副主任辞职报告

2022-07-05 报告

　　在学习、工作生活中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编收集整理的副主任辞职报告，欢迎阅读与收藏。

　　副主任辞职报告篇1

尊敬的学校领导：

　　我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包容我。

　　说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望。事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的机会，让我发现了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来，希望领导明鉴、批准为谢!

　　一是我这个人性格中有很多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜欢把自己融入集体，是真正的“边缘人”。教导主任的工作主要是面对教师，我的一意孤行会让教师反感，我的自作聪明终究会让领导集体不融洽，不和睦。二是我的工作能力确实有问题，做事不果断，缺乏谨小慎微;做事随意性大，原则性不强;空喊口号，思想僵化而不知变通;协调能力差，不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作，只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来，我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不愉快，一定会影响工作的质量。

　　除此以外，因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多，我不再列举。这并不是我故意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我，包容我，我一定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦!

此致

敬礼!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　副主任辞职报告篇2

尊敬的领导:

　　您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。

　　我因得到群众的信任与支持，于20xx年9月份被群众推选为富仍老村副村长。20xx年9月我完成第一届任期，并且因工作认真，热情、周到服务，在20xx年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我4年的任期里，我以身作则，认真贯彻村委会的正确决策和部署，为村里群众做我力所及的服务。在我任职期间，我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助，而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此，我个人万分感谢!

　　经过4年时间的任职，我在工作中学到了不少的知识，积累了一定的工作经验，同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职，但由于个人原因，无法正常工作，对上级和村委会的交代的任务无法及时执行，不能再给群众提供全面、周到的服务，所以经过深思熟虑之后，我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道，这个过程会给村委会带来一定程度的不便，对此我深表抱歉。

　　我已经准备好在本周内离职，并且在这段时间里完成工作交换，以减少因我的离职而给村委会带来的不便。

　　祝村委会各领导身体健康，工作顺利!

　　再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉，同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况，对我的申请给予批准。

此致

敬礼

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　副主任辞职报告篇3

尊敬的张XX副总经理并刘XX总经理：

　　您好!

　　经过慎重的考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去办公室副主任一职，敬请批准。

　　工作近五年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的接待服务经验和行政事务技能;生活上，得到上级领导和单位领导的关照与帮助;思想上，有了更成熟与深刻的人生观。这近五年多的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。

　　在这里，我要特别感谢领导们近五年来对我的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

　　望领导批准我的申请，并请协助办理与XX管理中心、XX人事司的相关离职手续。在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作。

　　祝单位的事业蓬勃发展。祝各位领导和同事们工作顺利、身体健康。

　　此致

敬礼!

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　副主任辞职报告篇4

各位领导:

　　您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。

　　感谢群众的信任和支持，我在20XX年9月被群众推选为富老村副村长。我在20XX年9月份完成了第一届任期，由于我的努力、热情和周到的服务，在20XX年9月的换届选举中被群众连续推选为副村长。在4年任期内，我以身作则，认真执行村委会的正确决策和部署，尽我所能为村民服务。在我任职期间，不仅得到了上级领导和村委会的指导和帮助，也得到了群众的支持和包容。在此，我个人非常感谢！

　　经过四年的工作，我学到了很多知识，积累了一些工作经验。同时也更加体会到了群众的困难。按理说应该再服务两年，但是由于个人原因，不能正常工作，不能及时完成上级和村委会交办的任务，不能为群众提供全面周到的服务。所以，经过慎重考虑，我决定辞去现在的职务，去村里工作。我知道这个过程一定程度上会给村委会带来不便，对此我深感抱歉。

　　我准备这周离职，完成这段时间的工作交流，减少我离职给村委会带来的不便。

　　祝村委会领导身体健康，工作顺利！

　　我再次为我辞职给村委会带来的不便表示歉意。同时也希望村里能同情我的个人情况，批准我的申请。

此致

敬礼！

　　申请人:xxx

　　日期:xx年xx月xx日

　　副主任辞职报告篇5

xx村委会:

　　关于xx，xx，xx，xx，xx，我信任各级领导和群众。任职期间，严格执行村委会的相关规定，按政策办事，工作中面临的问题数不胜数，努力克服困难，努力解决群众的实际困难。这项工作得到了村委会领导的大力支持和帮助，也得到了领导和群众的认可。对此我表示衷心的感谢！

　　通过实践，我深深体会到，村官虽然官职小，但责任大。从村官身上，我可以更好地反映开展农村基层工作的重要性，也认识到一个村官面临的挑战。农村工作看似简单，但每一点都是群众关心的事情，涉及到群众的切身利益。所以工作中要能吃苦，对群众要有耐心。说起来很简单，但练起来不容易。为此，村里的工作赢得了群众的信任，这说明村委会成员做出了努力。我从心底里佩服那些积极为群众服务的村委会成员。通过多年的工作，我学到了很多，积累了一定的工作经验。心理上更愿意为村委会分忧解难，更好的为群众服务。但是由于个人原因，不能继续工作，不能很好的完成村委会布置的任务。我个人对此感到非常抱歉。为了不影响村委会的工作，经过慎重考虑，我决定辞去目前的村官职务，给村委会的工作带来了不便。

　　我将在xx之前离职，在此期间，我将继续做我负责的工作。如果村委会在此期间安排替换人员，我会认真带领新同志熟悉工作，帮助他们迅速走上正常的工作轨道。如果暂时没有替代者，我想以文字的形式整理一下我之前的工作经历，让我的.继任者同志们尽快掌握工作流程，尽量减少我的离职给村委会带来的不便。

此致

敬礼！

申请人:xxx

　　日期:xx年xx月xx日

　　副主任辞职报告篇6

尊敬的校领导：

　　首先，非常感谢领导的栽培和信任，本人自xx年x月始进入学校的德育处工作，至今近四年，这期间，经历了很多的事情，我也得到了许多宝贵的人生财富，对此，我颇感幸运，也很感谢学校领导给我的机会。

　　四年来在工作中虽没有什么出色的地方，但也算尽职尽责。由于本人性格上的原因（懦弱、拖沓、怕得罪人）导致现在班主任纪律意识正逐渐淡薄，拖沓、推诿之风悄然袭来，倦怠心理疯长，工作积极性急速下降，对此本人承担着不可推卸的责任。为此我也不断寻找自身原因，领导也多次引导，但始终是心有余而力不足。这次德育示范校复验工作就是最好的证明，由于我工作中的失误和拖沓的习惯，让中层都为弥补我的过错而辛苦的忙碌着，大家嘴上不说，心中都是怨声载道，我对此也十分内疚，也十分感谢大家无私的帮助。这也充分的体现出的我的工作能力问题：对待工作主次不分，没有重心，在这一点上思政科的刘科长已了然于心。我的年龄已快过了最佳生育年龄，因此正在计划要孩子，这样一来一去也会耽误许多工作。与其“在其位不能谋其职，不如让有德者而居之”。学校里有能力的人比比皆是，我认为除我之外还有很多比我适合干德育工作的老师，为了学校德育处能更好的开展工作，让思政科刘科长消除顾虑，更为了3年后的再次复验打好基础，因此我特此提出辞去学校德育副主任工作的申请，望领导理解与同意。

　　我非常喜欢教师这个职业，也喜欢班主任工作，喜欢和学生在一起。其实我不喜欢德育工作，主要是本人性格实在不适合干学校行政管理这一块工作。在学校有经验的语文老师短缺的情况下，我十分想出一份力，而且我也比较喜欢教语文课。朱立玲老师是高龄怀孕，身体也不好，我十分愿意承担她班主任和语文教学的工作。最后，全力向校长室推荐吴中坡同志任德育处主任一职。

　　辞去德育副主任一职后，我会用更加努力的工作来回报领导对我多年的栽培，我可以用我近年在德育处的经验，尽全力做好班主任工作，为班主任树立榜样，希望领导批准为谢！

此致

敬礼

申请人：xxx

　　时间：xx年x月x日

　　副主任辞职报告篇7

尊敬的市镇领导：

　　本人XXX，男，现年XX岁，是本市明巧镇河下村的村委会副主任。

　　本人自20XX年担任河下村的村副主任以来，工作方面辛勤努力，对待村民贴心实意，一直尽心尽责为村民办实事、谋幸福。

　　连续5年的村委会工作，压力很大。我经常为处理一些公务日夜加班，偶尔遇到村民起纠纷更是要各处奔走缓解村民矛盾、解决问题。然而，不幸的是长期的工作让我的身体有些撑不住了。我换上了比较严重的骨节炎，双腿不能在走多少路了，经常走上不到20米就剧烈疼痛。

　　时至今日，我已经萌生了辞退村副主任职务的想法。考虑到因为我辞去村副主任职务会给村民到来的影响，我已经委托村委会主任接管我的工作，并将于今年年底召开全村村委选举。

　　特此，向市镇领导提出辞去村副主任职务的申请。希望市镇领导根据我的实际情况，批准我的申请!

　　此致

敬礼！

　　辞职人：XXX

　　日期：xx年xx月xx日

　　副主任辞职报告篇8

尊敬的领导：

　　首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

　　我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我前届进入达作卧村委会工作之后，由于领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这三年在村委会的工作，我从农村工作学到了很多知识，积累了很多的经验，对此我深表感激。

　　现由于身兼两职，既要主持达作卧村委会的大局工作又要负责乌东德电站整个施工区的爆炸物资的管理，特别近一年来由于电站施工进度的加速，大大加重了我在施工区的工作量，导致我无法二者兼顾。在村委会这边，我的工作量只有大多数压给了积极工作的村主任，大大加重了主任的工作压力。为了大力支持国家建设，不拖村委会工作的后退和减轻村主任的工作压力，为此，在村委会换届之际，我进行了长时间的思考，决定辞去达作卧村委会的支书一职，专身投入乌东德电站整个施工区的爆炸物资的管理工作。我知道这个时期会给党委政府带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

　　非常感谢给党委政府三年来对我的栽培和关心。在村委会的这段经历对于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是村官而感到荣幸。我确信在村委会的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

　　祝党委政府领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职表示抱歉，同时我也希望领导能够谅解我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

XXXX年XX月XX日

　　副主任辞职报告篇9

各位领导:

　　我是xxx，男，xxx岁，是本市xx镇xx村村委会主任。

　　自从我在xx当了xx村的村长，我就很努力，以善良和真诚对待村民，努力做实事，为村民谋幸福。

　　村委会工作连续五年压力很大。经常没日没夜的加班处理一些公务，偶尔遇到纠纷还要东奔西跑缓解村民矛盾解决问题。但是，很遗憾，长期的工作让我的身体有点不堪重负。我变成了严重的骨关节炎，腿也走不动了。走路不到20米经常会剧烈疼痛。

　　到目前为止，我一直有辞退村主任一职的想法。考虑到我辞去村主任一职对村民到来的影响，我已经委托村委会副主任接替我的工作，并将于今年年底举行村委会选举。

　　特此向镇领导申请辞去村主任职务。希望镇领导根据我的实际情况批准我的申请！

　　我在此交流

敬礼！

　　辞职人:XXX

　　日期:xx年xx月xx日

　　副主任辞职报告篇10

各位领导、各位老师：

　　你们好！

　　时间过得太快转眼过去的一学年已成历史，在过去的一年，我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助，在此我表示衷心的感谢！

　　总结这一学年的工作，我心中经常在反思，我们所从事的工作有着怎样的意义，我在学校教育工作中应该做些什么。可以问心无愧地说我是全身心地投入教育工作，从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐，因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的，我愿意用最大的真诚，对教师、对学生、对学校负一份职责。

　　一、关注学生的发展，对学生负责。

　　从执教的第一天起，我就要求自己的举止行为要更加规范，因为我的一言一行都影响着一批人即我所教育对象的未来，我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念，把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，我没有因为教学常识学科从而放松对自己要求，常识学科要求教师知识面更要广，我不但认真备教材备学生，还经常到网上收集与授课相关的信息，在我的课堂上不光有端正的坐姿，更多的是学生开心的笑声，课堂40分钟已不再慢长，没事的时候我总喜欢到班级去看看、转转，关注上课特别调皮的学生，让学生感受到老师真的是在关心他们，这样学生就会更加喜欢上你的课，只要我有一节课没去上，学生总会围上问为什么，所以我现在尽量和老师调课，不是代课。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律，正确运用教学规律，能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法，靠自己不断地摸索才能得到。科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面，因为学生形成良好的学习习惯以后，他的发散思维得到了开发，提的问题自然就多了，面也广了，所以不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务能力。我想，教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要乐岗敬业，定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。

　　二、为教师的发展作想，对教师负责

　　新课程对教师提出了更高的要求，学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍，同样末来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领，在汤校长的指导下，精心制定了以人为本的校本教研计划，汇同教研组人员一起组织教学研究活动，通过备课—上课—听课研讨这样的活动，让更多的教师参与到教学研讨活动中来，增强了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教学水平。教育科研水平越来越与教师自身的利益息息相关。积极宣传发动广大教师撰写论文，让教师有一个练兵的机会，学习的机会，积累资料的机会。贯彻上级的有关教师培训精神，能认真布置，及时宣传，使广大教师能及时领会，并能通过校培、自培、应用达到熟练掌握运用于教学，服务教学，让教学受益，学生受益。

　　三、加强服务意识，对学校负责。

　　作为教导主任，能正确定位，努力做好校长的助手。协调好教导处成员，做好以下几方面的工作：

　　1、在校长室的指导下，和教导处其他成员研讨，制订教导处的教育教学工作计划、教师培训计划、并组织实施，使学校教育教学工作更有针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验。

　　2、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的常规检查，为学校考评教师提供依据。

　　3、组织、审查各年级教育活动计划，各教研组教学教研计划，组织全校教育教学研究和经验交流，论文上报等工作。

　　4、关心全体学生的全面发展，安排好兴趣小组活动，组织好学生的竞赛活动。

　　5、学年初认真组织一年级各班主任搞好新生基本信息的采集，搞好新生学籍审批。

　　6、每学期开学初，为转走学生办理转学手续，并为转入学生安排班级及时办理学籍增补。

　　7、对我校学生的学籍档案进行管理，组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据，把学籍数据上传入库，实现了小学生学籍的电子化管理。

　　8、受分会委托担任了三、四年级抽考和期末检测阅卷组织工作，每次接受这样的工作我都是诚惶诚恐，如履薄冰，生怕出现差错，所以我每次阅卷之前总是提前做好试卷难易程度的分析，进行合理分工，建立批阅教师追究制。在我承担的阅卷任务的多个分会年级未出现一例错批，错登现象。给教研室领导留下良好印象。

　　9、学年初协助教育局小教科核查本学区内学龄儿童信息，并在8月10日—8月20日组织带领陈忠、王登利、张勇对学区内适龄儿童进行登记，耐心给非本学区的难缠家长解释，沟通，说服，化解了很多矛盾，减轻了小教科的压力。8月21日—8月31日多次往返小教科和学校之间，审核户口房产，返还报名材料，做好登记工作，多年来未出现一例房产证丢失情况发生，受到了家长的好评。

　　10、在学校各部门的配合下，组织了明光市文明县城创建材料的组建整理工作，并顺利通过检查，受到检查组好评。

　　11、组织整理党支部年终工作考评材料，迎接了市直工委的检查。

　　12、负责收缴党费工作，由于我校党费收缴及时，学校支部多次被评为先进支部。并破例给我校两名优秀党员指标。

　　13、负责安排铜陵实验小学来我校进行全市白板教学研讨会活动。

　　14、负责制定到涧溪祝岗小学送教下乡活动安排方案。

　　15、负责每学期的抽考及期末检测考务安排等工作。

　　四、反思存在不足，对工作负责

　　任何事情都是在不断的反思—改进—再反思—再改进的过程中不断的发展完善的。教导处工作还存在有许多需改进的地方：

　　1、集体教研活动开展有力，但个人深入到班指导听课的力度不够。

　　2、师资培训方面：培训的内容应更加丰富一些，涉及观念（新课程理念，新形势下教师观、学生观等），业务（教学基本功、现代教育技术应用，科学素养的认识和培养、远程教育技术的应用等）。

　　3、青年教师的培养，应创造更多的机会和条件，走出学校，成为学校教学骨干，成为名教师。

　　4、为教学服务的力度还应加大，及时搜集教育信息传达给教师，教师搜集的优秀教育信息共享。