中学作业管理实施方案

2021-09-28 方案

  为了确定工作或事情顺利开展,预先制定方案是必不可少的,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么应当如何制定方案呢?下面是小编帮大家整理的2021中学作业管理实施方案范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  中学作业管理实施方案1

  一、指导思想:

  为了全面贯彻党的教育方针,大力推行素质教育,把我校建设成和谐安宁、绿树成荫、洁净卫生的一流校园,特制定如下方案。

  二、具体措施:

  1、大力宣传环保绿化意识,增强全体师生的绿化观念。每班班主任经常对学生进行环保绿化教育,让绿化观念深入每一位师生的心灵。

  2、学校成立绿化专班,实施专人管理,并对相关人员进行考核,考核不合格者不评优、不评模,实行一票否决。

  3、学校确保资金投入,逐年增加绿化面积。

  4、学校对绿化状况进行定期检查和不定期抽查,并对各班进行考核,考核不合的班级,班主任进行通报批评,并实施一票否决。

  5、学校的树木、花园、绿化带、草坪实行班级分块管理,并派相关人员进行监督,对破坏者实行严厉处罚。

  6、每班每学期至少进行两次绿化环保教育,并作好记载,学校领导将对此作定期检查,缺一次扣5分,并进行通报。

  7、学期结束,每班要写一份绿化工作总结,并进行评比。

  中学作业管理实施方案2

  为正确评价教职工的德才表现和工作实绩,推进我校教职工聘任制度的改革和队伍建设,激励广大教职工全面提高素质,认真履行工作职责,并为其晋升、聘任、奖惩、评先评优等提供依据,学校根据上级有关文件精神,结合我校实际,特制定此方案。

  一、考核原则:

  1、坚持公平、公正、公开的原则。阳光操作,做到规范程序,评价标准、考核过程和考核结果三公开。

  2、坚持政治思想考核与业务考核并重、注重实绩的原则。

  3、过程考核与结果考核相结合、平时考核与定期考核相结合,定性考核与定量考核相结合的原则。

  二、考核内容:

  教职员工的考核内容主要是德、勤、能、绩四个方面,重点考核教学效果和工作实绩。

  三、考核程序:

  1、自评:教职工对照《全员量化管理考核方案》,总结自己一年来教育教学管理工作的主要成绩,填写好《教职工考核评分表》,并提供相关的证明材料(请将证明材料整理成册交教导处备查,发现哪处材料弄虚作假,哪项考核记零分。)。

  2、初评:全体教职工分组进行述职、互评。

  3、复评:学校评聘工作小组根据本人、年级提供的材料以及各部门平时考核情况进行核实量化打分排队。

  4、公示:公示考核等第,教职工可在公布后一周内以书面形式向“校长行政会”提出不同意见和建议。学校受理教师的申诉,并进行复核、答复。

  5、公布:对最终结果进行公布,并作为评优评先依据。

  6、奖惩:按学校奖励办法进行奖励同时对得分不满60分的教职工进行诫勉谈话。

  四、考核要求

  1、量化考核采用百分制,德、勤、能、绩的基数分分别是20、20、30、30分,各项实行加分不封顶制。

  2、考核重事实、重过程,凡能量化的都要量化计分,考核方案中的'各项指标分解到各职能部门,明确考核责任人,并认真做好记载,为评议提供依据。

  3、各年级、职能部门,要安排专人进行日常规检查,做到每每有检查,事事有记录,常常有沟通。

  4、检查记录,一要祥实、客观;二要有与当事人的谈话摘要。每月汇总一次,并及时公布。

  5、下列人员按以下办法进行考核:

  ①因公离开现职岗位的,参加原学校的学年考核,由其服务或学习单位提供详细书面表现情况。

  ②正式调动工作单位的,参加新工作单位的学年考核,其中在新单位工作不满半年的,由调出学校提供详细书面表现情况。

  ③见习期、试用期教职工也按此方案参加考核。

  ④一学年内请病假(公伤除外)累计超过6个月,或请事假累计超过3个月的,考核等第最多定为合格。

  ⑤旷工一天不评优,旷工累计超过3天的考核不合格。

  ⑥因某种情况正被停职调查,以至立案审查未作结论的教职工,期间参加考核,不定等次。

  ⑦违反国家法律法规及相关政策的教职工,考核不合格。

  中学作业管理实施方案3

  为了保障师生健康,促进学校教育教学,使我校有一个清新、干净、优美的环境,特制定如下评比方案:

  一、卫生评比

  ㈠管理要求

  1、所有卫生区域划归各班负责,每天“早、中、晚”三扫,每周一下午进行一次大扫除。

  2、不随地吐痰,不乱丢果皮、纸屑,不乱涂乱画,不得在教学楼、实验楼打玩。

  3、每次搞卫生,地面先洒水,拖把应先拧干水才能用。

  4、所有垃圾必须倒入垃圾桶内,违者罚款。

  5、每周星期一进行卫生大检查(行政检查),下周一公布,每周总评,任何教师不得占用周一大扫除时间。

  6、每天的早扫、中扫由体卫艺处检查,晚扫情况由当周值周检查,体卫艺处将每周总评情况进行评比公布。

  7、每个教职员工和学生会干部都有权制止破坏卫生的行为,对不听劝阻的学生,学校将严惩。

  ㈡评分细则

  1、教室卫生:占60分

  ①地面与墙壁、瓷砖(包括走廊)占30分

  A、清洁:25~30分

  B、较清洁:20~25分

  c、不清洁:评分在20分以下

  ②、门窗是否洁净:占10分

  A、洁净:8~10分

  B、较洁净:6~7分

  c、不洁净:6分以下

  ③桌凳是否干净、整齐(包括讲台):占15分

  A、整洁:12~15分

  B、较整洁:10~11分

  c、不整洁:10以下

  ④、卫生工具是否堆放整齐,黑板是否擦干净:占5分

  根据具体情况在0~5分之间打分。

  2、公区卫生:占40分

  A、彻底清洁:35~40分

  B,较清洁:25~30分

  c、不清洁:10分以下

  二、奖惩制度:

  1、每周卫生评比总分取得全校前三名的班级,授予该班一面流动红旗,并奖励10元钱。每周卫生评比总分最后一名则给予黄牌警告一次。一期重点班1次,普通班3次得黄牌警告的班级,不能评为优秀文明班级,该班班主任不能评为优秀班主任。

  2、凡是得流动红旗的班在期末评优秀文明班级中,每次加2分。

  3、若有班级不坚持每天小扫的,扣该班卫生总分2分,打扫不彻底的扣该班卫生总分1分。

  4、若有班级不坚持每天小扫、每周大扫的,每发现一次扣班主任津贴2元。

  5、破坏卫生者,除每次通报批评外,罚扫学校卫生死角并扣该班卫生总分0.5分。

  6、班主任必须配合学校体卫艺处搞好环境卫生。若抓住乱丢乱扔乱画的,每次扣该班卫生总分1分。

  7、特殊时期临时规定时间不及时打扫的每次扣该班卫生总分5分。

【2021中学作业管理实施方案范文】相关文章:

1.2021作业管理实施方案范文

2.2021年作业管理实施方案

3.作业管理实施方案范文

4.关于初中学生作业管理实施方案范文

5.2021年学校学生作业管理实施方案范文

6.2021年小学学校作业管理实施方案范文

7.语文作业管理实施方案

8.关于作业管理实施方案

上一篇:中学管理实施方案 下一篇:最新学生作业管理实施方案
2021中学作业管理实施方案范文

中学作业管理实施方案

2021-09-28 方案

  为了确定工作或事情顺利开展,预先制定方案是必不可少的,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么应当如何制定方案呢?下面是小编帮大家整理的2021中学作业管理实施方案范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  中学作业管理实施方案1

  一、指导思想:

  为了全面贯彻党的教育方针,大力推行素质教育,把我校建设成和谐安宁、绿树成荫、洁净卫生的一流校园,特制定如下方案。

  二、具体措施:

  1、大力宣传环保绿化意识,增强全体师生的绿化观念。每班班主任经常对学生进行环保绿化教育,让绿化观念深入每一位师生的心灵。

  2、学校成立绿化专班,实施专人管理,并对相关人员进行考核,考核不合格者不评优、不评模,实行一票否决。

  3、学校确保资金投入,逐年增加绿化面积。

  4、学校对绿化状况进行定期检查和不定期抽查,并对各班进行考核,考核不合的班级,班主任进行通报批评,并实施一票否决。

  5、学校的树木、花园、绿化带、草坪实行班级分块管理,并派相关人员进行监督,对破坏者实行严厉处罚。

  6、每班每学期至少进行两次绿化环保教育,并作好记载,学校领导将对此作定期检查,缺一次扣5分,并进行通报。

  7、学期结束,每班要写一份绿化工作总结,并进行评比。

  中学作业管理实施方案2

  为正确评价教职工的德才表现和工作实绩,推进我校教职工聘任制度的改革和队伍建设,激励广大教职工全面提高素质,认真履行工作职责,并为其晋升、聘任、奖惩、评先评优等提供依据,学校根据上级有关文件精神,结合我校实际,特制定此方案。

  一、考核原则:

  1、坚持公平、公正、公开的原则。阳光操作,做到规范程序,评价标准、考核过程和考核结果三公开。

  2、坚持政治思想考核与业务考核并重、注重实绩的原则。

  3、过程考核与结果考核相结合、平时考核与定期考核相结合,定性考核与定量考核相结合的原则。

  二、考核内容:

  教职员工的考核内容主要是德、勤、能、绩四个方面,重点考核教学效果和工作实绩。

  三、考核程序:

  1、自评:教职工对照《全员量化管理考核方案》,总结自己一年来教育教学管理工作的主要成绩,填写好《教职工考核评分表》,并提供相关的证明材料(请将证明材料整理成册交教导处备查,发现哪处材料弄虚作假,哪项考核记零分。)。

  2、初评:全体教职工分组进行述职、互评。

  3、复评:学校评聘工作小组根据本人、年级提供的材料以及各部门平时考核情况进行核实量化打分排队。

  4、公示:公示考核等第,教职工可在公布后一周内以书面形式向“校长行政会”提出不同意见和建议。学校受理教师的申诉,并进行复核、答复。

  5、公布:对最终结果进行公布,并作为评优评先依据。

  6、奖惩:按学校奖励办法进行奖励同时对得分不满60分的教职工进行诫勉谈话。

  四、考核要求

  1、量化考核采用百分制,德、勤、能、绩的基数分分别是20、20、30、30分,各项实行加分不封顶制。

  2、考核重事实、重过程,凡能量化的都要量化计分,考核方案中的'各项指标分解到各职能部门,明确考核责任人,并认真做好记载,为评议提供依据。

  3、各年级、职能部门,要安排专人进行日常规检查,做到每每有检查,事事有记录,常常有沟通。

  4、检查记录,一要祥实、客观;二要有与当事人的谈话摘要。每月汇总一次,并及时公布。

  5、下列人员按以下办法进行考核:

  ①因公离开现职岗位的,参加原学校的学年考核,由其服务或学习单位提供详细书面表现情况。

  ②正式调动工作单位的,参加新工作单位的学年考核,其中在新单位工作不满半年的,由调出学校提供详细书面表现情况。

  ③见习期、试用期教职工也按此方案参加考核。

  ④一学年内请病假(公伤除外)累计超过6个月,或请事假累计超过3个月的,考核等第最多定为合格。

  ⑤旷工一天不评优,旷工累计超过3天的考核不合格。

  ⑥因某种情况正被停职调查,以至立案审查未作结论的教职工,期间参加考核,不定等次。

  ⑦违反国家法律法规及相关政策的教职工,考核不合格。

  中学作业管理实施方案3

  为了保障师生健康,促进学校教育教学,使我校有一个清新、干净、优美的环境,特制定如下评比方案:

  一、卫生评比

  ㈠管理要求

  1、所有卫生区域划归各班负责,每天“早、中、晚”三扫,每周一下午进行一次大扫除。

  2、不随地吐痰,不乱丢果皮、纸屑,不乱涂乱画,不得在教学楼、实验楼打玩。

  3、每次搞卫生,地面先洒水,拖把应先拧干水才能用。

  4、所有垃圾必须倒入垃圾桶内,违者罚款。

  5、每周星期一进行卫生大检查(行政检查),下周一公布,每周总评,任何教师不得占用周一大扫除时间。

  6、每天的早扫、中扫由体卫艺处检查,晚扫情况由当周值周检查,体卫艺处将每周总评情况进行评比公布。

  7、每个教职员工和学生会干部都有权制止破坏卫生的行为,对不听劝阻的学生,学校将严惩。

  ㈡评分细则

  1、教室卫生:占60分

  ①地面与墙壁、瓷砖(包括走廊)占30分

  A、清洁:25~30分

  B、较清洁:20~25分

  c、不清洁:评分在20分以下

  ②、门窗是否洁净:占10分

  A、洁净:8~10分

  B、较洁净:6~7分

  c、不洁净:6分以下

  ③桌凳是否干净、整齐(包括讲台):占15分

  A、整洁:12~15分

  B、较整洁:10~11分

  c、不整洁:10以下

  ④、卫生工具是否堆放整齐,黑板是否擦干净:占5分

  根据具体情况在0~5分之间打分。

  2、公区卫生:占40分

  A、彻底清洁:35~40分

  B,较清洁:25~30分

  c、不清洁:10分以下

  二、奖惩制度:

  1、每周卫生评比总分取得全校前三名的班级,授予该班一面流动红旗,并奖励10元钱。每周卫生评比总分最后一名则给予黄牌警告一次。一期重点班1次,普通班3次得黄牌警告的班级,不能评为优秀文明班级,该班班主任不能评为优秀班主任。

  2、凡是得流动红旗的班在期末评优秀文明班级中,每次加2分。

  3、若有班级不坚持每天小扫的,扣该班卫生总分2分,打扫不彻底的扣该班卫生总分1分。

  4、若有班级不坚持每天小扫、每周大扫的,每发现一次扣班主任津贴2元。

  5、破坏卫生者,除每次通报批评外,罚扫学校卫生死角并扣该班卫生总分0.5分。

  6、班主任必须配合学校体卫艺处搞好环境卫生。若抓住乱丢乱扔乱画的,每次扣该班卫生总分1分。

  7、特殊时期临时规定时间不及时打扫的每次扣该班卫生总分5分。

【2021中学作业管理实施方案范文】相关文章:

1.2021作业管理实施方案范文

2.2021年作业管理实施方案

3.作业管理实施方案范文

4.关于初中学生作业管理实施方案范文

5.2021年学校学生作业管理实施方案范文

6.2021年小学学校作业管理实施方案范文

7.语文作业管理实施方案

8.关于作业管理实施方案

上一篇:中学管理实施方案 下一篇:最新学生作业管理实施方案