离职申请书

2022-01-12 辞职申请书

  在一步步向前发展的社会中,申请书出现的次数越来越多,申请书是我们提出请求时使用的一种文书。写起申请书来就毫无头绪?以下是小编精心整理的离职申请书9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

离职申请书 篇1

  尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

  认真回顾过去的这一年,我在xx公司学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

  现由于但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己等原因能在公司继续工作了,请领导给予批准!

  此致

敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

离职申请书 篇2

尊敬的XX经理:

  您好!

  经过一段时间的慎重考虑,我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去客服代表的职位。

  首先,我要感谢XX公司几个月来对我的培养,各级领导和同事给我的帮助,给我的舞台,才使我有一个锻炼的机会。

  我在XX公司工作已经整整一年了,一年来,三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律,长期的坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在这样的环境下,我已经无法正常的工作,自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。

  今后,无论我将如何生活、工作,我都会永远感激公司对我的培养,倘若以后有机会希望能为公司继续效力。希望我的走开不会给公司带来不便。

  再次的感谢XX公司,感谢各位经理。请接受我的辞职申请。祝公司业务飞速上升!

  此致

敬礼

  申请人:

  日期:

离职申请书 篇3

尊敬的xx主管:

  你好!首先,非常感谢这段日子里你对我的信任和关照、和对我工作的认可。

  回顾过去的一个多月的工作里,我感觉自己很幸运能成为xxxx公司下的一名员工,我也一直珍惜这份工作,在工作上也得到上级对我的关心、教导和培养,同事们对我的帮助,让我感激不尽。从我刚进入贵公司开始,我感觉到了自己的转变,学到了很多专业技能和做人道理。

  对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意,我很遗憾在这个公司用人紧缺的时候递上这份辞职申请书,在此之前,我矛盾心理的背后影响了我工作效率和质量,但我仍然感谢贵公司给予我这样的工作和锻炼机会。

  由于我只是一个刚刚毕业的高中毕业生,从学堂步入社会,这是一个很大的转型过渡时期,心理有种顾虑和不舍的感觉,自从我收到学校录取通知书后,我感觉自己就像走出迷途一样轻松和快乐。人总需要不断进步和向前发展,我不甘于平凡、不甘于落后,也不甘于低收入,我需要学一些技术来充实自己,以便日后立足社会。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,在此我申请今年八月二十八号(九月初需准备开学相关事宜)之前离职,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉,但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并给予批准。在我未离开岗位之前,我会尽职尽责,做好自己分内的事。

  最后,忠诚祝愿贵公司兴旺发达、蓬勃发展!以及公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年x月x日

离职申请书 篇4

尊敬的公司领导:

  首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出离职申请,将于xx年XX月XX日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

  望公司批准!谢谢!

  祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!

  此致

敬礼!

 离职人:xxx

  20xx年x月x日

离职申请书 篇5

尊敬的公司领导:

  您好!

  感谢车间领导对我的信任!在这工作有x年了,现任xx副班长兼职xx,任xx岗位x年,xx副班长也有x年了,学到了很多知识,也学会了做事先做人的道理。在此期间自学读完了大学企业管理专业,为了适应企业现代化管理,学习了计算机,现在已通过了国家职业资格四级的考试。非常感激车间给予了我这样的机会学习。虽然在xx线的管理和调整已经基本掌握,但因各种原因,我决定向车间领导申请,辞去xx副班长兼职团支部书记职务。

  提出辞职我想了很久,要在车间自我提升及成长为独挡一面的能手,是我一直向往的,但现在的环境下可能很难。我和班长的性格大家也应该都有所了解,在一起合作,工作很难开展。现在班长和我的工作方法、工作态度大有分歧。工作上没有沟通,班组管理现在很混乱,也谈不上管理,不知道班长是想从管理中抓生产还是从生产中抓管理,可现在两项都没有成绩。

  现在的工作压力很大,班长把很多自己份内的工作安排到我身上,不去做,影响了团结,去做的太多,自己太疲惫了。自己在20xx年对焊岗位上因疲劳过度得了腰间盘突出,身体不是很好,现在很难在全心的工作。

  我也意识到了自己的个性,。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得现在我还继续在这个位置不会给班组带来更好的成绩。如果班组班长的思想不统一,很难成为优秀的班组,介此,不如我主动离开,让他自由的发展。

  我提交这份辞职申请以后,我还会不断的学习,充实自己。我的工作岗位请领导分配,我一定会尽自己的最大努力,做好应该做的事。另外,希望领导批准,其实,离开这个副班长职务我很舍不得,原因自不用说明。谢谢!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

离职申请书 篇6

  尊敬的xxx领导:

  你好!

  在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的`业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

  xxx

  xxx年xx月xx日

离职申请书 篇7

尊敬的各位领导:

  你们好!

  因我一直以来视力不好,近视度数不断加深,就担任此份工作之后,经常熬夜,睡眠不足,给眼睛带来的伤害越来越大了,每到上早班的一周里,早上起床眼睛更是疼痛不已,带着病痛上班,都是靠着忍受度过的。

  如果还这样一直下去,后果不堪设想,现家人要求我到医院检查并接受治疗,希望各位领导批准我离职。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

离职申请书 篇8

尊敬的领导:

  您好,首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

  感谢领导在这一段时间中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

离职申请书 篇9

尊敬的xx经理:

  您好!

  本人xxx,于20xx年xx月xx日入职贵公司,在您的关心、支持和同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了经验,令我终生受益。但由于私人原因,本人认真考虑后,还是决定辞去现职位,离开贵公司,具体原因如下:

  一、经验不足,水平有限

  本人所学的园林专业,主攻园林绿化,但园林建筑在工程中所占的比例很重,我经验不足,错漏百出,难以专业胜任有关技术和管理工作,施工过程证明我不是一个合格的工程师,更不是一个合格的项目经理,还有很多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。

  二、精力不足,健康欠佳

  最近,本人食欲不振,常感冒头昏,总感到精力明显不足,即使睡眠充足,也常常在上班时间打瞌睡,萎靡不振,精神状态不佳,影响工作。经医生检查,本人肝功能不正常,可能有肝炎传染病,建议多休息。本人觉得有道理,故决定还是养好身子要紧。

  三、家有急事,无法脱身

  我一个人在xx打工,但家中尚有妻儿老小需要我照顾。最近更是发生了一些麻烦事,应抽出1—2个月时间才能处理好。为不影响到公司工作的开展,本人决定还是应放弃现有工作,处理好有关家事,才能安心工作。因为本人的离职而给公司造成的不便,本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和xx经理给予我的宝贵学习机会,我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆!

  如果可以,本人申请最后工作至20xx年xx月xx日,并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请!不胜感谢!

  此致

敬礼!

申请人:_____

20___年__月__日

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