辞职申请书

2022-02-02 辞职申请书

  现今社会公众的追求意识不断提升,各种申请书频频出现,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。相信许多人会觉得申请书很难写吧,以下是小编为大家整理的辞职申请书6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

辞职申请书 篇1

尊敬的经理:

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职申请书。很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但××老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

  此致

敬礼

申请人:xxx

年月日

辞职申请书 篇2

xx物业领导:

  感谢领导对我信任,给我机会来企业工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新知识,也有过很多愉快时间,但是我因学习上课需应,特辞去现在保安工作,望企业领导能够谅解,如果您发现以往工作有什么问题,请与我联系。

  希望企业领导能理解,并批准我辞职请求。

  祝企业前程似锦,生蒸蒸日上。

  此致

敬礼

辞职申请书 篇3

尊敬的公司领导:

  您好! 首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多技能、知识,学会了很多为人处事的原则。

  现由于个人原因(家里急需用钱,需要尽快筹钱)不能在公司继续工作了,请领导给予批准!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

辞职申请书 篇4

尊敬的系领导:

  您好!非常感谢您一直以来对我的信任和关照,同时致以我深深地歉意,请您谅解我此刻怀着复杂而又愧疚的心情写下这封辞职信。现在由于我的一些个人原因,无法为学生会做出相应的贡献。因此请求允许我离开,正式提出辞职申请。

  这段时间,我认真回顾了这两年多来的工作情况,觉得能在学生会工作是我的幸运,对于大家对我的帮助我感激不尽。非常感谢系学生会给予了我这样的'工作和锻炼机会。

  在这样的一个大的环境里面,能与一群如此优秀的同学合作,我觉得是我的荣幸。是学生会给了我一个展示自己的平台,两年多来的工作让我获益匪浅。我确信我的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,也非常感谢老师和学长学姐们当初给予我的机会以及支持。在这里,我有过欢笑,有过收获。平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我找到了深深的归属感。但自己的能力有限,不能在工作中做到让领导满意,对此我只能说声抱歉,恳请领导原谅!

  也许我不能算是一个合格的学生干部。因为我的工作能力不是最强的,对此我是既感惭愧又觉无奈。尤其是最近一段时间,我明显感觉到自己工作起来力不从心,因为自己也拖慢了学生会整体的工作效率,对此我深感惭愧!我知道这个时候我决定离开,是缺乏责任心的表现,但是我之前对自己的劝诫已经失去作用了,此刻的我已经没有信心坚持到最后了。现在我感觉到自己的压力很大,为了将我对工作的损害降低到最小,我决定正式申请退出学生会!

  很遗憾我不能坚持到最后,我衷心祝愿学生会的以后能走的更好更稳!

  此致

敬礼

  辞职人:

  20xx-12-4

辞职申请书 篇5

尊敬的领导:

  你好!

  虽然在学校期间我做了许多案例,但自我感觉水平提高得太慢,比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上"要去深造"促使我有离开学校的念头,此念坚定不矣——和学校一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提,充实便充满不可忽视的乐趣,因为,太少工作可做,是一种负担,很多工作要做,是一种快乐。

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望学校的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  辞职人:xxx

  时间

辞职申请书 篇6

  尊敬的报社领导:

  我已决定从今天起离开jl晚报,前往上海《汽车财经》周刊担任主编工作。

  自从XX年12月来到jl晚报汽车工作室工作,我一直都很享受这份工作。转眼一年了,我要重新确定我未来的方向,因此要告别您们了。诚然,论工作环境、团队,甚至个人喜好,我都很满意这里。但因为想见世面的原因,我最终选择了新的工作。

  最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对您们说对不起与谢谢您们,并祝愿您们能开创出更美好的未来。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:XXX

  申请日期:XXXX年XX月XX日

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