银行元旦倡议书

2022-12-06 倡议书

　　在日常生活和工作中，倡议书对我们的作用越来越大，倡议书不是对某个人或某一小集体而发的，它的受众往往是广大群众，或是部门的所有人，或是一个地区的所有人，甚至是全国人民。在写之前，可以先参考范文，下面是小编整理的2023年银行元旦倡议书（精选5篇），希望对大家有所帮助。

　　银行元旦倡议书1

各会员单位：

　　2022年元旦即将到来，为切实做好元旦期间我市银行业金融服务、信访稳定、舆情监测、疫情防控等各项工作，确保度过一个安全、祥和、欢乐的节日，现就做好元旦期间有关工作倡议如下：

　　一、统筹安排好银行业金融服务工作

　　元旦是我国传统佳节，各银行业金融机构要充分做好假期金融服务工作，积极组织、统筹安排，为广大金融消费者提供优质高效的金融服务，树立良好的社会和品牌形象。

　　一是合理安排节日期间网点营业时间。各行要统筹调配资源，保证足够数量和服务覆盖半径的网点营业，以方便群众办理业务。节日休业网点应提前发布告示，明确标注附近开门营业网点的交通图、服务时间、服务业务种类等相关信息。

　　二是提高电子银行服务水平。各行要保证自助设备、网上银行、电话银行等服务渠道畅通，同时做好风险监控和处理咨询、投诉工作，增强银行系统抗攻击、防病毒能力，为电子银行业务的顺利开展提供全面保障。

　　三是元旦期间是居民消费、企业薪资发放、外出务工人员汇款的高峰期，消费者对银行柜面服务、银行卡、电子银行等金融服务的需求旺盛，各行要注意检查、维护自助服务设施；注意业务咨询和投诉，有效防范、应对诈骗活动。

　　四是在网点的服务内容上，要调整高、低柜业务内容，缩短排队等候时间，采取弹性工作制，开立临时窗口等，结合自身特点，通过资源调整提高服务效率。

　　五是元旦期间，往往是各类金融欺诈案件的高发期，要加强对各类诈骗活动的监测、防范，配合有关部门处理涉嫌诈骗事件。及时通过网站、电话语音提示、短信平台以及网点告示等手段，对消费者予以提醒。热情、耐心解答消费者的咨询，正面主动回应消费者的批评等，确保维护银行业消费者的合法权益。

　　二、切实做好信访维稳和应急管理工作

　　一是高度重视并切实做好信访工作。坚持领导干部定期接访、定期下访，继续深入开展矛盾纠纷排查化解工作，严格落实领导干部和部门维稳工作责任制。要抓紧组织力量，开展矛盾纠纷和安全隐患排查工作，对发现的隐患要登记造册，落实责任，及时化解，努力把各种矛盾纠纷解决在萌芽状态，切实防止可能影响社会稳定的事件发生。

　　二是认真做好服务投诉接待工作。节日期间要安排干部值班接访，按照“谁主管谁负责”的原则，做到上访有人接待、问题有人处理，切实做到及时就地接谈，防止出现不接待或在接待中敷衍、乱许愿的情况，努力在第一时间化解服务投诉。一时难以解决的，要做好说服解释工作，并按有关要求限期解决群众反映的问题，避免矛盾激化。

　　三是做好节日金融服务应急预案。各行要制定并熟练掌握节日金融服务的应急预案，特别是针对自助设备故障、系统故障等情况的应急预案，确保节日期间金融服务工作平稳运行。

　　三、高度重视疫情防控工作

　　一是加强组织领导，严明工作纪律。各行应成立疫情防控工作领导小组，制定疫情防控方案和应急预案，严格按照要求抓好落实，全面动员部署，全面加强防控，确保各项防控措施落实到位。

　　二是加强人员防护，严防感染风险。各行应配备各种防疫物资，如：口罩、消毒液、酒精、手套、测温枪、护目镜、防护服等，优先保障营业场所。明确规定员工在营业期间全程佩戴口罩，减少聚集，保持一定社交距离，切实做好个人防护。要加大本单位员工疫情防控意识教育力度，引导鼓励员工就地、就近过节，尽量减少不必要的外出，避免前往中、高风险地区，跨区域出行要向单位报备。

　　三是加强监测管理，保障业务办理。强化源头防控、过程把控，各网点在营业大厅入口处应设置体温测量、健康通行码、行程码，张贴“请带口罩入内”等提醒标语，确保业务正常办理。大堂经理和保安人员督查客户保持一定间隔，做好厅堂分流引导服务。网点做好每日通风消毒工作，保持空气对流通畅。

　　四是加强服务联动，深化产品应用。科学调整网点营业时间，合理配备工作人员，确保金融服务“不断档”，通过张贴公告、短信、微信公众号等方式做好公告宣传，确保日常运营和各项工作有序开展。积极引导客户使用手机银行、网上银行等电子服务渠道，保证各类智能、自助设备的可用性，以优质、快捷、高效的金融服务助力疫情防控。

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　　20xx年x月x日

　　银行元旦倡议书2

　　为深入贯彻党中央、国务院关于金融工作的决策部署，全面落实银保监会《关于开展银行业保险业“内控合规管理建设年”活动的通知》（银保监发〔2021〕17号）和张掖银保监分局工作要求，进一步强化会员单位自律合规、内控风险管理的意识和能力，有效促进会员单位自律规范稳健发展，切实提升服务实体经济质效水平，营造银行业合规文化与清廉文化氛围，全面塑造银行业自律、合规、诚信经营的良好形象，现向全体会员单位提出如下倡议：

　　一、加强思想认识，扎实开展内控合规管理建设年活动

　　各会员单位应深刻认识内控合规管理工作的重要性，始终将内控合规管理、防范化解重大风险作为一项长期性、系统性工作常抓不懈，持续巩固内控合规管理和市场乱象整治所取得的成果，时刻关注并着力解决内控合规管理方面存在的问题和短板，以“内控合规管理建设年”活动为抓手，动态完善风险管控策略，持续建设全面风险管理体系，充分增强风险管控能力,提升风险管理的精细化和专业化水平，确保各类风险有效管控。

　　二、健全合规体系，稳固内控合规管理基础

　　各会员单位应完善内控合规治理架构，法人机构要确保“三会一层”有效履行风险管理及内部控制各项职责，设立系统内各层级内控合规管理职能部门或岗位，优化其风险管理职责，切实提升风险防控有效性。各银行机构应结合各自实际开展灵活多样的教育宣导工作，宣导活动要紧扣主题，坚持问题导向，深入挖掘主体责任落实、公司治理主体履职尽责、重点领域问题整改、重要关键岗位人员教育管理等方面存在的内控合规缺陷，查找制度短板，建立问题台账，厘清责任，强化教育宣导，开展屡查屡犯问题集中整治，进一步深化自查自纠，推进合规意识入脑入心，促使合规成为一种习惯和品德；应充分应用各种新技术赋能经营管理，提高内控合规管理信息化、科技化、智能化水平，不断增强风险的精准监测、识别、预警能力，持续提升内控管理质效，有效防范各类风险；应加大对重点风险领域的内控合规建设，有效识别、评估和控制各类产品、业务条线、业务环节中的各类风险。对存在市场风险、操作风险、流动性风险的环节，着力开展内控合规管理，压实重点领域的风险管理责任；法人机构应健全新型金融创新业务的内控管理和风险管理制度，提高对新产品、新业务的`合规审查质量，加强对新兴业务领域的监测与检查力度。

　　三、严肃内部问责，防止“带病流动、带病上岗”

　　会员单位应建立全面系统、科学精准、及时高效的问责体系，聚焦重点领域、重点岗位，突出对案件、监管处罚、重大违规问题的整治，积极落实问责制度。会员单位应严格落实《中国银保监会关于预防银行业保险业从业人员金融违法犯罪的指导意见》，对违法违规行为事实清楚、证据充分的，要对案件相关责任人严肃追究责任。发现涉嫌违法犯罪的，不得以纪律处分或者解除劳动合同代替刑事责任追究。会员单位应认真执行《中国银行业协会银行业从业人员违法违规信息管理办法(试行)》，积极维护和共享银行业从业人员“黑名单”信息平台，助力降低从业人员“带病流动”“带病上岗”的风险。

　　四、坚持追根溯源，切实解决屡查屡犯问题

　　各会员单位应重点关注2017年以来乱象整治发现的问题，重新梳理现场检查、自查、上级部门检查问题的整改情况，研究确定屡查屡犯问题范围和识别标准，开展自查自纠，形成本单位屡查屡犯问题类型、台账、及责任清单，严格查处久拖不决、屡查屡犯等违规问题，推动整改问责落实到实处。同时，应当做好内控合规管理与监管当局工作要求的有机衔接，积极配合监管当局现场检查和专项整治工作。应全面总结乱象整治及内控合规管理建设工作取得的成果，以先进经验、典型事例、案例故事、工作简讯等形式报送监管部门和行业协会，作为活动成果的展示和宣传。

　　五、恪守职业操守，营造银行业合规文化清廉文化的氛围

　　各会员单位应将合规经营摆在重要战略位置，深入普及合规知识，推进合规经营管理，培育合规文化，打造良好的合规文化、清廉金融文化环境，让合格文化与清廉文化在本单位落地生根。广大银行从业人员应遵守岗位规范，树立依法合规意识，严格执行业务规定和操作规程，自觉抵制不正当交易行为，尽责、尽心、尽力做好本职工作。会员单位应制定和完善本机构从业人员规范制度，进一步规范本系统从业人员行为管理，增强全体员工合规意识和自我约束能力。银行从业人员的内控合规学习工作要常抓不懈，各会员单位应利用好本系统合规教育体系和宣传平台，加大内控合规教育，组织本单位各层级从业人员，通过线上线下培训、集中授课、案例分析、互动实践等多种方式，加强对《银行业从业人员职业操守和行为准则》等有关规范文件的学习，努力提升从业人员的道德水准及合规意识，同时，应及时总结教育经验，广泛宣传学习教育工作成果，进一步弘扬严谨规范的内控合规文化。

　　六、强化责任担当，切实保护消费者合法权益

　　各会员单位应坚持金融服务人民美好生活向往的初心和使命，不断完善金融服务功能，努力提升金融服务质量和水平；应积极关注消费者需求，妥善处理消费者诉求；应严格履行消费者适当性管理义务，切实做到“了解你的客户”“了解你的产品”，将合适的金融产品和服务提供给适当的金融消费者；应通过多种渠道、多种形式，积极开展消费者教育宣传活动，提升消费者风险防范能力。各会员单位应强化社会责任意识，结合自身特点和本地社会经济发展需求，助力乡村振兴，推动小微金融服务，致力民生普惠，大力发展绿色金融，积极参与社会公益事业，共同提升行业社会美誉度。

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　　20xx年x月x日

　　银行元旦倡议书3

秦都农商银行全体干部员工：

　　一元复始，万象更新。新时代要有新气象，新作为要有新风尚。为认真贯彻落实党的十九大和重要讲话精神，加强作风建设，弘扬新风正气，倡导全行干部员工出勤，现提出如下倡议：

　　筑牢防线，严守纪律。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续纠正“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，坚决反对形式主义和官僚主义，不断筑牢思想道德防线。严格遵守廉洁自律各项规定，不收不义之财，不接非分之礼，任何时候、任何情况下都不越界、不越轨，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　尚俭戒奢，反对浪费。保持艰苦奋斗的作风，崇尚勤俭，艰苦朴素，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，坚决反对讲排场、比阔气，坚决遏制公款送礼、公款吃喝，坚决杜绝巧立名目、突击花钱。做文明节俭的带头人，大力倡导简约适度、绿色低碳的生活方式，反对奢侈浪费和不合理消费，努力使厉行节约、反对浪费在全行蔚然成风。

　　崇尚传统，健康生活。坚守共产党人的精神家园，做中华优秀传统文化的守护者和传承者，不盲从过“洋节”，不参与任何形式的宗教活动，坚决抵制封建迷信。自觉提升思想道德境界，培养健康文明的生活方式，珍惜弥足珍贵的幸福家庭，带头重家庭、重家教、重家风，自觉传承优良家风，共同营造良好的社会风气，努力为亲人、为社会撑起一片清廉明净的天空。

　　风成于上，俗化于下。全行干部员工作为秦都农商银行转型发展的推动者、社会风尚的引领者，希望大家弘扬时代新风，坚守法纪底线，在新的一年里开拓进取，扎实工作，为秦都农商银行的发展营造风清气正的氛围！

　　值此元旦佳节之际，祝全体干部员工及家属节日快乐、家庭幸福、万事如意！

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　　20xx年x月x日

　　银行元旦倡议书4

广大干部职工：

　　值此“元旦”“春节”两节来临之际，大宁农商银行向您和您的家人致以亲切的问候，向严于律已、勤勉廉洁的干部职工表示崇高的敬意！为进一步贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒抓好正风肃纪工作，着力营造全行风清气正的节日氛围，大宁农商银行提醒您：

　　01、提高政治站位，强化责任意识

　　全体干部员工要以通报曝光的违反中央八项规定精神典型案例为鉴，从中汲取教训，引以为戒。对照典型案件，审视自身的言行举止，做到警钟长鸣、利剑高悬。

　　02、严守纪律底线，落实“十个严禁”

　　全体党员干部要始终把纪律和规矩挺在前面，做到令行禁止。严格遵守“十个严禁”：

　　1、严禁公款购买赠送节礼、违规收送礼品礼金，特别是收送礼券、代金券、购物券、购物卡等情况；

　　2、严禁公款搞联谊宴请、部门之间走访送礼等问题；

　　3、严禁违规发放津贴、补贴或福利等问题；

　　4、严禁违规配备使用公务用车及私车公养问题；

　　5、严禁违规公款吃喝、接受管理服务对象或可能影响公正执行公务的宴请、出入私人会所等问题；

　　6、严禁违规公款旅游特别是利用公权力免门票游玩，违规接受管理或服务对象提供的可能影响公正执行公务的旅游、健身、娱乐安排，特别是“干部出游、企业买单”等问题；

　　7、严禁违规操办婚丧喜庆事宜；

　　8、严禁违规组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等；

　　9、严禁将地方特产作为媒介和资本谋取私利问题；

　　10、严禁在扶贫工作中搞摘帽庆祝、拍摄专题片，摆放、品尝、收送扶贫产品等问题。

　　03、严守带班值班纪律，确保节日安全稳定

　　节日期间要严格执行24小时带、值班制度。带、值班人员要坚守岗位，尽职尽责，保持值班电话畅通，如实记录情况，加强信息联络，坚决杜绝联络不畅、非正式人员顶岗、他人顶岗、私自调岗等情况。值班人员如遇重大或紧急突发事件，要第一时间向带班领导请示报告，及时采取有效措施，妥善应对处置。

　　04、严格落实防疫要求，切实抓好疫情防控

　　各营业网点要高度关注疫情防控，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、松劲心态,精准落实落细疫情防控措施；要严格履行外出报告审批制度，坚持“非必要不出省”，坚决杜绝前往中、高风险地区，减少人员聚集及不必要的流动。全体干部员工要严格遵守疫情防控各项制度，服从各项防疫安排，自觉做到不扎堆、不聚集，切实做好个人及家庭防护。

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　　20xx年x月x日

　　银行元旦倡议书5

全体职工、家属和社会各界新老朋友：

　　值此元旦佳节来临之际，荔波农商银行恭祝大家新春快乐、幸福安康!

　　2021年元旦将至，为深入落实中央八项规定精神，自觉践行廉洁纪律、厉行节约和疫情防控等工作要求，营造风清气正、和谐安康的节日氛围，荔波农商银行特发出以下倡议：

　　一是不沾染恶习，做歪风邪气的抵制者。严禁公款购买“天价茶”“天价酒”、高档酒，自觉抵制违规收送礼品礼金，远离低级趣味，杜绝公款宴请、违规吃喝事件发生，坚决抵制各种歪风邪气，加强公务用车使用管理，杜绝公车私用、私车公养等问题，开展有益身心健康的活动，形成健康文明的生活方式。

　　二是制止餐饮浪费，做节约粮食的先行者。要把监督节约粮食、制止餐饮浪费行为作为一项重要的政治任务，总行机关及网点食堂要严格按用餐人数采购、做餐、配餐，严禁通过食堂采购虚例支出转嫁其他费用，严禁浪费、倾倒粮食，狠刹奢侈浪费歪风。

　　三是严格执行值班制度，做敬业奉献的带头人。各部门、营业网点要坚守岗位，认真履职，严格落实值班值守制度，严禁发生不在岗或在岗不履职行为，加大对营业场所的检查力度，有效排除安全风险隐患，防止各类安全事故发生，坚持以客户为中心，提高节日期间营业服务水平，确保群众及时享受便捷高效的金融服务。

　　四是加强疫情防控，做健康文明的维护者。严格按照中央、省委有关疫情防控部署要求，全面做好节日期间“外防输入、内防反弹”工作，加强员工“出黔”管理，不断督查营业场所、办公区域等重点场所的体温监测、佩戴口罩、“一米线”、公共区域消毒等常态化防控工作。做到面对疫情不造谣、不信谣、不传谣，积极行动，保护自己，保护他人，维护身边人和全社会的健康和平安。

　　五是不搞形式主义，做“八项规定”的执行者。带头遵守社会公序良俗，自觉维护社会公德，加大作风建设监督力度，严禁开展多头走马观花式检查，影响基层正常工作开展。严禁违规收发电子红包、电子礼品卡和以非正常、紧急情况加班为名，占用基层节日休息等“四风”隐形变异问题产生。自觉将“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行，坚守法纪权威，自觉接受群众监督。六是不随陈规陋习，做移风易俗的带头人。疫情期间，从简操办婚丧喜庆、升学晋职、生辰庆贺等事宜，能延期的尽量延期、能取消的尽量取消，带头做到不讲排场，不比阔气，不大操大办，不奢侈浪费，不借机敛财，带头倡导节俭过节的文明新风。

　　七是不违规参加各种联谊活动，做健康人际交往的倡导者。不参加自发成立的老乡、校友、战友之间的各种联谊会之类的组织；不借联谊、聚会之名，大吃大喝，挥霍浪费。倡导文明、向上、清爽、健康的人际关系。

　　八是强化廉洁教育,做好“四风”问题检查的监督者。为做好荔波农商银行元旦期间“四风”问题纠治工作，荔波农商银行纪委将成立纪委督察小组，明察暗访，加强营业网点场所进行监督检查，对疫情工作防控不力，值班工作玩忽职守，餐饮浪费意识淡薄，收受礼品礼金的违纪行为，一经查实将严肃问责，致力营造“双节”浓厚的廉政文化氛围，促进党风、政风、行风、作风不断向好。

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