领导给员工的表扬信

2022-08-08 表扬信

  在日常生活和工作中,用到表扬信的地方越来越多,通过表扬信可以对他人的行为表示赞扬。但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编整理的领导给员工的表扬信,希望能够帮助到大家。

领导给员工的表扬信1

公司员工:

  金虎抱财归,玉兔迎春来,新年伊始,万象更新!弹指间,我们迈过了无比难忘和富有成效的x年,你们也即将离开公司奔赴家乡,聚见离别快一年的亲朋!离别之际,我怀着无比激动的心情写下这封感谢信,给兄弟姐妹们送送行员工是企业发展壮大的生力军,公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力,对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖,并通报表扬。

  此外,工作表现突出,为公司赢得客户的尊重和赞赏,赢得良好口碑员工xx予以通报表扬,同时也号召全体员工以他们为榜样,希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气,掀起学习模范员工的热潮。

  xx年x月x日

领导给员工的表扬信2

尊敬的领导、同事们:

  新年好!

  时光荏苒,20xx年已经过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间我们一起跨过一个年度之坎。一切都还算顺利,感谢公司每位兄弟姐妹的辛勤付出,正是因为有了大家,我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得不俗的成果。也在我们每个人心中留了一段不平凡的经历和磨砺。

  各位同仁:我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明,只要我们脚踏实地,内心有不服输的勇气,从零开始一定能够做到最好最强…这是我们20xx年来共同奋斗、励精图治的结果,是对我们大家相濡以沫、不离不弃的回报。公司是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她。

  我们的公司好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了来自五湖四海的兄弟姐妹,我们每个人家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但都在公司中却扮演着不同的角色,我们都是公司的骄傲,都是公司的主人翁。

  公司大家庭又是一个学校,一座熔炉。我们通过、培训、实践、相互激励、通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,公司提供给咱们发展的平台、无限晋升的空间。非常欣喜的是:在我们公司发展过程中,已经培养和造就了一批人才,在公司各个岗位发挥着至关重要的作用。

  在此,我向为公司辛勤工作的全体同事表示衷心的感谢和敬意!我也代表公司向全体同事的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持,使我们每位成员无后顾之忧,努力工作、勇往直前!

  我衷心期待全体同事与我们公司共成长,期待全体同事的家属对我们公司继续予以大力支持。

  作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的发展,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为公司努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创造我们公司明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。

  愿我们每一个人在公司度过激情燃烧的岁月,快乐生活、高效工作,与公司一道走向成功!胜利的荣耀属于属于我们每个人。

  很有缘分我们共同迎来了崭新的一年,再次也祝愿所有成员新年快乐、万事如意!鼠年吉祥!

此致

敬礼!

xx年x月x日

领导给员工的表扬信3

各位员工:

  大家好:

  他们以认真负责的工作态度来配合客户的要求,一丝不苟。为达到客户的要求,牺牲自己的休息时间,加班24个小时,充分体现了我们瀚孚斯员工的高尚责任感和默默奉献的精神。我们大家要以他们的工作精神为榜样。

  在此,公司对各位员工的辛苦表示万分感谢!同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们的爱岗敬业和无私奉献精神。希望受到表扬的同志再接再厉,不骄不躁,继续发挥模范带头作用,为公司做出更大的贡献。再次向为我们瀚孚斯努力工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!

  愿每一位同事在企业中度过激情燃烧的.岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功。

  xx年x月x日

领导给员工的表扬信4

公司优秀员工:

  大年三十,外面下着暴雪,刮起了狂风!因此导致我们基站停止工作,无法及时供应电力!这时,多亏了贵公司的两位员工!李明李晓,他们自愿进入基站进行工作抢救!这期间,可想他们的艰辛!

  在排除故障之后,天气依然恶劣,他们两位为了保证基站的正常运行,所以仍然坚守在机房前线!他们还帮助局方排查机房故障的原因。这种为人奉献的精神!值得我们每个人去学习!

  为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬!号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

  xx年x月x日

领导给员工的表扬信5

交通处:

  20xx年在油田公司和正确领导下,在各兄弟单位的大力支持下,于6月19日提前实现“时刻过半,任务硬过半”的目标,其中凝聚了交通处驾驶员的辛勤劳动和无私奉献,在工作中,驾驶员们勇于应对艰苦的工作条件,用心克服工作中的困难,发奋提高自身素质,炼就了一支政治素质高、服务潜质强、业务技能精、讲奉献、顾大局的驾驶员队伍。项目组司机班在两位班长的带领下,立足岗位实际,发挥自身职能,为项目组生产营造了安全、快捷、舒适的交通环境。

  上半年以来,在项目组的各项任务中,等六位同志身先士卒、任劳任怨,服从安排,做好各类外出巡查和来宾接待工作,出色地完成各项任务,为项目组的正常生产做出了用心的贡献,得到了项目组全体成员的一致好评,充分体现出交通处小车队“精技术、硬作风、高素质”的综合潜质。

  特向贵处驾驶员提出表扬!

领导给员工的表扬信6

xxxx:

  “我在马路边捡到一分钱,把它交到警察叔叔手里面……”

  当我们许多人打小起就哼唱这首童谣时,就知道捡了东西要归还的道理。千百年来,把拾金不昧作为一项传统美德,就是这样在潜移默化中不断传承。而我公司加工车间员工正是这一传统美德的传承者之一。

  12月14日晚,和几个同事去澡堂洗澡,洗完澡出来回宿舍的路上,看见地上放着一个东西,他捡起一看是钱包,打开钱包内有人民币近千元和一张身份证。几个同事就说,今天可以好好吃一顿了,可说:“不行,这不是我自己的东西,而且丢了钱包的人也一定很着急呢!”同事们都以为他要独享这笔意外之财。可没想到第二天一大早,他就把钱包和身份证交到了公司办公室,请求公司帮助寻找失主。

  15日上午公司办公室和当地派出所联系,亲自将钱包和证件交到民警手里,他说,“东西丢了,失主很着急的,我们捡了要及时上交,送还人家。”面对金钱,表现得很坦然。虽然,他的家庭并不富裕,上有老下有小,生活负担比较重,但当民警提出要他留下联系方式时,他说不用了,他交还物品并不需要别人的感谢,这是自己的为人准则。

  “拾金不昧”其实是反映一个人、一个单位和一个地方道德水平的一面镜子。拾金不昧的行为,充分表现出了一名普通职工的高尚人格品质和良好社会公德,也是我们整个公司的荣誉。公司主要领导在获知了此事后,作出批示,号召公司全体职工学习他这种拾金不昧的精神,为公司各项事业的发展做出自己应有的贡献。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

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