过年回家辞职信

2022-01-20 辞职信

　　在岗位上呆了一段时间后，辞职可能与我们并不无关，想必这时写辞职是必不可少的。到底该怎么写辞职信呢？以下是小编为大家整理的过年回家辞职信，欢迎大家分享。

　　过年回家辞职信篇1

尊敬的xx领导：

　　你好!我是xx，现任xx职务。

　　现在我正式提出辞职申请。辞职原因如下：

　　1、我自认为我的能力有限，难以将这份工作做得更出色。虽然我一直在努力的想要将它做得更好更完美。但无奈力不从心，总是达不到自己理想的要求。因此我觉得自己也许并不适合这份工作。所以才有想到辞职。

　　2、眼看春节即将来临，很多同龄人踏上归乡路。让我也不由得想起了家里的父母。很长一段时间没有看到他们了。不知他们怎么样。春节历来是个团圆的节日。我想回家和父母一起过年。在他们眼里，什么都没有亲情重要。尤其是对孩子的那份牵挂，相信只要有感情的人都不难理解吧!我相信领导你也能理解。这才是我要辞职的主要原因。

　　虽然领导是伯乐，但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感谢领导给我机会让我可以学到很多东西。谢领导的抬爱。也让我明白了很多事理。在这里向领导辞职，希望领导能够批准。顺祝领导在新的一年里身体安康，事业红火，财源广进。

　　辞职人：

　　日期：

　　过年回家辞职信篇2

尊敬的领导：

　　您好！

　　时间已经渐渐接近年底，如今，我向您上交这份辞职报告，相信您也大概能了解其中的原因。一年到头，谁心里不想着呢？谁心里不念着呢？我此次，也我正是因为过年这件事来向您辞职的。

　　如今的情况下，回家过年也不容易，不仅春节拥挤，而且春节的假期，也有太多规定和要求。当然，如果可以的话，我也想就地过年，和大家一起渡过一个春节，似乎也是不错的想法。但问题在于这点。作为一名xx公司的xx员工，工作的城市离家远，且工作忙碌，时间只允许我在除夕这天才能急急忙忙的赶回去。但这天实在太拥挤，回家实在是太难了。如今，仔细的算算，在来到工作之后的x年里，我能回去的就只有那么x次。而且每次都还是来也匆匆，去也匆匆。每每看到父母那寂寞的眼神，听着他们说不完却不得不止住的叮嘱，我就感到一阵伤心。

　　过去几年里，也许我还可以用父母还健壮，我也还年轻的借口让自己留在这里过年。但如今，经过这今年的时间，当我再与父母在电话视频中相见的时候，父母满头的白发都快让我认不出他们了！是啊，不仅仅是过年，我们连平时的电话，都这么少打，以至于我在偶尔打一次视频电话的时候，都有种陌生的感觉。这让我心中很不是滋味。

　　如今，又近年底。但看今年这情况，春节期间可能会更难回去。而且一时半会也是没法解开的。向着家中的父母，向着他们在电话中满心欢喜的给我准备年夜饭的模样。我实在是不忍心向她们继续说今年不回家了。

　　领导，您也明白，故乡不是谁都能抛下的，更别提家中的父母和亲人。在他们多少需要的时候，我都无法在身边照顾，他们，无法解决家中的问题！这一直以来都让我感到很惭愧，很懊悔。

　　如今，接着这次的情况，我也希望向您正式的辞职。尽管可能会暂时停止我的工作和收入，但我至少也暂时有时间回家去陪陪父母，陪陪我的家人。工作还能再努力，但家的温暖却只有一处。

　　我也很清楚，自己的离职会给您年底带来一些麻烦，但我一定会在离开前都努力做好自己的每一份工作，还望您能原谅。

　　最后，我在此祝愿各位新年大吉，万事如意！也祝愿xxx公司越来越好，在新一年里，大展宏图！

　辞职人：

　　日期：

　　过年回家辞职信篇3

尊敬的领导：

　　您好！

　　我很高兴在贵公司上班，在这里工作我学到了很多。我也非常满意我的工作，在这里工作我也很开心。

　　在这里工作得到领导和同事的大力帮助和支持，我非常感谢大家，感谢大家让我感受到家的温暖。这份工作是我进入社会的第一份工作，我也非常珍惜。但是，我可能要离开贵公司了。这是我人生中非常重要的一件事，也是非常有纪念意义的事--我要回家过年了。

　　在人的一生中事业和家庭是最重要的，特别是后者。为此我要离开贵公司了，如有不便敬请领导谅解。我打算本月30号就离开贵公司，对于我的请求恳请领导能够批准为谢。

　　谢谢！

　辞职人：

　　日期：

　　过年回家辞职信篇4

尊敬的领导：

　　新春佳节就要来到了，越来越浓的节日氛围勾起了我的思乡之情。我想辞职回家探望父母，在节日期间尽一份儿女的孝心，望领导批准为盼。恭祝领导新春快乐!万事如意!

　　特此辞职

　辞职人：

　　日期：

　　过年回家辞职信篇5

尊敬的领导：

　　您好!

　　我是餐饮部的xxx，很抱歉告诉您我要辞职这个事情。

　　作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

　　在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开。但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

　　还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

　　随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。

　　更让人钦佩的`是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。

　　您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。

　　这是我人生中的又一个“第一次”，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!

　　人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。

　辞职人：

　　日期：