给别人赔礼的道歉信

2024-11-11 道歉信

　　现如今，需要写道歉信的场合非常的多，道歉信在写作上具有一定的格式要求。那么，怎么去写道歉信呢？以下是小编帮大家整理的给别人赔礼的道歉信，欢迎大家分享。

　　给别人赔礼的道歉信篇1

尊敬的领导：

　　您好!

　　我是xx，20xx年春节前隶属于xx区域行销主管，20xx年1月23日东区行政人员陈xx通过电话通知我会议日程，并把会议内容和要求发送到邮箱，要求在第二天9点准时进入会议日程，同事在电话中报到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司东区电话会议上打开手机进入东区会议通话时，无视工作纪律，公然开着手机开会期间和别人聊天，扰乱会议秩序，严重影响会议的开展和进程，作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。

　　事情是发生在会议后的一个小时，xx行销主管吴x打电话告诉我，开会期间的事情和经过，我对此非常的歉意，我想此时并不是道歉能解决的问题，涉及到人品、职业道德、伦理的关系，影响到的人也是不能一句话就解决的，需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。

　　作为受过高等教育的人，我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲!忘记自己几斤几两了，再一次证明自己是错误的事实。我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔，从小学到中学、高中、大学，老师和家长每次都教育我要低调做人，高调做事，谦虚、尊重别人就是尊重自己，现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导，给公司造成很坏的影响，不仅是经济效益，也是管理效益。

　　作为速冻食品职业的员工，xx公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己，尊重就是胜利,不仅尊重同事、领导，更要尊重对手!所以从一进入公司的.时候就会教育我们尊重的重要性，历史的顺序也是，这样一直到我这里，我把这事情丢在脑后，不顾一切的来满足自己的无知和骄傲。

　　作为社会人的角度来说，这个时候我是失败的，如果在一个小团队里面，我都没有容身之地，还有什么能让我待下去的理由呢，在此，说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的领导、同事对于我的帮助和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入xx食品股份有限公司这个企业，我是满意。不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感，都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。

　　通过东区电话会议的事情，我想通过以下几个方面道歉和表达诚意：

　　1.工作方面，作为20xx年的大学毕业生，我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩，认真工作踏实的学习，我的领导王xx经理、朱总、刘xx经理、魏xx经理都是我榜样，执行公司领导的旨意，踏实的执行工作细节，及时反馈给领导报备，有效控制不必要的损失。心里上和外表上都要表示诚恳。

　　2.生活方面，社会生活时间不是很长，以往都是在校园里面度过的，现在我是需要锻炼的和学习的，王xx经理、朱总给我一次机会让我，做xx区域行销主管，这是不容易的开始，不能以为自己的一次进步，就认为是无敌的，认清自己的不足和缺失。要事情上看待到本质，谦虚、空杯的心态面对社会和人群，三人行必有我老师也!

　　3.学习方面，在学习过程中，不要认为我做好了，速冻食品的知识还有很多，需要我来进一步学习，会议期间不好好听讲，反而是自己在讲话，那是需要改正和批评的。

　　朱总说的对，xx你现在只不过是小毛孩，不要骄傲，要学会尊重别人，不要把自己当什么都学会了，组织是有纪律的，你现在认识也是肤浅的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的!我说，事情真的大家听到的那样，我是在无视工作期间私自玩，影响别人工作，只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了，因为工作还是在正常的做，而且是在规定时间内完成的。

　　在此，我要诚挚地表达我的歉意：为我承担工作上的错误和失误的领导，事情出现没有及时沟通，工作受到影响的诸位同事，表达我由衷的歉意，对不起!

　　现在，我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响，以及我思想层面的原因。有过当改，各位同仁以我为戒，并进行监督。最后，我要再次向各位表达我由衷的歉意，并请接受我的道歉。对不起。

　　此致

敬礼！

　　xx年xx月xx日

　　给别人赔礼的道歉信篇2

尊敬的吴先生：

　　打了五天了。至于为什么我现在只写了这封道歉信，原因很简单，但是因为太简单了，我不能大方的告诉你。过多的解释只能是累赘，所有的解释和说明都是多余或者错误的。

　　我现在怀着十万分的沉重负罪感给你一个谦卑的'道歉。

　　事发当天，一切发生的太突然，出乎意料。一切都是在老袁眼皮底下发生的，但我永远看不到，因为那天出了点小差错，我迟到了，因为我没能及时制止。

　　当我匆匆赶回二中十九班历史上最特殊的地理位置时，老袁已经等了很久了。我不知道是怎么发生的，但确实发生了，作证的是他自己。当我看到你所爱的东西落入他人之手时，我的心仿佛被撕裂了，内疚向我的大脑冲刺。刹那间，我有了打豆腐而死的冲动。

　　花儿，漫天飞舞，难道这一切花葬都为这件事哭泣，为这件事哀悼，不值得吗？血泪，泪的泪，血泪如挽歌，源源不绝，飘走你的心，你我无法履行约定。明天我可能会面对你。我突然觉得很迷茫，像一个迷失在森林里的绿人，徘徊在十字路口。不知道这几天做了什么，也不知道以后应该做什么。

　　曾经有一份真挚的感情摆在我面前，我没有珍惜，直到失去才后悔。世界上最痛苦的就是这个。如果上天能再给你一次机会，我会对你说三个字：对不起。如果非要在这个道歉上加个期限，希望是随时。

　　我一直想相信，每一个故事都源于相遇，都会携手走到尽头。

　　同学，你知道吗，在这样一个严寒的冬天，有这样一个人，他有一颗傻傻的心在等待你的原谅！（我的文采不是很好。如果有不清楚的地方，请直接找我投诉。）

　　xx年xx月xx日

　　给别人赔礼的道歉信篇3

各位领导：

　　xx年xx月xx日，我和同事xx因为工作发生了纠纷，后来因为双方的纠纷吵了起来，后来恶化到双方都伤人的地步。对于这件事，个人当时的性子太急，双方争吵的气氛一步步恶化，导致他当时没有完全控制住自己的情绪；其实我对他的工作再怎么错，再怎么不对，都无法用这种极端的方式解决这件事。反复思考了几天，觉得自己的'行为很幼稚，很冲动。

　　经过这件事，这几天我学到了很多。无论做什么我都要耐心忍受；人的修养关键在于控制情绪。用嘴伤人是不道德的，打人是双方最愚蠢的行为。但是那天我没有做。事发后，我再次向领导和同事道歉。这件事是我的错，影响了同事的工作。在这里我做一个深刻的回顾！

　　一个人成长的过程就是学会管理好自己的情绪。我们的情绪失控，通常是因为内心的不良情绪影响了我们，说明一个人的内心不够强大，不够成熟，不够稳定；人的一生还有太多的东西需要学习和接触，所以我要学会认真对待，包容和包容身边的一切。在处理身边发生的一切事情时，要学会大度和一丝不苟。

　　我们每个人都是集体的一员。团结互助，友谊是人生必不可少的道德品质。只有具备这样优秀的素质，我们所有的成员才能齐心协力，团结一致，才能高标准、高效率地完成公司交给的所有任务，为企业和个人创造更高的效率和回报。通过这件事我也觉得很幸运，觉得自己被及时唤醒，觉得通过领导的教育、关心、支持和个人期望，以后做任何事情都会三思，不辜负领导的期望；同时感谢公司和领导给我机会再次改正错误。这件事有一定影响，不符合xx文化。我会通过自己的行动展现自己的觉醒，加倍努力为单位和个人做出积极的贡献。请相信我。

此致

敬礼！

20xx年xx月xx日

　　给别人赔礼的道歉信篇4

尊敬的各位旅客、各位网友和媒体朋友们：

　　大家好！

　　首先，我作为xx机场的总经理，对xx月xx日xx航班的大面积延误，以及随后因管理不善而出现的各种问题，造成旅客出行不便及社会公众的不满，向大家真诚的道歉。

　　针对xx月xx日发生的事情以及后续网上的议论，我们进行了仔细的调查核实，认为我们的主要问题在于：一是处置航班延误预案不完善，针对当天航路天气恶劣会影响4个xx航班的准备不足；二是航延后应急协调处置不当，对延误的几个航班的调配不合理；三是航延服务措施不到位，没有按照行业相关要求做好服务工作，再加上个别员工对业务流程不熟悉，错误应对旅客的合理要求。

　　事情发生后，面对社会公众的关注和议论，我们在信息传递发布上又比较混乱和不负责任，造成了公众的误解，给旅客和公众造成了极为不良的影响，给xx的`形象抹了黑，对此，我深表自责和不安。上述问题的发生，说到底是机场的管理问题，我将认真总结教训，举一反三，查纠整改，杜绝今后类似问题的发生。

　　作为刚上任不到一个月的总经理，我深知自己在管理的道路上还有许多东西要学、许多工作要做。对于网友和媒体的关心和支持，我表示衷心的感谢，也欢迎媒体与网友以及社会各界对xx机场今后的工作进行监督。建设一个更加美好的xx机场，使其能更好地服务于每一位旅客和货主，是我们的共同愿望和期盼。今后，我与我的团队将竭尽全力，并且充满信心，做好服务这篇文章，做好管理这篇文章，更要做好发展这篇文章，为努力促进xx市经济社会的发展，竭诚服务五湖四海的宾客，作出xx机场应有的贡献。

　　道歉人：xx

　　时间：20xx年xx月xx日

　　给别人赔礼的道歉信篇5

尊敬的客户：

　　您好！

　　近期由于楼内xx异响问题，给您及家人带来了诸多影响和不便，我们谨代表xx团队向您及家人表示深深的歉意！

　　xx项目从前期建设到顺利交付，我们诚挚感谢您在这个过程中所给予的密切关注与大力支持。作为xx市乃至全国高端品质楼盘的代表，xx项目凝聚了我们xx团队的用心与智慧，更汇聚了很多像您一样崇尚高端品质生活的业主与客户，为此我们深感骄傲与责任。

　　纵览国内外的建筑，回顾xx项目的建设与交付使用，再一次印证了“建筑永远是缺憾的艺术”这一规律，即使进行了大量的前期准备工作、过程中对于设计与施工进行严格把控，也无法绝对避免问题的发生。但我们保证，会通过事前的仔细排查与防范、及时响应与服务周到，将一切有可能发生的问题提前避免、已经发生的问题迅速解决。我们坚信，只有建造并不断完善高品质的'地产项目、提供细致周到的物业服务，才能不辜负您和其他业主、客户的选择与信任，才能从根本上做强xx集团的品牌。

　　目前您所发现的问题已得到彻底的处理和解决，对于给您及家人造成的影响和不便我们深表抱歉，诚挚的恳请您给予更多的理解、继续支持我们的工作，共同营造xx地产、xx物业大家庭的和谐

　　与幸福，共同推动与实现xx地产品牌价值、xx物业服务美誉度的不断提升。

　　值此中秋、国庆双节来临，我们谨代表xx团队向您及家人送上最真挚的感谢与祝福，感谢您一直以来的支持与帮助，祝您和家人中秋团圆、阖家欢乐！

道歉人：

　　20xx年xx月xx日

　　给别人赔礼的道歉信篇6

xx：

　　爸爸妈妈常说：“不能撒谎骗人，诚信第一。”可是我一做坏事，就会不由自主的撒谎骗人，毕竟撒谎和骗人是俩兄弟啊!如果是做了坏事，心里就会紧张、害怕，就会情不自禁的撒谎，我就是这样老毛病常犯，妈妈经常和颜悦色地说：“你不能这样啊，老是撒谎、骗人，虽然你不可能把毛病一下改掉，但是一天改一点一天改一点日月累就能把它改掉。”大家说是不是这个理儿。

　　可是有一天，我在上网，啊!终于回信息了，这是我前天在网上发表的一篇题为《一场大雨》的作文结果被评为“精品作文”，我高兴得一蹦三尺高。突然我心中有一个念头，如果把别人的作文复制下来，再发表，也得个精品作文，积分又提高了那不是很好吗?心动不如行动，说干就干，在精品作文中随意找了一篇题为《相信自已》的作文发表了。过了一会儿，真的也得了精品作文，我既惊讶又高兴，怎么一模一样的作文也能得精品作文呢?第二天我告诉了妈妈，妈妈生气地说：“你怎么能这样做?不会写就得老老实实下功夫，靠投机取巧不劳而获算什么本事!抄袭别人的东西跟小偷有什么区别?难道你没有听说过`从小偷根针长大盗耕牛`的'故事吗?你有没有认识到问题的严重性?杨镒!”妈妈伤心极了，严厉地批评了我一顿。我羞愧得低下头，懊悔不已，眼泪一滴一滴的往下掉，我的心象塞了块铅似的沉重极了，我知道错了。

　　在这里我真诚地向《相信自己》的作者“叛逆刀伤”说声对不起，我错了。同时也向编辑部的叔叔阿姨们说声对不起，由于我的幼稚和无知欺骗了你们。我写这篇检查，就是要向你们道歉，请原谅我吧!我以后再也不会重蹈覆辙了，今后我一定要好好学习，凭自已的真本事写。

　　xx年xx月xx日

　　给别人赔礼的道歉信篇7

尊敬的公司领导：

　　我智商一般，情商低下。

　　我平时总是告诫自己，遇事要冷静，要按正常的途径处理问题，但一遇到某些事，便情绪激动、口无遮拦。

　　xx年12月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。

　　一副叠装模要求12月10日完成，因需部件车间帮助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才汇报完成任务，19日高桥公司领导王志伟在没有确认情况下，电话告知计划部无此叠装模，导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。

　　设备因各种原因被扣13分（这设备考核所扣分，我认为有该扣和不该扣的）。

　　其中对生技部要求设备原始维修记录上交这项扣4分，11月初通过电话与郑保伟协商，其含糊答应了。

　　后在12月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可：“你们高桥支持组还可以，受降那边我师傅真麻烦，他不配合，不肯上报设备维修记录”。

　　但12月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金，我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上故意打了“埋伏”，因此非常气愤。

　　在得知这个考核结果后，当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“如果不纠正这个错误的`考核，我带头罢工。

　　因情绪激动，这个话语中可能会带有煽动的气氛！

　　做为新恒力的一名基层干部，遇事不冷静，说气话，是素质差的表现，是不负责任的态度。

　　今天特此写此信给全公司，以示道歉！并将此信一直保存，以提醒自己不再犯类似错误！

　　在此公开向公司道歉！并请公司原谅我的过错！

　　道歉人：xx

20xx年xx月xx日

　　给别人赔礼的道歉信篇8

尊敬的x总：

　　您好！

　　首先非常感谢您在与我公司合作中给予的关注与支持，收到您的“关于xx工作表现的汇报”我们非常重视，并对该业务员的一切行为深感震惊。经取证调查、核实事件的来龙去脉后。

　　在此，我谨代表xx有限公司的全体员工，对业务员xx在派遣期间之一切严重违纪行为表示诚恳地歉意！作为一个负责任的品牌企业，发生这样的事，我们深感内疚和自责！事情的发生对一直以来信任和支持xx的部分区域客户心理造成了一定的伤害，也对我企业的声誉和形象造成了难以弥补的.巨大损失！

　　同时，也暴露了我企业在业务管理工作中存在的失职、失责、失查问题以及在基础管理和特殊时段的应急处理能力的不足。

　　鉴于xx严重失信，损坏我公司及客户声誉、谎报信息、假票冲账、虚报假账、向客户借款、收受回扣等严重违纪行为带来的极其恶劣的影响，造成的严重名誉损害。我公司为了业务正常有序的良性发展及企业良好形象。

　　经研究决定即日起对xx做出以下处理决定：该员工xx立即开除，并通告公司全体员工；即日起在公司网站公示，期限为一年；继续追缴其所拖欠公司的一切款项，必要时将诉讼法律；同时，公司将会就此期间针对xx对贵公司及您个人造成的损失进行补偿，补偿包括：xx等相关费用，由销售部孙总负责与您核定支付。再次对xx在此期间给您带来的一切困扰深表歉意！

　　希望以后贵公司及林总还能一如既往的信任和支持xx，让我们为共同维护企业的良好形象，发展友好的合作关系而努力！

　　道歉人：xx

　　时间：xx年xx月xx日