员工茶话会活动方案

2024-05-17 方案

　　茶话会，饮茶谈话之会，由茶会和茶宴演变而来，是近代才兴起的一种以茶为主题的时髦集会。以下是小编为您带来的员工茶话会活动方案，感谢您的阅读!

　　员工茶话会活动方案 1

　　1、活动主题：

　　总结20xx，展望20xx

　　2、活动目的：

　　总结过去的成绩及存在的不足，为了更好的完成20xx年的所有工作。希望每位员工都能总结出自己的心得和成就，百尺竿头更进一步为中山路99号的物业服务工作添砖加瓦。

　　3、活动地点：

　　中山路99号员工食堂

　　4、时间：

　　20xx年2月12号16:00-17:00

　　5、参与人员：

　　服务中心全体员工(当班人员除外)

　　会议主持：

　　茶水、水果瓜子

分发：

　　拍照：

　　6、活动筹备：

　　会议主题联的准备(彭亮)

　　会议所需水果、瓜子等物品准备(刘广才、王五安)会议室的布置(秩序部)桌椅的摆放会后会议室的卫生打扫(环境部)

　　7、活动内容：

　　15：55所有参与人员进入会议室入座

　　16：00会议主持人(陈伟)宣布正式开始(放音乐)

　　致开幕前词：各位领导，各位亲爱的同事们，请大家找好位置坐下来，晚会马上就要开始了。

　　在节目开始之前作为主持人我先给大家宣布一下会场纪律，希望我们大家一起遵守。

　　首先：请大家把自己的通讯工具调到震动或无声状态。

　　其次：请大家在今天的聚餐中，要注意保持每个人座位及周围的环境卫生，不要随意丢弃垃圾。

　　另外：在别人发言时，请大家保持安静，这也是对发言者最起码的尊重

　　好了，谢谢大家的配合。

　　16：05主任发表讲话，对20xx年做个总结

　　16：20各部门主管进行总结发言

　　主持人：下面请各部门主管对20xx年的工作进行一下总结，首先请客服部发言，然后秩序部，其次工程部，最后环境部。

　　17：00主持人宣20xx优秀员工名单(放音乐颁奖歌曲)主持人：下面颁布20xx年度先进个人，请张主任为优秀员工颁发荣誉证书(合影)先进个人奖：柏春霞、杨本发、李陈龙、杨文艳、徐树勤、陈伟17：15优秀员工代表发言

　　主持人：下面请我们的先进员工徐树勤代表进行谈一下获奖感言

　　17：30主持人宣布20xx年中山路99号员工茶话会结束(组织员工会餐)

　　主持人：20xx年已向我们摆手，20xx年在向我们招手为了中山路99号的.今天和明天，我们同舟共济，奋发图强，历炼自我，挑战未来，再创辉煌!谢谢，茶话会结束，卫生清洁(环境部)

　　8、活动总结

　　从年头到年尾，各部门人员难得聚集在一起互相聊聊。其中有各种心酸，各种成果，各种感谢都需相互倾述。对一些表现优秀、勤快、给公司创造价值的员工给予奖励，同时也在激励着其他员工，在新的一年里，积极表现，按时完成任务，体现自我价值。真个过程基本上达到了活动预期的目的，但仍然有不足的地方，需要在下一次的活动中改进：

　　1)整体衔接的不过融洽，主持人首次主持需进一步提高水平。

　　2)虽然在茶话会过程当中增加了图片和声音，但是效果不明显，没有烘托出气氛。

　　员工茶话会活动方案 2

　　一、座谈会目的：

　　1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，了解新员工生活和工作中的问题，体现公司的企业文化内涵。2、回顾公司发展和企业文化，增加员工的归属感与忠诚度。3、增强交流，充分调动新员工的'积极性、主动性、创造性。

　　二、地点：

　　总部会议室

　　三、时间：

　　20xx年3月22日下午2点—4点

　　四、参会人员：

　　1、公司人力资源部总监及相关人员；

　　2、公司资深员工2—3名；

　　3、兰州总部新员工（20xx年1月后入职）截止目前共xx人。

　　五、座谈会议程：

　　（大约2个小时）

　　六、其他事项

　　会议现场布置，纸杯，便签纸，水果、茶饮？企业发展介绍视频，员工直接主管对其评价的幻灯片互动交流内容（项目及操作程序）

　　员工茶话会活动方案 3

　　一、活动宗旨：

玩的开心，说的出来!

　　二、活动时间：

20xx年xx月xx日晚7:00

　　三、活动地点：

三楼会议室

　　四、活动流程：

　　1.主持人开场白

　　小游戏开始：

　　1.抢椅子

　　主持人介绍游戏规则，台上置六张椅子，邀请七个人上来，放音乐，七个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰;减一椅子，最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。(奖励剩下最后一人)

　　2.趣味问答

　　1:某地发生了大地震，伤亡惨重，收音机里不断传出受灾情况以及寻人启事，一位老大爷一直在注意收听收音机的报道。有人问他：“收音机里播放过你孙子的消息了吗?”他回答说：“没有。”接着他又说：“但我知道我孙子肯定平安无事。”请问他是怎么知道的?[答案]他孙子就是收音机里的播音员2:小王是一名优秀士兵，一天他在站岗值勤时，明明看到有敌人悄悄向他摸过来，为什么他却睁一只眼闭一只眼?[答案]他正在瞄准

　　3:什么门永远关不上?[答案]足球门3.踩气球比赛

　　人数：两人为一组，每轮四人，共三轮(最后胜利的2组奖励)

　　规则：每个人的脚上绑上五个气球，哨音响后，每个人一方面必需去踩破敌队的气球，同时必需保持自己的气球不被踩爆。时间两分钟。

　　4.趣味问答4:为什么大雁秋天要飞到南方去?[答案]如果走,那太慢了5:打什么东西毫不费力?[答案]打瞌睡

　　6:什么地方开口说话要付钱?[答案]打电话

　　5.五毛一块

　　规则如下：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的`拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。

　　6.趣味问答

　　7:一只狼钻进羊圈，想吃羊，可是它为啥没吃又没吃羊?答案：因为：羊圈里没有羊!

　　8:超人和蝙蝠侠有什么不同?答案：一个内裤穿里面，一个穿外面

　　9:小王走路从来脚不沾地，这是为什么?[答案]因为穿着鞋子

　　7.猜歌名、唱歌词

　　规则如下：

　　裁判随机播放歌曲，可以抢答。猜出歌名得1分，唱出歌词得1分(必需用唱的)，如果有两人抢答都抢答正确，能唱出歌词者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有奖励。

　　8.主持人做结束语

　　员工茶话会活动方案 4

　　会议目的：

　　1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作中的实际问题，营造良好的企业文化；

　　2、减少员工流失率，增加员工的归属感与忠诚度；

　　3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

　　会议讨论内容：

　　1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解？公司目前情况如何？

　　2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资？你如何面对绩效考核？

　　3、你觉得我们公司有企业文化吗？如果有是什么？如果没有，你觉得应该是怎样的？

　　4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见？

　　5、对公司日常经营管理中出现的问题进行交流，寻找“金点子”，集众人之智慧，群策群力，共同谋划公司明年的发展与改进点？

　　6、你认为公司现在有没有满足自己的需求或者说目前有什么是自己不能解决的问题？

　　会议形式：

　　1、由行政人事部组织主持，总经理全程参与听取大家的建议和意见；

　　2、每位员工平均5分钟发言时间，外加讨论、互动、提问。

　　会议地点：

　　公司一号会议室

　　参会人员名单：

　　座谈会议程：（约1.5-2小时）：

　　1、第一部分(5分)：行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。

　　2、第二部分(10-20分)：总经理发言。第三部分(45-60分)：员工互动及提问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用），基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限,总经理可当场解答的.问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来，并承诺五天内给予答复。

　　3、注意事项：

　　1、引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。

　　2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。

　　3、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率。

　　4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。

　　5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。整

　　理好后交由总经办予以答复。

　　6、应将总经办回复结果公布于宣传栏，便于广大员工监督、实施。

　　会议涉及费用：会议点心与水果150元/次,共计600元第四部分(5分)：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。

　　员工茶话会活动方案 5

　　一、策划背景

　　企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖。

　　定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展先机，创造员工福利和打造完美团队。

　　二、策划目的

　　籍由每周六下班前的周末茶话会活动，给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会，使员工在工作之余，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向新的挑战。通过茶话会可以增强企业凝聚力，同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。

　　三、策划思路

　　本着大胆设想，小心求证的原则，现提出四种茶话会类型：播映型、主题交流型、游戏型、分享型。四种类型侧重点各不相同，又互相有交叉。

　　四、活动时间及参与者

　　活动时间为每周五17：30-18：00，但不与同周其它员工活动重复进行，参与者为当天在司所有员工。

　　五、策划内容

　　（一）播映型

　　播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。播映在轻松的氛围下进行，大家可以轻声讨论，结束后可以自由发言谈论感想。作为工作之余最主要的放松方式之一，看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离，营造良好的放松环境。

　　1、播映短片

　　根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放，允许自由讨论发言。

　　准备工作：短片的选择、制作、拷贝，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。

　　2、播放音乐

　　每个人对音乐的理解和喜好都不同，可以通过音乐增进相互之间的了解。请每个部门推荐一位同事给大家介绍一段音乐，可以是纯音乐也可以是一首歌，推荐者需准备一段话向大家介绍这段音乐。音乐提前统一发送给相关负责部门。

　　（二）主题交流型

　　主题交流型茶话会是根据大家感兴趣的内容选择一个或多个主题进行探讨，或以员工生日司龄、节日等为主题进行庆祝，需要主持人充分准备并有现场把控的能力。

　　（三）游戏型

　　游戏型茶话会主题是时下流行的各种桌游小游戏，小游戏可以让大家欢乐互动起来，形成放松、愉快的氛围。

　　1、谁是卧底

　　这个小游戏有微信应用，也可以自己准备纸条。游戏规则简单，便于操作。每个人手中会有一个词组，不能相互看，所有人中只有卧底手中的词组和其他人是不一样的.。游戏开始后每个人轮流说一句话来形容自己手中的那个词，一轮下来大家投票选出谁手中的词和大家不一样。直到找到卧底，游戏结束。

　　2、杀手游戏

　　要求参与者6人以上，游戏规则比较复杂，但可以让大家试玩一次，边玩边学。

　　（四）分享型

　　分享型茶话会主题是分享，分享的内容不限，可以是分享美食也可以分享旅游时拍摄的美丽图片。分享型可以穿插在以上三种类型茶话会中，也可以专门以分享为主题。大家可以带自己DIY的饼干、寿司等或自己喜欢的适合下午茶的点心、饮品来一起分享，也可以是某位同事在旅游的时候采买的一些小礼物、拍的美照和游记分享。

　　员工茶话会活动方案 6

　　一、活动目标

　　此项活动是我公司新年来的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门员工与家属之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的竞争力。

　　二、活动主题：

xx 你我共同的家!

　　三、活动时间：

2月14日下午。

　　四、活动形式：

座谈会、聚餐、联欢。

　　五、活动地点：

会议室、xx酒店。

　　六、参加人员：

公司的相关领导、优秀员工、员工家属。

　　七、活动流程：

　　1、14：30-15：00，迎接优秀员工的家人到来，在公司大门口参观一下公司宣传栏，再由专人带领他们进入会议室就座。

　　2、15：00-15：30，在食用小吃果盘的同时，聆听公司专人的讲解公司情况及优秀员工的情况。并且邀请优秀员工、优秀员工家属代表发言。

　　3、15：30-16：30，在会议室观看集团的宣传片。

　　4、16：30-17：30，由专人带领优秀员工家人参观我们商场，并做详细的讲解。

　　5、17：30，结束参观前往酒店入座。

　　6、。18：00，聚餐开始，观看表演。表演中会插入优秀员工的颁奖，到时邀请家人一同上台领奖。

　　八、提前准备工作：

　　1、公司宣传栏(内容包括优秀员工照片、先进事迹、企业文化标语、员工祝福等);

　　2、.座谈会的PPT;

　　3、茶话会的小食，费用预计。包括饮料、瓜子、水果等，预计需100元。

　　4、集团的宣传片的制作，以及播放时的相关机器、音响。

　　5、优秀员工奖品及奖金的设定。公司为员工家属准备的纪念品。

　　6、前来参加活动的优秀员工家属人员的确定，提前做好席卡。

　　九、具体事宜：

　　1、将优秀员工姓名和先进事迹制作成彩色宣传画，张贴在公司宣传栏上，并在上面刊登新年的祝愿、祝福。

　　2、举办优秀员工家庭日后，将活动摄影照片张贴在宣传栏中并赠送给其家人留念。

　　3、活动的后半程将和公司的春茗晚会一同开始。其中可适当穿插相关游戏，例如：①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺; ②视情况请优秀员工所在部门出节目助兴; ③小游戏; ④合影留念; ⑤登记好相关台帐。(建议)。

　　4、优秀员工家属的接送工作。

　　5、酒店的选择以及就餐标准的确定。

　　十、会场布置：

　　1、横幅标题：xxx公司20xx年优秀员工家庭日总结表彰大会。

　　2、具体准备事项：席卡、音响、音乐碟、座位、麦克风、茶水。

　　十一、颁奖安排

　　1、先进部门：

　　2、优秀员工：

　　3、由AAA、BBB负责依次递奖牌。

　　4、具体操作程序：

　　第一项：主持人宣布：“请总经理xxx领导同志为获得先进部门称号的.先进部门xxx颁奖”;(音乐声起)。

　　第二项：由AAA、BBB负责依次向颁奖领导递奖牌;

　　第三项：领奖代表依次从主席台左侧(代表席右侧)上台领奖;(领奖后，转身面向观众作稍许停留，摄影。)

　　第四项：领奖代表依次从主席台右侧(代表席左侧)下来回原座次就座。(音乐声止)(优秀员工，同上)

　　第五项：颁奖仪式结束。

　　十二、就餐安排

　　1、席位：共x席，第一席为公司领导席，第二席为优秀员工席。第三席为优秀员工家属席。以及其他人员席位。

　　2、标准：xxx元/桌(不含酒水)

　　3、交通安排

　　①公司机关与会人员统一乘xxx来往，由车队负责安排;期间要做好优秀员工家属的来回接送工作。

　　②领导用车由车队统一安排.

　　十三、整体工作安排：

　　1、 x月x日前将活动方案提交xxx审查。

　　2、 x月x日确定家属人数，并安排好相关接待工作。以及会场、酒店的确定。

　　3、活动结束后，鼓励优秀员工和一些其他的员工写出自己的心声，以此可以更好的了解员工的想法，了解员工所需，制定出有利于员工发展、有利于公司发展的相关政策。

　　员工茶话会活动方案 7

　　一、活动目的：

　　倡导“快乐工作，幸福生活”的平衡理念，通过参加活动增进人员之间的情感交流，实现领导和人员的互动，缓解日常工作中的压力。营造温馨快乐的气氛，让所有的人员在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围，有种家的感觉，帮助大家可以更好的认识企业文化，理解企业文化。

　　二、活动主题：

　　浓情过中秋情系养生堂

　　三、活动时间：

　　20xx年9月x日

　　四、活动地点：

　　选择工厂外地方，如茶室等

　　五、参加人员：

　　全体员工（保证不影响正常工作及生产前提下），九月份生日员工专门通知

　　六、活动项目：

　　1、学习企业文化，唱养生堂之歌。（5分钟）

　　2、领导致辞——具体领导待定。（5分钟）——邀请孙厂长或刘厂长

　　3、歌曲演唱——《月亮之上》，引出中秋主题。（5分钟）——暂定郑林海

　　4、游戏环节——奇妙口香糖。（15分钟）

　　5、灯谜：挑选一些与中秋相关的'谜语，谜底积极健康，现场问答，答对有奖。（20分钟）

　　6、生日惊喜——让本月生日员工坐在中央，（事先录制其他员工对这些员工的生日祝福）播放生日祝福视频，播放完毕后全体员工为他们唱生日快乐歌，并发表庆生感言。（15分钟）

　　7、游戏环节——吟对有关中秋的诗词？吟唱有关中秋的歌曲？脑筋急转弯，答对有奖。（20分钟）

　　8、赏文吃月饼——在背景音乐下朗诵一篇关于中秋的散文，公布灯谜答案。（10分钟）——办公室负责找散文和月饼发放，诗朗诵暂定张正益

　　9、亲情连线互动——请每位员工现场给爸爸妈妈或家人打个电话。（5分钟）

　　10、放交际舞音乐，带动全场观众跳舞，选取轻快的音乐，时间约10分钟，除工作人员，集体跳舞，特别是有活力的年轻同事，做好带头跳舞。

　　11、真心交流——随机挑选20位员工，让他/她当场说出对某人最想说的话，可以是家人、同事、领导、公司等。（30分钟）

　　12、浓情送祝福——制作一条宽米，长米的条幅，记号笔若干支，员工现场撰写祝福语。（10分钟）

　　员工茶话会活动方案 8

　　一、活动主题：

　　回顾过去，展望未来。

　　二、活动目的及意义

　　通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性效果。

　　增加员工对企业的认同感，对企业的.忠诚度。树立团结、友爱、奋斗的企业文化形象。

　　三、活动对象

　　公司全体成员，共37人。

　　四、活动时间(场次视情况确定)

　　年12月25日,1：30时—4：30时

　　五、活动地点

　　公司(会议室、职场)待定。茶话会活动方案

　　六、活动准备

　　1、材料：场地桌子准备、多媒体设备、游戏道具

　　2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤

　　3、拍照：负责活动录像或者拍照片。

　　七、预算

　　7元/人,共37人,预算280元左右，迟到捐款做备用金，九、活动内容

　　1、全体人员集合,安排座位，分发食品

　　2、主持人讲话，宣布茶话会议题及流程。

　　3、回顾过去

　　主持人通过游戏真心话大冒险来提问，或者游戏中输的人员自己来叙述。可以是，也可以是末一阶段。可总结也可陈述。展望未来，自己对的憧憬，可以说生活、学习、爱情、工作等等。公司领导展望未来一年公司的发展，给员工树立信心。

　　3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻,提出问题,解决问题

　　4、领导/主持人小结

　　八、主持人宣布活动结束。

　　安排打扫卫生。

　　活动要达到的效果：发现问题,解决问题,提高士气,加强团队凝聚力，为的第一个月开个好头。

　　员工茶话会活动方案 9

　　目的：

　　增加部门内，各部门间的认识或感情

　　时间：

　　20xx年xx月xx日

　　地点：

　　x教x室

　　需准备：

　　瓜子，水果，茶水，轻快的音乐，彩带和气球布置会场。

　　人物：

　　工管系学生会各个部门

　　会议流程：

　　一、主持人开场白

　　兄弟姐妹们好，欢迎大家参加一年一度的工管系团学茶话会。为了增加我们各个部门及各部门内的'认识或感情。我们将在轻松，愉快的氛围中举行这次的茶话会。坐在我右手边的是宣传部……(逐一介绍到场的各个部门)。愿大家吃好喝好玩好。

　　二、各个部门趣味地介绍他们自己的职能及其他内容。

　　三、由文娱部出一个简单的表演节目，例话剧

　　四、游戏

　　给各个部门分派一张写了一段较为复杂且内容容易混淆的中文长句。让他们每个人逐一对下一个同学陈述，旨在考验哪一个部门的传话能力快，准，狠。

　　五、放轻快的音乐，给个娱乐性强的话题，让部门间的各个同学抒发自己的意见。

　　六、结束语

　　总结讨论话题的内容，自然切入结束语。感谢各个部门在百忙中抽空过来参加这次会议，大会到这儿，我们就得含泪和大家说再见了，我们忠心地期待你的再次到来，我们明年见。

　　员工茶话会活动方案 10

　　一、活动背景：

　　无论是一个学校，还是一个班级都是要有一定的团结力、凝聚力的，那红会也是如此。为此，大学生红十字会特举办一场茶话会。通过此次茶话会，使红十字会成为一个更具有团结力、凝聚力，创造一个温馨的社团。

　　二、活动主题：

　　增进内部团结、活跃红会氛围、构建和协会风

　　三、活动的目的及意义：

　　1、增加班级内部各成员彼此间的认识了解

　　2、提高大家的团队合作精神

　　3、提高班级内部各成员的交流能力、自信心等

　　4、让班级成为一个有团结力、有凝聚力，温馨的协会

　　四、活动时间地点对象：

　　活动时间：

　　活动地点：高三xx班教室

　　活动对象：高三xx班全体成员包括老师领导

　　五、活动流程：

　　1、由各个小组表演节目。

　　2、游戏:真心话大冒险等等

　　3、由班长为优秀节目演员颁发奖品

　　4、由合唱结束我们的茶话会

　　xxx主持人开始讲话

　　xxxx各部门节目表演

　　xxxx各自聊体会

　　xxxx总结

　　xxxx结束退场

　　六、工作安排：

　　活动准备：

　　1、策划的完成：由本人在活动开始之前写好活动策划，并将其给各个班干部查阅，以便日后活动的具体安排。

　　2、工作分配：宣传委员根据策划书对各项工作进行分配，落实到每个成员，实行成员负责人责任制;

　　3、资料的准备：由班长搜集好本次活动中需要的'相关资料，活动游戏的准备。生活委员买此次活动所需物品。

　　4、会场的布置：由班长分配同学做好会场的布置工作并准备好到场人员的座位。

　　5、会场的维持：由一、二分会做好会场的纪律的维持工作，确保活动的顺利进行，尤其是在互动环节。

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