融入到部门大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。

  二、活动主题

  客服部员工生日会

  三、活动时间

  每季度举办一期,每期约2~3个小时,具体时间提前通知。

  四、活动场地

  公司三楼会议室,具体根据当期会议室安排。

  五、活动对象

  1、当季度生日的员工;

  2、部门全体员工及领导;

  六、活动程序安排

  1、准备工作:准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品;

  1、1举办者统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

  1、2邀请寿星员工,领导及部门所有同事参加活动;

  1、3提前购买好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员工的礼物;

  2、活动内容安排

  2、1举办者人开场;

  2、2请领导或举办者寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达部门对员工的祝福;

  2、2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

  2、3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

  2、4组织全体员工玩一些小游戏,比如“你比划我猜”这样的游戏,弄一些比较逗趣的词语让大家表演,分组竞赛。还有“猜歌名”,截取一些音乐片段,让大家抢答。准备一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;

  2、5唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念;

  2、6生日会结束,清理场地。

  七、费用预算

  略

【公司员工生日策划活动方案】相关文章:

1.公司员工生日晚会活动策划方案

2.公司员工生日会活动策划方案

3.公司员工生日晚会策划方案

4.公司员工生日会策划方案

5.公司员工活动策划方案

6.公司员工春游活动方案策划方案

7.生日聚会活动策划方案

8.生日会活动策划方案

9.公司员工生日会策划方案示例

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公司员工生日策划活动方案

公司员工生日策划活动方案

2021-10-20 方案

  为保障活动顺利开展,常常要根据具体情况预先制定活动方案,活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗?以下是小编收集整理的公司员工生日策划活动方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  公司员工生日策划活动方案1

  为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活,展现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、和谐、旺盛氛围,同时进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,通过公司给予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。

  一、适用范围:

  二、适用人员:全体员工

  三、福利项目:

  1、生日贺卡:公司统一购买生日贺卡,贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名,生日贺卡有行政部统一管理,在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)

  2、生日专栏:管理部开设生日专栏,每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并附上总经理签字的生日祝福。

  3、生日礼品:员工生日当天发放生日红包,另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!

  4、生日活动经费:200元/人。

  四、责任部门:行政负责筛选员工生日的`名单;工会负责相关费用的申请,集体生日物品的采购、礼物的发放,集体生日场地的安排并合影留念。

  五、具体要求:

  1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准),并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

  2、审批后的生日员工名单,行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物,并于员工下班前送给员工并予以祝贺。

  3、祝贺标准:一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

  4、费用预算:按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。

  5、实施时间:根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

  六、活动方案

  将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处,然后由公司的领导代表附上祝贺寄语

  当月集体生日的员工公司送上祝福寄语,同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。

  活动一:组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)

  活动二:组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等)

  活动三:组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四:员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)

  活动五:卡拉OK(唱到happy)

  活动六:组织员工看电影

  通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情,让员工感受到公司的关爱与温暖,同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工,也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色,对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。

  公司员工生日策划活动方案2

  一、活动目的

  1、庆祝在六月份生日的部分员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强“家”的建设;

  2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

  3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;

  4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

  二、活动主题:

  公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)

  三、活动时间:

  20xx年12月27日

  四、活动地点:

  公司二楼娱乐室

  五、活动组织形式:

  由公司人事行政部统一组织、执行

  六、活动参加人员:

  公司邻导、人事行政部部分成员、公司12月份生日员工。

  七、活动的过程:

  1、18:00进场

  2、18:30正式开始,活动历时xx个半小时

  3、20:00—20:30整理活动现场

  八、活动的简易流程:

  1、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词

  2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花

  3、“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话

  4、“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目

  5、“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间

  6、“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕

  7、“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

  九、活动设置:

  1、“公司与你一起成长之公司关怀”:

  本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请董事长上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌;领导日理万机,贺词可事先拟好。)

  2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”

  由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。

  3、“公司与你一起成长之我的生日感言”

  请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

  4、“公司与你一起成长之我的生日秀”

  寿星员工节目设置2-xx个,包括唱歌,相声。

  5、“公司与你一起成长之我动故我在”

  共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将晚会推向高潮。

  6、“公司与你一起成长之温情时刻”

  点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕。

  7、“公司与你一起长成之幸运寿星”

  抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值xx元左右的奖品。

  十、活动经费及预算

  1、场地布置费用xx元(包括汽球、彩带、彩灯)。

  2、生日礼品xx元(每人为xx元左右的洗浴用品)。

  3、奖励礼品xx元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

  4、生日蛋糕xx元。

  5、水果xx元。

  6、零食、饮料xx元。

  7、生日贺卡xx元、鲜花xx元。

  共计:xx元

  公司员工生日策划活动方案3

  一、目的

  为增进员工对部门的认同度和归属感,使各位员工真正地融入到部门大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。

  二、活动主题

  客服部员工生日会

  三、活动时间

  每季度举办一期,每期约2~3个小时,具体时间提前通知。

  四、活动场地

  公司三楼会议室,具体根据当期会议室安排。

  五、活动对象

  1、当季度生日的员工;

  2、部门全体员工及领导;

  六、活动程序安排

  1、准备工作:准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品;

  1、1举办者统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

  1、2邀请寿星员工,领导及部门所有同事参加活动;

  1、3提前购买好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员工的礼物;

  2、活动内容安排

  2、1举办者人开场;

  2、2请领导或举办者寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达部门对员工的祝福;

  2、2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

  2、3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

  2、4组织全体员工玩一些小游戏,比如“你比划我猜”这样的游戏,弄一些比较逗趣的词语让大家表演,分组竞赛。还有“猜歌名”,截取一些音乐片段,让大家抢答。准备一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;

  2、5唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念;

  2、6生日会结束,清理场地。

  七、费用预算

  略

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