计划方案

2021-06-11 方案

  时光在流逝,从不停歇,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,我们要好好计划今后的学习,制定一份计划了。计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编收集整理的计划方案10篇,欢迎阅读与收藏。

计划方案 篇1

  为认真落实《XX市大气污染防治行动实施方案》和《XX县大气污染防治行动实施方案》,根据《XX县大气污染防治目标责任书》和市、县大气污染防治工作相关会议的精神,结合我局大气污染工作任务,特制定本方案。

  一、工作目标

  以交通工程建设扬尘防治和整治扬尘为突破口,坚持源头治理,综合防治,倡导绿色交通、低碳出行的方式。通过开展大气污染防治工作,达到降低污染,节约能耗,提高效率,切实改善大气质量。

  二、工作重点

  (一)加强道路基础设施建设。一是严格控制项目施工现场扬尘污染源。对易产生扬尘污染的物料加以严格控制,力争从源头上减少交通扬尘污染。二是施工现场必须打围作业,定时清扫施工现场,不准车辆带泥出门,不准现场堆放未覆盖的裸土,确保施工现场扬尘污染总体受控。三是督促施工单位与作业班组签订扬尘治理目标责任书,对扬尘防治工作实施目标化管理。

  责任单位:工程股

  (二)干线公路的环境治理工作。一是加大公路巡查力度,严禁在公路两侧焚烧垃圾、杂草和落叶,进一步强化超限超载治理力度,营造整洁、优美的公路干线环境卫生。二是强化公路的日常保洁,加大养护力度,做好绿化工作。重点是国省干线的日常养护及清扫。同时,定期对公路花卉树木进行日常管养。做到1日两扫,全天式清扫保洁,特别注重浮土清理,最大限度的减少扬尘及垃圾污染。

  责任单位:县公路养护管理段县公路路政管理大队

  (三)营运车辆的淘汰更新工作。一是积极推广运输车辆的油改气工作。推广新能源车辆,淘汰高油耗、高污染车辆,减少出租车、公交车等营运车辆的尾气排放,切实改善空气质量。二是加强城市客运管理,积极实施公交优先战略。积极探索我县公交运营模式,延伸线路,提高城市居民乘坐公共交通的出行比例。同时倡导市民绿色出行,减少机动车尾气造成的污染。三是强化营运车辆环保管理。配合公安、环保部门做好营运“黄标车”淘汰工作,严格新车和转入车辆的环保准入标准,加强营运车辆的年度审验把关,全面淘汰营运黄标车辆。

  责任单位:县运管所、县二运司、县客运中心站、县出租公司

  (四)加强货运车辆的管理工作。一是加强货运车辆源头管理。要求货运车辆在运输易脱落、扬撒的货物时必须加蓬盖封闭,不得沿路撒落;对未采取措施防止货物扬尘脱落,可能污染大气环境的货运车辆一律不准上路行驶。加大对货运车辆不采取必要措施防止货物脱落、扬撒行为的处罚力度,控制道路扬尘产生。二是加大路面巡查力度,严厉查处货运车辆遗撒、遗漏行为。要求渣土车辆驶出工地必须将车辆轮胎及底盘部位冲洗干净,杜绝带泥土上路行驶。加强路政巡查,重点对撒漏扬尘、超限超载运输车辆整治,减少大型货运车辆对公路环境影响。三是加强国境货车进城管理。积极配合县公安局明确过境货车绕行路线,加强监督管理,严禁过境货车入城行使。

  责任单位:县运管所县公路路政管理大队

  三、保障措施

  (一)加强组织领导。成立XX县交通运输局大气污染防治工作领导小组,成员名单如下:

  组长:

  副组长:

  成员:

  (二)明确责任分工。各相关单位、股室要按照各自职责积极采取工作措施,明确工作重点,确保部署到位,按时完成方案各项工作重点。

  (三)强化宣传教育,营造良好氛围。充分利用世界环境日、地球日等重大纪念日宣传平台,普及大气环境保护知识,全面提升全系统干部职工的环保意识。结合交通运输行业实际,认真开展大气污染防治相关知识的普及推广,加强大气污染危害宣传。

  (四)加强日常督查。强化对全系统大气污染防治工作的督查力度,突出重点监督,有针对性地提出改进意见和措施,督促相关单位制订整改方案,健全制度,强化管理。

计划方案 篇2

  一、指导思想

  根据新课改的教学要求,实验室应积极配合各年级的教学活动,做好实验工作,开足开齐实验课,确保每位学生都动手操作,力争做到规范化、标准化、常规化,充分发挥教学仪器应有的作用。

  二、主要任务及目标

  实验室工作管理到位,开齐、开足、开好演示实验和学生实验。引导学生基本能亲手完成各个实验,形成一定实验技能,培养科学的实践、实验、观察能力。

  三、具体工作计划

  1、 实验室实验员工作:

  ①全面实施素质教育,实验室管理应规范化、制度化。实验员具体管理实验室工作。

  ②按照上级要求,实验室必须做好仪器、器材的补充计划,对实验室的实验设备进行更新、添置、维护、检查,为教学做好服务。

  ③实验室必须制定学期工作计划。

  ④借助于实验室设备和实验手段,选择恰当的方法,积极创造条件改演示实验为分组实验,积极服务于教学。

  ⑤加强安全措施,危险药品妥善保管,指导学生正确使用仪器设备。

  ⑥做好仪器管理工作,严格履行仪器领用、赔偿手续,及时做好财产登记注册工作,做到账物相符,帐帐相符。

  ⑦对学生损坏仪器设备按规定赔偿,应填写“仪器设备报损记录单”,并计入“仪器设备报损账”。

  2、任课教师工作:

  ①任课教师与实验员要共同努力,积极配合,努力开齐、开好实验,开足组数,使用学生有充分的动手机会。凡教材要求做的实验不得任意删减。

  ②任课教师应认真填写“实验通知单”。演示实验提前三天,学生分组实验提前一周交实验员,并提前试做实验,做到心中有数。对可能发生危及人身安全的实验做好防范。

  ③实验员应配合工作,按单准备实验用品,并提前一天准备好。在准备过程中,要对仪器作必要的检查、校正,使其处于完好可用状态。

  ④演示实验操作前,任课教师要备好课,熟悉实验操作步骤和注意事项,实验时做到安全、迅速,操作规范,现象明显。实验过程中,要引导学生观察、思考,达到预期效果。

  ⑤上实验课时,要组织学生排队入室,保持肃静。要把全班编成若干实验小组,每组选一组长,各组对号入座,定组定位定仪器。

  ⑥学生要做好实验前的预习准备,实验时要积极思考,细心操作,认真观察,如实记录。要积极创造条件,使每个学生都能亲自操作,提高动手操作能力。实验员要跟班辅导,排除仪器故障,处理有关问题。

  ⑦实验完毕由实验小组分工负责,按“三净”(即桌面净、仪器净、地面净)要求擦洗、整理好仪器,打扫好桌面、室内环境卫生,并由组长点交,经验收认可后方可离开。

  四、时间安排

  二月份

  1、制定实验室工作计划、实验教学计划和实验教研计划

  2、统计仪器设备添置,

  三月份:

  1、召开实验室相关人员会议

  2、采购仪器器材

  3、按教学教研计划实施实验教学

  四月份

  1、实验教学检查。

  2、实验教学工作人员技能培训

  3、按教学教研计划实施实验教学

  五月份

  1、实验教学问卷调查

  2、实验教学研讨会

  3、按教学教研计划实施实验教学

  六月份

  1、资料、记录汇兑统计。

  2、撰写工作总结。

  3、安全排患检查。

计划方案 篇3

  为切实做好20xx年的人口计生工作,进一步稳定低生育水平,统筹解决好人口问题,特提出如下工作意见。

  一、指导思想

  深入贯彻党的十八大和十八届四中全会精神,紧紧围绕“落实计划生育基本国策,提高出生人口素质,促进人口长期均衡发展”这一中心,坚持以人为本、以情为重、以法为准,切实把人口计生工作做早做优做实,做到合情合理合法,努力构建亲情计生、人本计生、法治计生、和谐计生;按照“重创新、抓管理、破难点、强服务、建机制、促提升、创品牌”的工作思路,解放思想,转变作风,求真务实,夯实基础,优化服务,培育典型,全面提升人口计生工作水平,为景东经济社会发展营造良好的人口环境。

  二、工作目标

  人口出生率控制在12‰以下,自然增长率控制在6‰以下,计划生育率达92%以上,出生性别比保持在106左右,长效节育率达76%以上;积极推进免费孕前优生检查、村(居)民自治、人口文化大院建设、诚信计生、流动人口管理、避孕药具发放、避孕节育手术等各项优质服务工作。

  三、主要措施

  (一)加强领导,落实责任,着力健全保障机制。

  各级各部门要深刻认识当前人口计生工作的重要性、长期性、艰巨性和复杂性,进一步增强大局意识、改革意识、责任意识和忧患意识,自觉把人口计生工作融入到构建和谐社会、建设社会主义新农村的战略规划和工作部署中,放在可持续发展战略的首要位置,放在与经济建设同等重要的地位,做到同安排、同落实。建立和完善人口计生领导小组联席会议制度,定期听取人口计生工作汇报,研究解决人口计生工作中存在的困难和问题。进一步完善“一把手”负责制,切实做到任务明确、责任到人、措施到位。充分调动各方积极性,努力形成党政主导、部门配合、社会参与、齐抓共管的格局。

  坚持人口计生工作目标管理责任制,不断改进和完善考核内容和考核办法,突出考核重点,把注意力引到为群众提供优质服务、提高工作水平上来。严格执行“一票否决”制度,为全面完成各项工作目标任务提供组织和制度保障。

  (二)加强宣传,营造氛围,积极倡导婚育新风。

  强化宣传工作,充分发挥新闻媒体、人口计生网络等作用,普及生殖健康、优生优育等基础知识,转变人们对人口计生工作的正确认识;继续抓好“婚育新风进万家”和科技文化卫生“三下乡”活动,重点宣传好“单独”二孩生育政策和国家免费孕前优生健康检查项目;做好计生宣传品进村入户工作,确保婚育科普知识入户率达95%以上;稳步推进农村人口文化大院建设、村(居)民群众自治和诚信计生工作,在巩固提升原示范点的基础上,新增两个县级示范点,各乡(镇)新增1个乡镇级示范点,确保发挥示范引领作用。

  (三)关口前移,狠抓落实,全力提升服务质量。

  转变工作职能,由管理计生转化为服务计生,重点抓好孕前管理与服务,逐步增加先进设备,拓展服务范围,提高服务水平,满足广大育龄人群在生育节育方面的需求;认真落实群众知情选择权,确保“三术”服务知情选择率达100%;认真贯彻落实景东县《避孕药具管理规范》,切实加强药具管理、发放和随访工作,确保药具服务到位率达95%以上;在巩固完善药具管理服务标准化示范点建设的基础上,新增两个示范点,确保达到示范引领作用;认真落实《XX县国家免费孕前优生健康检查项目工作实施方案》,确保完成市政府下达的免费孕前优生检查和叶酸发放任务指标,切实降低出生人口缺陷率,提高出生人口素质;认真落实《计划生育技术服务免费项目及提高经费补助项目规定》,使育龄人群享受到经济发展成果,确保提升全国计划生育优质服务先进单位工作成果。

  (四)深化自治,注重创新,切实提高管理服务水平。

  加强对村级的帮助和指导,不断提高村干部对人口计生工作的认识,明确村干部的职责和任务,强化目标管理责任制;认真落实《景东县村级计划生育宣传员、服务员管理办法》,不断加强和完善对计生宣传员的管理,确保做到职责明确,任务清楚,奖惩分明,工作到位;认真督促、指导村级做好人口统计台帐运转工作,及时、准确变动相关数据,做到底子清、情况明、数据准确、痕迹规范,完善村为主、组配合、户落实的工作格局;创新基层人口计生工作体制机制,健全计生公开制度,突出特色和亮点,进一步打造“阳光计生”品牌。

  (五)加强管理,依法行政,着力构建和谐生育环境。

  健全完善依法行政和联动工作机制,形成齐抓共管的工作格局,推进依法行政激励机制。全面落实行政执法责任制,按照合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的行政执法总体要求,完善行政执法程序,规范执法行为,提高行政执法水平。

  严格落实《社会抚养费征收管理办法》,依法征收社会抚养费,严禁“放水养鱼”和先征收后处罚行为,确保社会抚养费依法征收、管理科学、使用规范。

  (六)更新信息,强基固本,夯实计生工作基础。

  建立健全人口信息动态采集和更新机制,完善全员人口统筹管理基础信息数据库,实现对全员人口信息的实时动态监控。及时、准确地提供有关人口数量、结构、分布、流动等全方位的数据信息,为提高计生社会管理和公共服务水平提供决策依据。

  提高源头信息采集的质量,建立定期检查考核制度,把信息采集纳入各村考核的重要内容,进一步提高基础工作质量。

  (七)明确导向,完善政策,建设和谐幸福家庭。

  全面落实计生利益导向政策,让实行计划生育的家庭得到更多优惠。严把计生家庭“奖免补”对象资格确认关,切实做好信息录入、数据上报和资金发放工作,确保奖励资金及时、准确、足额兑现。

  以留守老人、留守儿童家庭为切入点,协调整合有效资源,搭建宣传倡导、扶持救助、服务指导、发展致富、民主管理、便民维权“六个平台”,最大限度满足城乡居民家庭生育、生产、生活需求,切实提升家庭发展能力,促进人的全面发展,推进社会文明、和谐、进步。

  (八)深化队伍建设,强化保障,确保工作稳步发展。

  深化队伍建设,保持计生管理和服务网络优势,配齐配强工作人员,保障人口计生工作的开展。

  加强对村级计生队伍的培训和业务指导,提高做好基层基础工作的保障能力,逐步实现计生干部职业化,让每位计生干部成为“四懂、三有、一好”干部,(即懂法律、懂管理、懂服务、懂宣传指导;有理想、有责任、有能力;形象好)。一是要建立岗位考核机制,激发计生队伍活力。二是要完善村级目标责任考核制度,强化计生人员的责任意识和奉献意识。三是要加强定期会议制度。每月定期召开计生宣传员月例会,及时掌握计生动态,上报计生基础信息,交流心得,互相学习。四是要加强行风建设,开展理想、信念、职业道德教育,提高计生人员的思想素质,为育龄群众提供更多更好的服务。

  全县人口计生干部要加强理论学习、工作交流和实践思考,牢固树立“心系国策、敬业奉献”的工作理念,大力弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的计生精神,正确认识和把握人口计生工作的新形势新要求,牢固树立大局意识、责任意识、服务意识,努力成为思想解放、团结实干、注重民生的新时期人口计生队伍。

计划方案 篇4

  一、指导思想

  在董事会办学纲领的指导之下,坚持“为每一个孩子的个性发展提供优质高效的教育平台”的办学理念,以“人格健全的儒雅之子”为培养目标。为了让每个孩子健康成长,充分发展每个孩子的潜能,使每个孩子的个性得到充分地张扬。 《语文课程标准》明确规定,口语交际能力是现代公民的必备能力。应在具体的口语交际情境中,,使学生具有文明和谐地进行人际交流的素养。规范学生的口头语言,提高他们的口语交际能力。

  根据新课标的精神,结合本校学生实际,本期学校书香校园特开展语文课前三分钟演讲的活动,目的是把写作与听、说结合起来,全面提高学生的语文素养。

  二、具体要求

  1、定时间。每天语文课前,由一名学生上台演讲,时间限定3分钟。

  2、定方式。演讲不得带稿,必须记住,要面对听众,落落大方,声音洪亮,并配适当的手势。

  3、定主题。要求一轮一个主题,尽量不重复。

  4、定人选。要求人人参与,不能遗漏.前一天没有准备充分的,第二天继续演讲。内容要求

  三、具体目标:使演讲内容形成系列。为了引导帮助学生通过演讲获得知识,提高能力,对演讲内容加以点拨和组织,使之形成系列。

  四、具体形式:

  1、成语故事演讲。

  成语是人们长期以来习用的、形式简洁、意义精辟而定型的词组或短句。其内容丰富多彩,语义精辟,生动而有情趣。在说话和写文章时,能恰当而准确地使用成语是口语和书面语言表达能力强的重要标志之一。因此首先把它列为重点。具体要求为:先解释重点词语,有出处、典故的要说明,然后说明原意和比喻义,最后能联系现实进行思维拓展的更好。

  2、名言警句内容演讲。名言警句内容简练而涵义深刻动人,它往往蕴含了中华民族优秀的文化传统、伦理道德、人格修养等方面的内容。当然外国的一些名人名言也颇具哲理,为此,要求学生选择思想意义好、被人们广泛引用的名言警句,展开讨论。

  3、古诗词演讲。

  事先,可以让学生选择喜爱的古诗词进行摘抄,后背诵,再登台演讲。演讲完之后,让学生评议所赏析的作品表现了什么内容,有何艺术特色,演讲者的表现好在哪里哪些地方值得借鉴让学生掌握一些写作技巧。 除了以上内容外,“新闻播报”、“笑话故事”、“中外名人故事”、“自己喜欢的优秀作文”等,均可以成为演讲选定的主题。

  五、评价要求

  当演讲者演讲结束后,组织3—5名学生进行点评,可以从内容、表达、体态、语音、流畅度等多方面进行打分,满分为10分。得分在7分以下者为不合格,需重新准备,次日再次演讲。

  六、如何检查:

  1.经过一段时间的演讲,语文教师可以根据班级情况举办口头作文演讲比赛。由同学们自己定题目,演讲前五分钟抽签,思考,然后上台演讲。

  2.书香校园组会组织老师随机抽取每班3人,要求学生抽取话题,准备5分钟后,进行口头演讲。检查结果将纳入语文老师考核。

计划方案 篇5

  贾村一中“双高双普创建”暑期整改提升计划 暑期将至,为了进一步落实上级教育部门关于双高双普创建工作的意见和要求,充分利用暑期这一有利时间段,做好此项工作的整改及提升,保证秋季开学后一切教育教学活动正常开展,现就我校暑期整改提升工作做一具体安排:

  一、环境提升

  1.校园花草树木的管护与剪修。暑期学校将安排专人对校园花草树木进行一次全面的剪修并定期浇水管护,做好绿化美化工作。

  2.教学楼内外墙面的补修完善。学校将联系相关人员对脱漆或损毁的墙面进行一次彻底补修。更换教学楼楼梯两边宣传版面,为开学入学教育及后期迎检工作做好准备。

  二、项目建设

  1.做好校园水井工程后续工作的完善。学校将与水利局、政府、施工单位等部门积极协商解决水井饮水问题。利用假期进一步做好围墙及护坡的整修,为开学做好安全保障。

  三、部室改造

  1.继续做好班级内部环境的整治与提升。及时更换破损陈旧的标语与版面,做好图书角、卫生角、饮水机摆放、高效课堂宣传版面等的布局与调整,维修破损桌凳。

  2.对学校会议室及团队部、德育馆等部室进行进一步调

  整与布置,突出这些部室的整体教育功能。

  3.继续努力争取资金,协商解决微机室电脑更新问题。

  4.为各年级电子白板室及微机室建立专网,保障开学后各教室及微机室能够正常使用网络进行教学。

计划方案 篇6

  为贯彻落实《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制改革的实施意见》,加快推进乡村卫生服务一体化管理,实行基本药物和补充药品零差率销售,特制定本方案,乡镇医改工作方案。

  一、行政村卫生室的设置

  河塌乡现有行政村卫生室6所,每个村设置1所政府支持的标准化村卫生室,行政村卫生室应具备必要的基础设施(包括医疗用房、厨房、厕所等)、医务人员、基本医疗设备和常规药品,为农民群众提供规范有效的医疗卫生服务,村卫生室人员应具有执业(从业)资格。村室人数按不超过本村农业户籍人数的1‰的比例限定,但每室至少不少于2人。采取个人主动报名,乡镇卫生院审核方式,确定人选,各级政府配备给村卫生室的各项资产属于国有资产,由所在地乡镇卫生院统一管理。

  二、村卫生室的工作任务

  行政村卫生室主要承担辖区农村居民的基本公共卫生服务和一般疾病的初级诊治。

  1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告。

  2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理。

  3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识。

  4、参与农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿并精神疾病等慢性非传染病的随访与记录。

  5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保舰结核并艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施,规划方案《乡镇医改工作方案》。

  6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医疗费用报销补偿情况的定期公示工作。

  7、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见并多发病的一般诊治、危重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导。

  8、上级卫生部门规定的其他基本医疗卫生服务。

  三、推进乡村卫生服务一体化管理,实行基本药物零差率销售

  目前,我乡有2个村卫生室实行了一体化管理(即安元村卫生室和斗山河村卫生室)。根据松政办(20xx)30号文件《关于进一步加快推进行政村卫生室改革的通知》精神及周华斌副县长在全县村卫生室改革推进会上的讲话要求,这2个村室必须于20xx年3月7日前实行药品零差率销售。由乡卫生院具体组织指导。

  实地盘点库存数量、生产厂家,核对进货发票等具体事项,非目录内药品一律下架。其余4个村卫生室力争在20xx年6月底以前实施一体化管理,全部实行药品零差率销售。

  四、建立乡村医生退出机制

  全乡六个行政村由原来的14个村合并而成,规模大,从业人员众多,全部进入村室工作困难大,因此我们鼓励村医生有序退出村卫生室,鼓励自谋职业或依法个体行医,外出人员暂保留村卫生室偏制,逐步建立乡村医生退出机制,实现公私并存,促进合理竞争,减员增效。

  五、对行政村卫生室实行绩效考核

  根据县卫生局要求对一体化管理的行政村卫生室, 执行《宿松县村卫生室绩效考核细则》(附后),由乡卫生院对其进行组织考核,尚未实行一体化管理的行政村卫生室,按照县卫生部门制定的考核标准和办法,由乡卫生院对其进行组织考核并上报考核结果。

  六、强化组织保障机制,成立领导小组

  乡卫生院要加强对村卫生室的监管和业务指导,乡直其他机关部门要加强协调、密切配合。乡政府主要承担领导协调,组织实施,确保社会稳定的工作职责,并且成立领导小组(名单附后),各村委会要以多种途径解决村卫生室的资金不足问题,全力做好政策宣传,协调村室医务人员与群众矛盾等工作,村委会主要负责人作为维护社会稳定第一责任人,要及时发现问题,将工作过程中的各种矛盾和不稳定因素化解在基层,消灭在萌芽状态,确保村室医改稳步推进。

计划方案 篇7

  一、每个教师针对自己本期或以往所教的一门计算机课程,设计一个经典教学课题,要求该课题具有较高的实用价值,富有回味,难度较大,耗时较长(按每天3小时的上机时间,一般学生大约需两周以上方可完成,一个月完成也可),并按以下形式组织(以课题名称作为一级文件夹,用以下6项作为其中的6个子文件夹,若无内容,文件夹可以为空,但文件夹要建立,以便以后补充内容;文字资料用WORD文档,宋体四号字):

  1、课题描述:

  (1)课题名称

  (2)课题任务:即课题要解决的问题,要达到的效果(建议附上效果图片,可以是视频截图。)

  (3)课题的重要性及现实意义

  2、相关知识

  (1)课题所需的准备工作:包括软硬件条件

  (2)课题所需用到的主要知识概述

  (3)推荐参考的书籍:最好是能从机房服务器和因特网下载的书籍

  3、操作视频:先开启视频录制系统,教师亲自将课题操作一遍,直至出现最后的效果,从而生成该课题的操作视频。如果一次录制完成有困难,建议采用分段录制方式,即操作一部分,录制一部分,以富有含义的小标题作为文件名保存该段视频,然后再录制后续的部分。

  4、视频截图:教师观看操作视频,将关键画面截取为一系列JPG图片。

  5、操作解说:将截取下来的JPG图片,挑选一部分,按顺序插入WORD文档,用宋体四号字对图片逐一作技术解说(相当于动作分解),说明知识点、操作要领、注意事项等。如果一个WORD文档太长,可以用多个WORD文档进行解说,并用富有含义的小标题作为文件名。当然也可以没有图片(如果不需要图片的话)。

  6、辅助资料:例如,可以将其他已下载的电子书籍、参考资料、教材扫描图及课题素材附在课题文件夹的“辅助资料”子文件夹中。

  建议:最好制作一个视频导航式的课题主页。

  说明:在整个制作过程中,都应考虑如何更方便学生自学。此次所做的经典课题,较为成功的,将作为以后课题制作的范本。

  二、教学资料拍照和扫描:安排专人领出计算机专业的全部教材及20xx年评估时从长沙购置的较新的计算机参考书(价值约5000元左右)。再安排学生用数码相机逐页拍照,以每本书为单位,压缩打包,存放到服务器中,供学生下载。如有可能,下一步考虑进行扫描,以获得更清晰的效果。

  三、收集课题、训练学生、开展技能竞赛:定于20xx年3月30日(星期三)下午收集教师开发的全部课题,存放于机房服务器中,供学生下载。在正常教学之余,用课题训练学生(课题由学生任选,学习以课题资料辅助下的自学为主)。凡完成课题任务,做出课题所规定效果的学生,只要能通过简单的课题答辩(用以确定该生没有弄虚作假),就可获得一本技能证书(注:每个课题对应一本技能证书),并记入该学生的能力档案,作为将来推荐就业和安排其他锻炼机会的参考因素。定于20xx年6月8日(星期三)下午,组织学生演示他们的课题作品,由教师集体评选出优秀的课题作品,并颁发“技术能手”证书和奖金。

计划方案 篇8

  了解公司目标,明确个人目标

  美导在制定自己的工作计划时,首先应该了解公司整体的目标,然后在自己的工作计划中贯彻公司由上而下的目标,这点很重要却总是被忽略,美容导师的工作计划。先了解公司的年度目标以及个人的年度目标,你在制定工作计划时才不会无所适从。另外,在制定工作计划时,还需要考虑你自己的职业发展目标,下一步自己的成长目标,是学习更多的专业知识,或者是获得薪水上的提升,还是发展自己的另一项技能专长?如果你想要的是学习新的专业知识,那么在你的工作计划中就必须加入学习计划;如果是想增加收入,就必须制定开发业绩的计划。

  计划合理但要具挑战性

  制定工作计划的原则是勿好高骛远、目标合理、具有挑战性。如何避免好高骛远,设定合理的目标呢?多数人在制定计划时不会想到自己的缺点,可以将自己制定的工作计划拿给较熟的同事与主管,请他们检视你设定的目标。

  同时,工作计划也要具备挑战性。有压力才有动力,只有为自己制定一个合理的最高目标,才能在接下来的工作中有所突破。

  目标数字化、行动具体化

  工作计划应当具备四大要素:

  (1)工作内容(做什么:WHAT)

  (2)工作方法(怎么做:HOW)

  (3)工作分工(谁来做:WHO)

  (4)工作进度(什么做完:WHEN)

  缺少其中任何一个要素,那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的,不可检查的的,最后就会走入形式主义,工作计划《美容导师的工作计划》。工作计划的制定必须坚持以下原则:

  目标数字化。

  只有形容词的空泛目标是没有意义,所以要把工作计划的目标与内容数字化,例如时间化、数量化、金额化。譬如,在接下来的工作中,你打算新开发多少家客户?达到多少销售业绩?

  行动具体化。

  有了数字化的工作目标,还要附带有效的执行计划。即针对你的目标,你打算如何去实施,最好将你的工作计划详细的列出来。

  学习计划。

  你应该同时结合自己的发展制定详细的自我学习计划,应该可以从你的这份计划中看出你期望自己得到的成长。

  与主管面对面沟通。

  完成工作计划后,一定要面对面地与主管沟通,而不是只用电子邮件把工作计划传送给主管。面对面沟通的好处,是你可以透过主管的表情与肢体动作,更清楚了解主管对你的各项工作计划的看法。你也可以藉由面对面的机会,告诉主管你的中长期目标,请主管针对工作计划与学习计划,给予建议。

计划方案 篇9

  过去的一学期,我校教育教学、班子及教师队伍建设、新校区建设等各项工作均取得良好进展,受到社会各界的一致好评。为进一步加大教育教学改革力度,提高教职员工的业务水平、师德素质、服务能力,增强我校可持续发展能力,制定本学期工作计划如下:

  一、加强学习,提高师德水平,提高学习型师资力量

  1、推进德育工作精细化管理。

  积极构建“全员育人”的德育管理格局。树立“树人先树德”“育人先育心”的教育理念,构建政教科、年级组、团委、学生会、班主任、任课教师、家长协作配合的教育工作线。完善班主任考核制度,规范和加强“班主任工作例会”制度。积极参与德育教育和管理,结合实际特点,有机地在学科教学中渗透德育内容。鼓励班主任撰写德育论文;开展班主任经验交流会、专家、学者报告会。

  加强教师职业道德建设。对全体教师进行法制法规教育、师德教育,提升师德水平.加大对师德典型的宣传力度。

  2、突出特色,提升德育工作水平。

  尊重学生个性。着眼于学生良好思想道德的培养与行为习惯的形成,着眼于学生的全面发展,摆脱以说教为主的德育方式,建立以“激励”为中心的德育管理机制,使德育工作由“由外而内”转变为以“内”为主,“内”、“外”结合的教育方式。

  重视教育宣传作用。以橱窗、校园网络等为载体,加大宣传力度。做好国旗下讲话、主题班会、演讲会、报告会、征文等活动,发挥榜样的力量,结合班级三好学生、优秀学生干部、先进个人的评选等,加大宣传力度,树立优秀学生典型,使学生处处有楷模,时时受教育。

  深化德育主题月活动。根据阶段性教育管理需要,每月设计一个教育主题,利用 “清明节”、“五一”、“七一”等传统节日,挖掘教育资源,行之有效地开展爱国主义、理想信念等为主题的教育活动,不断增强学生的法制观念、纪律观念和学习意识。要求各班在周三下午第四节举行各种类型的主体班会,并把相关材料上报政教科。每学年度举行优秀教师、优秀班主任评选工作,对教学、师德、班级管理表现突出个体、集体给予表彰。

  推进和谐校园文化建设。加强校园人文环境建设,借助校园网、橱窗等媒体,组织师生积极参与,全面开展构建和谐校园活动。提升学校文化品味,促进学校由“文明校园”向“和谐校园”发展。

  3、实施“关爱工程”、“扶贫工程”。

  要求教师以“尊重”的观念来教育学生,给所有学生以信任、理解、激励、宽容和提醒。进一步加强爱生教育,促进学生德智体美全面发展和创新意识、实践能力的全面提高。完善特困生评审和管理制度,及时做好对贫困生的心理疏导工作,确保学生以健康的心态完成学业。

  二、强化管理,提升业务素质,打造专家型师资团队

  1、加强教学常规建设。

  认真抓好备课。要求各任课教师认真钻研教材,并依据《新课程标准》制定切实可行的教学计划,填好教学进度表,要求全体教师利用寒假时间认真备课,写好一周的分课时教案,教导科组织有关人员对教案进行认真检查,评出优秀教案进行表彰。

  科学设置课程。扩大活动课的内容和范围,加强新教材的研究,上好微机课、语音课、劳技课及音乐美术欣赏课,尤其是普通班的研究性学习课程,认真组织好春季运动会。

  参加新课程改革的教学培训,开足开齐相关课程,加大教改力度。积极参与省市县教学竞赛活动,优化课堂教学,使其大密度、高效率、现代化。充分发挥学生的主体作用和教师的引导作用。并利用各种教学媒体提高课堂教学效果。

  加强常规教学的检测。定期检查各学科的教学进度,认真检查各任课教师的授课教案及学生作业,以此反馈教学信息,调整和改进教学进度。对月考、期中、期终考试作详细的质量分析,从学校、年级组、备课组到教师个人各个层面加以分析,召开师生座谈会,帮助总结成功经验以及研究教学过程中存在问题,制订解决办法。

  高三毕业班的工作。组织高三各学科教师分批分期参加高考信息会。明确升学目标,制订可行的年级工作计划及学科复习计划。积极开展各学科组的集体备课活动,吃透高考说明,研究高考命题,探讨高考试题的解题方法。积极参与校际之间的教学研究,了解高考信息,指导高考复习工作。

  2、突出我校教学特色

  充分发挥学科带头人的模范作用,上好学科带头人的示范课,全体教师的公开课,青年教师的研讨课,骨干教师的优质课。坚持听课评课制度,周一上午第一、二节课全体领导下班听课1—2节,并在行政例会加以分析总结;教师互相听课每周不得少于1节,要求随听随评,认真填写好听课记录。

  抓好学科竞赛工作。安排好数学、物理、化学、生物竞赛辅导工作,确保学校奥赛成绩有较大突破,为国家培养尖子人才。

  培养青年教师。落实好“拜师收徒制度”,师傅对徒弟的教学有负有监督、督促、指导之责,应帮助他们尽快形成自己的知识网络。青年教师要谦虚好学,主动向师傅或其他有经验的教师学习,取人之长补己之短。

  教研组的`建设,管理好每周的教研活动,实行备课组长例会制度。严格按照“三定” (定时间、定地点、定主题)要求开展活动,教研活分备课组进行。各备课组认真落实组内公开研讨会,教研组长及备课组长精心组织好教师的公开课活动,形成备课、上课、说课、评课一条龙 活动,开展灵活多样的教研活动,提高教研活动质量。本期教导科每周将定期召开备课组长会议,及时了解各年级学科教学进度情况,探讨教学中出现的问题。

  三、提供保障,树立中心意识,建造服务型后勤队伍

  1、总务处

  配合县有关部门做好南校区在建工程工作,力争上半年全部正常投入使用。

  春季绿化重点放在南校区,保养好原有的花草树木、新建工程周围及时绿化。

  按照县政府指示,及时改造北校水网,力争上半年用上县自来水厂的水。

  北校供电线路及时改造,教学区和生活区分开供电,南校以桥为界分开供水。

  配合学校做好高、中考及各种大型考试准备工作。

  做好日常水、电、教学、生活设施的维修工作。

  2、办公室

  努力做好信息的上传下达、来访接待等工作,汇总我校的各种信息、意见建议等供校领导决策参考。

  3、工会、综治等工作

  做好“三八”、“五一”的茶话会及各种文体活动的谋划、组织工作,“六一”国际儿童节为小朋友送上爱心,继续创建文明校园,加强对我校各种车辆的管理等。

  同志们,新的学期已经开始,希望全体教职员工尽快从春节的宽松祥和的氛围走出来,以饱满的精神姿态,昂扬的斗志投入到教育教学工作中去。

计划方案 篇10

  1.全面性

  1.1工程概况、施工组织方案;

  1.1.1工程概况

  工程名称:新疆应用职业技术学院维修改造工程

  维修内容:第二标段:1、2、3号公寓楼、3号教学楼粉刷油漆、涂料及零星粉刷工程。

  质量标准:合格

  开竣工时间:计划20xx年6月27日开工,20xx年8月20日竣工。施工总工期55天(日历天)。

  1.1.2施工组织方案

  1.1.2.1项目管理机构配置及管理

  本施工组织方案为我公司对本工程施工的总体构思和部署, 是本工程的施工大纲,它将用以指导本工程施工 ,确保本工程优质, 高效 ,安全 ,低耗, 高速度的完成。

  施工组织机构及人员配备:根据招标文件对本工程的施工要求,以及工程规模、工期、质量等方面的要求,特设一个项目经理部,对该工程进行项目管理,严格按照本工程招标文件中各项条款所规定的工程内容、工作范围、权利、义务和职责,管理好本工程的施工工作,实现本工程的工期目标和质量目标。

  项目部组织一套高效、精干、强有力的施工队伍,配备完整的管理人员及有经验的、高素质的施工班组,按基础、主体结构、装饰装修等不同阶段,分别考虑和安排。为保证施工质量,提高效率,便于核算,各作业班组保持相对稳定,并由项目部统一安排、统筹调度。

  项目部下设以下专业施工作业班组:由专职质检工程师负责质检小组,由钢筋专业工程师负责钢筋施工班组,由模板专业工程师负责模板施工班组,由砼专业工程师负责砼施工班组,由电气工程师负责电气安装班组,由设备工程师负责设备工程安装班组。另设砌筑班组、防水施工班组及各专业装饰班组。 根据工程性质,配备以下技术人员:项目经理、技术负责人、施工员、质检员、安全员、资料员、材料员、核算员。人员状况及数量如下表所示:

  施工项目管理组织的建立:

  为进一步发挥项目管理功能,提高项目整体管理效率达到项目鉴定最终目标,我单位择优选择了经验丰富的施工项目经理。

  在建立项目管理组织机构过程中,遵从高度精干、目的性、管理跨度、业务系统化管理、弹性、流动性及一体化的原则。组织机构是施工项目管理的组织保证,一个好的组织机构可以有效的完成施工项目管理目标,有效地应付环境的变化,有效地供给组织成员生理、心理和社会需要,形成组织力、使组织系统正常运转,产生集体思想和意识,完成项目管理任务。

  建立施工项目管理组织机构,以便进行集中统一指挥,在规章制度中把施工项目管理组织的权力清楚界定下来,以便以实现项目管理的目标而使用权力。

  建立施工项目的领导机构,确定项目施工的领导机构人选和名额,坚持合理分工与密切协作相结合,把有施工经验、有

  创新精神、有工作效率的人选入领导机构,认真执行因事设职,因职选人的原则。

  组织机构的建立要以业务工作系统化原则作指导,周密考虑层间关系、分层与跨度关系?部门划分?授权范围人员配备及信息沟通,使组织机构成为一个严密、封闭的组织系统。

  组织建立后,不是一成不变,存在一定弹性和流动性,因此要根据工程任务变动调整人员及部门设置。

  生产中的决定因素是人,所以组织施工力量是施工准备工作的重要任务。劳动力准备包括建立施工项目管理机构,派谴干部和管理人员工,调配施工队伍,进行技术、质量、安全培训、落实协作配合条件。

  项目管理网络图如下:

  项目管理机构职责:

  施工现场项目管理人员必须建立正常的施工技术程序,制定各层次、岗位及各专业技术人员的岗位责任职责,明确其工作性质和应承担的责任,其职责如下:

  项目经理:

  履行同业主的工程承包合同,执行我单位的质量方针,实现工程质量目标;作为我单位在项目上的全权代表,负责协调同业主、建设监理等各方面的关系;确保按合同要求进行施工并完成合同规定的施工内容;

  确定项目组织机构,选择合适人选并上报上级主管部门;确定项目工作方针、工作目标、组织项目员工学习,要求项目员工按规定的职责及工程程序工作;

  主持项目工作会议,审定或签发对内对外的重要文件;对重大问题包括施工方案、人事任免、技术措施、设备采购、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更等会同上级主管部门进行决策,组织项目有关人员制订“项目质量保证计划”;制定项目安全生产责任制;组织编制项目员工培训计划;监督执行质量检查规程,对不合格的分项“分部”单位工程负有直接责任,及时制定纠正措施并找出失误的原因上报;确定项目经理部各人员的职责,监督考核;

  审查并批准现场人员工资名单、工程费用报告及财务;安排竣工验收工作,以及竣工资料的移交及其后续回访保修工作;负责责任范围内的质量记录的编制和管理。

  项目技术负责人:

  负责项目质量保证体系的建立及运行,统筹项目质量保证计划及有关工作的安排,开展质量教育,保证各项制度在项目得以正常实施;

  负责项目工程技术管理工作;

  参加工程的设计交底和图纸会审;

  规划施工现场及临时设施的布局;

  参与“项目质量计划”的编制及修改工作,主持项目施工组织设计的编制及修订工作;

  组织实施“项目质量计划”及“施工组织设计”;

  安排进行图册、文件、资料的分配、签发、保管和日常处理;

  主持处理施工中的技术问题,参加质量事故的处理和一般质量事故技术处理方案的编制;

  核定分包商的施工方案,督促其配合总体方案的实施; 审批有关物资贮存、搬运等作业计划及作业指导书; 负责推广应用“四新”科技成果;

  组织主持关键工序的检验、验收工作;

  负责责任范围的质量记录的编制与管理;

  项目经理交办的其它事情。

  施工员:

  积极配合项目经理、项目技术负责人做好图纸自审、会审工作,负责施工组织设计、施工方案、技术措施的落实。

  对操作人员进行技术交底、现场监督、指导工作,每日填写施工日志,发现问题按要求措施并予以实施。

  安全员:

  依据我单位的《企业经营管理办法》及相关规范、法规,全面负责项目安全监督管理工作,监督不合格品的整改,参加项目安全改进工作;

  参与进场职工安全教育,督促执行安全责任制及安全措施,定期组织质量安全检查,并发出质量安全检查通报;

  处理违章事故,提交项目质量安全报告;

  负责设置现场安全标志,监督项目的各种安全质量措施及操作规程的执行;

  领导交办的其它工作。

  质检员:

  负责对每个分项工程过程质量的跟踪检查、监督和验收,严格按照自检、互检、交接检进行工作,认真做好施工区的检验计划及检验批的划分和现场材料的检验、试验取样,砼、砂浆试块的制作养护、送检;做好技术资料的收集和整理,对不合格品严格按程序执行。

  材料员:

  负责落实原材料、半成品的外加工定货的质量和供应时

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计划方案

2021-06-11 方案

  时光在流逝,从不停歇,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,我们要好好计划今后的学习,制定一份计划了。计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编收集整理的计划方案10篇,欢迎阅读与收藏。

计划方案 篇1

  为认真落实《XX市大气污染防治行动实施方案》和《XX县大气污染防治行动实施方案》,根据《XX县大气污染防治目标责任书》和市、县大气污染防治工作相关会议的精神,结合我局大气污染工作任务,特制定本方案。

  一、工作目标

  以交通工程建设扬尘防治和整治扬尘为突破口,坚持源头治理,综合防治,倡导绿色交通、低碳出行的方式。通过开展大气污染防治工作,达到降低污染,节约能耗,提高效率,切实改善大气质量。

  二、工作重点

  (一)加强道路基础设施建设。一是严格控制项目施工现场扬尘污染源。对易产生扬尘污染的物料加以严格控制,力争从源头上减少交通扬尘污染。二是施工现场必须打围作业,定时清扫施工现场,不准车辆带泥出门,不准现场堆放未覆盖的裸土,确保施工现场扬尘污染总体受控。三是督促施工单位与作业班组签订扬尘治理目标责任书,对扬尘防治工作实施目标化管理。

  责任单位:工程股

  (二)干线公路的环境治理工作。一是加大公路巡查力度,严禁在公路两侧焚烧垃圾、杂草和落叶,进一步强化超限超载治理力度,营造整洁、优美的公路干线环境卫生。二是强化公路的日常保洁,加大养护力度,做好绿化工作。重点是国省干线的日常养护及清扫。同时,定期对公路花卉树木进行日常管养。做到1日两扫,全天式清扫保洁,特别注重浮土清理,最大限度的减少扬尘及垃圾污染。

  责任单位:县公路养护管理段县公路路政管理大队

  (三)营运车辆的淘汰更新工作。一是积极推广运输车辆的油改气工作。推广新能源车辆,淘汰高油耗、高污染车辆,减少出租车、公交车等营运车辆的尾气排放,切实改善空气质量。二是加强城市客运管理,积极实施公交优先战略。积极探索我县公交运营模式,延伸线路,提高城市居民乘坐公共交通的出行比例。同时倡导市民绿色出行,减少机动车尾气造成的污染。三是强化营运车辆环保管理。配合公安、环保部门做好营运“黄标车”淘汰工作,严格新车和转入车辆的环保准入标准,加强营运车辆的年度审验把关,全面淘汰营运黄标车辆。

  责任单位:县运管所、县二运司、县客运中心站、县出租公司

  (四)加强货运车辆的管理工作。一是加强货运车辆源头管理。要求货运车辆在运输易脱落、扬撒的货物时必须加蓬盖封闭,不得沿路撒落;对未采取措施防止货物扬尘脱落,可能污染大气环境的货运车辆一律不准上路行驶。加大对货运车辆不采取必要措施防止货物脱落、扬撒行为的处罚力度,控制道路扬尘产生。二是加大路面巡查力度,严厉查处货运车辆遗撒、遗漏行为。要求渣土车辆驶出工地必须将车辆轮胎及底盘部位冲洗干净,杜绝带泥土上路行驶。加强路政巡查,重点对撒漏扬尘、超限超载运输车辆整治,减少大型货运车辆对公路环境影响。三是加强国境货车进城管理。积极配合县公安局明确过境货车绕行路线,加强监督管理,严禁过境货车入城行使。

  责任单位:县运管所县公路路政管理大队

  三、保障措施

  (一)加强组织领导。成立XX县交通运输局大气污染防治工作领导小组,成员名单如下:

  组长:

  副组长:

  成员:

  (二)明确责任分工。各相关单位、股室要按照各自职责积极采取工作措施,明确工作重点,确保部署到位,按时完成方案各项工作重点。

  (三)强化宣传教育,营造良好氛围。充分利用世界环境日、地球日等重大纪念日宣传平台,普及大气环境保护知识,全面提升全系统干部职工的环保意识。结合交通运输行业实际,认真开展大气污染防治相关知识的普及推广,加强大气污染危害宣传。

  (四)加强日常督查。强化对全系统大气污染防治工作的督查力度,突出重点监督,有针对性地提出改进意见和措施,督促相关单位制订整改方案,健全制度,强化管理。

计划方案 篇2

  一、指导思想

  根据新课改的教学要求,实验室应积极配合各年级的教学活动,做好实验工作,开足开齐实验课,确保每位学生都动手操作,力争做到规范化、标准化、常规化,充分发挥教学仪器应有的作用。

  二、主要任务及目标

  实验室工作管理到位,开齐、开足、开好演示实验和学生实验。引导学生基本能亲手完成各个实验,形成一定实验技能,培养科学的实践、实验、观察能力。

  三、具体工作计划

  1、 实验室实验员工作:

  ①全面实施素质教育,实验室管理应规范化、制度化。实验员具体管理实验室工作。

  ②按照上级要求,实验室必须做好仪器、器材的补充计划,对实验室的实验设备进行更新、添置、维护、检查,为教学做好服务。

  ③实验室必须制定学期工作计划。

  ④借助于实验室设备和实验手段,选择恰当的方法,积极创造条件改演示实验为分组实验,积极服务于教学。

  ⑤加强安全措施,危险药品妥善保管,指导学生正确使用仪器设备。

  ⑥做好仪器管理工作,严格履行仪器领用、赔偿手续,及时做好财产登记注册工作,做到账物相符,帐帐相符。

  ⑦对学生损坏仪器设备按规定赔偿,应填写“仪器设备报损记录单”,并计入“仪器设备报损账”。

  2、任课教师工作:

  ①任课教师与实验员要共同努力,积极配合,努力开齐、开好实验,开足组数,使用学生有充分的动手机会。凡教材要求做的实验不得任意删减。

  ②任课教师应认真填写“实验通知单”。演示实验提前三天,学生分组实验提前一周交实验员,并提前试做实验,做到心中有数。对可能发生危及人身安全的实验做好防范。

  ③实验员应配合工作,按单准备实验用品,并提前一天准备好。在准备过程中,要对仪器作必要的检查、校正,使其处于完好可用状态。

  ④演示实验操作前,任课教师要备好课,熟悉实验操作步骤和注意事项,实验时做到安全、迅速,操作规范,现象明显。实验过程中,要引导学生观察、思考,达到预期效果。

  ⑤上实验课时,要组织学生排队入室,保持肃静。要把全班编成若干实验小组,每组选一组长,各组对号入座,定组定位定仪器。

  ⑥学生要做好实验前的预习准备,实验时要积极思考,细心操作,认真观察,如实记录。要积极创造条件,使每个学生都能亲自操作,提高动手操作能力。实验员要跟班辅导,排除仪器故障,处理有关问题。

  ⑦实验完毕由实验小组分工负责,按“三净”(即桌面净、仪器净、地面净)要求擦洗、整理好仪器,打扫好桌面、室内环境卫生,并由组长点交,经验收认可后方可离开。

  四、时间安排

  二月份

  1、制定实验室工作计划、实验教学计划和实验教研计划

  2、统计仪器设备添置,

  三月份:

  1、召开实验室相关人员会议

  2、采购仪器器材

  3、按教学教研计划实施实验教学

  四月份

  1、实验教学检查。

  2、实验教学工作人员技能培训

  3、按教学教研计划实施实验教学

  五月份

  1、实验教学问卷调查

  2、实验教学研讨会

  3、按教学教研计划实施实验教学

  六月份

  1、资料、记录汇兑统计。

  2、撰写工作总结。

  3、安全排患检查。

计划方案 篇3

  为切实做好20xx年的人口计生工作,进一步稳定低生育水平,统筹解决好人口问题,特提出如下工作意见。

  一、指导思想

  深入贯彻党的十八大和十八届四中全会精神,紧紧围绕“落实计划生育基本国策,提高出生人口素质,促进人口长期均衡发展”这一中心,坚持以人为本、以情为重、以法为准,切实把人口计生工作做早做优做实,做到合情合理合法,努力构建亲情计生、人本计生、法治计生、和谐计生;按照“重创新、抓管理、破难点、强服务、建机制、促提升、创品牌”的工作思路,解放思想,转变作风,求真务实,夯实基础,优化服务,培育典型,全面提升人口计生工作水平,为景东经济社会发展营造良好的人口环境。

  二、工作目标

  人口出生率控制在12‰以下,自然增长率控制在6‰以下,计划生育率达92%以上,出生性别比保持在106左右,长效节育率达76%以上;积极推进免费孕前优生检查、村(居)民自治、人口文化大院建设、诚信计生、流动人口管理、避孕药具发放、避孕节育手术等各项优质服务工作。

  三、主要措施

  (一)加强领导,落实责任,着力健全保障机制。

  各级各部门要深刻认识当前人口计生工作的重要性、长期性、艰巨性和复杂性,进一步增强大局意识、改革意识、责任意识和忧患意识,自觉把人口计生工作融入到构建和谐社会、建设社会主义新农村的战略规划和工作部署中,放在可持续发展战略的首要位置,放在与经济建设同等重要的地位,做到同安排、同落实。建立和完善人口计生领导小组联席会议制度,定期听取人口计生工作汇报,研究解决人口计生工作中存在的困难和问题。进一步完善“一把手”负责制,切实做到任务明确、责任到人、措施到位。充分调动各方积极性,努力形成党政主导、部门配合、社会参与、齐抓共管的格局。

  坚持人口计生工作目标管理责任制,不断改进和完善考核内容和考核办法,突出考核重点,把注意力引到为群众提供优质服务、提高工作水平上来。严格执行“一票否决”制度,为全面完成各项工作目标任务提供组织和制度保障。

  (二)加强宣传,营造氛围,积极倡导婚育新风。

  强化宣传工作,充分发挥新闻媒体、人口计生网络等作用,普及生殖健康、优生优育等基础知识,转变人们对人口计生工作的正确认识;继续抓好“婚育新风进万家”和科技文化卫生“三下乡”活动,重点宣传好“单独”二孩生育政策和国家免费孕前优生健康检查项目;做好计生宣传品进村入户工作,确保婚育科普知识入户率达95%以上;稳步推进农村人口文化大院建设、村(居)民群众自治和诚信计生工作,在巩固提升原示范点的基础上,新增两个县级示范点,各乡(镇)新增1个乡镇级示范点,确保发挥示范引领作用。

  (三)关口前移,狠抓落实,全力提升服务质量。

  转变工作职能,由管理计生转化为服务计生,重点抓好孕前管理与服务,逐步增加先进设备,拓展服务范围,提高服务水平,满足广大育龄人群在生育节育方面的需求;认真落实群众知情选择权,确保“三术”服务知情选择率达100%;认真贯彻落实景东县《避孕药具管理规范》,切实加强药具管理、发放和随访工作,确保药具服务到位率达95%以上;在巩固完善药具管理服务标准化示范点建设的基础上,新增两个示范点,确保达到示范引领作用;认真落实《XX县国家免费孕前优生健康检查项目工作实施方案》,确保完成市政府下达的免费孕前优生检查和叶酸发放任务指标,切实降低出生人口缺陷率,提高出生人口素质;认真落实《计划生育技术服务免费项目及提高经费补助项目规定》,使育龄人群享受到经济发展成果,确保提升全国计划生育优质服务先进单位工作成果。

  (四)深化自治,注重创新,切实提高管理服务水平。

  加强对村级的帮助和指导,不断提高村干部对人口计生工作的认识,明确村干部的职责和任务,强化目标管理责任制;认真落实《景东县村级计划生育宣传员、服务员管理办法》,不断加强和完善对计生宣传员的管理,确保做到职责明确,任务清楚,奖惩分明,工作到位;认真督促、指导村级做好人口统计台帐运转工作,及时、准确变动相关数据,做到底子清、情况明、数据准确、痕迹规范,完善村为主、组配合、户落实的工作格局;创新基层人口计生工作体制机制,健全计生公开制度,突出特色和亮点,进一步打造“阳光计生”品牌。

  (五)加强管理,依法行政,着力构建和谐生育环境。

  健全完善依法行政和联动工作机制,形成齐抓共管的工作格局,推进依法行政激励机制。全面落实行政执法责任制,按照合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的行政执法总体要求,完善行政执法程序,规范执法行为,提高行政执法水平。

  严格落实《社会抚养费征收管理办法》,依法征收社会抚养费,严禁“放水养鱼”和先征收后处罚行为,确保社会抚养费依法征收、管理科学、使用规范。

  (六)更新信息,强基固本,夯实计生工作基础。

  建立健全人口信息动态采集和更新机制,完善全员人口统筹管理基础信息数据库,实现对全员人口信息的实时动态监控。及时、准确地提供有关人口数量、结构、分布、流动等全方位的数据信息,为提高计生社会管理和公共服务水平提供决策依据。

  提高源头信息采集的质量,建立定期检查考核制度,把信息采集纳入各村考核的重要内容,进一步提高基础工作质量。

  (七)明确导向,完善政策,建设和谐幸福家庭。

  全面落实计生利益导向政策,让实行计划生育的家庭得到更多优惠。严把计生家庭“奖免补”对象资格确认关,切实做好信息录入、数据上报和资金发放工作,确保奖励资金及时、准确、足额兑现。

  以留守老人、留守儿童家庭为切入点,协调整合有效资源,搭建宣传倡导、扶持救助、服务指导、发展致富、民主管理、便民维权“六个平台”,最大限度满足城乡居民家庭生育、生产、生活需求,切实提升家庭发展能力,促进人的全面发展,推进社会文明、和谐、进步。

  (八)深化队伍建设,强化保障,确保工作稳步发展。

  深化队伍建设,保持计生管理和服务网络优势,配齐配强工作人员,保障人口计生工作的开展。

  加强对村级计生队伍的培训和业务指导,提高做好基层基础工作的保障能力,逐步实现计生干部职业化,让每位计生干部成为“四懂、三有、一好”干部,(即懂法律、懂管理、懂服务、懂宣传指导;有理想、有责任、有能力;形象好)。一是要建立岗位考核机制,激发计生队伍活力。二是要完善村级目标责任考核制度,强化计生人员的责任意识和奉献意识。三是要加强定期会议制度。每月定期召开计生宣传员月例会,及时掌握计生动态,上报计生基础信息,交流心得,互相学习。四是要加强行风建设,开展理想、信念、职业道德教育,提高计生人员的思想素质,为育龄群众提供更多更好的服务。

  全县人口计生干部要加强理论学习、工作交流和实践思考,牢固树立“心系国策、敬业奉献”的工作理念,大力弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的计生精神,正确认识和把握人口计生工作的新形势新要求,牢固树立大局意识、责任意识、服务意识,努力成为思想解放、团结实干、注重民生的新时期人口计生队伍。

计划方案 篇4

  一、指导思想

  在董事会办学纲领的指导之下,坚持“为每一个孩子的个性发展提供优质高效的教育平台”的办学理念,以“人格健全的儒雅之子”为培养目标。为了让每个孩子健康成长,充分发展每个孩子的潜能,使每个孩子的个性得到充分地张扬。 《语文课程标准》明确规定,口语交际能力是现代公民的必备能力。应在具体的口语交际情境中,,使学生具有文明和谐地进行人际交流的素养。规范学生的口头语言,提高他们的口语交际能力。

  根据新课标的精神,结合本校学生实际,本期学校书香校园特开展语文课前三分钟演讲的活动,目的是把写作与听、说结合起来,全面提高学生的语文素养。

  二、具体要求

  1、定时间。每天语文课前,由一名学生上台演讲,时间限定3分钟。

  2、定方式。演讲不得带稿,必须记住,要面对听众,落落大方,声音洪亮,并配适当的手势。

  3、定主题。要求一轮一个主题,尽量不重复。

  4、定人选。要求人人参与,不能遗漏.前一天没有准备充分的,第二天继续演讲。内容要求

  三、具体目标:使演讲内容形成系列。为了引导帮助学生通过演讲获得知识,提高能力,对演讲内容加以点拨和组织,使之形成系列。

  四、具体形式:

  1、成语故事演讲。

  成语是人们长期以来习用的、形式简洁、意义精辟而定型的词组或短句。其内容丰富多彩,语义精辟,生动而有情趣。在说话和写文章时,能恰当而准确地使用成语是口语和书面语言表达能力强的重要标志之一。因此首先把它列为重点。具体要求为:先解释重点词语,有出处、典故的要说明,然后说明原意和比喻义,最后能联系现实进行思维拓展的更好。

  2、名言警句内容演讲。名言警句内容简练而涵义深刻动人,它往往蕴含了中华民族优秀的文化传统、伦理道德、人格修养等方面的内容。当然外国的一些名人名言也颇具哲理,为此,要求学生选择思想意义好、被人们广泛引用的名言警句,展开讨论。

  3、古诗词演讲。

  事先,可以让学生选择喜爱的古诗词进行摘抄,后背诵,再登台演讲。演讲完之后,让学生评议所赏析的作品表现了什么内容,有何艺术特色,演讲者的表现好在哪里哪些地方值得借鉴让学生掌握一些写作技巧。 除了以上内容外,“新闻播报”、“笑话故事”、“中外名人故事”、“自己喜欢的优秀作文”等,均可以成为演讲选定的主题。

  五、评价要求

  当演讲者演讲结束后,组织3—5名学生进行点评,可以从内容、表达、体态、语音、流畅度等多方面进行打分,满分为10分。得分在7分以下者为不合格,需重新准备,次日再次演讲。

  六、如何检查:

  1.经过一段时间的演讲,语文教师可以根据班级情况举办口头作文演讲比赛。由同学们自己定题目,演讲前五分钟抽签,思考,然后上台演讲。

  2.书香校园组会组织老师随机抽取每班3人,要求学生抽取话题,准备5分钟后,进行口头演讲。检查结果将纳入语文老师考核。

计划方案 篇5

  贾村一中“双高双普创建”暑期整改提升计划 暑期将至,为了进一步落实上级教育部门关于双高双普创建工作的意见和要求,充分利用暑期这一有利时间段,做好此项工作的整改及提升,保证秋季开学后一切教育教学活动正常开展,现就我校暑期整改提升工作做一具体安排:

  一、环境提升

  1.校园花草树木的管护与剪修。暑期学校将安排专人对校园花草树木进行一次全面的剪修并定期浇水管护,做好绿化美化工作。

  2.教学楼内外墙面的补修完善。学校将联系相关人员对脱漆或损毁的墙面进行一次彻底补修。更换教学楼楼梯两边宣传版面,为开学入学教育及后期迎检工作做好准备。

  二、项目建设

  1.做好校园水井工程后续工作的完善。学校将与水利局、政府、施工单位等部门积极协商解决水井饮水问题。利用假期进一步做好围墙及护坡的整修,为开学做好安全保障。

  三、部室改造

  1.继续做好班级内部环境的整治与提升。及时更换破损陈旧的标语与版面,做好图书角、卫生角、饮水机摆放、高效课堂宣传版面等的布局与调整,维修破损桌凳。

  2.对学校会议室及团队部、德育馆等部室进行进一步调

  整与布置,突出这些部室的整体教育功能。

  3.继续努力争取资金,协商解决微机室电脑更新问题。

  4.为各年级电子白板室及微机室建立专网,保障开学后各教室及微机室能够正常使用网络进行教学。

计划方案 篇6

  为贯彻落实《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制改革的实施意见》,加快推进乡村卫生服务一体化管理,实行基本药物和补充药品零差率销售,特制定本方案,乡镇医改工作方案。

  一、行政村卫生室的设置

  河塌乡现有行政村卫生室6所,每个村设置1所政府支持的标准化村卫生室,行政村卫生室应具备必要的基础设施(包括医疗用房、厨房、厕所等)、医务人员、基本医疗设备和常规药品,为农民群众提供规范有效的医疗卫生服务,村卫生室人员应具有执业(从业)资格。村室人数按不超过本村农业户籍人数的1‰的比例限定,但每室至少不少于2人。采取个人主动报名,乡镇卫生院审核方式,确定人选,各级政府配备给村卫生室的各项资产属于国有资产,由所在地乡镇卫生院统一管理。

  二、村卫生室的工作任务

  行政村卫生室主要承担辖区农村居民的基本公共卫生服务和一般疾病的初级诊治。

  1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告。

  2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理。

  3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识。

  4、参与农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿并精神疾病等慢性非传染病的随访与记录。

  5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保舰结核并艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施,规划方案《乡镇医改工作方案》。

  6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医疗费用报销补偿情况的定期公示工作。

  7、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见并多发病的一般诊治、危重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导。

  8、上级卫生部门规定的其他基本医疗卫生服务。

  三、推进乡村卫生服务一体化管理,实行基本药物零差率销售

  目前,我乡有2个村卫生室实行了一体化管理(即安元村卫生室和斗山河村卫生室)。根据松政办(20xx)30号文件《关于进一步加快推进行政村卫生室改革的通知》精神及周华斌副县长在全县村卫生室改革推进会上的讲话要求,这2个村室必须于20xx年3月7日前实行药品零差率销售。由乡卫生院具体组织指导。

  实地盘点库存数量、生产厂家,核对进货发票等具体事项,非目录内药品一律下架。其余4个村卫生室力争在20xx年6月底以前实施一体化管理,全部实行药品零差率销售。

  四、建立乡村医生退出机制

  全乡六个行政村由原来的14个村合并而成,规模大,从业人员众多,全部进入村室工作困难大,因此我们鼓励村医生有序退出村卫生室,鼓励自谋职业或依法个体行医,外出人员暂保留村卫生室偏制,逐步建立乡村医生退出机制,实现公私并存,促进合理竞争,减员增效。

  五、对行政村卫生室实行绩效考核

  根据县卫生局要求对一体化管理的行政村卫生室, 执行《宿松县村卫生室绩效考核细则》(附后),由乡卫生院对其进行组织考核,尚未实行一体化管理的行政村卫生室,按照县卫生部门制定的考核标准和办法,由乡卫生院对其进行组织考核并上报考核结果。

  六、强化组织保障机制,成立领导小组

  乡卫生院要加强对村卫生室的监管和业务指导,乡直其他机关部门要加强协调、密切配合。乡政府主要承担领导协调,组织实施,确保社会稳定的工作职责,并且成立领导小组(名单附后),各村委会要以多种途径解决村卫生室的资金不足问题,全力做好政策宣传,协调村室医务人员与群众矛盾等工作,村委会主要负责人作为维护社会稳定第一责任人,要及时发现问题,将工作过程中的各种矛盾和不稳定因素化解在基层,消灭在萌芽状态,确保村室医改稳步推进。

计划方案 篇7

  一、每个教师针对自己本期或以往所教的一门计算机课程,设计一个经典教学课题,要求该课题具有较高的实用价值,富有回味,难度较大,耗时较长(按每天3小时的上机时间,一般学生大约需两周以上方可完成,一个月完成也可),并按以下形式组织(以课题名称作为一级文件夹,用以下6项作为其中的6个子文件夹,若无内容,文件夹可以为空,但文件夹要建立,以便以后补充内容;文字资料用WORD文档,宋体四号字):

  1、课题描述:

  (1)课题名称

  (2)课题任务:即课题要解决的问题,要达到的效果(建议附上效果图片,可以是视频截图。)

  (3)课题的重要性及现实意义

  2、相关知识

  (1)课题所需的准备工作:包括软硬件条件

  (2)课题所需用到的主要知识概述

  (3)推荐参考的书籍:最好是能从机房服务器和因特网下载的书籍

  3、操作视频:先开启视频录制系统,教师亲自将课题操作一遍,直至出现最后的效果,从而生成该课题的操作视频。如果一次录制完成有困难,建议采用分段录制方式,即操作一部分,录制一部分,以富有含义的小标题作为文件名保存该段视频,然后再录制后续的部分。

  4、视频截图:教师观看操作视频,将关键画面截取为一系列JPG图片。

  5、操作解说:将截取下来的JPG图片,挑选一部分,按顺序插入WORD文档,用宋体四号字对图片逐一作技术解说(相当于动作分解),说明知识点、操作要领、注意事项等。如果一个WORD文档太长,可以用多个WORD文档进行解说,并用富有含义的小标题作为文件名。当然也可以没有图片(如果不需要图片的话)。

  6、辅助资料:例如,可以将其他已下载的电子书籍、参考资料、教材扫描图及课题素材附在课题文件夹的“辅助资料”子文件夹中。

  建议:最好制作一个视频导航式的课题主页。

  说明:在整个制作过程中,都应考虑如何更方便学生自学。此次所做的经典课题,较为成功的,将作为以后课题制作的范本。

  二、教学资料拍照和扫描:安排专人领出计算机专业的全部教材及20xx年评估时从长沙购置的较新的计算机参考书(价值约5000元左右)。再安排学生用数码相机逐页拍照,以每本书为单位,压缩打包,存放到服务器中,供学生下载。如有可能,下一步考虑进行扫描,以获得更清晰的效果。

  三、收集课题、训练学生、开展技能竞赛:定于20xx年3月30日(星期三)下午收集教师开发的全部课题,存放于机房服务器中,供学生下载。在正常教学之余,用课题训练学生(课题由学生任选,学习以课题资料辅助下的自学为主)。凡完成课题任务,做出课题所规定效果的学生,只要能通过简单的课题答辩(用以确定该生没有弄虚作假),就可获得一本技能证书(注:每个课题对应一本技能证书),并记入该学生的能力档案,作为将来推荐就业和安排其他锻炼机会的参考因素。定于20xx年6月8日(星期三)下午,组织学生演示他们的课题作品,由教师集体评选出优秀的课题作品,并颁发“技术能手”证书和奖金。

计划方案 篇8

  了解公司目标,明确个人目标

  美导在制定自己的工作计划时,首先应该了解公司整体的目标,然后在自己的工作计划中贯彻公司由上而下的目标,这点很重要却总是被忽略,美容导师的工作计划。先了解公司的年度目标以及个人的年度目标,你在制定工作计划时才不会无所适从。另外,在制定工作计划时,还需要考虑你自己的职业发展目标,下一步自己的成长目标,是学习更多的专业知识,或者是获得薪水上的提升,还是发展自己的另一项技能专长?如果你想要的是学习新的专业知识,那么在你的工作计划中就必须加入学习计划;如果是想增加收入,就必须制定开发业绩的计划。

  计划合理但要具挑战性

  制定工作计划的原则是勿好高骛远、目标合理、具有挑战性。如何避免好高骛远,设定合理的目标呢?多数人在制定计划时不会想到自己的缺点,可以将自己制定的工作计划拿给较熟的同事与主管,请他们检视你设定的目标。

  同时,工作计划也要具备挑战性。有压力才有动力,只有为自己制定一个合理的最高目标,才能在接下来的工作中有所突破。

  目标数字化、行动具体化

  工作计划应当具备四大要素:

  (1)工作内容(做什么:WHAT)

  (2)工作方法(怎么做:HOW)

  (3)工作分工(谁来做:WHO)

  (4)工作进度(什么做完:WHEN)

  缺少其中任何一个要素,那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的,不可检查的的,最后就会走入形式主义,工作计划《美容导师的工作计划》。工作计划的制定必须坚持以下原则:

  目标数字化。

  只有形容词的空泛目标是没有意义,所以要把工作计划的目标与内容数字化,例如时间化、数量化、金额化。譬如,在接下来的工作中,你打算新开发多少家客户?达到多少销售业绩?

  行动具体化。

  有了数字化的工作目标,还要附带有效的执行计划。即针对你的目标,你打算如何去实施,最好将你的工作计划详细的列出来。

  学习计划。

  你应该同时结合自己的发展制定详细的自我学习计划,应该可以从你的这份计划中看出你期望自己得到的成长。

  与主管面对面沟通。

  完成工作计划后,一定要面对面地与主管沟通,而不是只用电子邮件把工作计划传送给主管。面对面沟通的好处,是你可以透过主管的表情与肢体动作,更清楚了解主管对你的各项工作计划的看法。你也可以藉由面对面的机会,告诉主管你的中长期目标,请主管针对工作计划与学习计划,给予建议。

计划方案 篇9

  过去的一学期,我校教育教学、班子及教师队伍建设、新校区建设等各项工作均取得良好进展,受到社会各界的一致好评。为进一步加大教育教学改革力度,提高教职员工的业务水平、师德素质、服务能力,增强我校可持续发展能力,制定本学期工作计划如下:

  一、加强学习,提高师德水平,提高学习型师资力量

  1、推进德育工作精细化管理。

  积极构建“全员育人”的德育管理格局。树立“树人先树德”“育人先育心”的教育理念,构建政教科、年级组、团委、学生会、班主任、任课教师、家长协作配合的教育工作线。完善班主任考核制度,规范和加强“班主任工作例会”制度。积极参与德育教育和管理,结合实际特点,有机地在学科教学中渗透德育内容。鼓励班主任撰写德育论文;开展班主任经验交流会、专家、学者报告会。

  加强教师职业道德建设。对全体教师进行法制法规教育、师德教育,提升师德水平.加大对师德典型的宣传力度。

  2、突出特色,提升德育工作水平。

  尊重学生个性。着眼于学生良好思想道德的培养与行为习惯的形成,着眼于学生的全面发展,摆脱以说教为主的德育方式,建立以“激励”为中心的德育管理机制,使德育工作由“由外而内”转变为以“内”为主,“内”、“外”结合的教育方式。

  重视教育宣传作用。以橱窗、校园网络等为载体,加大宣传力度。做好国旗下讲话、主题班会、演讲会、报告会、征文等活动,发挥榜样的力量,结合班级三好学生、优秀学生干部、先进个人的评选等,加大宣传力度,树立优秀学生典型,使学生处处有楷模,时时受教育。

  深化德育主题月活动。根据阶段性教育管理需要,每月设计一个教育主题,利用 “清明节”、“五一”、“七一”等传统节日,挖掘教育资源,行之有效地开展爱国主义、理想信念等为主题的教育活动,不断增强学生的法制观念、纪律观念和学习意识。要求各班在周三下午第四节举行各种类型的主体班会,并把相关材料上报政教科。每学年度举行优秀教师、优秀班主任评选工作,对教学、师德、班级管理表现突出个体、集体给予表彰。

  推进和谐校园文化建设。加强校园人文环境建设,借助校园网、橱窗等媒体,组织师生积极参与,全面开展构建和谐校园活动。提升学校文化品味,促进学校由“文明校园”向“和谐校园”发展。

  3、实施“关爱工程”、“扶贫工程”。

  要求教师以“尊重”的观念来教育学生,给所有学生以信任、理解、激励、宽容和提醒。进一步加强爱生教育,促进学生德智体美全面发展和创新意识、实践能力的全面提高。完善特困生评审和管理制度,及时做好对贫困生的心理疏导工作,确保学生以健康的心态完成学业。

  二、强化管理,提升业务素质,打造专家型师资团队

  1、加强教学常规建设。

  认真抓好备课。要求各任课教师认真钻研教材,并依据《新课程标准》制定切实可行的教学计划,填好教学进度表,要求全体教师利用寒假时间认真备课,写好一周的分课时教案,教导科组织有关人员对教案进行认真检查,评出优秀教案进行表彰。

  科学设置课程。扩大活动课的内容和范围,加强新教材的研究,上好微机课、语音课、劳技课及音乐美术欣赏课,尤其是普通班的研究性学习课程,认真组织好春季运动会。

  参加新课程改革的教学培训,开足开齐相关课程,加大教改力度。积极参与省市县教学竞赛活动,优化课堂教学,使其大密度、高效率、现代化。充分发挥学生的主体作用和教师的引导作用。并利用各种教学媒体提高课堂教学效果。

  加强常规教学的检测。定期检查各学科的教学进度,认真检查各任课教师的授课教案及学生作业,以此反馈教学信息,调整和改进教学进度。对月考、期中、期终考试作详细的质量分析,从学校、年级组、备课组到教师个人各个层面加以分析,召开师生座谈会,帮助总结成功经验以及研究教学过程中存在问题,制订解决办法。

  高三毕业班的工作。组织高三各学科教师分批分期参加高考信息会。明确升学目标,制订可行的年级工作计划及学科复习计划。积极开展各学科组的集体备课活动,吃透高考说明,研究高考命题,探讨高考试题的解题方法。积极参与校际之间的教学研究,了解高考信息,指导高考复习工作。

  2、突出我校教学特色

  充分发挥学科带头人的模范作用,上好学科带头人的示范课,全体教师的公开课,青年教师的研讨课,骨干教师的优质课。坚持听课评课制度,周一上午第一、二节课全体领导下班听课1—2节,并在行政例会加以分析总结;教师互相听课每周不得少于1节,要求随听随评,认真填写好听课记录。

  抓好学科竞赛工作。安排好数学、物理、化学、生物竞赛辅导工作,确保学校奥赛成绩有较大突破,为国家培养尖子人才。

  培养青年教师。落实好“拜师收徒制度”,师傅对徒弟的教学有负有监督、督促、指导之责,应帮助他们尽快形成自己的知识网络。青年教师要谦虚好学,主动向师傅或其他有经验的教师学习,取人之长补己之短。

  教研组的`建设,管理好每周的教研活动,实行备课组长例会制度。严格按照“三定” (定时间、定地点、定主题)要求开展活动,教研活分备课组进行。各备课组认真落实组内公开研讨会,教研组长及备课组长精心组织好教师的公开课活动,形成备课、上课、说课、评课一条龙 活动,开展灵活多样的教研活动,提高教研活动质量。本期教导科每周将定期召开备课组长会议,及时了解各年级学科教学进度情况,探讨教学中出现的问题。

  三、提供保障,树立中心意识,建造服务型后勤队伍

  1、总务处

  配合县有关部门做好南校区在建工程工作,力争上半年全部正常投入使用。

  春季绿化重点放在南校区,保养好原有的花草树木、新建工程周围及时绿化。

  按照县政府指示,及时改造北校水网,力争上半年用上县自来水厂的水。

  北校供电线路及时改造,教学区和生活区分开供电,南校以桥为界分开供水。

  配合学校做好高、中考及各种大型考试准备工作。

  做好日常水、电、教学、生活设施的维修工作。

  2、办公室

  努力做好信息的上传下达、来访接待等工作,汇总我校的各种信息、意见建议等供校领导决策参考。

  3、工会、综治等工作

  做好“三八”、“五一”的茶话会及各种文体活动的谋划、组织工作,“六一”国际儿童节为小朋友送上爱心,继续创建文明校园,加强对我校各种车辆的管理等。

  同志们,新的学期已经开始,希望全体教职员工尽快从春节的宽松祥和的氛围走出来,以饱满的精神姿态,昂扬的斗志投入到教育教学工作中去。

计划方案 篇10

  1.全面性

  1.1工程概况、施工组织方案;

  1.1.1工程概况

  工程名称:新疆应用职业技术学院维修改造工程

  维修内容:第二标段:1、2、3号公寓楼、3号教学楼粉刷油漆、涂料及零星粉刷工程。

  质量标准:合格

  开竣工时间:计划20xx年6月27日开工,20xx年8月20日竣工。施工总工期55天(日历天)。

  1.1.2施工组织方案

  1.1.2.1项目管理机构配置及管理

  本施工组织方案为我公司对本工程施工的总体构思和部署, 是本工程的施工大纲,它将用以指导本工程施工 ,确保本工程优质, 高效 ,安全 ,低耗, 高速度的完成。

  施工组织机构及人员配备:根据招标文件对本工程的施工要求,以及工程规模、工期、质量等方面的要求,特设一个项目经理部,对该工程进行项目管理,严格按照本工程招标文件中各项条款所规定的工程内容、工作范围、权利、义务和职责,管理好本工程的施工工作,实现本工程的工期目标和质量目标。

  项目部组织一套高效、精干、强有力的施工队伍,配备完整的管理人员及有经验的、高素质的施工班组,按基础、主体结构、装饰装修等不同阶段,分别考虑和安排。为保证施工质量,提高效率,便于核算,各作业班组保持相对稳定,并由项目部统一安排、统筹调度。

  项目部下设以下专业施工作业班组:由专职质检工程师负责质检小组,由钢筋专业工程师负责钢筋施工班组,由模板专业工程师负责模板施工班组,由砼专业工程师负责砼施工班组,由电气工程师负责电气安装班组,由设备工程师负责设备工程安装班组。另设砌筑班组、防水施工班组及各专业装饰班组。 根据工程性质,配备以下技术人员:项目经理、技术负责人、施工员、质检员、安全员、资料员、材料员、核算员。人员状况及数量如下表所示:

  施工项目管理组织的建立:

  为进一步发挥项目管理功能,提高项目整体管理效率达到项目鉴定最终目标,我单位择优选择了经验丰富的施工项目经理。

  在建立项目管理组织机构过程中,遵从高度精干、目的性、管理跨度、业务系统化管理、弹性、流动性及一体化的原则。组织机构是施工项目管理的组织保证,一个好的组织机构可以有效的完成施工项目管理目标,有效地应付环境的变化,有效地供给组织成员生理、心理和社会需要,形成组织力、使组织系统正常运转,产生集体思想和意识,完成项目管理任务。

  建立施工项目管理组织机构,以便进行集中统一指挥,在规章制度中把施工项目管理组织的权力清楚界定下来,以便以实现项目管理的目标而使用权力。

  建立施工项目的领导机构,确定项目施工的领导机构人选和名额,坚持合理分工与密切协作相结合,把有施工经验、有

  创新精神、有工作效率的人选入领导机构,认真执行因事设职,因职选人的原则。

  组织机构的建立要以业务工作系统化原则作指导,周密考虑层间关系、分层与跨度关系?部门划分?授权范围人员配备及信息沟通,使组织机构成为一个严密、封闭的组织系统。

  组织建立后,不是一成不变,存在一定弹性和流动性,因此要根据工程任务变动调整人员及部门设置。

  生产中的决定因素是人,所以组织施工力量是施工准备工作的重要任务。劳动力准备包括建立施工项目管理机构,派谴干部和管理人员工,调配施工队伍,进行技术、质量、安全培训、落实协作配合条件。

  项目管理网络图如下:

  项目管理机构职责:

  施工现场项目管理人员必须建立正常的施工技术程序,制定各层次、岗位及各专业技术人员的岗位责任职责,明确其工作性质和应承担的责任,其职责如下:

  项目经理:

  履行同业主的工程承包合同,执行我单位的质量方针,实现工程质量目标;作为我单位在项目上的全权代表,负责协调同业主、建设监理等各方面的关系;确保按合同要求进行施工并完成合同规定的施工内容;

  确定项目组织机构,选择合适人选并上报上级主管部门;确定项目工作方针、工作目标、组织项目员工学习,要求项目员工按规定的职责及工程程序工作;

  主持项目工作会议,审定或签发对内对外的重要文件;对重大问题包括施工方案、人事任免、技术措施、设备采购、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更等会同上级主管部门进行决策,组织项目有关人员制订“项目质量保证计划”;制定项目安全生产责任制;组织编制项目员工培训计划;监督执行质量检查规程,对不合格的分项“分部”单位工程负有直接责任,及时制定纠正措施并找出失误的原因上报;确定项目经理部各人员的职责,监督考核;

  审查并批准现场人员工资名单、工程费用报告及财务;安排竣工验收工作,以及竣工资料的移交及其后续回访保修工作;负责责任范围内的质量记录的编制和管理。

  项目技术负责人:

  负责项目质量保证体系的建立及运行,统筹项目质量保证计划及有关工作的安排,开展质量教育,保证各项制度在项目得以正常实施;

  负责项目工程技术管理工作;

  参加工程的设计交底和图纸会审;

  规划施工现场及临时设施的布局;

  参与“项目质量计划”的编制及修改工作,主持项目施工组织设计的编制及修订工作;

  组织实施“项目质量计划”及“施工组织设计”;

  安排进行图册、文件、资料的分配、签发、保管和日常处理;

  主持处理施工中的技术问题,参加质量事故的处理和一般质量事故技术处理方案的编制;

  核定分包商的施工方案,督促其配合总体方案的实施; 审批有关物资贮存、搬运等作业计划及作业指导书; 负责推广应用“四新”科技成果;

  组织主持关键工序的检验、验收工作;

  负责责任范围的质量记录的编制与管理;

  项目经理交办的其它事情。

  施工员:

  积极配合项目经理、项目技术负责人做好图纸自审、会审工作,负责施工组织设计、施工方案、技术措施的落实。

  对操作人员进行技术交底、现场监督、指导工作,每日填写施工日志,发现问题按要求措施并予以实施。

  安全员:

  依据我单位的《企业经营管理办法》及相关规范、法规,全面负责项目安全监督管理工作,监督不合格品的整改,参加项目安全改进工作;

  参与进场职工安全教育,督促执行安全责任制及安全措施,定期组织质量安全检查,并发出质量安全检查通报;

  处理违章事故,提交项目质量安全报告;

  负责设置现场安全标志,监督项目的各种安全质量措施及操作规程的执行;

  领导交办的其它工作。

  质检员:

  负责对每个分项工程过程质量的跟踪检查、监督和验收,严格按照自检、互检、交接检进行工作,认真做好施工区的检验计划及检验批的划分和现场材料的检验、试验取样,砼、砂浆试块的制作养护、送检;做好技术资料的收集和整理,对不合格品严格按程序执行。

  材料员:

  负责落实原材料、半成品的外加工定货的质量和供应时

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