在现在社会，报告使用的次数愈发增长，写报告的时候要注意内容的完整。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编帮大家整理的培训费用申请报告_申请报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
培训费用申请报告_申请报告1
人事处：
本人是一位就职于商学院经济学系的教师，近日，我申请参加由教育部高等教育司重点支持的项目（项目号—49），该项目由上海财经大学经济学院承办，并且名字为“现代经济学全国高校教师暑期师资课程进修班”。经过多轮严格筛选和审核，我很荣幸能够从千余名报名者中脱颖而出，成为其中的120名学员之一。在这次进修班中，我将参加高级微观经济学ⅰ和高级宏观经济学ⅰ的课程学习，学习时间将从XX年7月15日直至8月15日，为期30天。
经过仔细考虑，我院目前急需招聘高级微观经济学和高级宏观经济学方面的专业教师。我们的硕士研究生和博士研究生教学一直以来表现出色，因此这次培训机会对于我们来说非常难得。幸运的是，这个进修班不需要支付报名费、学费和考试费，只需要自行负责路费和食宿费用。为了提高我们自身的'教学水平，并为x大学和商学院的教学与科研工作做出更多贡献，经过学院批准，我计划参加这次培训。根据初步估计，路费和食宿费大致为6000元（其中路费1000元，住宿费3000元，生活费）。鉴于学校经费紧张的情况，为了节约开支，我希望能够申请5000元的培训经费。恳请您能够批准我的申请，感谢！
特此报告！
x大学商学院
XX年7月3日
培训费用申请报告_申请报告2
X公司：
自集团公司开始推行考勤工资定级工作以来，X公司针对博源集团的考勤工资定级工作安排和公司员工培训的实际情况，全面对两公司员工进行了培训。通过成立考勤工资定级领导小组，并积极吸纳有关部门参与管理，形成了一个有机的管理体系。在获得考勤工资定级技能经费的支持下，取得了一段阶段性成果。现将20xx—20xx年度考勤工资定级的预算费用报告如下：
一、20xx年度考工定级预算经费为：817200元。
二、20xx年度考工定级预算经费为：1174800元
为了激发员工参与考工定级培训的热情，促使有效的内部竞争，并提升公司岗位员工的操作技能和水平，同时充分发挥考工定级工作的积极性，增强学员的组织纪律性和学习自觉性，以提高培训学员的学习质量和整体素质。公司决策加大工序之间的'等级工资差额，并加强技能工资的考核力度。根据预算经费，在20xx年度考工定级预算费用的基础上增加456000元，即20xx年度考工定级预算费用为1630800元。
妥否，请批复！
X公司
20xx年xx月xx日
培训费用申请报告_申请报告3
尊敬的xx局：
今年以来，根据我们机构的.培训工作要求，我们坚持以人为本的原则，致力于培养优秀的人才。为此，我们前后安排了员工参加了业务培训和知识更新培训。通过这些培训，参与的员工在业务知识方面取得了明显的进步，有效地推动了我们单位内部培训工作和业务工作的开展，取得了良好的效果。
但是，由于参训职员多，参训地点远给我局培训经费带来了很大的压力，产生了余万元的经费缺口。因此，恳请州局为我局解决缺口培训经费万元为谢！
特此报告
申请人：xxx
申请时间：20xx年xx月xx日
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