当我们尝试一份工作一段时间后，我们会由于一些不得已的原因而辞职，这时候辞职信就很重要。相信许多人会觉得辞职信很难写吧，下面是小编帮大家整理的因工作不适合辞职信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的领导：
您好！
虽然领导在以往工作中为自己提供的帮助让我十分感激，但是经过这段时间的表现让我明白自己其实并不适合这份工作，若非如此的话也不会经过这么长的时间都难以在当前的工作中取得成就，为了不浪费公司培养员工的资源还是应当辞去当前的工作比较好。
由于以往没有接触过这方面工作的缘故导致自己初期感到十分吃力，但若是因此而轻易辞职的话未免显得自己太没有毅力了，因此我便发挥自己善于学习的优势并希望能够使目前的工作尽快稳定下来，尽管对于同事们的解释感到有些困惑却愿意花费大量的时间进行学习，在这里我也十分感谢公司的同事们能够在自己遇到困难的时候能够尽心尽力地提供相应的帮助，因此每次公司进行员工培训的时候自己都会积极参与其中并花费了许多的精力，在我看来只有通过勤能补拙的方式才能够让自己尽快成为公司中被认可的一员，然而正如同内向的人难以与陌生人进行交流一般使得自己完成工作任务需要花费许多时间。
也许的确是自己不适合这份工作才会从最初的积极面对变成后来的垂头丧气，但是我也懂得在公司进行工作的时候不应该散发任何的负能量，因此自己在工作中遭受挫折的时候也会选择一言不发，主要还是自己在同事们的多次帮助下仍没有获得任何成长难免让人感到灰心，但是我也明白造成这样的结果应该是自己并不适合这份工作所造成的'，这段时间以来在工作中付出大量精力且有着同事帮助的情况下还变成这个样子就是证据。
我知道公司培养对工作熟练的员工是十分不容易的事情，再加上领导在自己身上花费的精力完全可以用来将其他人培养成合格的员工，长此以往难免会让我产生完全是因为自己没有任何进步才会拖累了公司发展的想法，至少这段时间以来自己在公司中获得的资源并没有转化为相应的效益，若是继续勉强只会让毫无作为的自己逐渐产生对工作的厌恶与愧疚，在这种复杂而纠结的心理下又怎么能够较好地完成领导布置的工作任务呢？
事到如今我只希望能够尽快辞职离去并且得到领导的谅解，无论是出于将来的职业规划还是公司的资源配置考虑都不应该继续进行浪费，这样的话自己便能够有效利用剩余的时间来寻找一份适合发展的工作，而公司也不会继续存在投入诸多资源却见不到丝毫成效的状况。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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