xxxx年7月18日,xxxx师范大学管理科学与工程学院“环卫调研分队”共5名队员在队长孙筱的带领下深入xxxx市市南区环卫公司,就环卫公司的基本情况、环卫工人的工作情况等方面做了详细的询问和调查,加深了同学们对环卫的理解,也使得社会对大学生群体有了深层的认识。
首先,队员们到达市南区的街道办事处询问情况,被工作人员告知环卫工作统一承包给环卫公司进行安排治理。于是,大家表示谢意之后,又赶往市南区环卫公司进行详细的调查。本次调查就环卫工人基本组成情况(男女比例,住址,年龄情况等)、目前环境状况、先进人物事迹、工资情况、福利及奖金等问题进行了深入的调查询问。
在相关工作人员的带领下,我们找到了负责管理工人的某经理,受到了热情的接待。经理表示道,很高兴每年大学生实践地选在环卫公司,此举既能提高大学生的能力和素质,也有利于宣扬环卫工作。随之队员们与经理进行谈话,经理提到,目前工人数量800名左右,被分配在不同的主干道和街道上;男女比例基本持平,男性较多;就务工人员家庭住址来说,以xxxx本地人为多,当然也有许多外来务工人员,大都是xxxx市附近的;环卫工人大都在40岁左右,环卫公司在招工时会有年龄限制。
当同学们反映xxxx环境较其他城市都更好一点时,经理严肃的说,xxxx作为旅游城市,环境是重中之重,大到整个环卫公司,小到每个环卫工人,大家都非常重视。每半年都会评选先进人物、先进事迹,然后进行公开表扬并有物质奖励,也会张贴在公告栏里,用这种方式激励工人们热爱工作。
谈话进行了一个小时,通过与经理的对话,队员们对环卫工人有了更多的认识,系统的了解了工人们的工作状况和公司的运行机制,也深深的体会到了美好环境的来之不易。也能体会到人的环保意识随着时代的发展而不断发展,环卫机制的不断修正和完善。
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