薪资太低辞职报告

2024-10-27 报告

  随着个人的文明素养不断提升,报告的适用范围越来越广泛,报告具有双向沟通性的特点。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的薪资太低辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

薪资太低辞职报告1

尊敬的公司领导:

  你好!我是xxx!今天我郑重的向您提出辞职申请,希望您能批准并谅解!

  首先,感谢公司这么一年多来,对我的成长提供了很好的空间。当初的我,思想很简单,想问题不周到。可是这么一年多来,我发觉自己有了很大了改变。学会去思考问题,学会去理解上司和同事,学会去深入顾客的内心探究问题。在许多领导的帮助下,我在工作上也取得一点的成绩。尽我所能,把工作做好。我感觉,在这样一种环境之中,压力之下,我是快乐的,我是有动力的。我情愿,用我每一分钟的时间,去为公司付出,为公司更上一层楼,尽自己的微薄之力。虽然,公司之中发生很事,我也出过很多失误,领导和同事们都一心一意的.对我提供帮助。让我在这个公司的大家庭中,感受到不尽的温暖。

  我还很想继续为公司努力,我还想在这里继续成长,我还想与我们敬爱的领导们齐头并进,共同致于人类最伟大的事业。

  可是,生活总是艰难的,天意也总是那么不遂人愿。如今的我,已为人父。老父亲也一直卧病在床,生活的负担也越来越重;经济上也越来越拮据。公司的工资也是在我们县教育界数一数二的了,可是,对于我,也是杯水车薪了。

  所以,请您批准我的辞职申请,并感谢您一直以来的关怀。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

薪资太低辞职报告2

尊敬的公司领导:

  您好!

  于此刻辞职,余心惶惶然!进司一年有余,承蒙领导垂青照拂,而经理关照尤甚!借此,愚蒙得以有机历练良多,顿生如家之觉。然愚蒙不才,枉费经理一腔热忱与信任。离别时分,致谢虽发自肺腑亦显得苍白无力,而感激之情则无以言表。

  人之百年,如白驹过隙,然余生已去三有其八。所生几何!常恨岁月逼人,心下戚戚。一枯一荣,皆有定数;盛衰成败,唯有天知。然一年之历练仍未羁绊余身。思虑良久,窃以为于社会大潮之中拼搏弄潮,方是吾辈男儿安身立命之所。),纵浪大风急,彼岸渺茫,愚蒙亦无所惧,一心向前。

  共事一室,同做同息,与吾友离别,心下不忍,;淳淳教导,信任有加,与公司离别,情更不堪!惟愿吾司事业有成,飞黄腾达之期可待。

  临表顿首,辞职皆愚蒙个中原因。希领导见谅,阅而纳之!再拜再谢!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

薪资太低辞职报告3

尊敬的领导:

  您们好!

  各位领导,我带着复杂的心情写这封次。

  由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

  经过这两年在公司从事的开发和管理工作,使我在开发,管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  由于薪资的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年月日正式离职。

  对于由此为公司造成的.不便,我深感抱歉。

  但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

xxx

  xx年xx月xx日

薪资太低辞职报告4

尊敬的公司领导:

  您们好!我是部的林,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的'培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心,资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

  希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

薪资太低辞职报告5

尊敬的公司领导:

  您好!

  来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。

  总之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是因为公司给我的.发展空间有限。而且自己表现出的能力,老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准则是:既然老板不给自己发展机会,自己也不会给老板机会———辞职走人。

  我辞职对公司不会有任何影响,高手有的是,祝愿公司兴旺发达!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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