为了确保事情或工作有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编整理的候选人方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
候选人方案1
一、 指导思想：
为了促进学校少先队工作规范和进一步提高，同时培养有责任感、有主人翁意识的少先队大队干部，形成学生自我管理的少先队工作新局面。本着公平、公开、公正的原则，让队员们充分发挥自己的`民主意识，选出队员最满意的少先队大队干部。
二、 竞选条件：
1、 身体健康，一学期请假不超过3天。性格活泼开朗，有礼貌，有爱心，注意仪容仪表，干净整洁。团结同学，品行端正。
2、 主动为中队做贡献；积极参加学校组织的各项活动；有一定的自理能力。
3、 担任中队委员两个学期以上（包括两个学期）。有较强的管理、组织能力，获得中队辅导员和其他队员的认可。
4、 被评选三次以上“经纬榜样”（包括三次）。
5、 积极参加“我当小老师”、“三八负重感母恩”、“经纬管理体验岗”等体验活动累计四次以上。
6、 参加两次以上（包括两次）“校园艺术节活动”并获得奖项。
7、 会一项爱好特长，并有一定的成绩（区级以上获奖证书或者参加学校演出）。
8、 符合以上条件者，自愿申报。
9、 中队公开投票选举，得票超过半数，且位列前三名者，进入候选人行列。中队辅导员和大队辅导员各推荐一人，由校务会进行最终商议后，各中队候选人不超过4人。
三、 竞选内容：
1、 符合条件的竞选人，于本周四（ 5月8日）到大队部领取竞选登记表。
2、 竞选人每人制作一张海报进行宣传。周一（5月12日）早上，贴到保安室门口。
3、 竞选人于下周一（5月12日）班会课时间，进行5分钟以内的竞选演讲和才艺展示，全体投票进行竞选。
4、 候选人，由大队部统一组织进行大队委员职责培训和管理工作实践，为期2个月。
5、 9月份对候选人进行考核，进行大队委员竞选。入选者于10月份建队节正式聘任，任期一年。
候选人方案2
10月26日，清华大学20xx年自主招生政策交流会在北京举行，我校再次成为清华大学自主选拔“新百年领军计划”优质生源基地。
“新百年领军计划”是清华大学进一步推进高校招生考试制度改革的新模式。该模式注重招生选才和人才培养的密切结合，将为人才的成长提供因材施教的.条件和个性化发展的空间。“领军计划”招生对象为“志向远大、追求卓越、品学兼优、素质全面，学业成绩排名在全年级前1%的应届高中毕业生”。
获得清华大学“新百年领军计划”优质生源基地的学校可以有1名学生，免于笔试，只要通过“面试”，就可享受清华大学“最高降60分录取”以及“达清华大学录取分数线最高加30分选专业”的优惠政策。
我校以对考生负责、对家庭负责、对学校负责、对高校负责、对社会负责的态度，本着公平、公正、公开的原则，认真做好清华大学自主招生“新百年领军计划”候选人的推荐工作，特制定江苏省黄前高级中学推荐清华大学自主招生“新百年领军计划”候选人方案。
一、成立推荐工作领导小组和专家组
1、推荐工作领导小组
2、专家组成员（由校长室、教务处、德育处、高三年级部和特级教师联合组成）：
二、宣传发动
通过制作展板展示优秀学生的风采
三、个人申报和年级部推荐
20xx年11月1日（周五）前学生自由申报；年级部根据学生综合情况推荐。
四、资格审查
由推荐工作领导小组对申报学生进行资格审查，最终确定5位同学参加下一个环节的选拔。
五、陈述与答辩
通过资格审查的候选人参加个人陈述与演讲答辩。演讲答辩结束后进行专家组投票和学生民意测评。
时间：20xx年11月16日上午地点：攀登楼八楼会议室
六、推荐小组审定
推荐工作领导小组根据学生的学业成绩、学科竞赛成绩、综合素质等进行综合评定，推选出1名学生作为清华大学自主招生“新百年领军计划”候选人。
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