企业给员工的表扬信

2024-09-16 表扬信

  我们眼下的社会,越来越多地方需要用到表扬信,表扬信通过表扬好人好事来发扬无私奉献、乐于助人的精神,以期形成良好的社会风气。表扬信的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的企业给员工的表扬信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

企业给员工的表扬信1

美中美全体员工:

  首先对于在李凤兰老人与老人养女大华住院期间,你们无微不至的照顾,热心体贴的帮助企业表示高度赞扬,为有你们这样一群有爱心、有社会责任感的员工企业感到无比的骄傲。

  20xx年7月,美中美企业长期资助的93岁孤寡老人李凤兰老人因病住院,美中美爱心协会成员携带慰问品与鲜花到老人所住的市医院进行看望。老人病情稳定出院当天回家,发现养女大华躺在地上病情危急送往医院,李凤兰老人担忧成疾再次住院。老人病倒了,生活不能自理,你们自觉主动轮流看护,每天出一人去照看她,老人不能下床解决大小便问题时,你们不怕脏为她接倒大小便;天气炎热,老人因为身体虚出汗严重,你们就给她擦身体;大华生病胃口不好,你们就像哄自家孩子一样看着她吃;买水果送营养品,你们把李奶奶母女像自己的'家人一样照看着。在这期间美中美商场总经理梁志军,经理柏宁为老人能减少生活负担安心住院,特地去有关部门协商希望李奶奶母女能得到更大救助。为了能让老人吃的好,柏经理在某餐厅办理就餐卡,每天母女俩的三餐由员工购买送到手中。母女俩病情好转了,每一个人都对你们竖大拇指,企业也为你们的行为所感动。

  美中美全体同仁是你们用最真挚的感情、最纯朴的爱心、最积极的行动,谱写了一曲感人肺腑的动人乐章。在此,企业向你们致以真诚的谢意!"有你们在,温馨关爱就与之同在!"企业与你们同在。真诚希望,在生命的里程里,让爱心温暖他人,也长久地温暖我们自己。

  美中美董事长王延滨

  20xx年7月29日

企业给员工的表扬信2

尊敬的老板:

  经营部服务人员小杨,自从加入我公司以来,一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。在工作中,小杨员工投入了大量的精力和时间。对外:无论刮风下雨,抑或严寒酷暑,都阻挡不了他跑客户、找业主的脚步。为的是与业主客户积极沟通,更好地了解业主客户意愿。对内:认真配合各相关部门,努力做好协调沟通工作。为完成业绩指标,可谓全力以赴。天道酬勤,在他的'不懈努力下,取得了骄人成绩,也为本年度业绩指标的完成交出了一份相当完美和满意的答卷。正所谓:千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金!

  取得如此突出业绩和他内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神是密不可分的。这样的精神、干劲、态度将激励我们每一个人,不断提升自己,为公司,为企业的长远发展做出自己的贡献。

  小杨当选为本年度第二季度的季度标兵当之无愧,实至名归。

企业给员工的表扬信3

碧桂园的领导:

  您好,我是韶关碧桂园云林水岸11街号业主,在本次收楼的过程中,对贵公司跟办人员许渊为我提供的优质服务表示衷心的感谢。今年的6月底当我收到碧桂园发出的收楼信后到碧桂园去收房,发现当时还有一些工程还没有完成,比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不平等现象。我马上电话告知跟办人许渊,小许还是比较负责任的,他马上叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子,把没有做好的工程都详细的记录了下来,答应尽快维修。因为我的这间房子急要收楼入住的,所以我再三的叮嘱小许希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的维修情况,小许只要有时间都会过来陪我一起验收,还会打电话向我反馈维修的进度,虽然房子的问题维修还是比较慢,但小许这样的态度给了我一颗定心丸。后来工程基本完成后,小许帮我顺利办完了收楼的收续员工积极主动表扬信员工积极主动表扬信。收楼的时候,因为觉得花园太单调了,我对小许说想在后花园里种棵大点的树,没想到小许真把这件事放在心上,利用自己的休息时间来帮我种树。

  小许积极为业主排忧解难,认真负责的工作态度深深感动了我,他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像小许这样的员工组成的一支高素质的`团队来服务,让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢,以表达对小许及像小许一样真诚为广大业主服务的碧桂园员工的敬意,万语千言写不尽的感激之情,我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣传,分享碧桂园所带来的五星级的服务,让他们也了解和支持碧桂园这样一间有责任感的阳光公司。

  祝碧桂园事业蒸蒸日上!

  xx业主

xx年xx月xx日

企业给员工的表扬信4

尊敬的总经理先生:

  入住贵酒店二晚,对酒店先进的硬件及优秀的软件深有感悟,特此向您表示感谢!

  我们是来自金属有限公司的商务客人,因昨晚本人身体不适未能外出,后贵店楼层服务员进来送报纸时发现我躺在床上,便亲切地询问起原尾来,于是我把不适的`情况向她进行了说明.没过多久,又来了一位客房中心的年轻服务员,她给我倒了一杯蜜水,帮助我喝了下去,并拿来了贵地的苹果,告知我一些该注意及可能引起身体不适的因素,并安排好我躺下后才轻轻离开!

  对于我们经常出门在外的商务客来说,贵店这种细微之处的服务还是首次遇到,毕竟全国乃至世界各地的出差对我们来说是家常便饭,酒店对于软件方面所下的功夫也因此事而得以体现,在此,我向总经理先生您表示致谢!并也请转告我对那两位女服务员的感谢!

  我相信也许下月又会再次入住酒店,祝酒店事业腾达!!

此致

敬礼!

企业给员工的表扬信5

  自我司推出佳乐阳光新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺利地完成了总经理下达的新品“佳乐阳光”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项艰巨任务.

  为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的'努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

  xx年xx月xx日

企业给员工的表扬信6

尊敬的xxx:

  自从我们公司推出新的XXXX产品以来,在我们总经理顾总的精心领导下,我们的销售经理任俊华先生和企划部魏昱先生共同投入了大量的精力,承担了大量繁琐的工作,同时也离不开各部门的`共同努力。整个公司在淡季(7月、8月、9月)成功完成了销售新产品“XXXX”的艰巨任务,月平均销量20xx台。

  为表彰员工的努力、团结、主动性和为公司发展所做的努力,公司决定给予奖励和举报表扬。此外,负责销售“迪康”、“清华新一代”和“北大阳光”的销售部门的共同努力,也使我公司在销售淡季取得了良好的销售业绩。胡万荣在运营部的努力和出色表现也在员工中起到了表率作用,影响很好。呼吁所有员工以自己为榜样,不断提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年x月x日

企业给员工的表扬信7

学院有限公司:

  贵公司的设计师华郭亚、塔广卫、李迅,在20xx年黔南网络建设的设计和20xx~2019年的规划工作中,兢兢业业,耐心细致,诚实守信,对用户的.工作负责,展现了他们优秀的个人工作品质,充分展示了贵公司优秀的工作作风,他们的工作成绩得到了我公司的一致认可。在这里,我们公司关注几位同志和贵公司的工作表现。

  我们公司非常感谢贵公司对我们的真正关心和支持。我们希望贵公司将继续保持优秀的工作作风和服务理念,并真诚祝愿我们真诚合作,共创辉煌的未来!最后祝贵公司事业有成

  蒸蒸日上,祝双方合作愉快!

  中国联合网络通信有限公司黔南分公司

  20xx年1月20日

企业给员工的表扬信8

荣康至健的领导:

  你们好!

  首先我要感谢你们经销的各种保健品,感谢你们公司的好营养师蔡爱惜同志。我今年70岁,是一名内科主治医师,在家乡经营一个体诊所,虽然身体能坚持工作,但也患有高血压糖尿病等慢性病,通过“老同志友”知道了你们的产品从购“少林十三灸”开始一点点用上你们的各种产品如:蜂胶、氨糖、辅酶Q10、铁皮石斛、B族维生素等多年服用你们产品,我觉得你们公司诚实守信,你们的`产品质量过硬,对比同类产品物美价廉,是普通老百姓都能接受的好产品,在此给荣康至健、给蔡爱惜同志100个赞!

  我这个人很挑剔,是蔡爱惜同志耐心不厌其烦的给我介绍各种产品的功能、效果,使我消除疑虑,放心敢用,常用你们产品,多年来我受益匪浅!特此表示感谢!

  特别是20xx年8月份,我孙女是高三学生,因压力大患上甲亢病,我当时很着急,请小蔡帮忙,她几次利用休息时间去301医院找专家咨询,并制定治疗方案及注意事项,经治疗我孙女的病已经明显好转。

  在此特别感谢蔡爱惜同志急人所急!感谢荣康至健培养的优秀员工。

  请荣康至健的领导一定好好表扬蔡爱惜同志!谢谢。

  荣康至健金卡会员:张秀君

  20xx.1.5

企业给员工的表扬信9

荣康至健的领导,你们好:

  首先我要感谢你们经销的各种保健品,感谢你们公司的好营养师蔡爱惜同志。我今年70岁,是一名内科主治医师,在家乡经营一个体诊所,虽然身体能坚持工作,但也患有高血压糖尿病等慢性病,通过“老同志友”知道了你们的`产品从购“少林十三灸”开始一点点用上你们的各种产品如:蜂胶、氨糖、辅酶Q10、铁皮石斛、B族维生素等多年服用你们产品,我觉得你们公司诚实守信,你们的产品质量过硬,对比同类产品物美价廉,是普通老百姓都能接受的好产品,在此给荣康至健、给蔡爱惜同志100个赞!

  我这个人很挑剔,是蔡爱惜同志耐心不厌其烦的给我介绍各种产品的功能、效果,使我消除疑虑,放心敢用,常用你们产品,多年来我受益匪浅!特此表示感谢!

  特别是20xx年8月份,我孙女是高三学生,因压力大患上甲亢病,我当时很着急,请小蔡帮忙,她几次利用休息时间去301医院找专家咨询,并制定治疗方案及注意事项,经治疗我孙女的病已经明显好转。

  在此特别感谢蔡爱惜同志急人所急!感谢荣康至健培养的优秀员工。

  请荣康至健的领导一定好好表扬蔡爱惜同志!谢谢

  xxx

  20xx年x月x日

企业给员工的表扬信10

xx:

  您好,我是水岸11街号业主,在本次收楼的过程中,对贵公司跟办人员许渊为我提供的优质服务表示衷心的感谢。今年的6月底当我收到发出的收楼信后到去收房,发现当时还有一些工程还没有完成,比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不平等现象。

  我马上电话告知跟办人许渊,还是比较负责任的,他马上叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子,把没有做好的工程都详细的记录了下来,答应尽快维修。因为我的这间房子急要收楼入住的,所以我再三的叮嘱希望他能帮我跟紧一点。

  我每次来看房子的维修情况,只要有时间都会过来陪我一起验收,还会打电话向我反馈维修的进度,虽然房子的问题维修还是比较慢,但这样的态度给了我一颗定心丸。后来工程基本完成后,帮我顺利办完了收楼的收续。收楼的时候,因为觉得花园太单调了,我对说想在后花园里种棵大点的树,没想到真把这件事放在心上,利用自己的休息时间来帮我种树。

  积极为业主排忧解难,认真负责的工作态度深深感动了我,他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像这样的员工组成的一支高素质的团队来服务,让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。

  我特写此信表示感谢,以表达对及像一样真诚为广大业主服务的`x员工的敬意,万语千言写不尽的感激之情,我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣传,分享所带来的五星级的服务,让他们也了解和支持这样一间有责任感的阳光公司。

  祝事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  xx年xx月xx日

  20xx年x月x日

企业给员工的表扬信11

xx员工:

  20xx年8月15日入职X公司,任职客服领班,期间一直认真对待工作,踏踏实实,勤勤恳恳的做好本职工作,以严谨的工作态度对待每项工作,对待领导交代的每项任务,都以饱满的工作热情按时,出色的予以完成。其出色的工作表现得到了领导的认可。

  客服部是服务中心的桥梁和信息中枢,起到连接内外的作用,客服人员的业务素质直接影响客服部的整体工作。20xx年5月,她担任客服主管以来不断加强内部管理工作,根据员工性格制定其工作的职责,针对客服部整体工作,制定培训计划与培训课件,调动客服部员工的主动学习性,强化物业整体的服务水平,从服务细节抓起,以身作则,以真诚的态度对待每位业主,增进物业与业主的沟通并妥善处理了与业主的纠纷,部门的各项工作有了明显的改善和提高,员工的工作积极性得到了大幅提高。

  针对内部管理,她一直注重团队精神的建设,在团队精神的作用下,客服部成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为,激发了员工工作的主动性,共同的价值观,高涨的士气、团结友爱,功夫不负有心人,通过团队的整体努力,X项目于20xx年XX月31日突破完成了95.1%的收费率,提前半年完成任务。

  对待业主,她一直严格要求自己,以恪守服务承诺,用心做事作为工作目标,所以无论业主有什么样的需求,她总是以真诚甜蜜的微笑面对。她坚持的工作方针是让业主带着需求而来,载着满意而归。在工作中她坚持此工作方针,本着对业务精益求精,对业主热情周到的原则,抓规范化服务,重视员工的服务意识,把服务管理工作落到实处,从细节工作做起,注重工作结果,日常工作中仔细聆听记录,沟通中搜集业主反应的.各种情况与问题,并与员工一起分析解决问题,与其他部门进行沟通处理,直到解决完毕,给业主满意的结果,从而提升服务品质。

  她为人和蔼可亲,无论工作还是生活,对同事都是嘘寒问暖、互帮互助,脸上总是洋溢着温馨的笑容,温暖着身边的每一个人。

  在20xx年里,她不但很好的完成了作为主管应完成的本职工作,而且带领出了优秀的团队,客服部的服务提升得到了业主的高度认可,在客户服务的第一线,他们继续坚持着心系业主,完善服务,与业主打造和谐关系而努力。

  xx年x月x日

企业给员工的表扬信12

尊敬的xxx:

  兹有xx部员工朱xx,于20xx年7月xx日进入本司,在试用期间,表现卓越、工作认真细心,具有较强的.责任心和进取心、有很强的团队协作能力,确实完成领导交付工作,一再完善,对本岗位工作驾轻就熟且积极学习新知识及新技能。

  距于以上优秀表现,人事部特申请给于朱xx提前转正,作为鼓励!希望在职各同事引为榜样,多加学习!

  行政人事部

  20xx年x月x日

企业给员工的表扬信13

  自我司推出新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺利地完成了总经理下达的新品销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项艰巨任务。

  为表彰员工在各自的`工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。

  号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

此致

敬礼!

  20xx年x月x日

企业给员工的表扬信14

X酒店负责人:

  您好!

  首先我为能培养出这样认真负责的优质员工而致敬!我是,是(负责人)。

  我行于XX年X月XX日在贵酒店举行重要会议活动,此次活动对于我行来说意义重大,安排到酒店入住的客人都是成员,所以领导层非常重视。整个活动前期由酒店的经理接待,后期所有细节都是由经理亲自来协调和落实。

  针对此次会的活动我行分别设有5个分管部门分别负责住房,餐饮,会议,布展及礼品等细节,因中间有同事突然病倒,所以交接上有些出入,变动也在所难免。11月12日(星期日)早上七点就来到酒店,自己一个人和我们5个分管部门负责人对接,对于我们提出房间要求和会议调整等细节问题,她都表现出专业和高效的协调解决能力,每一个细节都认真热情地为我们提供良好的服务,并且中午和晚上都没有时间吃饭,11月12日当天晚上王思棋经理同我们工作人员一样工作到凌晨2点确定所有无误后才下班离开。经理这种优质的'服务态度和尽职尽责的精神让我们很感动。

  特此XX银行会议活动办公室对其认真专业的工作态度、高尚的品质及高效专业的解决能力表示衷心感谢!为贵酒店能培养和教育出这样的好员工而感到高兴,并预祝贵酒店在今后的工作中取得更大成绩!

  希望X酒店能在公开场合给予表扬,以示鼓励。

此致

敬礼!

  20xx年X月X日

企业给员工的表扬信15

  今年以来,在营销系统全体员工的积极努力下,我公司销售形势呈逐月上升的趋势,特别是进入三月份,各销售地区要求发货的定单接踵而至,形势喜人。由于定单较集中并且发货量大,给生产技术部生产组织工作带来了很大的难度。

  面对困难和压力,生产技术部、质量管理部等全体员工充分发挥了主人翁精神,加班加点,连续奋战,按期保质保量完成了生产任务。

  全体外包员工为满足销售需求,发扬不怕吃苦,连续作战的精神,克服了家里的各种困难,连续加班两个月,表现出高度的责任感,得到了大家的好评。生产部的管理人员在生产车间任务紧,人员少的情况下,也主动、积极下到生产一线,承担了福尔乐的包装工作。

  为配合生产加班,其它部门的员工踊跃响应和参与公司支持生产一线的活动安排,在完成本职工作后主动到外包工序加班。其中商务服务部、财务部、人力资源部、总裁办公室、工程部、审计部等部分员工,以及食堂和司机班的全体工作人员等等,很多员工克服了个人困难,在几次加班劳动中始终坚持出勤,为按期完成生产任务做出了积极的'贡献。

  生产车间洁净区从四月七日以来,一直轮流上大班,在上大班期间,有的员工病了但仍然坚持在生产一线,制粒岗的柳潇、王凯,压片岗的徐永强、宦永行,包衣岗的李长青、谢红光,内包岗的张宪富等人都连续几天上大班;内包岗的王成莲克服身体不适的困难,积极配合车间的生产安排,坚持上大班;煮提岗的陈银生,在上大班期间,在完成自己本职工作的同时,积极申请到其他工序帮忙,每天坚持到晚上十点以后才下班;刚入职的新员工邓志宾、潘宏涛、李明等员工在短时间内熟悉所在岗位的理论知识,掌握实际操作技能,在本所在岗位担负一定重任;质量管理部作为公司的命脉,在时间紧、任务重、容易发生偏差的情况下,严把质量关,确保了公司产品生产安全。尚建民是我公司的老员工,现在担任对外加工、工程采购等对外联络事宜,在公司人手紧缺的情况下,自己搭乘公交车外出采购,经常是很重的物料自己搬运,却从未抱怨,在完成本职工作的同时还能积极主动的要求进入生产车间帮忙。象这样竞岗爱业,任劳任怨的好员工不胜枚举。正是他们的辛勤工作,正是他们面对困难勇往直前的拼劲、主动承担工作任务的干劲,正是他们的平凡和默默奉献,才使我们的生产链能够正常运转,能够做好销售的后方保障工作员工积极主动表扬信百科

  公司对此次加班加点生产中辛勤工作的员工表示深深的谢意,并倡议公司各部门和地区的其它人员向他们学习,希望大家在今后的工作中继续发扬北大药业人团队作战的优良传统,在各项工作中取得更大的成绩。

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