在当下社会，我们都跟倡议书有着直接或间接的联系，倡议书本身不具有很强的约束力，有关人员可以表示响应，也可以不表示响应。怎么写倡议书才能避免踩雷呢？以下是小编整理的工会劳动竞赛倡议书范文，希望对大家有所帮助。
公司全体员工，同志们：
值公司“促开展、上规模、增效益”劳动竞赛活动开展之际，公司于2月12日召开了劳动竞赛发动大会。这是一个鼓励先进再创佳绩的会议，也是一个“为全体员工提供营销舞台”的发动大会。为此，我代表兰花加油站便利店主管向全体员工发出建议：积极投身到劳动竞赛活动中，继续发扬团结、拼搏和创新精神，在公司劳动竞赛中展现作为，建功立业。
1、迅速行动，统一思想，投身竞赛。我们要以主人翁责任感，尽快把思想统一到劳动竞赛的活动部署上来，紧跟公司步伐，增强竞争意识、责任意识和大局意识，围绕竞赛目标，拼毅力、抢时间、搏市场、争效益。
2、立足岗位，明确责任，发挥优势。我们要充分发挥青年员工的生力军作用，敢于面对困难和挑战，立足本职，扎实工作，扛红旗，争排头，争当岗位能手、岗位标兵。要加强学习，强化根本功训练，标准现场效劳，学习张本荷的“四多”效劳法，向现场效劳要销量，吸引新顾客，留住老顾客，不断提高现场销售。
3、艰辛奋斗，顽强拼博，甘于奉献。我们要把个人的成长同公司的开展联系在一起，把个人的价值同公司的壮大联系在一起，继续弘扬大庆精神和铁人精神、发奋图强，不计个人得失，忠诚公司，讲团结、讲奉献、讲纪律。
4、全员营销，促销增量，夺取目标。我们要不断增强营销意识，全面掀起“比、学、帮、赶、拼、超”劳动竞赛热潮，要发动我们的亲人，号召我们的朋友，发挥团队协作精神，利用有效的营销手段，确保竞赛指标全面完成。
全体员工，爱岗敬业比一比，技能优先赛一赛，劳动竞赛亮风采，公司“促开展、上规模、增效益”劳动竞赛的号角已吹响，让我们高举战旗，紧紧团结起来，在公司的正确领导下，坚决信心，争创流，以优异的业绩，夺取劳动竞赛的全面胜利！
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