青年教师座谈会简报一：
继我校举行师徒结对活动之后，9月11日下午，我校又趁热打铁，组织部分青年教师召开座谈会，进一步推进青年教师的培养工作。
詹校长在发言中指出，这次坐谈会的目的，是为学校发展的未来着想，大力加强青年教师队伍的培养，促进教师自身成长，提高学校的办学质量。要求老师们以德为先，为人师表，树立良好的教师形象。鼓励青年老师充分利用好学校配备的资源，虚心求教，提高教学能力和班级管理能力，尽快适应新的工作岗位，努力成长起来，成为优秀的青年教师。李书记给老师们作了专题发言，介绍了学校对青年老师的管理制度和培养方案。希望老师们燃点激情，维护学校的良好形象，虚心学习，积极思考，加强沟通与合作，提高工作效率，提高自身的素养，尽快有质的飞跃。之后，教务处、科研处两位主任给与会的青年教师们分享了经验，通报了在师徒结对子活动后的对青年老师工作的检查情况，并对他们提出了今后的工作要求和希望。
这次坐谈会，对学校青年教师培养起到了促进作用，让青年教师在新起点之上，朝胜任新工作的方向发展，力争尽快成为学校的栋梁甚至XX市的教育教学骨干。
青年教师座谈会简报二：
继我校举行师徒结对活动之后，9月11日下午，我校又趁热打铁，组织部分青年教师召开座谈会，进一步推进青年教师的培养工作。
詹校长在发言中指出，这次坐谈会的目的，是为学校发展的未来着想，大力加强青年教师队伍的培养，促进教师自身成长，提高学校的办学质量。要求老师们以德为先，为人师表，树立良好的教师形象。鼓励青年老师充分利用好学校配备的资源，虚心求教，提高教学能力和班级管理能力，尽快适应新的工作岗位，努力成长起来，成为优秀的青年教师。李书记给老师们作了专题发言，介绍了学校对青年老师的管理制度和培养方案。希望老师们燃点激情，维护学校的良好形象，虚心学习，积极思考，加强沟通与合作，提高工作效率，提高自身的素养，尽快有质的飞跃。之后，教务处、科研处两位主任给与会的青年教师们分享了经验，通报了在师徒结对子活动后的对青年老师工作的检查情况，并对他们提出了今后的工作要求和希望。
这次坐谈会，对学校青年教师培养起到了促进作用，让青年教师在新起点之上，朝胜任新工作的方向发展，力争尽快成为学校的栋梁甚至XX市的教育教学骨干。
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