给公司司机的表扬信

2020-11-01 表扬信

　　在不断进步的社会中，很多地方都会使用到表扬信，表扬信是侧重表扬被表扬者，表扬其做了什么好事，可以不是当事人自己写。那要怎么写好表扬信呢？以下是小编精心整理的给公司司机的表扬信，仅供参考，大家一起来看看吧。

给公司司机的表扬信1

　　X同志是我公司新来的一名司机，他为人热情，诚恳。由于公司今年业务量非常大，公司项目人员都紧缺，宜春联通工地急需调派人手。经总经理办公会研究决定，将z临时调派宜春联通工地工作。接到公司安排时，正赶上z的爱人在医院生小孩，急需他的陪伴与照顾，但z同志却抛开个人家庭急事，毫无怨言地接受公司安排，准备随时奔赴宜春工地。

　　董事长对这位新员工的无私精神深受感动。X这种爱岗敬业，无私奉献，急公司之所急，把公司利益放在首位，坚决服从公司工作安排的.精神，值得全公司员工学习。

给公司司机的表扬信2

　　尊敬的公交公司领导：

　　我们于3月29日上午9点多，到**景区游玩的时候，不慎将手机遗失，一直到下午4点多钟准备用手机时才发现。抱着试试看的心理，拨通了手机。没想到手机的那一边，传来了一个焦急等待的声音。原来是公交15路线南山风景区站的站务员，她捡到手机后正在寻找失主。通过联系，她又热心地帮我们把手机带到东门，还不辞辛苦地等了我们半个多小时，不肯留下姓名（该女同志胖胖的、戴了付眼镜）。当我看到遗失的手机时，心情万分激动，更可贵的是该同志不肯留下姓名、不要任何回报，实在是令我们海外华人感动。

　　在高兴与激动之余，我们深深被女同志这种拾金不昧的高尚品质感动。她的品质深深地感动了我们，在普遍认为物欲横流、世风日下、雷锋精神渐行渐远的今天，该同志的这种急他人之所急、想他人之所想、拾金不昧、助人为乐的高尚品质堪称当代青年的楷模，这次失而复得的经历，使我真切感受到贵单位人员拾金不昧的高尚品格以及热心滚烫、助人为乐的雷锋精神。同时我也深知只有拥有良好的单位文化的大背景下，才能拥有这样高素质的单位职员。

　　最后，请允许我们再次向贵单位及这位女同志致以最诚挚的感谢，并祝贵单位事业蒸蒸日上，前程远大，一帆风顺！

　　此致

　　敬礼

　　失主：

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