在日常学习、工作生活中，需要使用道歉信的事情愈发增多，道歉信可以帮助我们达到致歉的目的，从而增进友谊和信赖。如何写一份恰当的道歉信呢？以下是小编为大家整理的和领导吵架道歉信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
和领导吵架道歉信1
领导：
您好!
首先，感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。
在这里，为我昨天跟你吵架而惹您不快的事情，向您诚挚道歉。我感到非常抱歉，在这里再次恳求您的原谅!
另外，在这一个月的工作中我还有许多需要改进的地方，您给予我的很多批评，都是十分中肯的，对我帮助也很大，我会铭记在心，在这里我由衷的向您表示感谢，谢谢您给予我的教导和指引!
ⅹⅹⅹ
ⅹⅹⅹⅹ年ⅹⅹ月ⅹⅹ日
和领导吵架道歉信2
领导：
您好!
首先，感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。
在这里，为我昨天跟你吵架而惹您不快的事情，向您诚挚道歉。我感到非常抱歉，在这里再次恳求您的原谅!
另外，在这一个月的工作中我还有许多需要改进的地方，您给予我的很多批评，都是十分中肯的，对我帮助也很大，我会铭记在心，在这里我由衷的向您表示感谢，谢谢您给予我的教导和指引!
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
和领导吵架道歉信3
尊敬的领导:
首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。
这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的'错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
XXX
XXXX年XX月XX日
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