当我们工作一段时间后,我们经过衡量后,会选择与现在的工作告别,这时候需要好好地写一封辞职信了。我们该怎么去写辞职信呢?以下是小编精心整理的编辑辞职信,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
编辑辞职信1
尊敬的领导:
您好!
我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出离职要求。
首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。
其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的.温暖。
无奈之下提出离职,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出离职。
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年1月8日
编辑辞职信2
范总:
您好!
首先感谢公司两年对我的培养,感谢哥哥对我的支持与厚爱,感谢《x杂志》的所有兄弟姐妹给我工作上的关爱。
今年6月15号正是我工作满两年,两年时间内通过在市场上的锻炼成长了不少,真的感谢公司给我的机会。然而由于上学比较晚,我自己已经比同龄人慢了一个节拍,因此总想去发现有更好的机会实现自己的人生目标。之所以坚持到现在,是因为我想为公司服务满两年后再去重新寻找自己的.梦想。而现在正有一个机会等待着我去实现,因此我不能再错过幸运之神给我的安排。
如果说为什么我要离开公司,我想大部分是我自己的原因,经过今年近半年时间的反思,我不能再继续浪费自己的青春,也不能去消耗公司的资源。因此从今年初就想在这不多的时间内写出一些自己满意的文章,不管别人怎么看待,但是今年我确实一直在努力,我不想虚度年华。
之所以写给您辞职信,是因为我怕我们之间避免不了一场争吵,以您的脾气和我的性格,我想只能用这种方式和您沟通,在我走之前需要两件事和您沟通。望您能抽出时间与我沟通。谢谢!
编辑辞职信3
尊敬的主任并报社领导:
在XX年即将结束的时候,提笔写出我在报社的`辞职报告,对我自己来讲,说出“再见”,是需要勇气的,因为我从未如此难过地做出这样的决定,但内心的声音却不停地告诉我:一拨人干一段事,该是结束的时候了!告别我供职了5年3个月的cqtimes,不留恋是假的,正如我此刻满含热泪写辞别一样,但我必须做出决定,开启崭新的未来!
20xx年XX月XX日
编辑辞职信4
李小高总经理:
我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在xxx公司担任的.项目经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是XX年8月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益匪浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
并祝贵公司前程似锦!
张二百
20xx年2月3日
编辑辞职信5
尊敬的xxx领导:
您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。但犹豫再三,经过了长时间的考虑,我还是写了这一封辞职信。
转眼间,我到公司已有x年了,这x年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我也努力的去完成每一项您布置给我的工作,都用了自己的热情努力去对待。经过这段时间的思考,我觉得我可能技术能力方面有所不足,也缺少工作的`积极性和脚踏实地的工作精神,没能很好的适应这个工作,所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁总经常教导我的地方,我一定会铭记于心!
对公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人:xx
日期:
编辑辞职信6
尊敬的领导:
您好!
首先感谢公司两年对我的培养,感谢哥哥对我的支持与厚爱,感谢《****》的所有兄弟姐妹给我工作上的关爱。
今年6月 5号正是我工作满两年,两年时间内通过在市场上的锻炼成长了不少,真的感谢公司给我的机会。然而由于上学比较晚,我自己已经比同龄人慢了一个节拍,因此总想去发现有更好的机会实现自己的人生目标。之所以坚持到现在,是因为我想为公司服务满两年后再去重新寻找自己的梦想。而现在正有一个机会等待着我去实现,因此我不能再错过幸运之神给我的安排。
如果说为什么我要离开公司,我想大部分是我自己的原因,经过今年近半年时间的反思,我不能再继续浪费自己的青春,也不能去消耗公司的.资源。因此从今年初就想在这不多的时间内写出一些自己满意的文章,不管别人怎么看待,但是今年我确实一直在努力,我不想虚度年华。
之所以写给您辞职信,是因为我怕我们之间避免不了一场争吵,以您的脾气和我的性格,我想只能用这种方式和您沟通,在我走之前需要两件事和您沟通。
此致
敬礼
申请人:xxx
xx年xx月xx日
编辑辞职信7
尊敬的**:
您好!我是,下面是我的辞职信;
在过去的两年里,我在酒店里工作的很开心,感觉酒店的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在酒店里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在酒店的过去两年里,利用酒店给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店两年多的照顾表示真心的感谢!!
因本人的追求和新闻理念,与××××秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和杂志社的内容趋向,出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请。
根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。
第一,我认为××××目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。
我衷心的希望我的离开不能给学校带来任何的不便和伤害之处,我是衷心希望在我的离开之后,学校的教学成绩能够取得的`成就,我的学生也能够在毕业之后找到更好的去处,这是我的希望。
第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,杂志社目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。
第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解———至少我是这样认为的。
此致
敬礼!
申请人:
时间:
编辑辞职信8
李xx总经理:
我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是20xx年8月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。
如果您发现以往的'工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益匪浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
并祝贵公司前程似锦!
张xx(签名)
20xx年x月x日
编辑辞职信9
尊敬的:
鉴于对现状的不满,对未来的担忧,及对父母和家庭的责任,我决定提出辞职。
首先要感谢公司给了我这样的机会和平台,让我能够进入这一行,能够在这里学习、锻炼和发展自己,这是我所感激的地方。
从公司成立到现在一年多,看着公司从无到有,从无序走向正规,开始是真的把公司当做家,把工作当做事业,但是从最初的热情、信任却走到后面的开始更多的为自己的未来考虑,觉得公司对员工的个人发展并没有多少的`考虑,也或许是公司看的太远、我看的太近,但是这也是现实的问题。
爸妈一直在南方工作,身体不适,亲戚也在南方,他们一直希望我去那里,所以这一年来也是顶着压力坚持在这里,不管怎么样,从公司搬到这边一直到现在,从搬东西、装桌椅板凳、装电脑、弄照片墙……到公司工作流程的渐渐确立,和现在的局面,感情是肯定有的,而公司对自己的态度自己心里也明白的。
也许是我还不够努力,在困境中不够主动,但是我希望的是创作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用发散思维和创造思维去创作出最好的故事,这是自己最希望的,这就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上,不想承担其它的琐事,如果是写故事再多都不怕,这就是公司觉得我怕承担、怕麻烦、不进取的原因。最后希望卡通越来越好。
您的员工:
申请日期:
编辑辞职信10
尊敬的领导:
您好!
来杂志社差不多半年,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢杂志社领导对我的信任。在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在杂志社中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。因此
特向领导提出辞职!
我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在xxx杂志社担任的编辑职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。
截止到今天,已然过去了X月。在这段时间,和很多优秀的.人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!
并祝贵杂志社前程似锦!
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
编辑辞职信11
尊敬的田社长:
黑龙江省社会科学院现设有13个研究所(中心)、9个处室及文献信息中心、网络中心、学习与探索杂志社、研究生学院和继续教育学院,在省内12个市地设有分院和4个省情调研基地,也是中国社会科学院研究生院教学实践基地。全院现有职工321人,其中,专业技术人员191人,包括正高专业技术职务40人、副高44人;博士和在读博士60人、硕士研究生近180人。拥有国家级、省级各类专家近60人次,包括享受国务院政府特殊津贴专家17人、享受省特殊津贴专家13人、国家级有突出贡献中青年专家2人、省级优秀专家8人、龙江文化建设终身荣誉奖4人、全省文化名家8人、省宣传文化系统“六个一批”青年人才4人。
您好!年末岁尾,正式向您提出辞职,心情非常沉重。
我来公司整整1年,非常荣幸成为《首席财务官》杂志一员,非常感激您给予我机会和时间让我成长,非常感激无数次地给我改稿、修稿和谆谆教诲。虽少不更事,却值得珍藏!
希望能够搞一些互动活动,可以增加亲切感,在短时间内增加注册用户。其实每次培训活动就是很好的机会,有条件的话会议期间就为学员开通博客把博客地址告诉他们,让他们把照片发上去。这方面好好利用的话应该比现在还要好许多。也可以搞一些有奖征文,有奖竞猜活动。
这一年,或步履匆匆直奔公司,或低头静静查找资料。回首,也无风雨也无情,烦恼即菩提!
第四,编辑手段过于简单、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个实验,我把咱们编辑编好的稿子和我写的`底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后,他们编辑好后回传给我,对比之后我发现,这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了非常完美的包装和处理。而相比之下,我们的编辑的手段似乎只限于删减内容、组合段落……
但因为个人原因需要提出辞职。我从今年4月开始备考研究生,每天凌晨4点到7点半起床背诵英语与政治,晚上6点到12点也看专业课程,沉重的考试压力对我的工作已造成不良影响,为此我不得不破釜沉舟,全心全意备战考研冲刺。我希望在11月15日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选,在未离开岗位之前,我会站好最后一班岗。
望您批准我的申请,祝您事业蓬勃发展,祝同事们前程似锦!
第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解———至少我是这样认为的。
此致
敬礼
编辑辞职信12
尊敬的公司领导:
您们好!首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。
在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。
在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做
一则是导致了公司网站的真实性,
二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的隐患,会给网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的.。其次,就是公司的基层员工的工作热情的问题。
我认为一家公司是否有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。
而其次,就是分析基层员工的工作热情,基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的,如果基层员工没有多大的工作热情,那就会影响他们的工作的进度和认真程度,这直接影响了公司的发展进程和形象。
在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热情,这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善,对一些工作内容的要求没有一个确定的规格,导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突,而这一点,是需要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复,会让基层员工感到身心疲惫。
以上是我的一点个人建议,除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外,绝无其他意思。
在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇,收入实在太低,直接导致了我个人生活困难,连吃饭和居住都成问题,为此,这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名网站编辑的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。
我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
公司领导及各位同事工作顺利!请公司各领导审查批准!
辞职人:xxx
xxxx年xx月xx日
编辑辞职信13
尊敬的主任并报社领导:
在20xx年即将结束的时候,提笔写出我在报社的辞职报告,对我自己来讲,说出"再见",是需要勇气的,因为我从未如此难过地做出这样的决定,但内心的声音却不停地告诉我:一拨人干一段事,该是结束的时候了!告别我供职了5年3个月的.xxx,不留恋是假的,正如我此刻满含热泪写辞别一样,但我必须做出决定,开启崭新的未来!
辞职人:
20xx年xx月xx日
编辑辞职信14
尊敬的领导:
我将于下个月离开贵报社,特此向您提出辞职申请。
报社是我走出校园接触社会的第一站。感谢贵报为我提供这一平台。借助这一平台,我更广泛而深入地认知到社会的方方面面、人情冷暖。
两年来,领导们对我的.教诲与关心,同事间兄弟姐妹般深沉而厚重的情谊,每每思之,仍令人心绪难平,流连不舍。
新闻事业是一项具有重大社会意义的神圣的事来,新闻记者这一职业因而显得崇高。然而,在从事采访报道的过程中,纵然自己事以全能、几以竭力,结果往往却不尽如意,有负他人瞩望。从而,我发现自己越来越不能做于他人有意义的事,也就越来越缺乏工作的激情,越来越不适应这样的工作。这与自己的初衷及目标都是尽不相同的。
不过,因为常伴领导们的关心与提携,仁人同事的无私友爱,在报社的时光仍然是色彩斑斓的。这两年的经历也必将转化为一笔宝贵的资财。
但愿贵报今后能广纳贤才,开创辉煌的事业。
此致
敬礼
辞职人:***
20xx年11月**日
编辑辞职信15
尊敬的公司领导:
您们好!
首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。
离开前,我一定会把工作交接好。把过去借仓库的资料和产品一一交换。保证绝对不留任何差错近两年的时间中,也有许多做的不对之处,工作中由于经验和能力问题,也给公司带来了一些损失。请公司能够谅解。平时也与其他一些员工有过不愉快,也请大家能够原谅。好合好散,开开心心的来,大家就应该愉快的分开。今后无论到那里,我与公司以及其他员工都会是很好的朋友。
经过这段时间的思考,我觉得我可能技术能力方面有所不足,对党政的领悟能力不够好,也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神,没能很好的适应这 个工作,所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁总经常教导我的地方,我一定会铭记于心!
在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的`,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的隐患,会给网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。
其次,就是公司的基层员工的工作热情的问题。
我认为一家公司是否有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。 而其次,就是分析基层员工的工作热情,基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的,如果基层员工没有多大的工作热情,那就会影响他们的工作的进度和认真程度,这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热情,这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善,对一些工作内容的要求没有一个确定的规格,导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突,而这一点,是需要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复,会让基层员工感到身心疲惫。
以上是我的一点个人建议,除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外,绝无其他意思。
感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机不变(xxxxxxxxx)。并希望能保持联络,
在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇收入实在太低,直接导致了我个人生活困难,连吃饭和居住都成问题,为此,这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名网站编辑的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。 我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!
请公司各领导审查批准!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年XX月XX日
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