为了确保事情或工作得以顺利进行，往往需要预先进行方案制定工作，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是小编收集整理的寝室管理方案，欢迎大家分享。
寝室管理方案 1
一、资金来源及分配
学校决定拿出一小部分资金(每个住校班每月100元)，用以督促。激励住校班班主任加强对寝室各项事务的管理。资金分配如下：寄宿生巩固率：50元；财产管理：30元；纪律：10元；卫生：10元。
二、寝室管理领导小组
组长：xx
副组长：xxx
管理成员：各住校班班主任及寝室管理员。
三、具体操作
1、寝室纪律
(1)遵守作息时间，每天按时起床。无特殊情况不得随意滞留宿舍，晨读或晨操和上课前及时离开宿舍。
(2)在楼内必须保持肃静，不准喧哗，不准嬉闹，不准打球，不准翻爬护栏。
(3)必须按指定床位就寝，不得自行更换，不许窜楼层、窜寝室，男女生不得互窜宿舍，不得带校外人员和非本寝室同学进入宿舍或留宿，不准外宿。
(4)住宿生平日生病、因事回家，必须有班主任准假条、政教核实并到管理员处登记。
(5)在上课和早晚自习时间，未经政教批准，不得擅自在宿舍休息。
(6)熄灯后，不得在走廊或寝室之外的地方逗留，不得讲话、洗衣服、听音乐、接打电话等。
(7)以上情况，如果有违反的，则按1元/人次进行处罚。
2、寝室卫生
(1)住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务。坚持每天打扫寝室，搞好卫生，接受值周生和管理员检查。
(2)床上要保持整洁，床铺要平整
(3)必须全天保持寝室的清洁卫生，做到室内、走廊地面无垃圾，无积水；墙上不乱贴乱挂；做到门窗、天花板无蜘蛛网；做到床底下无凌乱物。
(4)前后窗台要保持干净，不允许摆放任何物品。
(5)玻璃。门干净，无污迹。
(6)学生一律在教室就餐，不得到宿舍用餐。
(7)每周将不定时进行卫生检查，如果卫生做的不到位，将会酌情扣除1至3分(每分1元)。
3、寄宿生巩固率
(1)学校每月对寄宿生巩固率达100%的班级，给予班主任50元的奖励。
(2)对住校班的寄宿生人数，总务处。值周组将不定期进行抽查。
(3)住校班级，每流失了一个寄宿生，则按10元/生，从当月50元的寄宿生巩固率中扣除，直至流失的寄宿生返回为止。
(4)对于寄宿生流失严重(流失5人或5人以上)的班级，该班主任将不得参与本学期的班主任评优。评先。且学校将对该班主任的能力进行新的评估。
(5)每班寄宿生人数，以开学初学校与各班核定的人数为基准。
4、财产管理
(1)遵照”损坏公物，照价赔偿”的原则，总务处将每月对各寝室的财产进行检查，如果发现有损坏，遗失的，则照财物的价格，从30元里扣除，直至被损坏或被遗失的财物被重新修理好，或被补购回。
(2)寝室中如果有(踢门。擂床等)损毁财物的行为，将处5元/人次的罚金，并直接从30元中扣除。
(3)各寝室的财产，将以开学初总务处所进行的寝室财产登记，为每月检查的参照依据。
(4)如果本月内某班的所有寝室的财产均无损毁。遗失，也无破坏公物的'人和事，则可获得此月的财产管理全额奖金---30元。
四、检查评比
1、每周有检查、有登记、有反馈。
2、考评人员组成：由总务处工作人员、值周组成员、寝室管理员、学生会生活部干部评分组成。
3、总务处如果举行住校生参加的活动，则从每个住校班当月财产管理的30元中，抽出10元，10个班共计100元，作为活动比赛的奖金。具体分配看所取名次的个数而定。
3、根据每周的检查。评比每个月进行一次大汇总。算出每月各班主任的应得奖金。并评选三个“文明寝室”，一月评选一次星级寝室，每学期对获奖最多的寝室所有成员给予奖励。
寝室管理方案 2
一、指导思想
为了更好的促进班级日常管理，锻炼同学们的管理自己、管理他人的能力，特实行寝室管理周活动。
二、工作内容与职责
教室门窗的管理（教室门窗、电器的开关）
早操的'管理（含整队、点人数、登记早操相关表格）
卫生的管理（教室、卫生区的管理、讲台的擦拭）
纪律的管理（含中午、晚自习、周日的管理）
班级日志的记录
学校、老师交待的其他事情
三、工作流程
1、寝室长于值周开始以前做好人员分工，并写在坐班表上
2、值日人员按照坐班表日期做好以下工作：
头天晚上做好班级日志的交接工作
早上起床以后（不论是否做操），首先打开教室门，虚掩上
上操清点人数，整理队伍。
课前擦黑板，擦拭讲台，保证黑板、讲台干净。
中午12：30开始坐班
晚上6：00开始坐班
晚自习下课以前完成班级日志的记录、交接。
3、寝室做好以下工作
教室、卫生区卫生的打扫
四、考评
与学校班级管理周相对接，班级管理周数据由班长记录，并在班级张榜公布。
寝室管理方案 3
1、学生宿舍床位、被褥、洗漱用品等设备和用具由学校统一配备，同学之间不得随意调换，私自占用或挪用，并按要求把物品放回原来位置。
2、爱护室内各种设备和用具。不得私自对各种用具和设备进行增减、拆改和损坏，凡损坏空调、热水器、门窗、桌椅、灯具等设备者，根据损坏程度照价赔偿，严重者还要给予纪律处分。设备和用具损坏应及时报告生活老师。
3、按学校规定作息时间，按时就寝，按时起床，休息时不得窃窃私语、看书、走动等，半途起床上洗手间应轻手轻脚，以免影响他人睡眠。
4、保持宿舍安静，不得在宿舍区声喧哗，到处走动，严禁在宿舍内或走廊里进行游戏，追逐等活动，上洗手间等日常生活中要互相礼让，互相体谅，不要争先恐后，吵吵嚷嚷。
5、保持宿舍整洁美观。值日生按时轮值清洁宿舍，宿舍各成员起床后及时折叠好被褥，不在室内乱写乱画，乱挂衣物，乱丢垃圾。上完厕所要及时冲水。不准携带杂物，特别是有异味的物品进入宿舍。进入宿舍前必须保证衣物、鞋帽不粘连有脏物。袜子、鞋子、衣物等要及时换洗。勤洗澡，漱口，坚持早晚刷牙。
6、节约用水、用电，用水后及时关好水阀，晚上就寝时关上电灯。离开宿舍时要检查空调，灯具、水阀是否关好。
7、注意用电安全，严禁私拉乱接电源，严禁用异物玩弄电器和插座，严禁在宿舍区玩火、焚烧纸张等。
8、不随便进入别人寝室，确实需进入他人寝室时，必须先经该室同学同意方可进入。非本校人员或遇见不熟悉的陌生人不要让其进入宿舍。发现可疑人员或可疑情况应及时向老师或保安人员汇报。
9、上课期间不能随便回宿舍，如有特殊情况要经生活部负责人批准才可进入。
6、寝室管理规章制度为加强宿舍安全、文明管理，保持员工寝室良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制定本规定。
1、公司为员工提供住宿场所，寝室房间及物品由综合部统一分配和管理，员工应服从公司的管理和调配。
2、住宿人员不得留宿公司以外人员或亲友。
3、每宿舍应由住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内清洁卫生，注意通风。应做到：地面整洁，无污物，无污渍，室内无异味，桌面、电器表面无灰尘。
4、应爱护公司配发住宿设施、物品。应做到：设施、物品、电器责任到人，如因保管不善或人为损坏、丢失应照价赔偿。
5、个人物品、被褥码放整齐，床铺上下整齐无杂物，用具保持清洁卫生，衣物洗涤后按指定位置晾晒，墙壁或橱柜上避免随意张贴字画或钉物品，保持墙壁的'清洁整齐。
6、宿舍区内禁止饲养动物，走廊、通道等公共场所禁止堆放杂物，其他物品要按指定的位置摆放整齐。
7、养成文明、良好的卫生习惯，将垃圾集中倾倒于指定地点，不得从楼上或在寝室区域抛弃果皮、纸屑、烟头等杂物和倒水。
8、不得随地吐痰，公共区域、楼道内衣着整齐文明。
9、爱护绿植和宿舍内外一切公共设施。
10、住宿人员应自觉维护宿舍区的环境安静，中午（11：3013：30）、晚间22：00后不进行有噪声活动，以免影响他人休息。晚间返回宿舍不得晚于22：00。
11、注意防盗，出入应随手关门，最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源，夜间注意关闭门窗，贵重物品应避免携带住宿。
12、节约用水、用电等，用毕随手关闭开关。
13、为预防火灾，宿舍区内禁止私自安装电器和拉接电源线，宿舍内禁止使用明火炉具、电褥子，禁止超负荷用电，室内不得使用或存放危险及违禁物品，烟灰、烟蒂不得随意丢弃，严禁在宿舍区储存和燃放烟花鞭炮。
14、遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序，不得于寝室内聚餐、喝酒、赌博或其他不良、不当行为。
15、发生下列情况之一者，应立即通知主管及管理部门：
（1）违宿舍管理规则，情节重者。
（2）宿舍内有不法行为或外来灾害时。
（3）员工身体不适应负责照顾，病情重者应通知其亲友及主管并送医院。
16、员工离职即终止宿舍使用权，应于离职之日起三日内，迁离寝室，不得借故拖延或要求任何补偿。迁出员工应将使用的床位、物品、生活用品、抽屉、更衣柜等进行清理，及时完整交齐桌、柜钥匙，由综合部进行验收。
17、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格：
（1）不服从舍监的监督、指挥者。
（2）在宿舍内赌博（打麻将）斗殴、及酗酒。
（3）蓄意破坏公用物品或设施等。
（4）擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
（5）经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。
（6）违宿舍安全规定者。
（7）无正当理由经常在外住宿者。
（8）有偷窃行为者。
18、公司领导及宿舍主管部门须经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。
19、本规定自20xx年十一月十日起开始执行。
寝室管理方案 4
一、指导思想
为了更好的促进班级日常管理，锻炼同学们的管理自己、管理他人的能力，特实行寝室管理周活动。
二、工作内容与职责
教室门窗的管理（教室门窗、电器的开关）
早操的管理（含整队、点人数、登记早操相关表格）
卫生的管理（教室、卫生区的`管理、讲台的擦拭）
纪律的管理（含中午、晚自习、周日的管理）
班级日志的记录
学校、老师交待的其他事情
三、工作流程
1、寝室长于值周开始以前做好人员分工，并写在坐班表上
2、值日人员按照坐班表日期做好以下工作
头天晚上做好班级日志的交接工作
早上起床以后（不论是否做操），首先打开教室门，虚掩上
上操清点人数，整理队伍。
课前擦黑板，擦拭讲台，保证黑板、讲台干净。
中午12：30开始坐班
晚上6：00开始坐班
晚自习下课以前完成班级日志的记录、交接。
3、寝室做好以下工作
教室、卫生区卫生的打扫
四、考评
与学校班级管理周相对接，班级管理周数据由班长记录，并在班级张榜公布。
寝室管理方案 5
一、内务整理要求
1、被子折叠成方块统一放在进门的内端（南向放在南端、北向放在北端），枕头放在被子上面。床上不能堆放其他杂物。
2、毛巾拧干晾在床头横杆上，要求长短、宽窄统一。
3、衣服拧干晾在固定的地方：男生公寓晾在室内晾衣架上；女生宿舍晾在走廊铁丝上。
4、鞋子统一鞋跟朝外整齐摆放在床下，与床沿平齐：女生宿舍统一放在进门的左边床下。
5、水桶集中摆放，提手倒向同一方向。男生公寓统一放在面盆下面；女生宿舍统一放在进门右边床下。
6、热水瓶集中摆放在进门内端窗户下，提手倒向同一方向。
7、漱口杯、饭盆集中叠放，手柄朝向同一方向，牙膏牙刷倒向同一方向；男生公寓摆放在面盆台面上；女生宿舍摆放在进门窗户下壁柜内。
8、香皂、洗发水分类集中，男生公寓摆放在面盆台面上；女生宿舍摆放在进门窗户下壁柜内。
9、清整工具垃圾桶、纸篓摆放在隐蔽的地方：男生公寓摆放在厕所内；女生宿舍摆放在门后窗户下靠床一侧。
10、不在室内张贴美女画像、明星画像和内容不健康的`画像。
11、每天早上、中午起床后按要求整理好内务，物品用后及时归位，并长期保持好。
二、卫生清扫要求
12、保持室内、室外地面干净、干燥，不乱丢乱扔。
13、及时清除室内外墙壁、天花板上的蛛网、印迹。
14、及时倾倒垃圾。
15、每天早上、中午、晚自习前各打扫一次卫生。
三、住宿纪律要求
16、遵守作息时间，就寝铃响后，迅速进寝室睡觉，不能再进行洗衣、打电话等活动。
17、熄灯铃、午睡铃响后，室内迅速保持安静，不能讲话、听录音机和发出响声，以免影响他人休息。
18、保持居住场地的文明，不在宿舍里打球、玩牌，更不能进行抽烟、喝酒、赌博、斗殴等重大违纪活动。不在宿舍内大声喧哗、吵闹，宿舍区内提倡说普通话。
19、禁止向走廊上倒水，不在走廊上漱口，不向窗户外扔垃圾。
20、禁止在阳台上晾晒东西和摆放花盆、水桶等物品。重大活动日，男生公寓窗外不能晾晒衣物。
21、男生不能进入女生寝室，女生不能进入男生寝室。上课、自习时间不能进入寝室。体训生上晚自习后半小时内必须离开寝室。特殊情况需要进入寝室，须持有班主任批条经辅导老师登记后方可进入。
22、宿舍内不能进行生日聚会、联欢会和其他庆祝活动。
23、严禁留宿外来人员，严禁私自更换床位。
24、严禁爬楼跳窗，私自外出。
25、爱护公物，爱护消防器材，不在墙壁上留下鞋印、球印和其他印迹。
26、节约用水、节约用电，及时关灯、及时关水。
27、注意用电安全，严禁私拉乱接和使用热得快、电炉等电器。
寝室管理方案 6
1、科任老师下晚自习送学生进寝必须送到电动大门口，班主任下晚自习送寝，要到本班寝室巡视、督促。
2、行政值日必须等到本年级学生关灯后方可离开公寓。
3、各年级当天值日行政要在学生整队进寝时小结前一天就寝情况，督促、强调当天就寝要注意的问题，包括安全、卫生，就寝纪律，此项工作也可放在晨操时进行。
4、各年级学生在公寓商店购物的时间不超过10分钟，所购食品一律不要带入寝室吃，方便面盒及包装袋入垃圾蒌（桶）。
5、早晨起床，值日行政必须到寝督促，并查清本年级迟出寝室的`学生。
6、任何当天值日行政及班主任24小时不得关机，遇到突发情况，要到校处理。
7、生活老师必须对号入座查清每个住校生的到寝，休息情况，等学生关灯休息后方可休息。
8、值夜班保安，主班必须通宵巡逻，督促关灯、关水、关扇、关门。
寝室管理方案 7
一、总责
1、坚持服务育人，不断增强为教育教学服务、为学生生活服务的自觉性和实际工作能力。依照住校学生管理制度管理学生宿舍，维护宿舍的正常秩序。
2、每天学生就寝后核查学生宿舍。
3、协同楼长检查值日生卫生打扫，保证学生良好的休息环境，保持宿舍内外的卫生。
4、教育学生遵守宿舍纪律。按时就寝，熄灯铃响后不讲谈说笑，不得做其它事情。对学生中出现的违纪行为能处理就即时处理，不能处理，或严重违纪事件一定要联系班主任或政教处领导协同处理。
5、搞好“三防”（防火、防盗、防破坏）工作，经常巡查宿舍区内外安全，若突发事件或重大安全事故隐患须妥善处置，并及时向总务处、政教处报告。
6、作为消防安全责任人，负责本宿舍区域内消防安全隐患的`查处、整改工作。出现突发事件，及时处置并报告职能部门，采取积极有效措施，确保师生生命和国家财产安全。
7、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象，应将反映情况详细记录，并填写维修报告单及时报送总务处进行维修。
8、关心学生的身体健康，发现学生身体不适及时通知班主任，协助班主任做好送诊工作。
9、有明显工作失误，玩忽职守情形一次扣10元。造成严重后果的解聘，并承担相应损失。
二、一日工作规程
1、起床铃响后开灯（提前5分钟），在走廊内来回走动、吹哨子，督促学生起床，督促值日生打扫寝室。
2、清扫公共区域卫生，包括室外走廊、楼梯、厕所等。
3、学生早上离开寝室后，至晚上学生回寝室，没有特殊情况不得允许学生随意进出寝室。寝管员若有事暂时离开，应锁门。
4、班主任来查寝后，把守寝室门口，严禁学生再出寝室。?检查寝室长报人数签字是否签字完毕，查寝班主任拍照后立即收起来。
5、熄灯后，认真检查学生就寝情况，查寝老师离开后需继续巡查寝室，记录违纪学生并报送本楼楼长。
寝室管理方案 8
1、寝室管理员接受学生科领导，主要负责寝室安全保卫、环境卫生，公共设施保管工作，协助学生科维护寝室正常秩序。
2、制止外来人员进入学生寝室。
3、制止学生上课期间随便进入寝室。
4、热情接待学生家长，如遇学生亲友来校须留宿，学生先报告学生科后做好留宿登记。
5、负责学生厕所的冲洗，寝室走廊、楼梯公共场所的清扫。
6、按时送电、关电。
7、每天坚持开关好寝室围墙大门，督促学生关好寝室门。
8、因工作失职造成公物和学生财产损坏、被盗，由管理员个人酌情赔偿。
9、对学生损坏的.公共设施，做好登记，并及时报告学生科。
10、禁止寝室内外停放自行车、摩托车。
11、有权询问和检查学生来客进出寝室时所带物品。
12、坚守岗位，有事必须事先报告，经批准后请人代替。
寝室管理方案 9
为了进一步加强学校学生宿舍的管理，为全体寄宿生创设一个整洁、舒适、安全、温馨的生活环境，特制定宿舍管理员工作职责如下：
一、日常工作职责
1、保证24小时在岗，工作时间内认真完成分工工作，不擅自离岗、串岗，特殊情况需预先向主管部门请假，并安排好人员代班。
2、填写好工作日志，做好来客登记，班主任寝室管理及值夜教师值日登记。
3、早、中、晚上课前督促学生离开寝室，按作息时间开关宿舍大门及电源。
4、按照宿舍检查标准，积极主动地做好每日学生宿舍的各项检查工作，及时反馈，上交政教处，发现物品损坏要及时登记并报修。
5、竭诚为广大住校生服务，宿舍管理员为学生服务要热情周到，及时地为学生排忧解难。不与学生及家长发生冲突。服从学校主管部门安排的其它工作。
二、安全工作职责
6、按作息时间开关宿舍大门并做好安全工作。宿舍非开放时间里，除学校管理人员外，其他人员不得进入宿舍。如有特殊原因确需进入，须有班主任或者任课教师出具的.证明并登记后进入。
7、早、中、晚关门后，及时对所管辖的区域清场。晚上熄灯后，应对寝室周围及内部各楼层巡视一遍，发现问题及时反映，然后锁上大门，管好钥匙。锁门后，夜间无特殊情况做到不开门。
8、定期对宿舍内的各项安全设施（楼梯灯、消防栓、灭火器、应急灯等）进行检查，发现安全隐患要及时上报。
9、教育并督促寄宿生做好安全保卫工作，认真做好防偷、防火、防电（触电等）和防止其他意外事故的发生。
三、管理工作职责
10、督促学生做好每天的内务整理和室内卫生，并做好卫生评分。
11、管理学生午休纪律，晚就寝协助值班老师清点每个宿舍住宿学生人数、维持寝室纪律。
12、宿舍开放时间内，管理员需经常在宿舍楼内巡视检查，督促学生保持好卫生，制止违纪行为。
13、对学生在宿舍内怪叫、起哄、吵架、浪费水电、乱倒乱扔垃圾、挪用他人物品及点明火等举动，要给予正面教育，及时劝阻和制止，方法要得当。主动、积极向学校提出改进宿舍管理的意见和建议。
四、卫生工作职责
14、打扫人员打扫公共场所，保持宿舍区及周边地段的卫生。无乱堆乱放现象。
15、做好宿舍管理员室的清卫工作。
16、其他政教处交予的任务
寝室管理方案 10
1、每天在学生下晚自习时必须入住学生寝室201值班室。
2、班主任每晚下班查完寝室后，要及时关好铁门，防止学生外出。
3、熄灯铃打后要维持好寝室1至4楼的纪律，如实记载寝室违纪情况，并于每天上午在公布栏处公布。
4、每天早晚大扫除完成后，要及时对各寝室的卫生、内务整理进行检查打分，并于每天上午在公布栏处公布。
5、每周要统计好各班纪律和卫生得分情况，星期五放学前上交教务处。
6、要管理好寝室的'财产，发现学生有破坏学校财产或财产有损坏的要及时处理，并上报总务处。
7、每天早上学生起床后要负责关好1至4楼的灯和水。
8、每天早上提前30分钟开好寝室铁门。
9、星期五放学要负责督促学生关好1至4楼的窗户。
10、在管理过程中有突发事件发生，要及时处理，及时上报学校。
寝室管理方案 11
一、宿舍文明
1.保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。一切车辆(含自行车)按指定的位置摆放整齐。
2.宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物，不养鸟和其他宠物。
3.不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。
4.养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物倒在垃圾池(桶)内。
5.注意安全，不私自安装电器和拉接电源线，不使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。
6.预防火灾，不要在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
7.自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。
8.美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。
9.各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。
二、员工宿舍
1.住宿条件
(1)在市区内无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。
(2)凡有以下情形之一者，不得住宿：
①患有传病者。
②有吸毒、赌博等不良嗜好者。
(3)不允许携带家属住宿。
2.离职
员工离职(包括自动辞职、被免职、解职、退休等)，于离职日起3日内，搬离宿舍，不允许借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
3.管理员任务
(1)监督管理一切内务，分配清扫任务、保护整洁、维持秩序、水电煤气及门户管制。
(2)监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。
(3)保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。
(4)有下列情形之一者，通知宿舍管理员及办公室。
①违反宿舍住宿规定，情节重大。
②留宿亲友。
③宿舍内有不法行为。
④员工身体不适或病重，及时送医院并通知其亲友。
4.住宿员工要求
(1)员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。
(2)员工不可将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，取消其居住权。
(3)公司主管和办公室主管可经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。
(4)住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等)完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其承担修理费或赔偿费。
(5)住宿员工应服从管理员管理、派遣与监督。
(6)禁止员工在室内烧煮、烹饪或私自接拉电线及接装电器。
(7)室内禁止使用或存放危险及违禁物品。
(8)住宿员工起床后应将棉被叠放整齐。
(9)不要将烟灰、烟蒂丢弃在地上，不要在室内存放易燃物品。
(10)不要将换洗衣物堆积室内，暂不用的衣、鞋要放入柜中。
(11)洗完衣物应在指定位置晾晒。
(12)使用电视、收音机不应妨碍他人休息。
(13)就寝后不要影响他人睡眠。
(14)不要留宿亲友，外人拜访要登记姓名、与员工关系及进出时间。
(15)夜间最迟要于23时前返回宿舍。
(16)贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。
(17)不要在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
(18)废物、垃圾等要集中倒于指定场所。
(19)房间卫生由住宿人轮流负责。
(20)节约用水，节约用电，人去灯灭。
(21)不得在床上抽烟。
(22)不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
(23)住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题应及时报告并采取措施。
5.住宿资格的取消
(1)不服从管理员监督、指挥。
(2)在宿舍内赌博、打麻将、斗殴、酗酒。
(3)蓄意毁坏公司物品或设施。
(4)擅自在宿舍内接待异性或留宿外人。
(5)经常妨碍宿舍安宁并屡教不改。
(6)严重违反宿舍安全规定。
(7)无正当理由经常在外住宿。
(8)有偷窃行为。
6.迁出要求
住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净，带出物品先交管理员或主管人员检查。
三、单身宿舍
1.管理员责任
(1)填制入住者名册、管理日志、用品台账，并于每月月底提交给办公室主管或人力资源部主管。
(2)建筑物及附属设施的检查、保养与维修，落实防火、防灾对策;
(3)监督入住者遵守规章制度。
(4)对单身宿舍进行卫生保洁管理。
(5)负责入住者与公司之间的沟通联系。
(6)给予入住者必要的生活帮助。
2.入住者住宿要求
(1)入住者是公司的单身职员，或因特殊原因不能与家属同住的员工，但小时工和临时工除外。要求入住者应先提交入住申请表，由公司决定是否批准入住。被批准入住者，在×日内搬入，否则视为放弃入住，取消其入住资格。采取弄虚作假手段获准入住或已经入住者，取消其入住资格。
(2)入住者应自觉地维持单身宿舍的生活秩序和公众道德。入住者的作息时间为：起床×时×分，就寝×时×分。
3.入住者注意事项
(1)入住者小心使用各种设施。
(2)入住者保持居室的`清洁卫生。
(3)入住者注意节约水电、煤气。
(4)入住者注意用火安全。
(5)入住者遵守公共道德，注意维持风纪秩序。
4.入住者禁忌事项
(1)入住者不要让渡居室使用权，或转借居室。
(2)入住者不要改变居室或附设属施的原有形态。
(3)入住者不要在宿舍内进行商业活动或类似的活动。
(4)入住者不要在宿舍内存放或使用危险物品。
(5)入住者不要将宿舍内物品随便带出宿舍。
(6)入住者不要在指定场所以外用火或吸烟。
(7)入住者不要自己生火做饭。
(8)入住者不要在居室内大声喧哗、吵闹、放音乐等。
(9)入住者不要在宿舍内散发或张贴广告。
(10)入住者不要在宿舍内饲养各类小动物。
5.通报条件
(1)建筑或附属设施损坏时。
(2)火灾、水灾或失盗时。
(3)宿舍内出现传染病患者时。
(4)出现其他需通报事项时。
(5)入住者按房费标准向公司支付房费。房费核算期间为上月××日至本月××日。房费从其每月工资中直接扣除。单身宿舍的保险费，由公司负担。
6.退房条件
(1)不具备公司员工身份。
(2)不再是单身者。
(3)被公司认为不适宜再住单身宿舍者。
(4)无正当理由，×个月以上不交房费者。
(5)公司出于某种考虑，命令其退房时。
7.修缮说明
单身宿舍修缮费用由公司负担。因入住者过失或故意造成的损失，由其本人负担全额修缮费用。居室或附属设施需要修缮时，由入住者直接向管理员提出申请。入住者不要对居室和附属设施进行改装。
8.入住者卫生要求
(1)入住者应注意公共卫生，努力保持厨房、浴池、食堂、厕所的清洁卫生。
(2)入住者积极参加或配合定期大扫除，努力保持居室内清洁。
(3)入住者应养成良好的个人生活习惯，注意个人健康，定期接受公司举行的健康检查，积极配合统一的防疫消毒活动。
(4)入住者不得在走廊、楼梯出入口和紧急出口处堆放杂物，要熟练掌握消防器材和安全装置的使用方法。
寝室管理方案 12
一、目的:
为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的`休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
二、范围:
公司所有住宿员工。
三、内容:
（一）、住宿管理
1、住宿人员在申请住宿之前应填写《员工住宿申请表》，由行政人事部统一安排备案。
2、总部住宿房间及床位由行政人事部统一安排，公司各门店员工宿舍由店长统一安排。住宿员工不得擅自更换房间及床位。特殊情况击需由行政部或各门店店长批准后方可给予调整房间或床位。
3、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与行政部清点确认后签字。入住人员只限员工本人。
4、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。未经允许不得留宿非公司员工，如有发现，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。
5、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。
6、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。
7、公司宿舍水、电不得浪费，请随手关灯及水龙头。
8、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。
9、宿舍现有的器具设备(如桌椅、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。
10、公司领导或行政人事部门在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。
（二）、纪律管理
1、住宿员工晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。
2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、色情等不良活动，一经发现后给予开除并罚款500元，严重者将送公安机关处理。
3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。
4、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
5、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
6、未在公司内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。
（三）、安全管理
1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。
2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品等危害公司财产及跟人安全的一经发现，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。
3、住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。
（四）、卫生管理
1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。
2、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。
3、住宿员工洗晒衣物须在天台指定区域或宿舍晾晒，不得随意在走廊、过道及其它公共区域晾挂（雨天除外）。
4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
5、住宿员工房间内卫生自行清洁整理。
6、住宿员工房间门口个人物品应摆在架子（自行购置）上，不得直接摆在地上。
（五）、迁出管理
1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经行政人员或店长检查。
2、住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。
四、对违反以上任何规定的住宿员工，行政人事部可酌情予以处罚，乃至取消住宿资格。
五、附则
本办法经总经理核准后颁布实施，由行政人事部负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。
寝室管理方案 13
为解决单身职工住房的实际困难，改善单身职工的住宿条件，学校已成功申请单身宿舍公租房项目，对单身宿舍进行了整体改造。
新的单身宿舍仅对单身教职工进行补贴性廉租，所有入住教职工只允许租赁一间宿舍。单身宿舍原则上不对已婚教职工租赁，情况特殊者经学校审核批准后方可租赁。具体情况参照以下方案实施：
1、单身教职工或参加工作三年以内的已婚教职工：房租费100元/月；
2、参加工作三年以上且夫妻两地分居的教职工：房租费500元/月；
3、已婚教职工双方均在市区，参加工作三年以上：房租费800元/月。
以上入住方的'房租费按季度提前上交，水电费按季度按实结算。
为保持良好的集体生活环境，入住教职工（下面统一称“入住方”）应遵守以下规定：
1、入住方在使用单身宿舍期间结婚或配偶调入本市，应在三个月内办理退房手续或按上述租赁方案中2、3主动缴纳租费；
2、入住方在与学校解除或终止工作聘用合同后两周内应办理退房手续，超过期限，学校有权对房屋进行重新分配，造成的经济损失，学校概不负责；
3、入住方要服从学校的调整安排，不得私自转租、借给他人，不得私自调整住房；
4、入住方必须保持室内及室外走道的卫生，不得将杂物堆放在室外走道上，更不得在走道上炒菜做饭；一经发现按50元/次进行处罚。
5、入住方不得随意更改室内房屋结构；
6、入住期间房屋主体结构及附属设施属自然老化的由学校负责维修及其费用，入住方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。如因使用不当造成房屋及设施损坏的，入住方应承担赔偿责任并负责维修及费用。
本规定从20xx年8月起实施，本方案的解释权属于校长室。
寝室管理方案 14
活动目的：
为了能够给广大同学们一个卫生清洁干净、舒适优雅的居住环境。更好的开展好宿舍管理工作，激励性和约束性的使同学们去做到整理、整顿、清洁、清除、素养，身先体验企业的5S卫生管理制度，创造一个卫生文明的学生家园。
所谓“5S”，是指整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seikeetsu）和素养（Shit- suke）这5个词的'缩写，因这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”，所以简称为“5S”，开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动，称为“5S”活动。对学生宿舍引进5S管理，其最终目的是使学生养成良好的生活习惯，经常保持宿舍的卫生、清洁、和整齐。
活动主题：
你我携手，做好宿舍的5S
活动对象：
长沙市民政职业技术学院商学院全体学生
主办部门：
民政学院商学院公寓党支部
活动时间：
即日起开始实施
活动地点：
商学院学生公寓区
活动方式：
为了很好的顺利实施开展好本活动，实行奖励吸引学生和强制约束学生两种方式相结合引导学生养成良好的卫生文明习惯。促进学生对寝室这第二个家的大家庭的责任感。以物质的奖励部分优秀的和实行停电、停水等强制手段去督促引导学生搞好环境卫生。
奖惩制度：
一、每月每栋给予前10名进行奖励；第1-2名每间宿舍奖洗发水各一瓶。第3-5名每间宿舍奖大包洗衣粉各一包。第6-10名每间宿舍奖中包洗衣粉各一包。连续2次以上被评为前10名的颁发奖状。
二、检查人员发现卫生状况差、没有搞卫生或每月最后一名的宿舍；第一次以黑板公告通报警告。第二次由院团委开警告单。第三次停电或停水一天。第四次停电或停水3天。第五次上报学院，直接扣班级和个人考核分。
活动流程：
（一）由公寓党支部负责组建检查小组。
（二）由院学生会发出5S宿舍管理通知，表明奖惩制度。
（三）每周不少于2次的卫生检查评比，触犯奖惩制度的由公寓党支部立即以书面形式上报院团委确认次日实施惩罚。
（四）每月不少于1次大评比，评选出符合5S良好的前十名进行奖励。
（五）工作人员总结整理好相关资料上交商学院办公室处存档。
活动注意事项：
1、做到公平、公正、公开、认真对待。
2、各相关人员在工作前务必先自学或咨询老师掌握相关知识。
3、在遇到突发事件要保持头脑镇静，不能与同学们发生冲突。
4、检查工作时必须佩戴相关身份识别标志。
5、要认真统计好相关数据，服从安排与上级保持沟通。
寝室管理方案 15
一、资金来源及安排
学校打算拿出一小局部资金(每个住校班每月100元)，用以催促。鼓励住校班班主任加强对寝室各项事务的治理。资金安排如下：寄宿生稳固率：50元；财产治理：30元；纪律：10元；卫生：10元。
二、寝室治理领导小组
组长：XX
副组长：XXX
治理成员：各住校班班主任及寝室治理员。
三、详细操作
1、寝室纪律
(1)遵守作息时间，每天按时起床。无特别状况不得随便滞留宿舍，晨读或晨操和上课前准时离开宿舍。
(2)在楼内必需保持安静，不准喧哗，不准嬉闹，不准打球，不准翻爬护栏。
(3)必需按指定床位就寝，不得自行更换，不许窜楼层、窜寝室，男女生不得互窜宿舍，不得带校外人员和非本寝室同学进入宿舍或留宿，不准外宿。
(4)住宿生平日生病、因事回家，必需有班主任准假条、政教核实并到治理员处登记。
(5)在上课和早晚自习时间，未经政教批准，不得擅拘束宿舍休息。
(6)熄灯后，不得在走廊或寝室之外的地方逗留，不得讲话、洗衣服、听音乐、接打电话等。
(7)以上状况，假如有违反的，则按1元/人次进展惩罚。
2、寝室卫生
(1)住宿生每天必需按时、按要求完成个人内务。坚持每天清扫寝室，搞好卫生，承受值周生和治理员检查。
(2)床上要保持干净，床铺要平坦
(3)必需全天保持寝室的清洁卫生，做到室内、走廊地面无垃圾，无积水；墙上不乱贴乱挂；做到门窗、天花板无蜘蛛网；做到床底下无凌乱物。
(4)前后窗台要保持洁净，不允许摆放任何物品。
(5)玻璃。门洁净，无污迹。
(6)学生一律在教室就餐，不得到宿舍用餐。
(7)每周将不定时进展卫生检查，假如卫生做的不到位，将会酌情扣除1至3分(每分1元)。
3、寄宿生稳固率
(1)学校每月对寄宿生稳固率达100%的班级，赐予班主任50元的嘉奖。
(2)对住校班的寄宿生人数，总务处。值周组将不定期进展抽查。
(3)住校班级，每流失了一个寄宿生，则按10元/生，从当月50元的寄宿生稳固率中扣除，直至流失的寄宿生返回为止。
(4)对于寄宿生流失严峻(流失5人或5人以上)的班级，该班主任将不得参加本学期的班主任评优。评先。且学校将对该班主任的力量进展新的评估。
(5)每班寄宿生人数，以开学初学校与各班核定的人数为基准。
4、财产治理
(1)遵照”损坏公物，照价赔偿”的原则，总务处将每月对各寝室的财产进展检查，假如发觉有损坏，遗失的，则照财物的价格，从30元里扣除，直至被损坏或被遗失的财物被重新修理好，或被补购回。
(2)寝室中假如有(踢门。擂床等)损毁财物的行为，将处5元/人次的罚金，并直接从30元中扣除。
(3)各寝室的财产，将以开学初总务处所进展的寝室财产登记，为每月检查的参照依据。
(4)假如本月内某班的'全部寝室的财产均无损毁。遗失，也无破坏公物的人和事，则可获得此月的财产治理全额奖金---30元。
四、检查评比
1、每周有检查、有登记、有反应。
2、考评人员组成：由总务处工作人员、值周组成员、寝室治理员、学生会生活部干部评分组成。
3、总务处假如进行住校生参与的活动，则从每个住校班当月财产治理的30元中，抽出10元，10个班共计100元，作为活动竞赛的奖金。详细安排看所取名次的个数而定。
4、依据每周的检查。评比每个月进展一次大汇总。算出每月各班主任的应得奖金。并评比三个“文明寝室”，一月评比一次星级寝室，每学期对获奖最多的寝室全部成员赐予嘉奖。
寝室管理方案 16
（1）在规定的上班时间，管理员若擅自离岗。
（2）不按时开、锁楼栋大门。
（3）辱骂或殴打学生。
（4）未经批准擅自让非楼内人员进入的，视后果一次扣1分；擅自留宿非楼内人员的；有学生在规定时间未出公寓而管理员未清查上报的；出现男女生互串寝室的。
（5）维护楼内正常秩序，对学生起哄、闹事现象不加制止的。
（6）晚上学生就寝后按学校规定查房，并将查房结果于次日上午报告政教处，出现错报、漏报的。
（7）保持楼栋内卫生，每天至少做到两次清扫，少清扫一次；发现垃圾未清除、厕所未清洗的。
（8）教育学生养成良好的'卫生习惯，制止学生乱泼脏水，乱倒、乱丢垃圾，对三乱现象不制止的；楼内有人为积水而不及时清理，造成事故的。
（9）治安防范工作到位，做到“八无”，即：无火灾、无盗窃、无打架斗殴、无男女生混居、无赌博、无敲诈勒索、无翻越护栏、无燃放烟花爆竹等8种现象发生。
（10）发生火灾，视其情节及责任大小。
（11）发生盗窃，视其情节及责任大小。
（12）发生打架斗殴事件不及时制止。
（13）发生燃放烟花爆竹不制止。
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