企业创卫活动方案

2024-11-26 方案

　　为确保活动高质量高水平开展，通常会被要求事先制定活动方案，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定计划类文书。我们该怎么去写活动方案呢？以下是小编整理的企业创卫活动方案范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　企业创卫活动方案 1

　　为认真贯彻落实县委《关于做好xx县创建省级卫生县城工作实施方案要求》和县政府创建省级卫生县城文件精神，我公司结合实际，现制定创卫工作活动实施方案。

　　一、创卫工作的指导思想和工作目标

　　认真贯彻落实科学发展观，以创建卫生单位为中心，积极推进所属区域及本单位环境卫生整治，配合做好所包路段的环境卫生工作，营造洁净、有序、优美的环境，确保创建工作目标实现，为推动xx经济社会全面、协调、可持续发展作出贡献。

　　二、工作措施

　　1、抓好爱国卫生和健康教育，提升文明素质。积极参与卫生单位创建活动，认真组织爱国卫生月活动，开展春、秋两季灭鼠、灭蟑和夏季蚊蝇的投药行动，消除“四害”孳生地，降低“四害”密度；扎实抓好本单位及所属区域的环境卫生；积极引导形成良好卫生习惯，广泛开展卫生习惯温馨提示，逐步形成讲究卫生，遵守秩序的社会公德意识和文明、科学、健康的生活方式。发挥党员共青团、工会的作用，并配合街道、社区等组织开展市容环境卫生法律法规的宣传教育，增强广大群众的环境卫生意识。

　　2、开展所属区域和本单位综合整治，努力提升单位形象。要认真负责所属区域乱拉挂、乱吐扔、乱贴写、等现象，配合有关部门清理门店招牌，拆除违章广告牌，铲除“牛皮癣”。

　　3 、抓好半单位及所包路段整治工作。协同有关部门认真落实“门前三包”责任制，治理“八乱”（乱堆乱放、乱贴乱画、乱搭乱建、乱挂衣服、乱设摊点）及占道经营等，规范广告招牌，拆除违章建筑，维修环卫设施以及除“四害”工作；组织开展督促检查，确保完成目标任务。

　　三、活动步骤

　　创卫工作活动总体上按“创卫”工作指导组时间安排分阶段进行。

　　召开创卫工作动员会，做到所属区域家喻户晓，人人皆知。集中进行创卫工作宣传月活动，拉横幅，形成浓厚的创卫工作氛围。

　　全面进行环卫整治；抓好示范，树立标杆，收集整理资料，建立健全档案。

　　对照标准，查找差距，及时整改，对所包路段进行检查。

　　认真组织自查整改，做好迎接县创卫办等部门的检查验收的`各项准备工作。

　　四、工作要求

　　1、加强领导，落实责任。市社专门成立创卫工作专班，抓好机关并指导企业的创卫工作，各企业要高度重视创卫工作，将其纳入议事日程，狠抓落实。要实行“一把手”负责制，主要领导亲自抓，分管领导要具体抓。要成立工作专班，认真落实责任制，签订目标责任书，确保创卫工作落实到位。

　　2、加强配合，形成合力。对单位门前公共范围内的环卫工作,要密切配合有关部门进行整治；对属于单位内的环卫工作，要集中力量、集中资金进行集中整治；要配合社区开展检查，全面完成创卫工作任务。

　　3、加强考核，奖惩兑现。市社将组织专班，定期对各班组进行检查，通报相关情况，对整改不及时或整改不到位的，要向领导写出书面报告。

　　企业创卫活动方案 2

　　为进一步加强创建市级文明卫生单位工作，提高创建质量，营造一个清洁、文明、舒适、和谐的工作环境和生活环境，根据县委政府统一部署，结合我局实际，现就开展市级文明卫生单位创建活动制定以下实施方案：

　　1、目标任务

　　根据《xx省文明卫生单位标准》的有关要求，加大健康知识的宣传、教育、培训力度，强化控烟管理，健全清扫保洁制度，落实"门前四包"，灭除"四害"，做到室内窗明几净，无积尘、蛛网，办公用具放置整齐；地面无痰迹、烟蒂，楼道整洁无堆放物；机关院内清洁卫生，绿化带内无杂草杂物，墙面美观整洁，车辆停放有序，垃圾及时清运，无蚊蝇、鼠类孳生等现象；临街门面及人行道无乱丢乱扔，无乱停乱靠，出店经营、摆摊设点、乱竖招牌等现象；责任路段内环境整洁，无垃圾、无杂草、无积水、无渣土、无牛皮癣、无菜土等。健康教育全面普及，健康知识知晓率达90%以上，健康行为形成率80%以上；控烟管理全局推广，创建三个以上无烟办公室，确保我局"创卫"工作达到市级文明单位标准。

　　2、责任划分

　　各办公室负责其办公场所及各卫生责任区域的卫生清扫工作（卫生责任区域见卫生责任牌）。局办公室负责健康知识的宣传、培训、考核及"灭四害"、"门前三包"工作；法制股负责局机关院内的卫生和车辆停放管理工作；各股室共同负责责任路段的卫生清扫工作；各住户负责搞好家庭卫生，并按卫生责任牌的安排搞好各栋楼的梯间、外墙面的卫生。

　　三、活动安排

　　1、各股、室、所要完善卫生清扫制度，每天安排人员打扫工作场所，做到日扫三次以上。

　　2、每周星期五下午，产权、测绘、白蚁、档案、维修资金等五个股室组织两名以上工作人员搞好各责任区域内的绿化设施维护管理工作。

　　3、每月最后一个星期五下午，除以上五个股室外，其他各股室要按照各办公室工作人员数量，要组织一名以上工作人员参加责任路段的清扫工作；（5人以下组织1人参加；5-10人，组织3人参加；15以上，组织4人参加）具体安排由办公室临时通知。

　　4、办公室每两个月举办一期健康教育宣传栏，组织干职工进行一次健康知识讲课和测试；定期投放毒饵，清除残余谷壳和蚊蝇、鼠类粪便，填制好灭鼠记录，并每半个月开展一次文明卫生单位和文明卫生家庭检查评比活动。

　　5、物业办、开发办要定期检查各实施了物业管理的住宅小区、正在开工建设的房地产开发项目的施工的'环境卫生，督促物管企业、房地产开发企业加强创卫领导，严格创卫管理。

　　6、各住户要每天搞好家庭卫生，在责任时间内搞好责任区域的卫生清扫、清除牛皮癣等工作。

　　四、具体措施

　　1、组织领导。为加强对"创卫"工作的领导，成立以局长易赤红同志为组长，李新其同志为副组长，余术军、蒋深根、张胜、刘艳波、陈艳为成员的"创卫"工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任为余术军，负责创卫工作的日常组织和协调。

　　2、统筹安排。要充分认识到创卫工作是城市管理的重要环节，是全县的重点工作。创卫工作的好坏直接反映了我县的面容面貌，对加快我县城市化进程具有相当重要的意义。我们要认真处理好本职工作与创卫工作的关系，在抓好本职工作的同时，把创卫工作放在重要位置，做到统筹安排，扎实推进"创卫"工作。

　　3、强化督查。局创卫工作领导小组将对各股室及责任区域的卫生情况进行检查，对卫生状况较好的，将给予通报表彰，对卫生状况明显较差的，将责令限期整改；对多次整改仍不到位或在省、市、县检查中出现问题，影响全县创卫验收达标的，追究各单位主要负责人及直接责任人的责任。

　　企业创卫活动方案 3

　　一、文明施工管理

　　1、文明施工管理目标

　　(1)施工现场做到整洁有序、卫生、舒适。

　　(2)施工中做到文明施工、保护环境、施工不扰民。

　　(3)把文明施工和环境保护作为精神文明建设的窗口和保证人们身体健康的需要，作为企业和工程项目社会形象的大事来抓。

　　(4)做到文明施工管理工作标准化、规范化。

　　2、成立项目部文明施工领导小组

　　项目部文明施工领导小组由项目经理任组长，项目副经理任副组长，施工员、安全员、材料员、各施工班组长任成员。文明施工领导小组负责现场文明施工措施的实施和检查落实工作。

　　3、建立创建文明工地责任制

　　为实现文明施工管理目标，将文明施工按责任落实到实处，项目部建立总平面管理及文明施工责任制。根据工程施工进度情况，实行分阶段、分区、分层指定专人负责，并检查落实。在工程文明施工中，要以责任为核心，实行分级负责，做到竖向到底、横向到边，明确目标，责任到人。在施工过程中，项目部文明施工领导小组及现场管理人员要做好按照文明施工的要求标准及具体措施的交底、落实、检查工作。

　　4、建立定期、不定期检查制度

　　(1)严格按照《建筑施工安全检查评分标准》JGJ59x99中的文明施工检查评分标准，进行定期和不定期检查评分。并进行不定期的检查落实工作。对检查出的文明施工中未达标的项目，立即进行整改，并抓好落实工作。

　　(2)将文明施工达标及实现“文明工地”称号目标作为项目管理的一项重要指标，同时把文明施工管理作为考核项目管理人员的重要标准之一。

　　二、现场文明施工措施

　　1、现场生产区

　　(1)划分出的`生产作业区、加工区、材料堆放区等卫生区域，明确卫生责任人，项目经理组织有关人员定期检查、考核。对现场生产区、仓库、工具间制定定期清扫制度，责任到人，使整个现场保持整齐、清洁、卫生、有序的良好氛围。

　　(2)粉细散装材料，采取室内(或封闭)存放，严密遮盖。卸运时采取有效措施，减少扬尘。

　　(3)施工现场采取洒水降尘措施，根据气候条件每天进行2～3次。

　　(4)生产区、加工区设防护棚，防护棚用钢管搭设，棚顶设双层50厚木板，间距不大于60cm。

　　(5)砂石料场及钢筋场采用C15细石砼进行硬化，防止材料浪费。

　　(6)材料堆放：

　　①施工现场所用材料及设施，要按统一规划的施工总平面布置图进行堆放。散料砌池围档，杆料立杆设栏，块料堆放整齐，并挂材料标识牌，保证施工现场道路畅通，场容整洁。

　　②材料堆放要求稳固整齐，不能堆放过高，防止坍塌伤人。

　　③易燃易爆物品要单独设置库房堆放，以防止发生意外。

　　(7)现场临设、库房、易燃料场和用火处设有灭火工具和设备。

　　2、现场办公区

　　(1)施工作业与现场办公、生活区严格分开，在建的楼层房间不得作为生活住宿的宿舍。

　　(2)办公室采用的是彩钢房，办公用具统一配备，办公室保持清洁干净。

　　(3)夏季办公室通风良好，并挂设窗纱。

　　(4)厕所为水冲式，专人定期冲洗，保持卫生。

　　(5)现场设开水间，保证每天供应开水。

　　(6)施工现场标牌

　　①施工现场大门醒目处挂设“五牌二图”。

　　a、工程概况牌；

　　b、安全纪律牌；

　　c、防火须知牌；

　　d、安全无重大事故计时牌；

　　e、安全生产、文明施工牌；

　　f、施工总平面图；

　　g、项目经理部组织架构及主要管理人员名单图。

　　②悬挂安全警示标语。

　　3、施工工作面

　　楼层施工垃圾搭设封闭式临时专用垃圾道，严禁随意抛散，施工垃圾及时过筛挑选，物尽其用，废物及时清运出施工现场，防止堆放时间过长，堆积过多，影响和污染环境。

　　4、生活区

　　(1)生活区的管理要规范化、制度化，明确卫生岗位责任人，项目经理组织有关人员定期检查、考核。现场食堂、厕所等建立定期清扫制度，责任到人，使生活区始终保持整洁、卫生、有序的良好氛围。

　　(2)生活区环境卫生整洁，不乱堆垃圾污物、不乱泼污水。垃圾倾倒进垃圾箱，并及时清运出施工现场，防止堆放时间过长，堆积过多，影响和污染环境。

　　(3)现场设置水冲式厕所，专人定期冲洗，保持卫生。

　　(4)生活区设置统一的职工食堂，食堂墙面抹灰，刷白，通风采光良好；灶台、工作台铺贴瓷砖，建立食堂管理制度，并按管理制度加强日常的检查和管理。

　　(5)保证供应卫生干净的饮用水，并在施工现场设置专人负责管理的开水间，保证职工的开水供应；平时洗刷用水应设置水池，流槽口应设置篦子，防止杂物堵塞；下水、排水道必须保持畅通，防止污水乱淌。

　　三、现场防污染措施

　　1、防止大气污染

　　(1)清理施工现场垃圾，使用封闭的专用器具，现场临时集中堆放，清运时适量洒水减少扬尘。

　　(2)临时道路基层夯实，路面采用细石混凝土硬化，并随时洒水，减少道路扬尘。

　　(3)水泥和其它易飞扬的细颗粒散体材料应尽量安排库内存放，若露天存放，必须严密覆盖。

　　(4)主体工程施工，作业面周围用密目式安全网封闭，减少施工中扬尘。

　　(5)对于一些具有有毒有害气味的材料、化学外加剂应在库内严密存放，施工时应设封闭的围护。

　　2、防止水污染

　　(1)现场施工作业生产的污水，禁止随地排放。在合理位置设置沉淀池，经沉淀后用污水泵抽至集水坑，排入污水管道。

　　(2)禁止将有毒有害废弃物用作土方回填，以免污染地下水和环境。

　　3、美化场外环境

　　(1)对现场职工严加管理，禁止对场外环境的认为破坏。

　　(2)严格按现场平面布置要求堆放材料，现场外不堆放材料、成品、半成品及垃圾。

　　(3)不得将砂、石、泥土、垃圾带到路面上，施工现场门口设有洗车太，出如施工现场的车辆必须进行冲洗，车辆冲洗干净后才可出施工现场。车辆出入现场按城市道路运输规定，做好车辆的清洁、覆盖等。

　　(4)不乱泼污物，污水经沉淀后通过专门的管道排入指定地点。

　　(5)严格实行“门前三包”制度，始终保持门前卫生清洁，门前设专人打扫卫生，监督检查。

　　(6)现场周围在气候及条件适宜的情况下，对周围环境进行美化。

　　四、现场减少扰民、减低噪音措施

　　1、现场建立健全职工人为噪声的管理制度，尽量减少人为的大声喧哗和对周围群众的干扰，增强全体施工人员防噪声扰民的自觉意识。

　　2、将建筑物全封闭防护，以减少噪音传递，封闭防护用每100㎝2面积有2000个以上的孔目，且冲击试验合格的绿色密目式安全网，封闭防护高出作业面1.5m以上。做好全体职工的宣传工作，增强防噪声扰民的自觉意识，减少人为的大声喧哗。

　　3、根据施工进度计划安排，我们拟24小时施工，为此，我们将与甲方积极协调，事先做好群众工作，尽量减少干扰。并报环保局备案，但我们会尽量选用低噪声或备有消声设备的施工机械，对强噪声机械，要设置封闭机械棚，减少噪声扩散。

　　企业创卫活动方案 4

　　为全面提升企业环境卫生质量，积极响应政府创建卫生城市的号召，提高企业员工的健康意识和生活质量，特制定本企业创卫活动方案。本方案旨在通过一系列措施，实现企业内部及周边的环境整洁、卫生达标，营造健康、和谐的工作氛围。

　　一、指导思想与目标

　　以党的卫生健康政策为指导，认真贯彻落实科学发展观，以提升企业形象和员工健康水平为目标，积极开展环境卫生整治活动，打造干净、整洁、有序的工作环境。通过创卫活动，进一步增强员工的卫生意识，提高健康素养，促进企业可持续发展。

　　二、主要任务

　　1. 建立健全卫生管理制度：成立企业创卫工作领导小组，明确职责分工，制定详细的卫生管理制度和实施方案。确保卫生工作有章可循，有据可依，责任到人。

　　2. 开展爱国卫生运动：定期组织员工进行大扫除，清理卫生死角，消除“四害”滋生地。开展春、秋两季灭鼠、灭蟑和夏季蚊蝇的投药行动，降低“四害”密度，确保企业环境整洁。

　　3. 加强健康教育宣传：利用宣传栏、内部通讯、会议等形式，广泛宣传健康知识，提高员工的健康意识和自我保健能力。定期组织健康知识讲座和健康教育活动，引导员工形成良好的生活习惯。

　　4. 实施环境综合整治：对企业内部及周边环境进行综合整治，清理乱堆乱放、乱贴乱画、乱搭乱建等现象。协同有关部门落实“门前三包”责任制，规范广告招牌，拆除违章建筑，维修环卫设施。

　　5. 强化食品安全管理：加强企业食堂的卫生管理，确保厨房、餐厅各项设施、器具符合国家餐饮业卫生标准。炊事人员必须持证上岗，定期开展食品安全培训和检查，确保食品卫生安全。

　　三、活动步骤

　　1. 动员阶段：召开创卫工作动员大会，传达创卫工作的重要性和必要性，明确任务目标，动员全体员工积极参与创卫活动。

　　2. 实施阶段：按照制定的实施方案，分阶段、分步骤推进各项创卫工作。定期组织大扫除、健康教育讲座、环境卫生检查等活动，确保各项任务落到实处。

　　3. 自查整改阶段：对照创卫标准，对企业内部及周边环境进行自查，发现问题及时整改。建立健全环境卫生管理长效机制，确保整治成果得到巩固和提升。

　　4. 总结验收阶段：对创卫活动进行总结，评估活动效果，总结经验教训。配合政府相关部门进行验收，确保企业达到创卫标准。

　　四、保障措施

　　1. 加强组织领导：成立企业创卫工作领导小组，由企业主要领导亲自挂帅，确保创卫工作得到高度重视和有效推进。

　　2. 明确责任分工：将创卫工作任务分解到各部门、各岗位，明确责任人和完成时限，确保各项任务落到实处。

　　3. 加强宣传教育：充分利用各种宣传渠道，广泛宣传创卫工作的重要性和必要性，提高员工的参与度和积极性。

　　4. 加强监督检查：建立健全监督检查机制，定期对创卫工作进行检查和评估，发现问题及时整改，确保创卫工作取得实效。

　　企业创卫活动是一项长期而艰巨的任务，需要全体员工的`共同努力和持续参与。通过本方案的实施，我们将不断提升企业环境卫生质量，为员工创造一个健康、和谐、美好的工作环境，为企业的可持续发展奠定坚实基础。让我们携手共进，为创建卫生城市贡献我们的力量！

　　企业创卫活动方案 5

　　一、背景与目的

　　为响应国家卫生城市创建工作的号召，提升企业整体环境卫生水平，保障员工健康，提高工作效率，特制定本企业创卫活动方案。通过一系列环境卫生整治、健康教育和长效管理机制建设，打造整洁、健康、舒适的工作环境，促进企业的可持续发展。

　　二、目标

　　1. 提升企业整体环境卫生水平，符合国家卫生城市标准。

　　2. 加强员工健康教育，提高健康素养和自我保健能力。

　　3. 完善企业卫生管理制度，形成长效管理机制。

　　三、组织机构及职责

　　1. 成立企业创卫工作领导小组，由企业领导担任组长，各部门负责人任成员，负责创卫工作的组织、协调和监督。

　　2. 领导小组下设办公室，负责具体方案的制定、实施和评估工作。

　　四、具体措施

　　1. 环境卫生整治

　　定期开展环境卫生大扫除活动，清理企业内外环境垃圾，保持周围环境整洁。

　　加强对公共区域的清洁工作，如走廊、卫生间、会议室等，确保无垃圾、无积水、无异味。

　　加强对企业周边环境的整治，消除卫生死角和安全隐患。

　　2. 健康教育宣传

　　设立健康教育专栏，定期发布健康知识和卫生信息。

　　组织开展健康知识讲座和培训，提高员工的`健康意识和自我保健能力。

　　利用企业内部宣传栏、网站等渠道，普及健康生活方式和疾病预防知识。

　　3. 设施设备维护

　　加强对企业设施设备的维护保养，确保设施设备的正常运转，减少环境污染。

　　定期对绿化植物进行修剪和养护，美化企业环境。

　　4. 卫生检查与评估

　　建立健全卫生检查制度，定期对企业内部环境进行检查和评估。

　　对检查中发现的问题及时进行整改和反馈，确保问题得到及时解决。

　　5. 长效管理机制建设

　　制定和完善企业卫生管理制度，明确各部门、各岗位的卫生职责。

　　建立健全卫生奖惩制度，对卫生工作表现优秀的部门或个人进行表彰奖励，对卫生问题严重的部门或个人进行通报批评和处罚。

　　五、实施步骤

　　1. 制定计划：制定详细的创卫工作计划，明确各项任务的责任人、完成时间和考核标准。

　　2. 宣传发动：召开创卫工作动员大会，广泛宣传创卫工作的意义和目的，提高员工的参与度和积极性。

　　3. 组织实施：按照计划开展各项创卫活动，加强监督检查，确保各项工作落到实处。

　　4. 评估总结：定期对创卫工作进行评估和总结，发现问题及时整改，总结经验教训，为下一阶段的创卫工作提供参考和借鉴。

　　六、保障措施

　　1. 加强组织领导：企业领导要高度重视创卫工作，亲自抓、负总责，确保创卫工作的顺利推进。

　　2. 加大资金投入：企业要安排专项经费用于创卫工作，确保各项活动的顺利开展。

　　3. 加强沟通协调：各部门之间要加强沟通协调，形成合力，共同推进创卫工作。

　　4. 强化宣传教育：要通过多种形式和渠道加强宣传教育，提高员工的创卫意识和参与度。

　　七、预期效果

　　通过本方案的实施，企业整体环境卫生水平将得到显著提升，员工健康素养和自我保健能力将得到提高，企业卫生管理制度将更加完善，形成长效管理机制，为员工创造更加健康、舒适的工作环境，促进企业的可持续发展。

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