工作在不经意间已经告一段落了,回顾这段时间的辛勤工作,存在着缺陷,是时候抽出时间写写自查报告了。那么你真正懂得怎么写好自查报告吗?下面是小编精心整理的妇幼卫生工作自检自查报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
妇幼卫生工作自检自查报告 1
在卫生行政部门的具体指导下,为全面贯彻落实医药卫生体制改革相关政策,根据xxx市卫生局《关于开展全市(县)区级妇幼卫生工作绩效考核的通知》,《县(市)区级妇幼卫生工作绩效考核实施方案》我院立即开展了自检、自查活动,现将自检自查情况汇报如下:
一、妇幼保健工作服务指标:门诊就诊人数717人次,产科出生总数50人,剖宫产术30人,正常产20人,新生儿筛查30人。20xx年门诊就诊人数2026人,产科病房因装修等原因,致产科出生总数减少,该年度产科出生总数34人,剖宫产术27人,正常产7人,新生儿筛查27人。
我院无孕产妇及婴儿死亡发生,剖宫产率约60%,新生儿筛查率≥61%,母乳喂养率≥85%。
二、我院设有妇产科门诊、妇女保健科、妇产科病房、高危门诊、儿科、泌尿科、检验科、电诊科、放射线科等,并严格按照有关规定进行设置,医护人员与病人通道设置合理;备有各类相关急救设施、诊疗设备、诊疗及抢救药品,并有专人负责,以保证功能完好。
三、我院严格执行《母婴保健法》《xxx省母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法》等文件规定,凡上岗人员均有执业医师证及母婴保健技术考核合格证书。年度内开展助产技术人员培训,不断提高人员技术要求,能够对急救设施及设备熟练操作,熟练诊断及处理妊娠、产时、产后并发症,实行产儿科合作,熟练掌握新生儿窒息复苏术,并开展孕产期保健和遗传咨询指导。
四、为进一步帮助完善乡镇卫生服务水平,提高人才队伍素质,满足其辖区居民的妇幼保健需求,我院每年为乡镇卫生院及社区卫生服务中心进行业务指导。建立产科急救绿色通道,我院在相应疗区优先安排上述医疗机构的'常见病、多发病上转住院病人。安排高级职称医务人员为其提供包括门诊、会诊、带教、康复指导、围产期保健、健康咨询、健康教育等多种形式的培训及指导。
五、不断加强质量管理,作为爱婴医院,严格实施《爱婴医院管理监督指南》,并执行《xxx省孕产期系统保健规范》等诊疗规范,建立了各项规章制度、抢救流程及危重孕产妇报告制度;对各项妇幼卫生信息及时登记、上报,医务科等相关部门定期对其进行检查与考核。
六、加强妇幼健康教育管理,进一步健全院内健康教育工作制度,利用门诊、病房等场所持续有效开展健康教育和健康促进工作,以加强医院健康教育处方发放为切入点,使处方发放率达90%以上,切实提高妇幼健康知识知晓率。
妇幼卫生工作自检自查报告 2
近年来,我院在市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实《母婴保健法》和妇女儿童发展规划纲要,以“人才奠基、科技兴院、突出特色、求实创新”为办院宗旨,坚持新时期“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,实行保健与临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针,正确把握妇幼保健机构改革与发展方向,根据各阶层对妇幼保健不同层次的需求,立足实际,突出妇幼保健特色,进一步拓宽服务领域,优化服务模式,加强网络建设,妇女儿童水平得到进一步提高。
一、认真贯彻落实《母婴保健法》,依法做好各项社会卫生工作
我院始终围绕《母婴保健法》和妇幼卫生工作方针开展工作,通过各种渠道,加强对《母婴保健法》的宣传。例如:利用双休日和节假日,在人口密集的地方发放宣传单;设立健康教育活动室,向就医群众播放有关《母婴保健法》宣教片等。宣传和健康教育设备齐全,根据单位实际,制定了宣教计划,总结制度,各种记录完整。
做好《出生医学证明》的管理和发放工作,在出生医学证明发放工作中,做到严格履行手续,规范使用,使用率达xx%。《出生医学证明》领取、发放、废证登记簿记录完整,补发《出生医学证明》材料齐全。
积极稳妥地开展新生儿疾病筛查工作。目前,新生儿疾病筛查工作已全面铺开,年筛查量57人。
二、加强科学管理,不断提高妇幼保健服务能力
加强产科医护人员业务培训,使全体医护人员掌握必需的抢救知识和技术。开展高危孕产妇筛查,高危妊娠专案管理率达xx%,从源头上降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率。
为加强妇女儿童保健工作,在全市范围内统一规范使用了《孕产妇保健手册》、《儿童保健手册》。为方便就医群众,减少服务的中间环节,为孕产妇提供系列化套餐服务,具体程序为:孕妇到妇女保健科参加检查,即为其建立《孕产妇保健手册》,孕期保健实行优惠,采取一次性结算方式,孕妇就可以享受一条龙、一站式和系列化、人性化服务,并对入保的孕妇进行孕期保健、孕期营养以及心理健康指导,保证孕妇安全和胎儿的健康生长。孕产妇系统管理率达
0—3岁儿童系统保健是通过给0—3岁儿童建立《儿童保健手册》,采取一条龙系列服务,对儿童生长发育监测、儿童心理保健、运用智力测验如:0—6岁小儿五项神经心理发育智测、DST智力测试等,对儿童进行智能筛查及智力开发指导,保证儿童的健康发育。儿童系统管理率20xx年达95%。
三、做好妇女病普查普治和计划生育工作
我院积极做好妇女病普查普治工作,不断提高管理质量和妇科常见病普查普治率。20xx年下半年,全乡所在地共为334名妇女进行了普查普治,妇女病检出率为30.5%,对查出的患者采取了相应的治疗措施,提高了妇女生殖健康水平。同时,针对妇女的`生殖健康问题,对于女工多的部门和单位,上门进行健康教育知识讲座,倡导健康文明的生活方式,取得了较好的效果。
四、做好妇幼卫生信息和基层技术指导工作
组织开展漏报调查和孕产妇以及5岁以下儿童死亡病例评审工作,制定了详细的漏报调查方案和死亡评审记录。建立县区、乡镇级妇幼保健信息员例会制度,定期召开例会。做好妇幼卫生年报统计和监测工作,对年报进行质量控制、汇总、分析与上报,收集分析全市妇幼保健服务信息,为我乡妇女儿童纲要监测提供信息资料,为科学决策提供依据。
积极配合卫生行政部门做好妇女、儿童发展纲要有关妇幼保健指标的监测和动态分析。定期开展对下级妇幼保健机构和医疗机构妇幼保健工作的技术指导,通过对新生儿疾病筛查、产科规范化建设、儿童系统保健的指导,进一步提高基层服务水平,提高全市妇女儿童保健覆盖率。
以上是我院有关妇幼保健工作自查报告,不当之处,请领导和同志们批评指正!
妇幼卫生工作自检自查报告 3
为更好的落实国务院关于深化卫生体制改革的精神,为加强出生缺陷干预工作,降低神经管缺陷发生率,提高出生人口素质,省卫生厅下发了《山东省农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案》和《关于做好全省农村妇女增补叶酸预防神经缺陷项目有关通知》,同时根据《山东省农村孕产妇住院分娩项目实施方案》及有关文件精神,结合我镇实际,进行自查,现将情况汇报如下:
一、组织:
镇政府分管领导任组长,卫生院,妇联计生办及相关部门负责人组成项目领导小组,下设项目办公室,安排负责人日常工作。
二、责任:
定期听取汇报,及时了解情况,解决实际困难和问题,卫生院负责全镇的组织协调管理,及具体实施项目,确保实施的进度和管理工作,包括健康教育,人员培训,药品的管理,发放,随访登记,信息收集整理,上报监督指导等,组织实施助产技术服务,和农村孕产妇住院分娩补助资料的'审核上报工作。镇妇联,计生办负责在全镇组织妇女主任开展有关健康教育,政策宣传和指导并协助进行摸底调查。
三、措施:
镇政府根据项目要求,严格项目考核,提高质量,定期项目的实施情况进行督导检查。主要包括:叶酸发放,登记,随访,信息上报,宣教,待孕妇女有关知识的知晓率及服药依从率。卫生院将叶酸的发放领取做好登记,规范发放的对象,严禁发放过期药品,收取费用及搭车售药等,
四、存在的主要问题:
1.三级保健网不完善。虽然,县级妇幼保健人员到位,工作落实,但村级网底薄弱,很少行使保健员职责;乡级服务能力不高。继续明确专人负责协调管理辖区内流孕产妇,筛查高危,为她们提供与本地孕妇相同的保健服务。
2.群众落后的思想仍然存在。增补叶酸工作难度大,许多待孕妇女及家属不理解、不支持、不配合,导致工作中仍存有一定困难。积极降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率。
3.今后仍需继续坚持以人为本,努力构建团结协作和愉快的工作环境,建立平等互利的医患关系。坚持以保健为中心,以保障生殖健康为目标,保健与临床相结合,面向基层,面向群众的妇幼卫生工作方针,加强业务技术指导,拓展服务领域,提高服务水准,稳定和发展医疗保健业务;强化制度落实,确保医疗安全,努力做好公共卫生服务。
妇幼卫生工作自检自查报告 4
根据石泉县卫生和计划生育局文件要求,我院开展医院感染管理方面的自查工作,在自查中不断整改,现将医院感染管理工作情况汇报如下:
一、加强组织领导、保证院内感染管理工作的顺利开展。
医院感染管理实行王院长领导下的医院感染管理科负责制。医院感染管理委员会,由各科室负责人和有一定工作经验的医师,护士组成医院感染管理小组,各部门职责明确。目前工作正在层层落实,确保我院感染管理工作的顺利开展。
二、认真开展自查自纠
通过几天的自查我们还存在诸多问题:
(1)职工对医院感染知识与控制意识浅薄;
(2)部分科室消毒硬件配备不全;
(3)医院感染管理制度不全面;
(4)医院感染管理工作细节做得不够;
(5)医院感染病例登记不全。
针对我院存在的问题,医院感染管理小组逐一分析并找解决存在问题:
(1)明确职责,责任落实到个人;
(2)健全完善制度;
(3)使用手消毒液,使用符合要求的浸泡体温计溶器等;
(4)制定医院感染管理培训计划,提高职工思想意识;
(5)做好医院感染工作的相关登记内容。
三、进一步完善管理制度并贯彻落实
医院感染管理制度是搞好医院感染工作的基础和重要保证并制定制度管理,健全完善了医院感染管理、各科室消毒隔离、院内感染报告、医疗废物处理等制度来规范医院有关人员的行为。加强制度的建设和学习,并认真贯彻执行,对于提高防范意识、降低医院感染的.发病率极为重要。充分发挥制度的约束作用,使各项工作落实到实处。
四、加强供应室的消毒管理工作
医院领导非常重视供应室的建设,保证医院消毒工作的落实。供应室坚持做到“三区”“三分开”。
三区:污染区、清洁区、无菌区
三分开:污染回收物与发放净物分开,初洗与精洗分开,未灭菌与灭菌物品分开。
在压力蒸汽灭菌时,坚持在包外使用指示胶带、包内使用指示卡进行自我监测,保证了消毒灭菌质量。
五、继续抓好临床各科室消毒隔离、感染监控工作。
1、严格执行消毒隔离工作,严格遵守无菌操作技术,设立手术室、供应室、门诊手术室、医院感染管理及工作流程,清洁消毒流程。
2、治疗处置病人坚持一人一针一管一用一消毒,病床采用湿式清扫,一床一套,床头柜一桌一抹布一消毒,病人出院后床单位按终末消毒处理。
3、治疗室无菌物品与一次性物品分开放置,无菌物品开启后记录开启时间,每日紫外线消毒空气,时间有累计,监测有记录,每季度做空气细菌培养1次。
六、一次性物品管理
1、医院感染管理小组对一次性医疗用品的采购、管理和使用后处理履行监督检查职责。
2、凡购入我院使用的一次性医疗卫生用品“三证”齐全,有消毒灭菌标志,生产日期,失效期,产品包装符合要求。
3、药库建立登记账册,物品存放于阴凉干燥,通风良好的物架处。
4、一次性医疗用品使用后采取毁形消毒措施。
七、医疗废物管理
1、医院感染管理科制定了医疗废物处理流程,设立医疗废物用后毁形、消毒登记本,制定与处置单位人员交接、双签名制度。
2、在临床科设立医疗垃圾、生活垃圾处理登记本,科室负责人与保洁人员交接双签名。
由于我院领导重视,我院医院感染管理工作在自查中不断地自纠、整改、完善,对控制医院感染发生起到了良好的作用。但由于我院的院内感染工作起步晚,还存在不足的地方,有待今后不断完善和提高,我们相信,只要我们不断总结经验、虚心学习,我们将把医院感染管理工作做得更好。
妇幼卫生工作自检自查报告 5
县妇幼保健院在县委、县政府及上级业务主管部门正确领导和支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,团结协作,努力奋斗,坚持以妇幼保健为中心、以实施妇幼卫生民生工程、重大公共卫生服务为契机,走综合发展之路,现将1-4月份妇幼卫生民生工程自查情况汇报如下:
一、制定计划,分解任务,落实责任
根据市、县卫生局下达的各项妇幼卫生目标任务,制定了《县民生工程-提高妇女儿童健康水平实施方案》(定卫〔xx〕60号)、《县民生工程-提高妇女儿童健康水平项目服务与资金运转程序》(定卫〔xx〕59号)和《县基本公共卫生服务妇幼保健项目工作重点》(定卫〔xx〕75号)。《方案》中明确提出了预期目标和方法措施,强调了要认真做好妇幼卫生民生工程、基本公共卫生服务均等化等项目工作,积极创建等级保健院,完成省、市下达的各项民生工程目标任务。为确保完成上级下达的各项目标任务,成立了民生工程领导小组,制定了《妇幼保健院妇幼卫生工作计划》(定妇幼〔xx〕1号)和《县妇幼卫生工作主要目标任务》,对具体任务进行分解,明确责任人和分管责任人,确保各项任务顺利完成。
二、认真组织实施“提高妇女儿童健康水平”民生工程
1、农村孕产妇住院分娩补助:项目补助任务数为9000人。截至4月底,实际补助农村住院分娩孕产妇3707人(其中平产免费11人),发放补助资金111.21万元,完成任务数的41.19%,住院分娩实名登记率100%,达到序时进度目标。
2、免费婚前医学检查:市卫生局要求的任务数为19200人,婚检率在80%以上。截至4月底,已免费婚检11664人,婚检率为90.89%,完成任务数的60.74%,达到序时进度目标。
三、促进基本公共卫生服务逐步均等化和重大公共卫生服务
根据基本公共卫生服务均等化实施方案,保健院制定了孕产妇保健服务、儿童保健服务的执行方案。于4月11日召开了“县基本公共卫生服务均等化项目”启动会暨培训会,保健院专业人员在培训班上对孕产妇保健服务、儿童保健执行方案及规范服务进行了专项培训。截至4月底,0-6岁儿童保健管理服务16570人次,孕产妇保健管理服务10278人次。产后访视8843人次,听力筛查2111人,新生儿疾病筛查2295人。发放叶酸17805瓶,新增服用叶酸3976人。
四、举办妇幼保健人员培训班和下乡检查督导
3月13日,举办了启用市妇幼保健信息平台培训班,各乡镇(中心)卫生院孕产妇保健人员、儿童保健人员、妇产科信息员、各县直医疗保健单位、各助产机构妇产科负责人、信息员、产科门诊医生共52人参加了培训。3月20日,举办了妇幼保健工作会议暨保健知识培训班,各乡镇卫生院(分院)院长、社区卫生服务中心主任、妇保人员、儿保人员、县卫生局分管局长、市保健所副所长和妇保、儿保股股长等共115人参加了会议和培训。4月11日举办了“县基本公共卫生服务均等化项目”培训会,保健院专业人员在培训班上对孕产妇保健服务、儿童保健执行方案及规范服务进行了专项培训,共80余人参加了培训。
4月15日~18日,组织儿保、妇保、信息等相关人员分二组对全县27家乡镇卫生院和2家社区卫生服务中心妇幼卫生工作进行了一次全面地检查督导,对检查结果进行了评分,对存在问题现场指导,并下达了指导意见书,要求限期整改。
五、继续做好“先心病”患儿救助
截至4月21日,共五批40名“先心病”患儿在县卫生局和妇幼保健院领导的陪同下,赴杭州第二人民医院进行了免费“先心病”手术治疗,县电视台、中央电视台七套聚焦三农栏目组全程跟踪报道,滁州市电视台、安徽省电视台做了专题报道。
六、继续做好新生儿疾病筛查工作
努力提高新生儿疾病和听力筛查是我们的.目标,经过保健人员的积极努力,截至4月底,我县新生儿疾病筛查为1364人;新生儿听力筛查为1249人,比去年同期大幅增长。
七、开展妇幼保健、民生工程宣传活动
利用电子显示屏、宣传栏、宣传画大力宣传妇幼保健知识;在妇产科门诊、母婴同室通过发放母乳喂养宣传手册、医务人员亲自指导等多种形式宣传母乳喂养的好处,在候诊大厅播放母乳喂养宣传片;设置活动展版,宣传“妇幼卫生、民生工程”、“免费婚检”、“农村孕产妇住院分娩补助程序”等国家民生政策。
妇幼卫生工作自检自查报告 6
根据20xx年妇幼卫生年报质控工作安排,11月组织专人在全区范围内开展了年报质量控制,按照质控工作要求,重点对生命指标及保健指标漏报情况进行了质量控制调查。质控小组认真组织实施,整理汇总相关资料,结果汇总如下:
一、调查样本和调查方法
在我区16个乡镇随机抽取4个乡镇每个乡镇抽取4个村进行质量监测和漏报调查。本次调查主要是回顾性总结,查漏补缺,通过多部门、多渠道搜集、核查,确保监测数据来源准确、真实。质控内容详见附表。
二、质量控制结果
结果:本次质控调查中,活产上报155漏报10例多报5例,漏报率为6.20%、儿童死亡漏上报2例漏报0例,漏报率为0% 。孕产妇系统管理上报155例漏报10例多报5例漏报率为6.2% 3岁以下儿童系统管理上报708例,漏报10例,多报8例,漏报率为1.4% 、7岁以下儿童系统管理上报1412例漏报13例多报7例漏报率为0.9%、分析:主要原因是在统计上报中统计时限不以致、信息反馈不及时,导致多报或漏报。
三、存在问题原因
1、20xx年妇幼卫生年报质量存在一些问题,个别医疗卫生单位对妇幼卫生统计工作不够重视,主管人员责任心不强,对数据收集整理把关不严,以致报表中存在漏报问题。
2、由于基层妇幼人员更换频繁,妇幼卫生统计工作培训不连续,有脱节现象,影响了报表质量。
3、部分妇幼卫生统计人员业务知识缺乏,不注重自身学习,工作能力不强
4、人口的流动性越来越大统计工作难度加大。
四、工作要求
1、加强妇幼保健人员培训学习,尤其是妇幼卫生统计相关知识的'培训,提高妇幼卫生年报质量,并定期做好查漏质控工作。
2、各医疗单位应制定流动人口管理措施,使其享有基本的保健管理,把流动人口纳入本辖区内日常保健服务工作中,并进行目标管理和考核。
3、加强与各部门的协作,确保数据来源准确真实。
4、加强乡、村级妇幼卫生信息统计人员培训,保证其工作时间,努力提高妇幼卫生统计工作质量。
妇幼卫生工作自检自查报告 7
为落实深化医药卫生体制改革相关政策,推动妇幼卫生事业发展,确保我旗妇幼卫生绩效考核工作顺利实施,旗卫生局对旗人民医院,旗妇幼保健所,乌布尔宝力格中心卫生院,锡林社区卫生服务中心进项考核。考核结果如下:
一、政府支持方面
政府将妇幼卫生工作纳入地区经济和社会发展总体规划,制定了《新左旗妇幼卫生事业发展规划》(附件2),明确各部门职责,长期以来,旗委、旗政府非常重视妇幼卫生事业的发展。将妇幼卫生工作列入重要议事日程,把妇幼卫生妇幼保健工作经费纳入财政预算,实行全额预算,建立健全议事协调机构,成立了以分管旗长为组长的妇幼卫生工作领导小组,统一领导,统筹协调,形成以发展改革、卫生、财政、人口计生、广电、教育、城建、工青妇等部门为成员单位,切实履行职责,紧密协调配合,制定并落实相关配套政策,形成了完整的妇幼保健工作体系。保障妇幼卫生事业持续健康发展。近年来,旗政府落实中央妇幼卫生补助政策,实施孕产妇住院分娩、降低孕产妇婴儿死亡率、控制出生人口缺陷等补助政策,将项目资金及时足额拔附到位,使妇幼卫生项目在我旗得到了很好的实施。
旗政府紧紧抓住中央加大卫生项目建设投入的.历史机遇,分管旗长带领卫生、发改、财政部门,跑项目、开拓筹资渠道,积极争取项目资金支持,以项目推动妇幼卫生工作,形成了政府给、政策给资金,卫生局抓管理、抓落实的运行机制。投入300万元,其中争取上级资金45万元,本级政府投入255万元,为妇幼保健所建设1850平方米的业务用房。出台了免费婚前医学检查政策,每年设立3万元贫困孕产妇救助资金等。旗卫生局制定了《新左旗妇幼卫生事业发展规划实施方案》(附件3)。将旗妇幼保健所实行全额预算管理,落实公用经费经费人均0.15万元,对苏木镇卫生院人员实行了全额工资绩效考核。
二、妇幼保健网络建设方面
旗卫生局制定下发了《新左旗妇幼卫生工作考核标准及评审办法》,年初签订《妇幼卫生工作目标管理责任状》,年终对全旗妇幼工作进行严格考核,进行奖惩兑现。同时加大妇幼医师培训力度,每年召开两次妇幼医师培训班暨现场交流会议,不断提高妇幼医师的综合素质,为妇幼保健工作水平的整体提高打下了坚实基础。加强妇幼保健所内涵建设,科室设置健全。
旗人民医院、保健所、卫生院关设备拥有率为100%,业务用房、专业技术人员能够满足服务需求。人员配备方面,保健人员编制21人,卫生技术人员占85.7%,其中本科及以上学历人员占30%。能保证社区卫生服务中心配备专业技术人员专职负责并承担相应个体或群体妇幼保健工作。不足之处:我旗妇幼保健所挂锡林社区卫生服务中心,嘎查卫生室未配备专业技术人员专人负责,未承担相应个体或群体妇幼保健工作。
三、妇幼保健管理方面
全旗13个医疗卫生机构依法获得《母婴保健技术服务执业许可证》达100%,从业人员16人取得《母婴保健技术考核合格证书》达100%。对出生证明管理制定出生医学证明管理制度,并按要求签发出生医学证明,抽查旗人民医院今年出生医学证明签发合格率达100%。
旗卫生局狠抓妇幼卫生工作质量管理,成立辖区妇幼保健技术指导组织,每年对全旗妇幼保健服务提供机构工作情况和孕产期保健、儿童保健服务及产科质量、主要质控数字、托幼机构管理等每年2次督导检查。2011年孕产妇死亡1例,已评审,新生儿死亡3例,已上报。降低非医学需要的剖宫产率,2010年为62.26%,2011年为59.94%。妇幼保健工作信息管理及时准确、健康教育管理符合要求。不足之处:未开展急救转诊模拟考核。
妇幼卫生工作自检自查报告 8
农村卫生工作是我国卫生工作的重点,关系到保护农村生产力、振兴农村经济、维护农村社会发展和稳定的大局,对提高全民族素质具有重大意义。《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》对农村卫生工作的指导思想、工作目标做出了明确规定,我县按照《决定》要求,本着“以用比较低廉的费用提供比较优质的服务,努力满足广大人民群众基本医疗服务需要”的原则,面向农村,面向群众,认真抓好农村卫生工作。
一、加大农村卫生投入,改善农村卫生条件。
《决定》下发后,县委县政府高度重视,在全县迅速成立蔚县农村卫生工作领导小组,负责该项工作的领导、组织与协调。并多次召开会议进行研究部署,从资金、政策等方面分别给予扶持。有效的组织领导为我县落实决定精神提供了必要保障。xx年全县财政支出xxx万元,xx年全县财政支出xxx万元,同比增长xx%,其中农村卫生投入总额xx年xxx万元,xx年xxx万元,同比增长率xx%。县财政每年将开展公共卫生所需人员经费、中心卫生院x名防疫人员工资、一般乡镇卫生院x名防疫人员工资、承担保健任务人员工资的xx%列入财政预算,乡镇卫生院按平均每人xx元的标准给予补助。xx年国家安排国债资金xx万元用于县医院发热门诊建设、xx万元用于县医院门诊医技楼建设、xx万元用于县于传染病区建设、xxx万元用于联疫站疾控楼建设,目前,县医院发热门诊和门诊医技楼、防疫站疾控楼均竣工投入使用。xx年,xx县作为新型农村合作医疗试点县,国家安排国债资金xxx万元用于乡镇卫生院房屋改造,xxx万元用于县医院、中医院房屋改造。
二、加强农村卫生服务体系,优化农村卫生资源。
按照《中央关于进一步加强农村卫生工作的决定》以及《乡镇卫生院管理办法》等文件精神,我们一直将优化县、村卫生资源配置,调整农村卫生服务网络功能,改善服务质量,提高服务效率放到了农村卫生工作的首要位置。一是积极调整本县卫生资源的存量和办医结构,实行功能重组,保证了乡镇行政区划调整后xx乡镇每一乡镇均有一所卫生院,并对卫生院名称进行了统一规范。调整后的卫生院全部由政府举办,其人员、业务、经费等已全部划归县卫生局按职责管理,实现了“县办县管”,并明确了乡镇卫生院以开展公共卫生服务为主,综合提供预防、保健和基本医疗服务,重点做好疾病控制和预防保健工作的职能。二是探索充满生机和活力的管理机制,本着“有利于人民群众健康、有利于调动职工积极性、有利于卫生事业健康发展”的原则,以适应需求、保持稳定、维持生存、促进发展为目的,实施了以”上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同“为主要内容的人事和分配制度改革。其主要内容包括三个方面:
(1)搬倒铁交椅,实行院长聘任制和任期目标管理责任制。
(2)端掉了铁饭碗,实行全员聘用制和岗位聘任制。
(3)打破大锅饭,实行绩效工资制。
按国家现行工资政策,在工资总额内依据考核结果拉开职工的根本档次,本着”保证基金、留够集体、剩余个人、超收全体“的原则,彻底打破档案工资界限,形成由出勤工资、质量工资、效益工资、特殊岗位津贴、职务津贴组成的绩效工资。做到生产要素进入分配领域,贡献与待遇挂钩,工资总额同经济效益挂钩、兼职兼薪、多劳多得、优劳优得、不劳不得。极大的激发了广大医务人员的主观能动性和工作热情。三是落实人才发展战略,通过多种途径的学历教育和继续医学教育,提高全员的学历水平和技术素质,去年以来全县共有xx名无学历、无专技职务人员取得了中等以上卫生专业学历,目前乡镇卫生院共有干部职工xxx人,其中,大专学历的xx人,中专学历的xxx人,高中学历的xx人,具有中级职称的`xx人,初级职称的xxx人。针对山区卫生所和部分卫生院人员匮乏的情况,面向社会公开招聘了xx名医学类大中专毕业生,充实了山区医疗卫生队伍。
三、认真落实两个《纲要》,抓好初级卫生保健。
政府将初保工作纳入年度工作目标,并建立长效机制和考核评估制度,保证两个《纲要》的贯彻落实。一是狠抓公共卫生工作,在进一步完善《突发公共卫生事件应急救援预案》的基础上,继续强化突发公共卫生事件应急处理机制。除抓好县级医疗救治体系和县级应急分队的建设外,在各乡镇卫生院采取培训和演练相结合的方法,确保发生突发公共卫生事件时,能够配合县应急救治队伍行动有力、果断出击。另外,依托县医院为主体,全县xx所医疗卫生单位为成员的县xxx紧急救援系统于去年全面启动后,运行正常,为我县急救系统的快速反应、高效运行提供了保障。二是贯彻预防为主的方针,加大传染病防治工作力度。认真开展腹泻病人监测,进一步规范了各乡镇卫生院的肠道门诊,健全了各项工作制度,做到逢泻必检,预防和控制了霍乱等传染病的暴发流行。我县“五苗”接种率以乡镇为单位达到了xx%以上。
儿童及孕产妇管理率分别达到xx%和xx%,出生医学证明使用率达到xxx%,全县xx%以上的卫生院具备了接生能力,住院分娩率达xx%。三是积极开展卫生下乡及健康普查服务,我局将卫生下乡活动作为一项制度来抓,县级医院每月不少于一次,乡镇卫生院每季不少于两次,并与年终考核挂钩,完不成任务的单位年底取消其评优资格。今年上半年,全县医疗卫生单位累计开展义诊活动xx次,免费诊疗病人xx人次,免费发放药品价值x万余元,发放健康教育宣传材料x万份。受到了社会各界的广泛好评。同时,我县xx所中心卫生院积极开展农村社区卫生服务。以老年人,妇女,儿童,残疾人、慢性病人为重点服务对象,经常深入到村、街、户开展健康查体、慢性病普查和防治、妇幼保健、健康咨询等服务,实行“自愿签约、服务、无偿指导、有偿治疗”的原则,并建立了健康档案。
这样既方便了群众,满足了需求,使计划免疫、妇幼卫生工作落到实处,又提高了卫生院的整体效益。目前,开展这项服务的xx个中心卫生院共对各辖区内的xx万人进行了健康调查,并为xx岁以上人员建立了健康档案,将高血压、糖尿病、心脑血管病、气管炎等慢性疾病做为防治重点。收到了良好的社会效益。
妇幼卫生工作自检自查报告 9
在卫生行政部门的具体指导下,为全面贯彻落实医药卫生体制改革相关政策,根据xxx市卫生局《关于开展全市(县)区级妇幼卫生工作绩效考核的通知》,《县(市)区级妇幼卫生工作绩效考核实施方案》我院立即开展了自检、自查活动,现将自检自查情况汇报如下:
一、妇幼保健工作服务指标:
门诊就诊人数717人次,产科出生总数50人,剖宫产术30人,正常产20人,新生儿筛查30人。
20xx年门诊就诊人数20xx人,产科病房因装修等原因,致产科出生总数减少,该年度产科出生总数34人,剖宫产术27人,正常产7人,新生儿筛查27人。
我院无孕产妇及婴儿死亡发生,剖宫产率约60%,新生儿筛查率≥61%,母乳喂养率≥85%。
二、我院设有妇产科门诊、妇女保健科、妇产科病房、高危门诊、儿科、泌尿科、检验科、电诊科、放射线科等
并严格按照有关规定进行设置,医护人员与病人通道设置合理;备有各类相关急救设施、诊疗设备、诊疗及抢救药品,并有专人负责,以保证功能完好。
三、我院严格执行《母婴保健法》《xxx省母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法》等文件规定
凡上岗人员均有执业医师证及母婴保健技术考核合格证书。年度内开展助产技术
人员培训,不断提高人员技术要求,能够对急救设施及设备熟练操作,熟练诊断及处理妊娠、产时、产后并发症,实行产儿科合作,熟练掌握新生儿窒息复苏术,并开展孕产期保健和遗传咨询指导。
四、为进一步帮助完善乡镇卫生服务水平
提高人才队伍素质,满足其辖区居民的妇幼保健需求,我院每年为乡镇卫生院及社区卫生服务中心进行业务指导。建立产科急救绿色通道,我院在相应疗区优先安排上述医疗机构的`常见病、多发病上转住院病人。安排高级职称医务人员为其提供包括门诊、会诊、带教、康复指导、围产期保健、健康咨询、健康教育等多种形式的培训及指导。
五、不断加强质量管理
作为爱婴医院,严格实施《爱婴医院管理监督指南》,并执行《xxx省孕产期系统保健规范》等诊疗规范,建立了各项规章制度、抢救流程及危重孕产妇报告制度;对各项妇幼卫生信息及时登记、上报,医务科等相关部门定期对其进行检查与考核。
六、加强妇幼健康教育管理
进一步健全院内健康教育工作制度,利用门诊、病房等场所持续有效开展健康教育和健康促进工作,以加强医院健康教育处方发放为切入点,使处方发放率达90%以上,切实提高妇幼健康知识知晓率。
妇幼卫生工作自检自查报告 10
为落实深化医药卫生体制改革相关政策,推动我县妇幼卫生工作各项任务的落实,根据省、市转发《全国县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案(试行)的通知》(晋市卫字〔20xx〕46号)的文件精神要求,于20xx年4月底,对我县提供妇幼卫生服务的'医疗保健机构和基层乡镇卫生院的妇幼卫生工作进行了绩效考核自评,现将工作开展情况总结如下:
一、领导重视,制定方案
根据文件要求,卫生局立即组织人员召开会议,传达文件精神,认真学习县级妇幼卫生工作绩效考核标准,找出工作中存在的不足,成立了考核评审小组,根据《全国县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案》进行自评。
二、突出重点,严格自评
着重从以下四点内容进行了自查考核:
(一)政府保障:政府对妇幼卫生工作的政策支持、经费保障。
(二)妇幼保健网络建设:医疗保健机构和基层医疗卫生机构的房屋建设、设备配置,妇幼保健人员配备及服务能力。
(三)妇幼保健管理:妇幼保健服务提供的数量及质量,妇幼保健服务的管理,服务对象满意度。
(四)妇女儿童健康水平:孕产妇死亡率和婴儿死亡率。
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