每月之星个人事迹材料

2023-05-10 个人事迹材料

　　在生活、工作和学习中，许多人都写过事迹吧，从先进对象的形成和内涵上来分，事迹可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。到底应如何拟定事迹呢？以下是小编精心整理的每月之星个人事迹材料范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　每月之星个人事迹材料 1

　　我叫XX，40岁，市院侦查监督处副处长。2001年从河南大学法学院毕业后，我先后在企业做过法律顾问，在律师事务所做过专职律师，在政府相关部门从事过管理工作，2011年以笔试第一名的成绩考入市检察院，2017年以笔试第一名的成绩入选员额检察官，并于当年考核为优秀等次。入院7年来，曾三获嘉奖荣誉，三次荣立个人三等功，荣获市院爱岗敬业之星荣誉称号，入选全省检察机关侦查监督骨干人才库，被评为2016年度全省检察机关“两个专项立案监督活动”先进个人，2017年度全市禁毒工作先进个人。

　　丰富的工作经验，完善的知识储备，坚定的理想信念，领导和同事们的关怀，支撑着我为检察事业奉献的决心和勇气，也为我干好各项工作奠定了良好的基础。

　　一、踏实勤奋 注重积累提升综合能力

　　我始终坚持踏实勤奋的工作和学习态度，以内勤工作为基础，勤于学习，不断总结，善于反思，勇于实践。从助理检察员、员额检察官、再到副处长，一步一个脚印，我悄然实现着自己的检察官梦想，体验着与检察事业从相知、相爱到相生的'自然过程。

　　当然，七年的内勤工作，也会有许多的辛酸和困惑，也经历了许多的坎坷和挫折。比如，面对各类报表的填报和统计，我经常要整天坐在电脑前，经常眼花缭乱，腰酸背痛；面对众多上情下达、下情上报，我有时会心烦意乱，不知所措；面对纷繁的信息报送和业务调研，我有时也会感到无所适从，力不从心。起初，对担任这样一个职位，我也曾有过报怨，但反观这个略显漫长的过程，也有满满的收获和种种的乐趣，正所谓，不经历风雨，哪儿能见彩虹。我们每一个有自己远大目标和梦想的年轻人，不仅仅要能仰望星空，也要能脚踏实地，稳健前行。

　　这些年来，结合办案实际，我认真总结，撰写了《对几起不予逮捕自侦案件的证据问题分析》《当前租车诈骗犯罪多发应予以重视》《捕后轻刑考核标准设置之再思考》《关于办理非法集资案件的情况分析》《关于适用附条件逮捕的标准及存在的问题》等多篇调研文章，报送了大量事务性和办案类信息、填报和梳理了各类报表，处理了各种日常事务，全面了解了侦查监督部门的工作，切实把知识和经验回馈给了自己，掌握了很多办案所需的宝贵财富。

　　二、坚持原则守住底线确保办案质量

　　我常常告诫自己，要有底线思维，要坚守防止冤假错案的第一道防线。办案中，我始终坚持原则，审慎办理每一起案件，做到不枉不纵，宽严相济，确保每一起案件都得到公正处理。7年来，我共办理审查逮捕案件104件121人，追捕漏犯10人，监督立案3件4人，监督撤案2件20人，所办理的案件约占部门办案数的1/3，无捕后判无罪，捕后撤案的情形。

　　2016年，在审查逮捕叶某某涉嫌贪污案件过程中，我积极把关，查微析疑。在果断批捕叶某某的同时，我发现同案犯罪嫌疑人吴某某、杜某某也涉嫌贪污犯罪，且二人共同贪污数额巨大，社会影响恶劣。在向主管检察长汇报后，我及时向侦查机关发出了追加逮捕犯罪嫌疑人建议书，对二人进行追捕。两名犯罪嫌疑人到案后，我主动指导侦查机关调查、收集、固定证据，全力协助侦破此案。2017年11月，此案的两名被告均被判处10年有期徒刑以上刑罚，收到了良好的法律效果和社会效果，彰显了法律的威慑力。

　　三、以身作则、勇于担当，切实体现检察官价值

　　深化司法体制改革的一个重要目的，就是让司法真正发挥“维护社会公平正义最后一道防线”的作用。作为首批入选的员额检察官，当我手握宪法文本，面对国徽，举起右手，高声念出誓词的那一刻，我感受到了满满的责任感、存在感和荣誉感。

　　在今后的工作中，我将一如既往，顺应改革潮流，严守职业道德，切实履行职责，保障群众权益，维护法律尊严，筑牢廉洁拒腐的思想底线。继续保持以往工作中的谨慎和认真的态度，我还会更加开拓思路，勇于担当，创新工作方法，义无反顾地承担自己的职能职责，使自己真正成为一名经得起考验的新时代检察官，以真诚和执着播撒春秋，以公正和温情赢得民心。

　　每月之星个人事迹材料 2

　　XX，男，38岁，中共党员，阜蒙县公安局警务保障室一名警辅人员。

　　2016年3月参加公安工作， 2020年11月调入警务保障室保险办公室负责警务保障室内勤工作。五年多来，该同志淳朴敦厚，任劳任怨、兢兢业业，在本职岗位上踏实工作，无私奉献，在医疗保险、个人所得税、内勤工作、党建等工作中尽职尽责、爱岗敬业。

　　尤其在本科室同事腿部骨折受伤请假的情况下，主动承担了该同事负责的.临聘人员养老、工伤、失业、医疗保险等工作，没有因为该名同事的请假而耽误全局警辅人员保险工作。同时及时、快速、准确地申报办理各项保险业务，为每一名同志做好后勤保障工作，让一线工作的同志没有后顾之忧。无愧为我们的“保险之星”

　　每月之星个人事迹材料 3

　　XX，女，汉族，行政审批科辅警，2002年2月参加公安工作，现系阜蒙县公安局行政审批科“一体化平台”业务负责人员。

　　自2018年阜蒙县政务服务中心成立以来，XX就负责公安窗口的行政审批的材料汇总审查及大厅所有警种业务的后台数据统计和表格报送工作，工作期间开展审批业务12000余件，将公安机关便企利民的举措落到了实处，让办事的企业和群众真正得到便利。

　　2019年3月，辽宁省政府“一体化在线服务平台”正式推广和使用，阜蒙县公安局涉及10余个警种部门的审批业务和400余条服务事项需要录入平台并开展日常维护，这是一项新开的复杂、繁琐且具有挑战性的一项专业工作项目，需要负责“一体化平台”的所有网上业务的信息录入、数据统计、后台维护、沟通协调等工作，面对新岗位、新工作、新业务、新知识和新挑战，XX放弃了假期的休息和女儿学习的陪伴等个人时间，主动求教专家、加强学习深入研究，用极短时间掌握了平台的10余个警种400余项平台项目的各项工作，让县局的“一体化平台”的.工作开展遥遥领先，率先完成录入和维护。更是在两年时间里，调整政务服务平台相关业务事项1100余次；统计数据高达27144项，对接录入和删除等业务事项270项。

　　2020年9月辽宁省公安厅“互联网+政务服务”平台与辽宁省“一体化”平台开展对接，XX在经过市局的培训后利用最快的时间率先完成了县局10余警种的27项业务的平台对接工作，并协调各警种部门积极开展网上业务办理工作，全面推动了县公安局“一网通办”工作的落实落地，截止2021年5月，已完成网上申报办件数7000余件。XX作为一名女辅警，十几年如一日的辛勤工作，系阜蒙县公安局冉冉升起的一颗“营商之星”

　　每月之星个人事迹材料 4

　　XX怀着满腔赤诚在检察战线上默默耕耘9年，她时刻牢记党的宗旨，认真履行法律监督职责，始终把“立检为公、执法为民”作为自己的内心追求。从公诉科到侦查监督科，无论在哪个岗位上，她都勤奋工作，严格执法，清正廉洁，淡泊名利。以渊博的法律知识、扎实的业务功底、忘我的奉献精神和不平凡的业绩，赢得领导和同志们的好评。9年来，她共办理审查逮捕案件300多件，审查起诉案件100余件，没有判无罪、捕后撤案的情形，并一直保持无错案、无超时限案、无违法违纪案、无被投诉案的“四无”记录。曾先后被评为漯河市人民满意的政法工作先进个人、漯河市维护妇女儿童先进个人、舞阳县十佳政法干警、优秀共产党员和先进工作者等，撰写的调研文章多次被省、市检察院评为一、二、三等奖。

　　善学习，练就执法真本领

　　过硬的业务素质和严谨的工作态度是她办案的双翼。为了提高业务水平，在工作之余，她刻苦钻研业务知识，注重理论知识的不断积累和法律素养的逐步提高，特别是实战能力的提高，在工作中渐渐养成了严谨细致、兢兢业业、任劳任怨、勤勉负责的工作作风，也初步形成了精通常用刑事法律知识，熟悉多门法学知识的复合型知识结构。而那些大量的疑难复杂案件和新型刑事犯罪案件也就自然地落在了她柔弱的肩上。

　　在实际办案中，她时刻把执法为民放在心中。面对疑难案件，她常常能理论联系实际，作出独到的分析和正确的判断，使一大批严重刑事犯罪分子受到严厉打击，有力维护了法律的尊严，呵护了群众利益。2015年至2017年间，她办理舞阳县多起非法吸收公众存款案件，每个案件都要审阅四、五册近10万字的卷宗，案件涉及百余名证人，上百份书证上的票据金额都要一一核对，并汇总犯罪数额，通过细致审查，她敏锐发现漏洞，立刻引导公安机关补充了银监会的证明、公司工商登记变动记录等材料，及时补齐补强了证据，短短7天的时间内，均对犯罪嫌疑人做出了批准逮捕决定。然而，她并没有一捕了之，而是根据案情向侦查机关列明了下一步的侦查方向和侦查提纲，为案件的诉讼进程以及社会稳定、追赃、维护被害群众的合法利益工作做好了铺垫。

　　2017年5月，她接到温某等人组织、利用邪教组织破坏法律实施案，因案情重大又复杂，她知道又要加班了，把哺乳期的'儿子交给婆婆，投入了白加黑的工作模式。在7天的办案时限内，她加班加点审阅了23册厚厚的侦查卷宗，分别奔赴河南省4个地市9个看守所，对关押的20名犯罪嫌疑人进行提讯。期间，她不断与侦查机关沟通，引导公安机关补强证据，使该案件形成证据链条后，逐级向省市检察院汇报案件，制作了近300页的审查逮捕意见书，最终，20名犯罪嫌疑人均被批准逮捕。案件办结了，她因连续熬夜上了火，得了病。而对于这些付出，她是这样说的：“为了国家利益和社会稳定，这七天的分秒必争、通宵达旦，使案件能如期办结，我很满意，虽然我和孩子受了些苦，但这些付出都是值得的。”

　　秉自律，切实维护司法公正

　　焦蕾同志秉持“公公正正办案，清清白白做人”的操守，严格执行检察人员工作纪律和办案纪律，做到了严格执法、秉公办案。对每一起案件，她都要求自己反复仔细地审阅案卷材料，从不放过任何一个疑点，并且善于从细微之处入手查微析疑，确保办理的每一起案件都得到公正处理。

　　她勇于监督、善于监督。注重从讯问犯罪嫌疑人中发现追捕线索,深挖细掘；善于从“在逃”、“另案处理”、“真实身份不明”人员中追查漏犯。2013年以来，她共追加逮捕犯罪嫌疑8人，均被判处有期徒刑以上刑罚。在办理朱某诈骗一案时，她发现刘某伙同朱某共同实施多次诈骗的犯罪事实，但侦查机关提请批准逮捕书中没有犯罪嫌疑人刘某，她立即向侦查机关发出了应当逮捕犯罪嫌疑人意见书，追加逮捕刘某。

　　依法监督不含糊。9年来，对于办案中发现的违法情况，她均依法书面通知纠正，共向侦查机关发《纠正违法通知书》11份。对于涉案单位存在犯罪风险，她及时提出，共向有关单位发出《检察建议》10份，监督涉案单位强化管理，堵塞犯罪漏洞。另外，还办理立案监督案件6件6人，侦查机关全部立案，大部分案件已经判决，监督侦查机关撤案4件，侦查机关全部主动撤案。

　　她常常提醒自己：“案件质量永远是办案工作的生命线，公正执法永远是对司法人员的第一要求，放纵一名犯罪嫌疑人或是错捕一名无辜者，都是对法律的亵渎，都是工作的失职。”

　　温情司法，助力未成年人健康成长

　　在办理未成年人刑事案件过程中，她把宽严相济的刑事政策落实到执法办案的各个环节，充满了司法温情。在讯问中，她注意加强教育；在审查中，她严格把关，对必须批捕的，加快办案节奏，缩短羁押时间，保护其身心健康；对未成年人主观恶性小、社会危害不大的初犯、偶犯、过失犯，以及因亲友、同学之间纠纷引发的轻微刑事犯罪案件，从有利于未成年人健康成长、有利于修复社会秩序等多方面考虑，依法从轻处理，可捕可不捕的不捕，慎用逮捕强制措施。

　　2013年，她在审查一起团伙抢劫案件中发现，四名涉案犯罪嫌疑人史某、宋某、高某、李某均为14、15周岁的未成年人，因交友不慎与社会上的一些不良青年交往，以致走上犯罪道路，焦蕾通过走访调查得知四名未成年人平时表现较好，无前科劣迹，犯罪后能够认识到自己行为的严重性，有悔罪表现，他们的家庭和社区具备帮教条件，综合这些因素，经提交检委会研究做出了不批准逮捕的决定。为了最大限度地教育感化挽救未成年犯罪嫌疑人，做出不捕决定后，后她又协调公安机关、未成年人的家属和学校开展了帮教座谈会议，并共同签定了帮教协议，明确了帮教责任，促使未成年人悔过自新，尽快重新融入社会。

　　在办案之余，她还抽时间对所办理的未成年人犯罪案件进行梳理、分析和归纳，抽丝剥茧，寻觅存在的一些类案问题，并提出有见解的对策，既充分展现她对未成年人情之愈真、爱之愈挚的情怀，又为上级的正确决策提供了参考依据，得到了省市检察院领导的认可。2013年她所撰写的《检察机关办理未成年人刑事案件适用社会调查报告存在的问题和对策》先后获河南省检察机关“四个特别程序”征文三等奖、漯河市检察机关2015年度优秀调研成果一等奖； 2015年办理的案件被漯河市政法委评为漯河市维护妇女儿童权益优秀案例一等奖。

　　在她的时间表里，上班时间和下班时间的界限早已模糊，节假日与工作日也没什么两样，都是一摞摞卷宗陪她度过。她默默无闻地履行着自己的职责，维护着法律的尊严，保障着群众的权益，以公正和温情赢得民心。她曾说：我的工作和生活中没有惊天动地之举,也没有催人泪下的故事，我所做的就是想成为一名人民满意的检察官。她莞尔一笑中总是透露着几分笃定，这份笃定源自她对检察事业的坚定信仰和不懈追求。在平凡的岗位中，她这朵并不十分耀眼的检花却绽放出别样的风采。

　　每月之星个人事迹材料 5

　　XX，男，64年12月24日出生，1999年参加公安工作,现任执法办案中心民警。

　　自参加公安工作以来，XX爱岗敬业，勤勤恳恳，扎扎实实，以精湛的业务技能完成了上级交给的各项工作任务。

　　20xx年4月份到执法办案中心工作，继续严格要求自己，发挥党员的模范带头作用。2022年面对百年不遇的大雪，让部分同志望而却步，XX硬是在极端天气下着暴雪的情况下，徒步两个多小时，按时到达工作岗位，依然和年轻民警一样参加抢险救灾执勤站岗等各项任务，体现了一名老民警老党员的责任和担当。

　　在20xx年底，XX积极参加县局文艺小分队下基层慰问活动，全程演出未落一场，用激情的语言，演绎昂扬的'斗志和拼搏向上的精神。

　　每月之星个人事迹材料 6

　　XX在车管所一直从事着枯燥繁杂的车辆档案管理工作，但就在这样一一个平凡的小岗位上，却干出了不平凡的大事，多年来，他经手办理过各项业务，从未出现过一次差错。他是一名似乎不近人情的民警，所掌管的窗口成为各种问题车辆及驾驶员难以逾越的关口，甚至为此不惜得罪亲朋好友。而同时，对于那些有着合理诉求的普通群众，却显示出如火般的热情，尽心蝎力地为群众排忧解难。多次受到上级的表彰，2019年、2020年连续被评为县级优秀民警、优秀公务员。他就是在平凡的岗位上执法为民思想的践行者。

　　档案业务审核工作既是窗口又是关口，而要做到严格规范执法，就必须具有丰富的业务知识和精湛的业务技能。随着近几年的公安交管“放管服”的'脚步加快，为尽快掌握相关的业务知识和操作技能，XX工作中虚心求教，工作之余将车辆管理的文件等相关资料带回家，认真学习，仔细研究，力求把要点刻在脑子里并做到活学活用。

　　为应对与日俱增的新车注册、变更、过户、电子化变更转入转出、电子化转移转入转出等多项新增业务的审核，XX注重收集不同车型、不同品牌车辆的相关资料，细心比对，从中找出规律性的东西，特别是对本县三轮载人、载货摩托车、电动车辆档案更是进行了一番潜心研究，并与其他同志一起，在收集、梳理、归纳的基础上，总结了一套简单有效的鉴别办法。

　　经过勤学苦练，练就了一双火眼金睛。在车辆业务审核和查验中，他能一眼看出车主提供的资料与档内留存的资料是否相符，车架号、发动机号等是否有过凿改；特别是车辆的档案资料，仅凭观察纸张的手感、质地以及字型的大小等，就能准确得辨别真伪。

　　每月之星个人事迹材料 7

　　“心在哪里，梦就在哪里。一个人能走多远，就看她与谁同行。我的心在五峰，梦也在五峰。在与五峰同行的日子里我将会走得更远。”

　　这是翠岩峰客房楼服务员杨晓梅的工作日记。常言道：言为心声。杨晓梅日记中的语言就是她的心声，也是她实际工作中的'不懈追求。

　　高标准、严要求，搞好对客服务是杨晓梅给自己定的目标。

　　她，是五台县金岗库乡大甘河村人，初中毕业后，她怀着对五峰宾馆的钦慕与向往于今年三月来到宾馆，在翠岩峰客房楼当了一名服务员。由于她生长在五台山腹地，对这里的一切并不陌生，加之自己对五峰充满向往，她很快就适应了客房的工作环境。上岗后，客房主管亲自带她服务。“她是带着满腔热情投入工作的。”主管说。每天接班，杨晓梅总是提前到，衣着整洁、精神抖擞地等待着主管给她安排工作。一开始主管在前头整理房间，她紧跟其后。主管一边整理一边给她讲解清扫程序，她一边认真听一边用心记并且细心、主动地对一些记不清的环节虚心询问，直到弄清楚为止。一连几天下来，客房主管对这位认真、细心、严谨的员工打心眼里喜欢，决心严格要求她，让她从一开始就养成一丝不苟的好习惯。

　　上岗后的第四天，杨晓梅小心地向主管提出自己单独打扫客房的请求，在征得主管的同意后，她高兴地放手大干起来：清理垃圾、撤床单、换被罩、铺床、清扫卫生间……看着自己亲手打扫的房间，杨晓梅高兴之余又左瞧瞧右看看，这儿不行，那儿也不满意，直到主管过来检查时她才停下手。当得到主管的表扬时，她高兴地流了泪。她在当天的日记中写道：“付出也是一种快乐。”

　　接下来的对客服务中，杨晓梅对自己一直是高标准，严要求，终如一地按时整午床、夜床，随时准备迎接下榻的客人。

　　现在，杨晓梅已是翠岩客峰房楼的服务能手，可她仍然不满足，在日常对客服务中，她更加严格要求自己，并且常常在服务细节上有所创新，大胆改进。“她一直都是严格要求自己，在最近宾馆开展的创先争优活动中，她成功竞选为培训队副队长，她是一位一心为五星品牌争光添彩的好员工。”她的主管李树峰说。

　　荣誉永远属于敢于进取、勇于奉献的人。由于她服务优质，表现突出，她被评为十月份优秀员工。

　　每月之星个人事迹材料 8

　　从去年九月份至今，堆场共进出了五百多台冷箱，每台箱都经过了他的检验及修理，出去之后没有一台箱因检测及维修质量问题遭到客户投诉；相反，由于其娴熟的技术，得到了多家客户的赞扬。hlc的箱东对其技术表示非常满意。cps把xx作为其亚太地区的冷箱维修基地，这其中和他的努力是分不开的。

　　记者在采访过程中，所有采访对象谈得最多的就是他与所有客户的关系。笔者大为疑惑，究竟xxx有什么样的魔力使得他的客户这么信任他，他与客户之间又有着一根什么样的点石成金的魔力棒呢?就此，记者也当面问了他。xxx告诉记者：“其实与客户最重要地是坦诚以待，设身处地地为客户着想。

　　其实客户是为了维护自己公司的利益，你搞不好会使他丢了饭碗。所以他的要求你一定要落实到位，不能欺骗客户，我们不是做一杆子的买卖。我们修箱不是说从一台箱上一下子就能赚多少钱，关键图的'还是客户的这个量。一定要给客户提供个性化的服务。有些私人堆场为了图利，骗客户，最终只是使自己的业务走向死胡同。”

　　说起与客户的关系，xxx还给记者说了这样一件事。有一次一台cps的装了货的冷箱，由于里面蒸发器的马达坏了，晚上一点多打电话我，司机非常着急。因为里面装的都是农产品，如果不修好蒸发器，整箱货物都有可能坏掉，那会对船运公司造成很大的名誉与金钱上的损失。当时xxx马上从家里打车赶到堆场，一看现场情况，需要更换马达，但当时联系不上客户。

　　当时单间已经来不及先与箱东联系，xxx当机立断，将另外一台空箱的马达卸下来上在这台箱上，并用电脑下载资料告诉客户实际情况。船公司后来还专门表扬了xxx，说以后遇到这种情况不要等他们，要灵活处理。也正是通过这次事件，cps的箱东林先生非常地信任他，进行了特别授权。以后修箱时遇到一些需要更换一些小零件时，可以先换过之后再申报给他们。甚至林先生以后在选择他们的冷箱选用什么样的冷机时，都会咨询xxx的意见，因为他已经完全把xxx作为一个朋友来看待。他经常对xxx说这样一句话：“小梁，你来了，我的心就踏实了……”

　　这句话正是体现了客户们对xxx多年来工作的信任，也是对他这个冷机维修班长最高的打分。

　　每月之星个人事迹材料 9

　　一年来，我在医院支部的正确领导下，在矿工会的的具体指导下，在医院全体同志们的支持配合下，以科学发展观为指导，围绕中心，服务大局，按照矿工会确既定的工作思想和奋斗目标，认真履行了自己的职责，做了我个人应该做的工作。

　　一、注重政策理论学习，积极参加各级组织的学习活动。

　　坚信马列主义、毛泽东思想，坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众。

　　二、认真抓好工会工作，贴近实际办实事。

　　一是教育职工学法用法，不违法，依法维护职工的合法权益，争做合格公民，工会会员37人，无一例违法违纪行为和现象发生。二是引导职工学习政策理论，钻研业务，倡导职工，敬岗爱业，努力奉献，全心全心为患者服务。三是按照新工会法的有关规定及时收缴工会会员会费。四是积极开展有益活动，增强职工的凝力。工会总是利用三八、五四、十一等节日，开展联欢活动，开展了乒乓球比赛，羽毛球比赛等，受到了领导和职工的.好评，充实了文化娱乐生活，引导职工积极向上;开创送温暖工程，提高职工的向心力，每当职工及其家人生老病死时，工会组织及时探视慰问，以工会的形式，把领导的关心、组织的温暖，把同事之间情谊送到需要关心和照顾职工家庭。从关心职工生活小事入手，使广大职工感到了职工之家的温暖。

　　三、积极开展各项技能竞赛，服从服务于医院的中心工作。

　　一年来积极组织医护岗位的技术练兵和业务学习，开展业务技能比赛，组织练兵6次，参加人数达90%以上，使广大职工的业务技能有了较大提高，医疗事故发生率为零。同时积极组织开展合理化建议活动，建立了合理化征集评比奖励政策，使广大职工为医院发展献计献策，参与到医院的建设上来，一年来，提合理化建议36条，采纳率达到80%，使医院充满了勃勃生机和活力。通过工会组织这个纽带作用，增强了职工们的凝聚力和向心力。

　　以上工作是我一名基层工会主席履行工会干部的职责和义务，虽然取得了一些成绩，但离组织的要求和好的同志还有一定差距，今后将努力学习，不断充实自己，与时俱进，使工会工作再上新台阶。

　　每月之星个人事迹材料 10

　　从钢筋混凝土伴奏的五局项目财务部到有条不紊循序运作的机关办公室，从稚气未脱的项目财务负责人到沉稳干练的公司财务部经理，我们总能分辨出这个一直奔波忙碌的身影。他是这样一群年轻人的领跑者，用火热的激情在平凡的岗位上努力让自己不平凡。

　　他，就是现任xx公司财务部经理文xx。在近10年的职业生涯中，他数次获得公司“优秀员工”、“理财能手”的荣誉，先后被评为局“优秀导师带徒师生”，20xx年更是斩获局“优秀员工”的美誉。在平凡的岗位上，他用努力和付出一次次擦亮同仁的眼球，用真情和激情诠释着对企业对工作的爱与诚。

　　精打细算他是项目好管家，爱岗敬业，饱含激情，用强烈的事业心和责任感精打细算，这是他的'标签。

　　20xx年初，文xx担任xx公司芜湖白象绿洲项目财务部经理。在项目上不依不饶与业主斗智斗勇催收欠款，不仅化解了项目生产运营资金的难题，而且还为公司一次次缓解了资金供需的压力。

　　刚到白象绿洲项目的时候，就面临着资金和成本的巨大压力，作为一名财务人员，该如何发挥自己不仅仅是账房先生的作用呢?他通过学习具体的税收管理条款，积极跟业主和税务部门沟通，通过合理避税和合理延期交税，获得了个人所得税和印花税在芜湖地区免交的政策，仅此一项就为项目减少成本xx万元。通过对芜湖当地规费收取政策的了解和主管部门的沟通，最终实现了项目综合服务费和工伤保险费用减半收取，节省规费xx万元。他还将上述一些办法成功复制到了公司在芜湖的所有项目，为公司降本增效做出了重大贡献。

　　为了项目各项工作都有资金的保障，他积极与业主对接，抓住业主快速出业绩，快速出形象完成财政投资等心理，在主要节点完成前，以种种理由向业方借款或按提前计量手段多收、快收工程款。

　　每月之星个人事迹材料 11

　　xxx于20xx年11月入店以来,服从酒店领导的工作安排,虚心向老员工请教,认真学习酒店专业知识,在短短时间内成为酒店骨干员工。

　　记得刚入店时，她没有从事过酒店服务行业，对楼层这个岗位很陌生，生怕自己做不好会拖大家的后腿，给先进部门抹黑。特别是对客服务方面都很胆怯，但区域负责x人的耐心指导下及她个人努力下，这种胆怯心理很快就被打消，记得她第一次做个性化服务是打扫1605房发现客人房间里地毯上有一把雨伞还是湿的，而且还用塑料袋包着，这时她心想，雨伞湿了不容易干，久了也会发霉，还有可能将我们房间的地毯打湿，这样会造成房间设施设备的损坏，想到这里她便将客人的雨伞拿到卫生间里打开晾起来，将卫生间排风扇打开，最后给客人留言告知，虽然这是很平常的一件事，但这是她的细心周到的服务打动了客人，并得到客人的表扬信，做为服务员的她第一次为客人提供个性化服务，得到客人的表扬，同事们都为她投来赞许的目光，这给她带来很大的鼓舞，在日后的对客服务中，xx年全年共收到表扬信20多封，口头表扬信更是不计数。20xx年11月酒店举办的“树标准意识，提升服务质量”活动中，被评为酒店服务标兵。

　　20xx年6月酒店举办的`技能比武活动中，有一项是客房艺术插花和果篮制作对楼层来说是个新鲜词，她利用下班时间向花店老板请教和其它同事们探讨，力争在此活动中将客房艺术插花从略到精，这是她努力获得第二名的好成绩。做为员工骨干的她，心理始终想着大家，想着集体，只要有新员工入职，她都会主动向主管提出带新员工，而且将自己所有的客房知识毫无保留的与新员工分享，因为她认为楼层工作是分繁复杂的，她一个人力量是微不足道的，平时在楼层经常加班加点，她毫无怨言。20xx年全年工作中表现突出被评为酒店年度优秀员工。

　　一路欢歌，一路笑语，成功的鼓励，机遇与挑战同在，相信她会勇往直前，从后以最优质的服务赢来更多的回头客。

　　每月之星个人事迹材料 12

　　xxx，女，1983年3月出生，开封开元名都大酒店面点师。

　　从事厨房工作本身就很艰苦，而在五星级酒店工作不仅工作量大，而且服务标准高。面对重重困难，她表现出了难能可贵的奉献精神。她坚持以人为本，处处为大家着想，在工作上起到模范带头作用，对此，同事们都很感动。近年来，xxx创新点心品种，精工细作，一心一意让顾客用到满意精美的点心，在食品安全方面，更是严格把关，确保万无一失。她在数次接待任务过程中，多次受到领导及顾客的好评!

　　自从来到开元酒店工作以来，xxx以其爱岗敬业的可贵精神和对顾客的满腔热情，恪尽职守，忘我工作。在工作中，凭借自己在同事中的威信力和精湛的厨艺，采取一系列有效的措施和班组的同事们迎难而上，开拓进取，奋力拼搏。中餐厅不仅客流量大，而且还承担着重要的接待任务，工作要求标准高，面点房也是酒店非常繁忙的部门之一。有时候，xxx和同事们为了保证顺利准点的出餐，每天早上5点就要开始准备，这意味着每天4点就要起床。有时在接待大型会议时，人员不充足的时候，她还主动坚持工作到晚上10点多。有人说：你们上早班的每天都是地下工作者，一天到晚看不到太阳。是啊!这样的工作时间在夏天还可以应付，可是到了冬天那环境就可想而知了，不仅一个人睡不好，折腾的连家人都睡不好。从工作岗位来看，可见想要作好这份工作是要付出很多的，对于一个女孩子甚至比男生付出的还要多，可是xxx不仅作到了，而且还做的.很好。

　　但是回想起她工作中的一幕幕，看看她手上，胳膊上被油烫伤的疤痕，还有那熊猫一样的黑眼圈，从早到晚都能看到她的身影，她从不言自己的累和苦，在酒店工作快三年多了，总是能兢兢业业，她在平凡的工作岗位上默默无声的工作着。

　　以上所述xxx各方面的工作都是很出色，符合酒店先进个人评审条件，请酒店领导对该员工的评选为酒店先进员工!

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