水务集团公司制度建设的实施方案的

2022-05-17 方案

　　为进一步规范集团公司制度管理，实现系统化、一体化的制度管控，特制定本实施方案。

　　一、目标

　　通过完成制度建设工作，实现集团公司制度管理的标准化，加强制度的执行与落地，提高制度建设水平。

　　二、范围

　　集团公司各机关职能部门、管理处、子公司

　　三、制度建设、修编时间

　　20**年8-10月

　　四、成立制度建设委员会

　　主任：z

　　副主任：z

　　成员：z

　　五、制度建设工作现状介绍

　　集团公司已建立起安全生产标准化体系，按照有关标准和规定，完成了《安全生产管理制度汇编》。该汇编中制度的编制运用了国家标准结构格式，即国标体（T1.1格式），并在内容上实现了标准化、程序化。集团公司原有的管理制度大都沿用着传统结构格式，即章节条，格式上与国标体不统一。

　　六、实施步骤

　　1. 确定制度范围、种类、数量、职责归口（8月中旬）

　　各部门相关人员确认制度范围、种类、数量、职责归口，填写“管理制度清单”，详细规定每个制度的名称、编号、起草人、负责人等信息，方便沟通，一目了然。

　　2. 组织召开制度建设启动大会（8月下旬）

　　组织召开制度建设启动大会（具体时间另行通知），公司领导做动员讲话，各部门、子公司统一思想，积极配合，全员参与，稳步推进制度建设工作。

　　3. 组织培训（8月下旬）

　　参照国标体的规范格式，组织对制度编制方法的培训。各部门、子公司选派不少于两个人参加培训。

　　4. 实施文件修编（8月下旬-10月上旬）

　　各部门相关管理人员，经集中培训后，按照要求对本部门归口管理制度进行修编，并经本部门领导初审。

　　5. 汇总整理，制度建设委员会会审（10月上旬-中旬）

　　企业管理处组织制度建设委员会成员进行会审，重点针对新增、内容变动较大的制度，各部门根据会审结果实施改进，进一步完善制度文件。

　　6. 组织召开制度文件发布、实施大会（10月中下旬）

　　制度文件修编完善后，企业管理处将制度汇编成册，同时组织召开制度文件发布、实施大会，发布制度体系文件发布令。制度文件发布实施后，各部门及时组织宣贯培训。

　　七、工作要求

　　1.各部门要高度重视，加强组织领导，充分认识开展制度建设工作的重要性，积极完成各项工作任务。

　　2.管理处自行编制的制度，于公司制度汇编发布后，按照要求修订完善，年底前完成。

　　3.子公司参照方案实施步骤开展本公司制度建设工作。

　　附件：XX市zz水务集团有限公司制度建设进度表

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