员工辞职申请书

2022-02-20 辞职申请书

　　在当今社会生活中，申请书在生活中的使用越来越广泛，我们在写申请书的时候需要注意问题。那么一般申请书是怎么写的呢？以下是小编精心整理的员工辞职申请书6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工辞职申请书篇1

尊敬的领导：

　　您好!在公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。

　　做为行政文员，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。

　　我每天都在做这些事情;

　　办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计。

　　做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作。

　　然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。

　　希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

　　申请人：

　　申请日期：

员工辞职申请书篇2

尊敬的领导：

　　您好！

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

　　我来厂子也快两年了，也很荣幸自己成为xx电子厂的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人；

　　研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；

　　产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

　　我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是xx部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！

　　由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；

　　另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对厂子还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；

　　同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

　　我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报工厂，所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为xxx应该可以接替我的工作，供厂子参考。

　　再次感谢工厂领导对我和xx通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！

　　此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职申请书篇3

尊敬的医院领导：

　　您好！我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向医院提出辞职申请。

　　感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在医院的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

　　我很满意医院的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向医院提出辞职申请医院员工辞职信范文4篇医院员工辞职信范文4篇。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。

　　对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

　　此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

员工辞职申请书篇4

　　尊敬的各位领导：

　　你们好!因本人一直以来视力不好，近视度数不断加深，就担任此份工作之后，经常熬夜，睡眠不足，给眼睛带来的伤害越来越大了，每到上早班的一周里，早上起床眼睛更是疼痛不已，带着病痛上班，都是靠着忍受度过的。

　　如果还这样一直下去，后果不堪设想，现家人要求我到医院检查并接受治疗，希望各位领导批准我离职。

　　此致

敬礼!

　　申请人：

　　20xx年**月**日

员工辞职申请书篇5

　　尊敬的院上级领导：

　　我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

　　我感谢五年多来医院给我进步的机会，也感谢院上级领导对我的关心、帮助、以及各科室同事们对我的职位、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！也正是因为医院的培养，让我积累了很多的临床经验，有了更好的操作基础，具备了一定的独立手术能力。正是因为这个原因，我幸运的获得了到上级医院职位的机会。经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：

　　1。在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精通的情况。这个会限制个人的发展。别人给我定科在肝胆外科，而且允诺可以让我读在职研究生。我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会。而且上次和xx院长谈心的时候，xx院长给我说的'一些事情也对我触动很大，就是因为医院的2甲牌子限制了xx院长的很多提高机会。我不希望以后也这个样子！所以我还是选择离开。

　　2。急外科事件：上次院上级领导安排我调动到急救外科上班。陡然换了个职位环境。我是大大的不习惯。特别是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。基本靠学校的书本知识在应付，在科室也没有系统的培训骨科知识，这让我上班很郁闷。对我触动最大的一件事情：一个食指外伤的病人来。我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂，但我不能确定，请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合了伤口然后要求病人住院观察，病人拒绝了。1周后病人回来拆线，我发现他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能，

　　同时也对到急外科更加不满。我天真的认为，我应该让上级领导知道我上班不开心。所以我故意去闹故意去吵。给了上级领导不好的映象。最后差点弄到在急诊科上班。我知道，给人好映象需要很长时间的积累，给人坏映象只需要几件事。回到外一科，我拼命的挣表现，比以前在外一科的时候更加努力的职位。虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是：你看魏宇以前表现好差，现在呢？

　　还是要教训下才有效果。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚定了我离开的决心！