年度员工活动方案

2020-11-21 方案

  导语:员工在活动的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的`热情及参与感,下面由小编为您整理出的年度员工活动方案内容,一起来看看吧。

  一、活动目的

  为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情,提高部门及员工合作精神及团队协作意识,增强团队凝聚力,丰富员工文娱生活,缓解工作压力,实现劳逸结合,体现公司对广大员工的关爱,增强员工对企业的归属感,特制订此方案。

  二、参与对象

  全体在职员工

  三、活动时间、地点

  每两个月1次,地点根据当期活动内容具体安排

  四、活动内容

  (一)卡拉OK比赛

  见十佳歌手大赛策划案

  (二)乒乓球赛

  1.比赛项目:男子单打、女子单打

  2.比赛办法

  2.1执行国家体育总局审定的《乒乓球竞赛规则》及有关规定;

  2.2所有比赛均采用单轮淘汰加附加赛;

  2.3使用直径为40mm的“红双喜”黄色乒乓球,球拍可自备也可以使用公共球拍。

  3.规则

  3.1通过抽签决定对阵双方,若剩余一人,则该名选手直接晋级下一轮。如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件(特殊情况经裁判委员会裁决),则另一方不需要经过比赛即可晋级下一轮;

  3.2比赛采用每局11分制,若为10平,率先连续得2分者当局获胜;

  3.3初赛采用单场三局两胜制,胜出者进入下一轮;如此循环,直至产生最后4名选手,进入半决赛;

  3.4半决赛采用单场五局三胜制,胜出者进入决赛,淘汰者参加季军争夺战;

  3.5季军争夺战和决赛均采用单场七局四胜制,最终决出1-4名。

  4.奖项设置

  冠军奖金1000元,亚军奖金800元,季军奖金500元,第四名奖金200元

  5.物料

  直径为40mm的“红双喜”黄色乒乓球20个,乒乓球拍2副,秒表1个,记分牌1套(或小白板)

  (三)短跑接力赛

  1.比赛项目:男女混合接力

  2.比赛办法

  2.1以部门为单位,每个部门最多只可报名一支队伍报名参赛,每支参赛队伍必须是男女选手各3名,人数少于40人或性别比例、年龄结构严重失衡的部门可组成联合队报名参赛,联合队伍最多两个部门组成;

  2.2比赛路线为游客中心至牛王岭;

  2.3每名参赛选手的路程为200米,交接棒区域距离为20米。

  3.比赛规则

  3.1通过抽签决定对阵双方,若剩余一队,则该队直接晋级下一轮;

  3.2采用单场淘汰赛制,最后决出两支决赛队伍;

  3.3不得抢跑,否则取消参赛资格;

  3.4超出或未进入交接棒区域而形成接力棒传递的,罚时5秒;

  3.5比赛过程中,恶意碰撞、伤害等一切影响对手比赛或迟滞对方行进速度者,一经发现,取消该队参赛资格,另一对直接获胜。

  4.奖项设置

  获得冠军的队伍,每名队员奖励现金500元,并给部门颁发荣誉证书。

  5.物料

  秒表3个,警戒线200米

  (四)趣味游泳比赛

  1、比赛项目及规则:

  1.1齐心协力向前冲:

  以部门为单位组队,每部门限组一队,每队队员3人,男女搭配,每队女性不少于一人,赛程共计100米。

  比赛规则:三人从泳池起点开始,三人牵手到对岸后上岸(可游可走可带游泳圈),三人牵手到对岸前不能有队员落伍,否则不计成绩;以最后一人手触池边为完成比赛。比赛过程中不能拉扯水道线。

  比赛按成绩排名,用时少者获胜。

  1.2猪八戒背媳妇

  以部门为单位组队,每部门限组一队,每队队员2人。赛程100米,从深水区到浅水区进行。

  比赛流程:一名队员将自家的“媳妇”放在游泳圈中,看谁最快把自家的“媳妇”从起点送到终点。比赛过程中不能拉扯水道线。

  比赛按成绩排名,用时少者获胜。

  1.3旱鸭子游泳比赛

  以部门为单位组队,每部门限组一队,每队2人,本项目仅限女子参赛。赛程100米,从深水区到浅水区进行。

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