在学习、工作生活中，报告的用途越来越大，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家收集的法律辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
法律辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好!
本人xxx，房地产专职法律顾问，高级工程师(详情简历)20xx年x月x日入职xx房地产有限公司。任项目经理一职，现提出辞呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的，生活是现实的，工作的摧残，工作的蹂躏，让我心力交瘁，肺火肾虚，精神力和持久力也急剧下降，套用国内某性药广告上的一句话，过去十几分钟，现在几分钟，我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。“公司的企业文化，宏大的职业生涯目标，前途光明都晃的我挣不开眼了”，当然了，直到现在也没有睁开过。
没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西，而对无形的东西则较少关注，常常能够看到生产了多少，利润是多少，而忽视企业文化的建设，认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用，都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用，更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。
公司的管理混乱就可以看出很多问题，这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围，整个公司没有意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力，预测能力，团队管理，激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的'管理团队，才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。“远航”需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。
如果公司管理层没有一致的支持，是无法行之有效的。主要原因是职权不明，分工不明。为权力斗争，勾心斗角，无事生非。不抱怨，不会哭，不愿意说，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。
今天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事，希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位。经过慎重考虑之后，特此辞呈!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
法律辞职报告 篇2
尊敬的教委领导：
我是学院政治法律系一名教师。曾几何时，我梦想成为一位光荣的高校教师，在把自己的知识与才能奉献给高校教育事业的同时，得到应有的经济地位与社会尊重。……年夏天，我如愿以偿地进入位于重庆市万州区的重庆三峡学院，在该学院政治法律系从事……专业的教学与科研工作。
数年的工作经历使我逐渐明白，“高校教师”这个神圣而美好的光环永远是照耀在旁人的眼中，而从不会惠及这个光环的拥有者自己的：当我熬灯守夜地备课、从事科研工作同时，没有得到丝毫的回报与奖赏，还要面临着明显在知识、能力、学历上不如自己但因为担任一点点行政职务的小丑的颐指气使与冷嘲热讽；当我在科研与教学领域屡屡做出突出贡献时，迎来的不是应有的好评与提拔，却随时担心因为课时不够而下学期的绩效工资大幅度降低；当我为了提高自身教学质量而从主城区培训回来，拿着几百元的住宿费与车票报账时，面临的是计财处工作人员无间道似的刁难以及见缝插针似的克扣以及敌进我退似的拖延；当我一直领着五年来从未变过的.一个月两三千元工资，蛰居在阴暗潮湿的租住房中，看到的是医院医生、机关公务员以及国企职工等月收入动辄上万，还享受分房的超国民待遇……
或许有人要说，教师就该甘守清贫；或许有人要说，老师低收入对应的是低付出。但请各位领导想想，像我这样的大学教师从小学读到研究生甚至博士毕业，需要耗费多少年青春？投入多少脑力与财力？数十载的寒窗苦读，换来的却是一贫如洗的生活。也许“高校教师”的崇高社会地位与光环能够磨平因清贫而造成的心灵创伤。然而，当我看到万州人民说起“三峡学院”的表情，才知道原来我们这个职业的“高地位”只是一个神话而已。
是的，人与人之间不能比，也不应该比。但是，当忍受着学历比自己低、能力比自己差的人窃居管理者“高位”对自己施压时，我无法平静；当眼睁睁地看着学校对我们青年老师的承诺屡打白条时，我无法容忍；当看着其他行业从业者日进斗金时，我无法平衡。因为，我们不仅是有思想的高级动物，而且是这类动物中的知识精英！因为，我们也有起码的人格平等、尊严与自由的利益诉求，这些诉求不容非法剥夺；因为，我们进入这个行业也是为了寻找职业幸福感，而重庆三峡学院从没有给过也不大可能会给我这种幸福感！
辞职是无奈的，但只有这样，才能完成自我救赎。请各位领导考虑以上情事，准许我的请求，从而给予我最大的仁慈！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
- 相关推荐
【法律辞职报告】相关文章：
法律培训的通知09-22
法律实习报告04-28
法律求职信03-26
法律顾问聘书11-21
法律专业实习报告05-05
法律求职信04-28
法律咨询报告02-09
法律援助公函07-26
法律部调研报告01-15