无情的时光老人像一阵寒风,走得无声又匆匆,回顾这段时间以来的工作,我们取得了不错的成绩,好好准备一份述职报告吧。你还在为写述职报告而苦恼吗?下面是小编帮大家整理的选派干部的述职报告范文,希望对大家有所帮助。
选派干部的述职报告 1
颍东区林业局在干部选派工作中,领导重视,精心操作,工作上支持,生活上关心,经费上保障,使选派干部能够扎根基层,安心工作,为当地经济发展做出了突出贡献,现将有关情况介绍如下:
一、精心指导,在帮助选派干部理清工作思路上下功夫
在接到选派工作任务通知后,局党组高度重视,召开专题会议,并号召符合条件的党员自愿申请报名,共有10名名年轻党员踊跃报名,接受组织挑选。局党组从综合素质、工作能力等多方面考虑,最终推荐局森林公安派出所副指导员周连桂同志到颍东区冉庙村赵集村任职。在选派到村任职之前,局党组集体对选派干部周连桂进行一次谈话,提要求,定目标,并明确了联系领导和指导帮扶责任科室。在全区选派干部欢送大会后的当天,局领导带领相关科室负责人,亲自把选派干部送到赵集村村,现场召开镇、村两级有关干部恳谈会,座谈选派村工作情况,帮助选派干部尽快进入角色。局党组又集体到选派村开展调研,针对村情实际,提出了“稳定种植业,抓好养殖业,发展加工业”的总体发展思路。在两年的时间里,局党组成员和责任科室负责人分别深入选派村20余人次,开展调研,现场解决实际问题;特别是联系领导能够扑下身子,经常听取选派干部工作情况汇报,多次到选派村现场办公,解困帮贫。为选派村干群提供最真诚的服务。围绕总体发展思路,局党组会同选派干部和选派村“两委”一班人共同制订了“围绕一个中心、攻克两个难点、打造三个亮点、做到四个加强”的具体工作规划。然后,通过会议、广播、公开栏等多种形式,向群众广泛宣传,赢得群众的认可和支持。
二、强化保障措施,在关心选派干部的工作生活上下功夫
一是在生活上照顾。局机关在经费十分紧张的情况下,及时为选派干部配备生活用品,包括床铺和煤气灶具等,解决他们的生活之忧。二是在待遇上落实。及时兑现选派干部的各项待遇,局机关的原有一切福利待遇不变,按时兑现每月的生活补助费和交通补贴,解决他们的待遇之忧。三是在政治上关心。保留选派干部在机关的岗位。局领导对选派干部“高看一眼,厚爱一层”,经常在局机关干部会议上宣传选派干部的工作成绩,并对工作中突出表现、显著成绩进行表彰,解决他们政治上的后顾之忧。四是在工作上指导。局领导经常通过谈心的方式,向选派干部介绍农村工作的`方式方法,并根据自己的工作经验,与选派干部进行交流。与此同时,还适时请第一批选派干部现身说法,给他们传授经验,弥补他们基层工作经验不足,解决他们的工作之忧。
三、全心办事,在帮助选派干部顺利开展工作上下功夫
帮扶过程中,我们不搞花架子,不搞形式主义,在力所能及的情况下,坚持为群众多办好事、实事,实实在在地帮助他们解决发展中的重大问题。一是着力解决制约经济发展的问题。赵集村原是八里、董寨、赵集三村合并而成,地理位置偏僻,村集体经济薄弱,群众生活困难,主要的制约因素是交通不便。局党组成员多次深入选派村,现场办公。发现该村董寨自然村有一段多年未修的泥路,每到下雨严重影响村民的出行,多次与口孜东矿、刘庄矿联系,通过一阶段的努力共拉了540吨矸石,把该村的泥路修了950米,节省了资金40000元,方便了村民的出行。两年来为该村争取了6000元的免费杨树苗及2000元的防虫药品,完成四旁植树4公里。
四、真心帮扶,在关注弱势群体的生产生活上下功夫
利用节日慰问、到村调研走访、利用开展“五级书记大走访活动”等一切时机,为选派村的困难群众办了一些实事,解决了他们的燃眉之急,进一步密切了选派村的干群关系。在开展“大走访”期间,我们组织局机关全体党员干部到选派村开展了“听一堂党课、开展一次走访、奉献一片爱心”的主题实践活动,让机关全体干部亲临其境,亲身感受选派村困难群众的艰辛,促使他们都能主动帮扶选派村的弱势群体。截止目前,我局党员、干部共向选派村特困户捐赠款物折合人民币5000余元,救助xx户特困户,得到了当地党委政府和群众的一致好评。
选派干部的述职报告 2
我于20xx年9月3日到村任职,四个月来始终不忘党的重托,重新定位并努力改变自己,潜心做好各项村务工作,并取得了一定的成绩。现将相关情况小结如下:
一、以熟悉情况为主,完成了切合村情的三年目标规划。
通过大量走访调研,并且多方征询意见,初步熟悉了俞庄村的基本情况。俞庄村经济基本薄弱,村内各种问题交错,其主要矛盾是村民进一步发展的需要和落后的集体经济之间的矛盾,而该矛盾的主要表现有三:村内交通落后,百姓要求实现道路硬质化的呼声高;村部办公条件差,村级服务中心功能无法完善;落后生产方式惯性大,短期内实现经济结构调整难度大。但俞庄村域外交通便利,顾高镇工业园区向村内扩散,为俞庄发展提供了难得的.历史机遇。基于以上认识,结合俞庄地理特点,形成团结路以南发展高效农业、双园路两侧发展工业、中干河两岸发展运输和仓储产业的设想,并将此思想融入三年规划之中。
二、以完成中心任务为重,通过各种活动锤炼了自己。
四个月中俞庄村的中心任务一个接着一个,从土地流转到沟塘整治,从秸秆禁烧到村庄环境整治,从新农保的推广到社会抚养费的征收等等,让我这个习惯于在学校忙一事的一介教师目不暇接。但我并没有畏缩,而是迎难而上,用行动带动行动,亲临一线坐阵指挥,经受住了一个又一个考验,很好地完成了上级党委政府交给的各项任务,受到了一致好评。
三、以团结领导班子为要,使村组班子在短期内焕然一新。
我到俞庄之前,俞庄村组干部之间的不团结是全镇乃至全市都是有名的。到村后,我与相关人员一一倾心交谈,倾听他们的心声和建议,对每一个村组干部诚心相待、肝胆相照。同时以爱心凝聚人心,通过“润物细无声”的教育,让每一位同志明白凡事要以大局为重,时刻要以俞庄发展为考虑问题的出发点和落脚点。经过四个月风风雨雨的相处,现在全体村组干部同心同德,共谋发展大计,战斗力大增,让上级党委政府和全村百姓刮目相看。
总之,四个月来,我不分昼夜,更没有给自己一天休息日,一心扑在工作上,虽辛苦大大超出想象,但自感生活非常充实,且成效显著。在20xx年度三个文明表彰大会上我还被邀作专题发言,同时俞庄村获三个单项奖,综合排名由倒数进入前六名,达到历史最好水平。
但,我深感有关工作还十分欠缺,小有遗憾:一是招商引资还是空白,二是自主创业带头致富还停留在项目论证之中,三是对党员的教育还没能深入,四是处理一些陈旧矛盾不力等等。我将在新的一年中更进一步地完善自己,争做一名优秀的村党支部书记。
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