学生会换届选举的工作方案

2022-07-13 方案

　　学生会是代表广大同学利益的学生组织，是联系学生与学校的桥梁和纽带。为加强公管院学生会干部队伍建设，增强院学生会组织的战斗力和号召力，进一步提高学生会的整体工作水平，维护民主、平等、竞争、和谐的成长、成才环境，在总结历年成功经验的基础上，现将开展2016——2017届院学生会换届选举工作。

　　一、报名方式

　　（一）学院领导、分团委老师推荐；

　　（二）现任学生会主席团成员推荐；

　　（三）自我推荐；

　　二、岗位设置

　　本届学生会主席团设有分团委委员若干名；主席一名；分管主席若干名。

　　三、参选条件

　　（一）热爱学生工作，遵纪守法，自觉遵守学校各项规章制度，在校期间无任何违规违纪行为；

　　（二）工作积极主动，拥有吃苦耐劳的素质，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的组织协调能力、沟通能力和活动策划能力；

　　（三）必须有两年或者以上的学生工作经验，要求综合素质高，责任心强，对工作积极热情。在校、院学生会工作过并表现良好的优先；

　　四、领导小组成员

　　顾问：陈书记

　　组长：姚老师

　　组员：董老师、陈老师、郑老师、现任学生会主席团成员

　　五、选举流程

　　（一）公开报名阶段：6月1日-6月12日，有意愿申请并符合要求的学生，向学生会主席李真递交自荐书；

　　（二）初步审查阶段：6月13日-6月X日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各分管主席以及报名者本人意见的基础上，确定候选人；

　　（三）民意测试阶段：6月X日由分团委老师+学生会部门干事+大一大二学生代表进行民意投票选举；

　　（四）主席团选拔：6月X日候选人首先进行笔试，6月X日对候选人进行单独面试，确定主席团名单；

　　六、选举后的工作

　　（一）考察任用：由分团委老师对主席团成员进行工作指导监督、考察任用，本着“公平、公正、公开”和对全院学生负责的原则，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排；

　　（二）工作交接：新任主席团成员同上届主席和分管主席做好工作交接，老干部将好的经验教训，好制度，工作方法与新同事进行交流指导，方便更好的为同学服务；

　　（三）搞好学生会工作，明确职能，制定下学期工作计划。

　　本次学生会换届全过程受我院全体师生共同监督。本策划方案解释权归公共管理学院学生分会。

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