村干部个人事迹材料

2023-06-11 个人事迹材料

　　无论是身处学校还是步入社会，许多人都写过事迹吧，事迹可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。那么拟定事迹真的很难吗？以下是小编为大家收集的村干部个人事迹材料，希望对大家有所帮助。

　　村干部个人事迹材料篇1

　　作为一个扶贫干部，xx才去农村扶贫的里程记录保持在每年1000多公里……在精准扶贫的路上，他作为一个有情怀的共产党员干部已经递交了一份满是诚意和温度的答卷，但他说：“为百姓，还可以做得更多，我，还在路上!”

　　2017年6月8日，盛夏，火辣辣的太阳灼烤着大地。泸州市纳溪区上马镇人民政府兽医站站长xx才乘着摩托车在乡间碎石公路上缓慢前行，今天，他要去太平村11社杨洪林家。帮扶的贫困户大多山高路远，交通不便，但这已经是他今年第六次跑在这条九曲回肠的'碎石公路上了，眼看着前方不远处就要到他帮扶贫困户杨洪林家了，没想到一个上陡坡，摩托车压过一块较大的石头，石头不稳，摩托车猛然侧倒，xx才随摩托车一起滚下坡去，他的小腿因为受到猛烈撞击当场鲜血直流······

　　在给同事打完求救电话后不久，他被及时送到镇卫生院进行紧急救治，被帮扶的贫困户闻讯后也赶到医院来看望他：“老刘，你看你，哎呀，咋伤得这么严重呢?”面对这个多次上门给他指导脱贫的帮扶人，他俩早就成了老朋友。“哎呀，就是肌腱断裂受伤了，你也别太担心了哈。哦，对了，家里人都还好吧，上次我给你带来的鸡苗长得怎么样啦······”在医院的病榻上，打着吊针的xx才依然不忘对贫困户进行情况了解。

　　“每一个贫困户家里都积攒了许多跌宕起伏、百转千回的故事，我们只有多多和他们交流才能真正了解他们的情况，打开他们的心扉、走进他们的生活，了解到致贫的症结所在才能因症施策，更好地帮助贫困户脱贫。”xx才告诉记者。

　　“要让百姓觉得是自己人，即使工作再忙再累，也要经常去了解他们的情况，所以这次受伤我觉得没啥了不起的，你看我这手机里每一张入户走访的照片都是一个故事，每当夜里想到他们贫困的家境我就睡不着觉，一直想着为百姓多做点儿事，为这片土地、这方百姓做事，我永远激情澎湃!”

　　村干部个人事迹材料篇2

　　西和县大桥镇仇池村位于县城以南60公里处，全村辖4个村民小组，216户、864人，现有耕地面积1314亩，人均耕地1.5亩。全村共有党员17名，预备党员1名，后备干部3名，入党积极分子4名。

　　近年来，仇池村党支部坚持按照"五好"党支部的建设标准，在镇党委的领导下，通过切实加强村班子建设，强化党员队伍的教育管理，积极为党员开展工作搭建平台，不断规范村级事务运行，深度落实市委"433"发展战略，扎实开展美丽乡村建设，村党员先锋模范作用得到了充分发挥，党支部的凝聚力、战斗力进一步增强，全村扶贫开发和新农村建设工作取得了显著成效。

　　一、三项措施，切实提高"三委"班子引领发展的能力和水平

　　1、强化履职能力教育培训，提高班子成员素质。村党支部在组织班子成员积极参加县、镇举办的培训班的同时，班子内部建立了成员轮流授课培训制度，围绕理想信念、政策法规、科学文化、致富技能等方面的知识，通过每月一次的集中培训，学教结合，以教促学，进一步增强了班子成员的党性观念，切实提高了理论素质和履职能力。

　　2、建立班子成员分工制度，靠实干部工作责任。村党支部按照居住邻近、方便工作的原则，通过实行分片包抓制度，对村三职干部及监委会主任分工包社，并由他们全权负责各社的日常工作，推动了村级事务的有效落实。同时，党支部按照村班子成员工作职务及个人特长，结合基层党建、精准扶贫、双联、安全生产、计划生育等工作需要，又对每位班子成员进行工作分工，进一步靠实了班子成员工作责任，形成了条块结合、齐抓共管的工作格局。

　　3、全面落实激励考评机制，激发干部工作热情。村党支部认真贯彻落实"一诺双评三考核"工作机制，每年年初，组织召开全体党员及村民代表大会，共同商讨确定全村年度工作计划。在明确工作目标和任务的基础上，"三委"班子成员都按照工作分工，对党员群众郑重承诺，并及时公开承诺事项，接受广大党员群众的监督。同时，村党支部定期组织党员群众开展评议和考核，并按照年终考评结果，严格兑现奖惩措施，有效激发了班子成员的工作热情，提高了工作积极性和主动性。

　　二、三个平台，积极为党员群众开展服务

　　1、强化阵地建设，搭建服务平台。以创建党建示范点为契机，村党支部对党员活动室功能重新进行划分，并合理规范布置，建立健全了各项规章制度，配备完善了办公桌椅、文具用品等软硬件设施，让图书阅览室、党员活动室、农村党员干部现代远程教育终端站点积极有效运转并发挥作用，使村级活动场所真正成为了集党员学习教育、村民议事、便民服务为一体的综合性阵地，切实发挥了服务党员群众的作用。

　　2、开展设岗定责，搭建职能平台。村党支部根据全村工作实际需要，设立了政策宣传岗、产业发展岗、计划生育工作岗、矛盾纠纷调解岗、环境卫生监督岗等岗位，并按照无职党员个人特长，对无职党员进行了设岗定责，和无职党员签定了履职践诺目标责任承诺书，使他们明确了工作责任与目标，同时，通过每季度开展一次考核，实现了无职党员从"无位"到"有为"的`转变，充分调动了党员的工作热情，使他们积极发挥作用，为村"三委"班子开展各项工作提供了有力的帮助。

　　3、建立帮扶制度，搭建联系平台。村党支部积极组建"一会两队三员"队伍，即村务理事会，便民服务队、护村巡逻队，人民调解员、民情信息员和治安保卫员，有效维护了全村的和谐稳定，为该村快速脱贫致富、创建和谐村社奠定了坚实的组织保障。同时，通过开展"1+1+10"结对帮扶工作机制，将17名党员和全村216户群众结成对子，让每名党员联系13户群众，积极开展政策宣传、社情民意调查、矛盾纠纷调解，使每名党员人人为群众服务、人人为美丽乡村建设作贡献，进一步密切了党群干群关系。

　　三、"3+5"工作法规范了村级事务运行，加快了美丽乡村建设

　　村党支部认真落实"3+5"工作法，凡涉及村内重大事项坚决按照事前公告、定事合议、事定承诺、事中监督、事后评议的程序严格执行，有效规避了项目风险，进一步规范了农村民主议事决策机制，激发了群众参与公共事务的热情，推动了全村各项工作的顺利开展。近年来，通过实施127户危房改造，人畜饮水管网供水提灌工程，实施仇池山13公里公路改造铺油项目，硬化村内小巷道，实施村内房屋风貌改造，建设伏羲文化广场、仇池村牌坊大门、仇池文化室综合楼、伏羲文化展厅等，切实推动了全村基础设施的有效改善，解决了群众住房、饮水、出行困难，丰富了群众文化娱乐生活。同时，对需要群众投工投劳等公益事项村党支部积极坚持一事一议制度，充分发动群众义务投工栽植树木，大力开展乡村环境卫生整治，不断美化生活环境，全村面貌焕然一新，美丽乡村建设步伐不断加快。村党支部更加注重产业培育和发展，帮助群众积极栽植经济林果、建设蔬菜大棚、发展中药材种植，有效增加了群众收入，全村扶贫开发工作进程不断加快。

　　村干部个人事迹材料篇3

　　在呼图壁县大丰镇有一个引领全镇新农村建设新模式的村子——红柳塘村，该村位于大丰镇以东1公里处，312国道北侧，总户数150户，人口707人，耕地面积8900亩，辖两个片区，居住着汉、哈、维三个民族，共有党员27名，其中流动党员2名，团员30名。近几年，大丰镇红柳塘村党支部作为自治区级新农村建设党建示范点，以“五个好”为标准，通过“强班子、抓队伍、增收入”，大力落实新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字方针，2007年，全村工农业总产值8000万元，村民人均纯收入11380元。

　　抓班子，强核心，为建设新农村提供组织保障

　　红柳塘村扭住党建这个关键不放松，在队伍建设、制度建设上做文章，不断扩充新鲜血液。一是狠抓干部责任制。将镇上下达的各项任务，分解到每名班子成员，细化量化考核指标，层层签订责任状，并制定详细的考核办法，年底根据承担的工作量及完成情况进行考核，考核结果与工资直接挂钩。严格实行责任追究制，对于工作中出现的推诿、拖延、缺勤等现象及时记录在案，将处理结果与年底双目标考核相挂钩。二是认真落实干部坐班制。加大责任追究力度，对坐班无故不到的、值班脱岗的，实行现金处罚，并作为干部年终评议的重要依据，扣除相应的考核分值。结合“为民服务全程”工作，将村干部确定为代办员，使群众办事真正做到了“小事不出村，大事不出镇”。一次，一个家有急事的干部忘了值班，被扣了50元钱。几年来通过村干部坐班，共接待群众50余人次，办结率达95％，回复率达100％，做到了“件件有结果、事事有回音”。三是深化干部承诺制。召开村民大会，公开承诺事项，并把承诺和兑现作为干部民主评议的`重要依据，使承诺事项落到实处。

　　抓载体，强队伍，为新农村建设打好群众基础

　　不断深化无职党员设岗定责活动。建立了根据工作需要定岗、依据特长定职、结合岗位职能定责、按季度进行评岗的“三定一评”机制，制定了党员设岗定责管理制度，将岗位职责履行情况纳入党员评议当中，有效地发挥了无职党员在新农村建设中的模范带头作用。目前，全村党员上岗率达100%。李彦奎、陈加林等4名老党员主动申领环境卫生岗，组建了老年卫生保洁队，负责全村的卫生保洁。同时深入开展“十百千万”富民工程。通过制定优惠政策，确定帮带联系人，开展“一创二带三帮”活动等措施，加大培养力度，进一步增强党员“双带”能力。全村已培养科技致富引路人8名，科技致富带头人15名，科技致富示范户20名，富裕户达70%。扎实开展“一对一”结对帮扶活动。全村除5名老党员外，20名党员与6户贫困户结成帮扶共建对子，帮助贫困户解决生产生活困难。5名农机户党员自发组成了农机服务队每年为5户困难户义务耕作，为困难户节省机耕费3000多元。

　　挖潜力，增收入，为新农村建设提供经济保障

　　利用312国道沿路地理优势以及离集镇较近的优势，积极招商引资，兴建了煤炭交易市场、红柳塘轧花厂，通过土地租赁、参股经营等方式，增加集体收入。进一步规范了土地、机井、林木等资产的发包、租赁程序，确保集体收入稳步增加，解决“无钱办事”问题。积极争取到200万元的地埋式滴灌项目，全村节水灌溉面积达3000亩，占耕地面积的30%以上，人均占有项目田4亩，为“生产发展”打下坚实的基础。该村党支部充分认识到农民增收关键是加大产业结构调整力度，引导农民发展无公害肉鸡养殖业，今年新建高标准鸡舍3栋，使全村规模养殖户达到12户。党员干部带头发展二三产业，6户党员从事货物运输业，月纯收入均在3万元以上，4户党员外出承包土地2000亩，年创收40万元。

　　抓治理，定规划，彰显新农村建设新成效

　　充分利用农闲时节，以村民大会的形式，先后请县、镇司法人员来宣传各种法律法规，使村民法制意识明显增强。其次是大力构筑精神文明载体。在村委修建了图书阅览室，投资10万元，建成了文明一条街，安设了健身器材，修建了篮球场、乒乓球台，设立了读报栏、宣传栏，墙上刷写《村规民约四季歌》、《村民文明公约歌》等宣传标语，使群众在潜移默化中提高文明修养。开展了“四个和谐”“十星级文明户”、“好婆婆、好儿媳、好妯娌”、“卫生模范户”等创建活动，并实行动态管理，目前该村已有95%以上的户达到创建标准。

　　红柳塘村作为县级社会主义新农村建设的示范点，又紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设要求，对居民点改造进行合理布局、科学规划，按照50年不落后的思路和硬化、绿化、美化、净化的具体要求，对房屋、道路、巷道绿化、桥涵、文化室、卫生设施等实行统一标准，统一规划。目前，全村实现道路柏油化100%，抗震安居房建设率95%。

　　几多耕耘，几多收获。红柳塘村近几年来先后荣获自治区级“巾帼示范村”称号、“州级党建示范点”称号、县级“五个好”村党支部、“先进基层党组织”、“新农村建设先进村”等称号。

　　村干部个人事迹材料篇4

　　xxx是夹江县市场监管局的一名普通干部，自xxx参加脱贫攻坚驻村工作以来，她坚持以紧密联系群众、服务群众为宗旨，以优秀党员同志为学习榜样，坚定扎根基层、扶贫为民的信念，履职尽责、深入脱贫攻坚一线，扎实为群众办实事、办好事，用实际行动获得了群众的信任和赞扬。

　　一、深入走访农户，掌握村情民情

　　为扎实做好精准扶贫工作，确保打赢扶贫攻坚战，xxx驻村后与村干部一起，加班加点深入开展走访农户活动，全面掌握白果村的基本情况。白果村位于夹江县木城镇西部，幅员面积10.2平方公里，辖9个村民小组，共909户2659人，有贫困户83户211人。大多数村民以农业生产为主，主要种植茶叶、黄花，科技含量较低，群众技术水平不高，经济收入水平较低且增长速度缓慢。虽有一小部分农户从事养殖业，但养猪、养鸡数量较少，均没有形成养殖规模，没有形成经济增长的支撑产业。且全村留守老人、儿童较多，缺少青壮年劳动力。

　　通过深入走访，全面了解掌握了村情民情，为群众发展生产，实现增收献计献策奠定了坚实基础。白果村七组陈玉琴，家境困难，家里有一个80多岁的奶奶和一个50多岁的父亲，但是不幸的是在2018年11月，这个年仅10岁的小姑娘失去了唯一的父亲，这个家的顶梁柱倒了，就剩下这一老一小。xxx得知后经常到孩子家问寒问暖，为陈玉琴买生活和学习用品。为从根本上解决陈玉琴家经济困难，xxx积极努力，最终为陈玉琴办了五保。幸福总是很短暂，不幸再次降临到陈玉琴身上，陈玉琴的奶奶在今年2月因病去世。知道这件事后，xxx立即组织村干部、帮扶责任人入户慰问、帮助处理奶奶的后事。在奶奶的后事处理结束后，xxx用心给陈玉琴做心理疏导，鼓励陈玉琴勇敢地生活，并积极与陈玉琴的亲属协商，落实陈玉琴的抚养人，还为陈玉琴发起爱心捐款活动，共筹集6000余元的爱心款，让这个失去亲人的小姑娘感受来自社会大家庭的爱，让她在成长的道路上不觉得孤单。如今，只要xxx去看她，己经懂事的小姑娘总是多远处出门脸上带着微笑迎接xxx……

　　二、讲究工作方法，稳步推进驻村帮扶工作

　　（一）全面贯彻落实上级精神。xxx作为第一书记，带领驻村帮扶工作队认真贯彻落实关于扶贫工作系列重要讲话精神和县委、县政府的安排部署，理清思路、强化责任，增添举措，切实在精准扶贫、精准脱贫上努力下功夫，扶贫攻坚工作扎实稳步推进。

　　（二）深入抓好驻村帮扶工作。全面了解和掌握了建卡贫困户的家庭情况和致贫原因，并驻村帮扶工作队结合产业发展、民政保障、社会解贫等帮扶政策措施，量身定制“一户一策”帮扶措施，进行挂牌公开帮扶。

　　（三）狠抓政策落实。xxx自身加强对政策的学习，并通过脱贫攻坚专题会、主题党日活动、农民夜校、入户宣传等多种方式向村民宣传各项惠民政策，落实医保、低保、危房改造、教育救助、残疾补贴等各项惠民政策，确保扶贫政策应享尽享，各项惠民补贴准确无误。

　　（四）实施贫困对象动态管理，做到精准识别。掌握贫困对象变化情况，及时更新信息，做到贫困对象有进有出，进出有据，保证贫困人口信息真实、可靠、管用，实现动态管理。

　　（五）抓典型示范，倡导新风正气。深入了解贫困户，及时掌握贫困户的思想动态，引导贫困户通过自己辛勤劳动来创造美好生活，消除“等靠要”思想；另外通过开展 “感恩奋进，抵制等、靠、要思想教育活动”，评选典型示范，增强贫困户勤劳致富的信念，引导新风正气。

　　三、心系贫困群众，帮扶务求实效

　　白果村属于山区，农业生产品种单一，除了采茶期间群众有稳定收入，其余时间的收入只能靠外出务工。但对于一些年纪大的群众来说，外出务工基本不可能。xxx在走访的过程中发现，不少老人户都养了鸡，但山路偏远，存在销售难题。xxx暗下决定，一定要帮助群众销售鸡蛋，让他们足不出户就可以把自己的蛋变成钱。她利用网络以及自己的朋友圈宣传村里的`土鸡蛋，不辞劳苦，自己做起了“鸡蛋的搬运工”。有人曾问：“你是第一书记，只是来扶贫的，怎么干起了卖蛋的活，你又不赚钱，天天这样跑，不嫌累呀？”她说：“群众再小的事都是大事，只要是能帮到他们的，我都愿意。”。除了这样的事还有很多，群众随叫随到，xxx在驻村期间，敬业爱岗，勤奋工作，并带着最深的感情去深入群众、走访群众、关心群众，坚持进门入户，讲解相关惠农政策、研究富民门路、与他们一起解决生产、生活中遇到的问题。她的努力与付出也得到了群众的高度认可。白果村七组71岁村民刘延洪去年得了偏瘫，唯一的儿子又要养家又要照顾生病的刘廷洪。xxx下村了解后及时向相关领导汇报。同时，又联系相关部门最终给刘延洪儿子安排了公益性岗位，解决了该户家庭困难。xxx这位年青扶贫干部赢得了群众好评。

　　四、助推特色产业发展，实现全面小康

　　白果村特色产业为黄花，已有40多年的种植历史，面积达5000亩，全村年产3000吨鲜花，600吨干黄花。xxx深知，发展特色产品，打造“一村一品”，是脱贫攻坚的基础，是实现全面小康的`有力保障。为夯实产业基础，树立白果村黄花品牌形象，有效带动村民致富增收，xxx为特色产业发展献言献策。今年，在xxx及村干部的努力下，白果村首次举行了黄花推介会，收购商和游客相聚在白果村，观赏、品尝、推荐黄花，乐山日报、夹江发布等多家媒体纷纷宣传报道白果村的黄花产业，并两次登上“学习强国”平台，有效地推广了白果村的黄花产业，让更多人知晓白果黄花。如今，白果黄花已经通过省农业厅无公害农产品认可，白果村被评为四川省天府科技云服务科普惠民共享基地，并注册了自己的品牌――“文青”黄花，产品畅销，有效带动了村民致富增收，成为名副其实的“致富花”。

　　脱贫攻坚任重道远，xxx坚信：只要心系群众，扑下身心，多谋思路，就一定能带领贫困群众脱贫致富，一定能努力做个基层扶贫好干部，圆满地向党和组织以及人民群众交上满意答卷。

　　村干部个人事迹材料篇5

　　什么是幸福？有人认为腰缠万贯是幸福，有人认为位高权重是幸福，有人认为食可裹腹就是幸福，也有人认为平安即是福。正如“一千个人心中就有一千个哈姆雷特“，不同人心中对幸福的理解各不相同，不同人对幸福的演绎也千差万别。

　　有这样一家人，他们是千家万户中普通的一员，他们是大千世界里平凡的一户，但就是这样一户平凡普通的人家，用自己的勤劳，朴实，宽容，相敬和爱护演绎着最真实的幸福，享受着最舒心的生活。这个家庭共六口人，户主叫，今年44岁了，是县乡庄人，膝下一儿一女，尊父尊母康健，夫妻举案齐眉，家庭其乐融融。他本人已经连任两届庄村委会主任，在的村委换届选举中因其为人善良谦和，处事公正廉明，又高票当选为新一届的村委会主任。家庭和睦、事业成功的一家，成为大家学习的好榜样，受到乡里乡亲的一直称赞和好评。

　　一、孝敬父母家庭和睦

　　古训有言：百善孝为先。孝敬父母是中华民族的传统美德，孝亲敬老是营造幸福家庭的基石。二十五岁那年，与张新书结婚，俩人白手起家，开始了共同创业的步伐。创业初期，长年累月在外奔波，转战千山万水，最长的一次在外面出差长达两个月，无暇顾及家庭，常常心怀内疚。张新书在家服侍公婆照顾年幼的女儿和儿子，种责任地，养猪喂鸡，里里外外一把手，给创设了一个安定的大本营。有一天，家里打来电报，说母亲中煤气十分危险，正在外地出差的闻讯后一路风风火火赶医院，看到妻子给婆婆倒便盆、擦身体，背着母亲楼上楼下检查，他感动得热泪盈眶。公公婆婆也逢人便夸儿媳贤惠勤劳、为人本分，自从嫁到董家来，张新书从来没有和婆婆没红过一次脸，超过一次架，关系如同母女，家庭十分融洽。

　　二、同舟共济事业有成

　　家庭是船，事业是帆，帆儿推动船行，船儿扬起风帆。有了妻子的理解和支持，安心的放开手脚大干事业，1999年他通过市场调查后，决定饲养蛋鸡，这样就可以不用在外奔波，一边经营鸡场，一边照顾家庭。张新书担心丈夫一个人太劳累，也坚持要求去鸡场帮忙，夫妻俩遇到事情一起商量，遇到困难一起解决，生活上共同照顾双方老人，事业上互扶互持，二人互相理解、尊重、关心、支持，从来没有因生活琐事而吵架。由于夫妻俩诚信经营，本分做人，鸡场很快打开了销路，一年纯利润达4万元，家庭收入翻番的增长，生活质量得到了提升，夫妻俩成为了该村的致富带头人。，夫妇找准时机，转换经营项目，开始饲养肉猪，又取了成功，不但家庭收入再上一层楼，也给本村村民探寻出一条新的致富路。在，为了拓展业务，方便接送孩子和老人，夫妇购置价值10万的索纳塔一辆，生活提前步入了小康行列。

　　三、少生优生，善育重教

　　作为本村村委会主任，一直从自我做起，坚持贯彻执行国家的计划生育政策，从没有违反过国家的法律法规和计划生育条例。并且，张新书还协助计划生育宣传员走访串户的讲解政策，遇到违犯规定又不合作的家庭，她还会几次前往做思想工作，动之以情，晓之以理帮助化解问题。另外，在教育孩子方面，夫妇更是言传身教，做好行动表率。张新书说：“教育孩子，其实我也没有什么诀窍，就是遵循一个1>10的教育原则：与其说教孩子十句，不如父母认认真真做一件。“而且任何事情只有当父母的做到了，才有资格要求孩子。他们尊老爱幼、肯于吃苦、勤俭持家、任劳任怨的一言一行，儿子和女儿都看在眼里。受夫妻俩的影响，儿子董，女儿董都形成了待人礼貌、乐于助人、尊老爱幼的良好品德，工作和学习上也十分上进，一直是乡邻们夸赞的好儿女。

　　四、爱岗敬业乐于助人

　　担任庄村委会主任以来，工作中总是勇于吃苦，乐于奉献，具有强烈的事业心和责任感。对待每一项工作都能严肃认真、精益求精。由于他是主要干部，很多时候都是在忙村里的工作，而耽误了自家的农活和经营，但他从无怨言，妻子父母也很理解，从不抱怨。夫妻二人的乐于助人也是人人知晓的，从义务传授养鸡养猪技术，到主动调节邻里不愉快，在庄村，凡是有困难的地方都能看到夫妇的身影。邻里邻居好多时候找他都是村委工作之外的事，但也从不拒绝，每次都是一颗热心肠的全力相助。

　　他们夫妻二人常说一个家庭，是一个从无到有、从小到大的过程，这个过程必须依靠共同经营。这种经营不仅是指物质上的，更多的还是强调精神上的，培养共同的兴趣、爱好，营造良好的.家庭氛围等等。家可以不是奢华的，但一定是温馨的。还有互相尊重、互相关心、互相帮助、尊老爱幼、坦诚相待等等。“家和万事兴“，一个和睦的家庭，之所以和睦，他们总结出一条经验就是“真诚待人、和睦相处、互敬互爱“。

　　幸福是什么？腰缠万贯不一定幸福，位高权重也不一定幸福，一家用夫妻的相敬如宾，尊老的一颗孝心，助人的一股热情，创业的同舟共济，育人的言传身教演绎了小家庭最温馨的幸福，诠释了平凡的伟大，朴实的珍贵，幸福的最真实内涵。

　　村干部个人事迹材料篇6

　　我叫xxx，现任祁县城赵镇常家堡村村委主任助理，参加工作已经17个月了，时间过得很快也很充实，在工作的快乐中我时刻牢记自己的责任，全身心地投入农村工作。镇领导也对我们这批大学生村干部格外关怀，经常组织我们学习有关农村的各项政策法规，和如何做好远程教育工作。更体会到了父老乡亲的热情和淳朴，让我在这片土地上有了牵挂，更有了信心。

　　刚开始，从了解掌握村里的基本情况，到制定工作计划，详细记录工作笔记，会议记录，学习记录，心得体会，工作一步步得以开展。

　　我们村是一个典型的农业村，平日里村里事情不算多，但是1年来一直保持着每天都上班的优良传统。一到村里我就被村干部们昂扬的斗志和团结的氛围深深打动了，我想了解这个集体，融入这个集体，但是要开展工作，必须从我村实际出发，都说只有沟通才能了解，因此，我经常走街串巷，跟乡亲们聊聊家常，谈谈村里的琐事，看看他们的生活，听听他们的声音，跟他们一同清扫巷道，清除杂草，一同栽下了那充满希望的小树苗，接触多了，他们对我的了解自然也深了，大多数人都叫我“村官”尽管我一再向他们介绍我的名字。现在他们眼中这个大学生村官不是遥不可及的“领导干部”，而是真真切切的生活在他们身边的朋友、小辈，距离短了，感情也就加深了。老远见到我就打招呼，拦住你说咱们村应聘招工的有好多人，咱们的梨花快开了，气候不稳你给学点防冻技术回来，咱们的村委办公服务楼一定要实用……看看我们像不像一家人？这样一来，工作起来就更得心应手了，现在经过我们的讲解劝说，从前有个别因计较个人得失而不支持新农村建设工作的声音现在已经叫停，让我更为感动的是，那些曾经甚至有些顽固的村民现在居然全心全意地配合村里的各项工作，成了新农村建设的积极分子了。现在你要是到我们常家堡村，肯定会被一派热火朝天的全民劳动场景所感染，说不定也会忍不住抄起铁锹挖几铲子呢。

　　村委的办公条件差无论是干部还是群众谁都不去，因而我不用每天打扫、倒水、倒烟灰缸。倒是经常坐大街，跟村民们聊天。原因简单得很，大街上人最多。闲谈中渐渐的混熟了，慢慢的也就知道了村里的大大小小事情，有的还能知道来龙去脉。不是闲的没事干而是想要知道村情民意，这得从家长理短中一点点积累。在感受农民热情的同时，总结出农民有“五怕”与“五盼”：怕生病无钱治、灾害突降临、在家无工作、生意老亏本、子女不成才；盼全家身体好、有人进社保、家人都工作、村里多关照、子女有能耐。我也壮志满怀，想干大事，如果不去了解实际情况，不去埋头苦干，而是傻坐着憧憬自己的理想，就会造成小事不想干，大事又不能干的情况，弄不好还会挑起事端。饭要一口一口吃，事情要一点一滴做，我是这么想的，也是这么做的，所以在我们规划好的绿化带上，种树，浇水哪里我都要插一手，虽然浑身很累，但是心情很愉快，“劳动使人快乐”真是一句至理明言。

　　农村工作，既要懂得融合又要做到独立，融合就是真正融入到村干部的队伍里，真正领会一名合格的村干部的含义，真正做好自己的职责，还要和群众融合，减少陌生，缩短距离，真心实意地为大伙儿办实事、办好事。但是也要保持独立，我经常思考一些现象和问题，阅读报纸杂志，学习先进的理论，用新的观点去分析农村问题，以便找到更优的解决方法，我很喜欢笛卡尔的名言“我思故我在”，只有思考生命才会有活力，思考我能为农村做什么，怎么做？群众对政府在政策、资金、技术、市场、信息等方面的服务需求增多，造成需求与供给相脱节。现在村民不仅要会种田、施肥的村干部，还要有使农民致富的本领能力，为农民提供致富信息，致富门路、致富技术，引导农民走富裕之路的干部。我抱着“动真情、干实事、求实效”的态度去工作，还虚心向农民请教农业知识，我逐渐体会到要想和老百姓打成一片，就不能总以书生的形象出现，要逐渐让他们对读书人的尊敬转变成对“学科学、用科学”的渴望。让更多的'村民成为“有文化、懂技术、会经营”的新型农民。只有这样，才能用实用科技换回农民收入的增加。例如。利用网络在网上发布了招商信息，让一些外地商人知道了常家堡村的地热资源情况。还要时刻关注最新的新闻，知道种什么赚钱，做什么赚钱，给老百姓提供最有价值的信息。现在我们的村干部也利用远程教育积极“充电”，为更好的工作打下坚实的基础。

　　我是医学专业毕业的。时不时的为育龄群众讲解生殖保健康避孕节育及计划生育政策法规，育龄妇女自觉参加“三查”工作，群众婚育观念有了很大改观。

　　农民最关心医疗。刚进村时，我觉得自己这样的官真没什么用，不能给农民帮忙，对村里的事没任何作用。进行新型农村合作医疗的宣传和下一年度参合费用的收缴，我体会到村民对国家政策的赞扬，村民很配合工作，并且对宣传中不明白的地方还积极提出问题，我都一个一个认真答复，不明白的我就上网查质料或请教相关负责人，把村民的疑惑一一解开。

　　换届选举是村中的一件大事，作为工作的一项重要内容，我还查阅了关于选举的相关资料，学习了选举法，认真配合镇、村领导搞好选举前的预备工作，选举是按照上级领导的要求以及选举法的要求，合法、合理的选出了新一届的村民委员会，而这也是全体村民一致的意见；我计划等村委会办公楼、广场二期工程完工，为我们村拍一部宣传片，在参与新农村建设过程中，破旧的房子不见了，泥水路变成了水泥路，随处堆放的垃圾消失了。香烟盒，烟头不再乱扔随地吐痰也渐渐的减少，一些杂草树枝什么的也都定点堆沤，我们的外在面貌新了，内在素质也提高了这都归功于两委干部和群众团结一心共建生态家园，归功于拧在一起搞好四城联创，归功于狠下决心创三优。感谢村官这个角色给了我深入群众当中学习、锻炼、长见识、丰富经验的机会，给了我了解了农村工作的重要性、复杂性、困难性的机会。给了我零距离接触农民知道他们想什么、需要什么的机会。组织上选派我到农村工作，不仅是为了锻炼自己，更重要的是要为新农村建设贡献力量，为此，如何让农民因为我的到来而得到实实在在的实惠，是我想的最多的事情。农村工作忙碌而充实，大到整治村容村貌、推广合作医疗、组织换届选举，小到化解村民矛盾，撰写汇报材料……虽然不敢奢谈成绩，但学到的东西很多，体会也很多，收获很深。农村工作虽然烦琐，农村形形色色人基本都有，学会和更多人接触，是对我社会交际的一个培养或者说是一个考验。在村里经受锻炼，了解配合村支部、村委会在农村进行工作，奠定了良好的思想工作基础，平凡的工作，让我树立了正确的人生观，让我在实践中领悟到“为什么三农问题是重中之重”的真谛。这对我今后的成长，都将是影响深远的。我相信在镇政府领导的指导下，加上我虚心学习、勤奋努力，我一定能够不断成长为一名合格的大学生村干部，切实为村民办好事，办实事。但我深刻明白这才是个开始，以后的路还很长，既然我已经来到了这片土地上，我就应该为新农村建设挥洒自己的青春与汗水。

　　在农村工作，要多听、多问、多看、多做、少表态、不怕吃亏，把自己当成农民要学会干农活，学会说土话不要文邹邹的，更不要打官腔，做到这点你会和他们打成一片。做事要公道，做到它我从此受到了尊重。要了解农民需要什么，想要你如何做。凡事都替农民考虑切身利益。做到这些就会受到拥护和爱戴。我正努力着，努力着，努力着……

　　村干部个人事迹材料篇7

　　xxx任村主任至今，虚心向干部群众学习，热心为群众办实事、解难题，受到农民群众的一致好评。

　　xxx村位于xx境内海拔最高的山脚下，自xxxx年扶贫开发重点村建设正式启动以来，xxx就带领该村群众积极投入到社会主义新农村和主导产业建设当中，他针对路难行、水难挑，组织村民实施生态建设、农网改造、人畜饮水、村级道路建设，不断加大村上的基础设施建设力度，通过实施资金捆绑、整村推进、综合开发，该村水、电、路、电视、电话配套五到村，药畜产业建设初具规模，农户居住条件明显改善，药畜产业建设初具规模，农户居住条件明显改善，村容村貌焕然一新，社会事业全面发展。

　　一、做群众信任的带头人，为民办实事

　　回想到90年代，xxx告诉我们：xxx村的路是晴天一身土，雨天一身泥，村支部活动室建设差，几间危房，摇摇欲坠，无法发挥阵地作用，村里致富路子差，虽然有搞种植和养殖的习惯，可小农思想严重，意识不够开放，支部又没能及时为群众致富当好引路人。

　　xxx为尽快了解情况，进入角色，他深入群众，倾听民声，积极开展村情民意走访，克服各种困难，走村串户与农民交谈，听民声、察民情。几年来，他走遍了全村每一个角落，重点走访了村民代表、组长、党员骨干、种养大户、困难户家庭。除了直接走访农户外。他还利用晚上业余时间，分片到村民家中召开多次民情恳谈会，直接倾听群众呼声，宣传党和国家方针政策，会后，他又及时整理群众反映的问题，分析原因，提出对策及建议，在村委会中集中讨论，通过他的积极反映，外出跑项目、筹措资金不向村集体报一分差旅费、招待费。回到村上又积极带领全村群众新修便民桥5座，新修村组水泥硬化路7000余米，全村公路到户率达到98%，新修河堤600余米，实施迁移式扶贫搬迁及生态移民搬迁30余户126人，完成了158户“五改三建”，解决全村农户饮水190余户，解决了70%的群众吃上了自来水。

　　二、排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定

　　xxx平同志根据“平安村”创建工作的具体要求和部署，紧密结合本村实际，研究部署本村平安创建工作，进一步明确任务，落实责任，确保了平安创建活动的扎实开展，成效显着。在工作中该同志以身作则，坚持党的路线、方针，不断学习社会治安法制法规及相关政策，积极投身平安创建活动，依法行政，严厉打击违法犯罪，稳定居民生活，确保一方平安，为创建“平安xxx”添砖加瓦。

　　为加强创建“平安村”、“平安xxx”的.宣传，提高群众参与治安防范工作的积极性，xxx带头组织本村村民建立村联防队，认真巡逻，仔细排查，降低了犯罪率，改善村民生活，保证了村民生活安宁；做到了及时排查、了解基层矛盾，使其解决在萌芽状态，预防了纠纷激化；大力开展法制宣传教育活动，不断提高村民的法律意识和防范意识，从根本上改变了人们的思想观念，有效抵制了歪风邪气。

　　和谐才能发展，团结才能奋进，xxx真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避，公平、公正地提出自己的观点和意见，努力化解矛盾纠纷，做到了早排查，早化解，把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮助自己，心平了、气顺了、意见少了。

　　三、搞好民主制度监督，推进民主制度建设

　　完善村务工作制度，搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录，许多会议决定得不到落实的情况，他首先理顺会议制度，明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论，实行民主决策。接着，根据上级下发的村务工作规则，他又结合该村实际，帮助细化、完善村务工作规章制度。

　　xxx自担任村主任以来，他认为：取得成绩的关键是搞好班子团结，班子团结得好就好像内燃机有了内在的动力，群众看到班子团结有战斗力，干什么事情都有信心，用群众的话讲“就有了奔头”，全村有了凝聚力，在大的困难也不怕，在难的事情也能做，相反就成了一盘散砂，什么问题都会冒出来，要发展社会事业奔小康就成了一句空话。

　　“一分耕耘，一分收获”，xxx的一系列实事，得到了各级党委政府群众的称颂。自他任村干部以来，连续10次被评为优秀村干部，先进人大代表、先进普警、林业先进个人、优秀治保主任。他是村干部学习的好榜样。

　　村干部个人事迹材料篇8

　　按照市委的统一安排和部署，我作为进驻好梯乡苟家院村的工作组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在工作组组长的带领下，在苟家院村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将九个月来的驻村工作总结如下：

　　一、主要工作开展情况

　　（一）深入调查摸底，摸清村情民意

　　驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清苟家院村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：

　　一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。

　　二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。

　　（二）全力以赴，全心全意为民办好事实事

　　驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的.大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。

　　（三）加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力

　　驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

　　一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。

　　二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十七大文件精神，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

　　二、存在问题

　　驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。

　　一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。

　　二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上苟家院村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。

　　回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。

　　村干部个人事迹材料篇9

　　XX，生于1960年1月，现年52岁，高中学历，1991年7月加入中国共产党，1995年任村党支部副书记，1996年任支部副书记兼村委会计，2000年开始任村支部书记。自担任村干部以来，努力学习党在农村的路线、方针、政策，认真贯彻执行党委、政府的决定，勤政为民，恪尽职守，认真履行村党支部书记职责，团结和带领村两委一班人，勤奋努力、扎实工作，较好地完成了上级布置的各项工作任务，村风民风有了较大改观。

　　一、大力发展烤烟产业，增加村民收入

　　Xx是一个典型的农业村，全村1341人，有水田面积600亩，自80年代以来就一直种植烤烟，但烤烟种植面积及产量一直不大；随着近几年外出务工劳力增多，烤烟产业的发展更是陷入瓶颈，村民收入受到限制。为突破瓶颈，做大做强烤烟产业，他带领村两委班子及全体党员同志千方百计找突破口。一是跑项引资，把一个有44座密集型烤房和6座育苗大棚的烤烟工场建设项目引入本村，方便了烟农就近利用密集型烤房烤烟，增加烤烟收入；为了确保项目建设提前完工，他带领两委干部进村入户，做通工场占地农户工作，发动党员干部义务投工投劳，使得烤烟工场提前保质保量完工。二是通过发动村里种烟能人，组成XX烤烟合作社，在合作社的带领下，烟农互帮互助，烤烟生产效益大大提高；经过3年多的发展，合作社已经拥有大型东方红旋耕机3台，并能正常管理烤烟工场，实现烤烟工场自收自足。

　　二、建设社会主义新农村，改变村容村貌

　　为把XX村建设成为“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，他带领村两委干部，通过多方筹措，利用有限的资金，竭力改变村容村貌。一是通过向上级部门单位争取“村村通”项目和发动本村外出打工老板捐资，于2003年顺利实现村内进村道路及环村道路硬化，改变了村民“晴天一身土、雨天一身泥”的生活现状。二是利用村集体有限资金办实事，在环村道路安装路灯，实现村内道路亮化，方便群众夜晚出行。三是于2008年建成新的村级活动场所，村级活动场所建筑总面积2000余平米，设有党员活动室、国策室、村文化中心、农家书屋等，有力地促进了社会主义先进文化的传播，夯实了XX村村民的精神文化生活。

　　三、排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定

　　XX村是有名的“好斗”村，自任村干部以来，他真诚对待每一个反映问题的村民，面对村民之间的矛盾纠纷不回避，公平、公正地提出自己观点和意见，有理有序地化解矛盾纠纷，努力做到小矛盾不出村。在与外村的矛盾纠纷中，他能坚持以法律法规、政策为原则，在矛盾中找出双方的平衡点，把矛盾化解在萌芽状态。如今年9月份XX村与邻村“争水”纠纷中，他在事发的第一时间找到对方村两委干部，摆明因水坝过低本村部分水田干旱事实，同时谅解水坝抬高会影响对方村饮水井事实，在他努力下，达成了部分抬高水坝，利用活阀门控制水位，双方互利互不影响的双赢方案，圆满解决了“争水”纠纷。

　　自担任村书记以来，他认为：团结出干部、团结能办事，十分注重村两委班子干部之间的.团结，在他的带领下，村两委班子凝聚一心，事为群众所想、利为群众所谋。群众看到班子团结有战斗力，干什么事情都有信心，全村都有了凝聚力，再大的困难也压不倒，再难的事情也有人挑。“一分耕耘，一分收获”，他的一系列实事，得到了镇党委政府和广大群众的称颂。

　　村干部个人事迹材料篇10

　　2017年6月8日，盛夏，火辣辣的太阳灼烤着大地。泸州市纳溪区上马镇人民政府兽医站站长xx才乘着摩托车在乡间碎石公路上缓慢前行，今天，他要去太平村11社杨洪林家。帮扶的贫困户大多山高路远，交通不便，但这已经是他今年第六次跑在这条九曲回肠的碎石公路上了，眼看着前方不远处就要到他帮扶贫困户杨洪林家了，没想到一个上陡坡，摩托车压过一块较大的石头，石头不稳，摩托车猛然侧倒，xx才随摩托车一起滚下坡去，他的小腿因为受到猛烈撞击当场鲜血直流······

　　“每一个贫困户家里都积攒了许多跌宕起伏、百转千回的'故事，我们只有多多和他们交流才能真正了解他们的情况，打开他们的心扉、走进他们的生活，了解到致贫的症结所在才能因症施策，更好地帮助贫困户脱贫。”xx才告诉记者。

　　村干部个人事迹材料篇11

　　2014年，XXX当选佘家镇高店村村委会主任，2020年高票当选村支部书记、村委会主任。任职以来，他始终像一头老黄牛一样驾辕拉犁、任劳任怨，辛勤的付出换来了村内各项事业的全面发展。近年来，高店村基层组织建设全面过硬，集体经济不断壮大，乡村振兴走在长垣前列，先后被评为省级基层党建示范村、新乡市文明村、长垣市乡村振兴三星级示范村、河南省森林乡村，成为远近闻名的先进村。

　　一、知难而上勇挑重担

　　农村要进步，关键在支部。XXX至今还清晰记得上任前高店村的状况，村情复杂、“两委”班子长期软弱涣散，村级集体经济一片空白。当时很多人对他说，“高店是个烂摊子，村情太复杂，你不要蹚浑水”。XXX没有打退堂鼓，他决定迎难而上，带领群众共同致富，让高店村旧貌换新颜。XXX深知打铁还需自身硬，自己必须做好表率、带好队伍。他带头落实村干部值班制度，规范开展“三会一课”、主题党日、组织生活会，带领村干部真正把心思用在干事、为群众谋福利上来。他坚持“小事议、大事商”，充分利用“四议两公开”工作法，着力解决脱贫攻坚、宅基地改革、人居环境改善、居家养老等群众关心的热点难点问题。

　　在探索实践中，他总结出“三个一”党建工作模式：一是抓好一个根本建设，旗帜鲜明讲政治，确保班子成员思想不滑坡、行动不偏向；二是吸纳一批精兵强将，注重在退役军人、返乡创业青年、优秀乡贤等重点群体中物色好苗子，将其锻造成村里的领头雁、群众的当家人、党员的主心骨；三是牢记一个工作中心，始终把群众的烦心事、操心事、揪心事放在心上、抓在手上，讲一件做一件、做一件成一件，让村民更有获得感、幸福感。通过落实“三个一”，班子的心、党员的心、群众的心被紧紧的“箍”在一起，现在的高店村只要村里有啥事，“喇叭一响，全村到场”，“合村、合心、合力”的局面已经形成。

　　二、甘做公仆一心为民

　　XXX常说，“别把自己当干部！只有把群众的小事当成大事、把群众的难事当成心事，才能做个好干部”，XXX是这样说的，更是这样做的。从当上村干部的第一天起，他就与家人约法三章，一不拿村里一分钱，二不收村民一针一线，三不以任何形式搞特殊。这条家规，他坚持至今。全村2200多口人，每户家庭情况如何，有什么烦心事揪心事，他都牵挂于心；田间地头、沟渠河段，低保补贴、邻里纠纷，他都了然于心。

　　村里一名村民要办理独生子女证，因为各种原因一直没有办理成功，便找XXX帮忙。XXX得知后，立即着手，前后跑了十多次补充材料才最终获批，村民为了感谢他，找到他家送去两条香烟，被XXX严词拒绝。

　　不仅不拿村里一分钱，XXX还经常往村里倒贴钱，关于高支书办过的那些“吃亏”事，大家都看在眼里记在心里。2013年他出资十多万元整修老旧下水道；看到村里保洁员年龄较大，脚蹬三轮车太费体力，2014年他出资两万余元购买了6辆电动三轮车用于卫生保洁工作，没几天又花两万多买了21个垃圾箱，同时还为村民每家每户购买了垃圾桶；2015年他捐出十万元用于村室、学校建设；为减轻村民负担，多年来他累计垫资水费卫生费10余万元。几年来，他不但没从村里领过一分钱，还倒贴了将近40万元。家人刚开始不理解，“放着好好的生意不做，当一个穷书记，天天做难图的啥”。时间长了，看到世代居住的村子一天天的变化，家人理解了，村民认同了，XXX觉得付出再多都值得。

　　三、中药种植富村扶贫

　　XXX深知，“一人富不叫富，全村富才叫富”，作为省定贫困村，高店村是典型的无资源、无产业、无区位的“三无”村，村集体经营性收入几乎为零。怎样才能发展壮大集体经济，带领群众共同致富，一直在他脑海中徘徊，最终他下定决心走出一条“产业发展之路”。

　　在充分调研、掌握市场信息和检测本村土地质量的基础上，XXX决定引进中药材虎杖，实施“虎杖种植+产业发展+集体经济”的产业发展模式。土地流转初期，大多数村民不理解、不支持，“我们祖祖辈辈都是农民，土地流转了我们吃什么。”说了算，定了干，再大困难也不变，XXX磨破了嘴、跑断了腿，一家一户做工作，一次不行跑两趟，两趟不行跑三趟，直到工作做通为止。经过两年努力，村民们都明白了他的良苦用心，土地流转顺利完成。

　　目前，高店村签订了虎杖每吨4500元保底收益的订单农业，以政府提供租地启动资金、合作社提供技术、村内提供劳务“三提供”模式，三方分红收益，形成了“土地流转+务工”“订单药材+集体经济”的链条化收益模式。村内累计流转土地1406亩，80余户贫困户先后投入虎杖种植，村集体经济每年收入50—100万元，既解决了贫困户收入问题，又壮大了集体经济，真正实现了“一块土地、两份收益”。此外，高店村在以虎杖产业基地为核心的特色农业基础上，延伸产业价值链，积极开发集休闲观光、农家乐等于一体的.特色立体农业，打破“单一种植走到底，带贫不佳效益低”的传统农业发展模式，将“输血”与“造血”相结合，走出了一条富民强村之路。

　　四、盘活资源全面振兴

　　2015年长垣被确定为全国农村土地改革试点县，如何借助宅改的东风，盘活土地资源、推进乡村振兴，成为压在XXX身上沉甸甸的责任。他带领村“两委”干部、党员率先补缴有偿使用费、退出超占宅基地，坚持一户一策、对症下药，一户不落的完成宅基地改革的收费退出工作，宅基地超占136户，一户多宅6户，全部退出，腾退面积9.28亩。利用赵朋超家的202平方米无偿退出宅基地，建成了游乐场；赵朋京无偿退出的166平方米宅基地，建成了游园；高征国的宅基地长期无人居住，无偿退出建成养老中心。

　　宅基地改革时，村集体经济组织反复研究，决定利用村内闲散劳动力和闲置土地，进行招商引资。为此，XXX多次到平顶山，找到乡土人才高洋，让他看村里的变化，引导其把企业办在家门口，最终高店村以土地入股形式参与村办企业，并与河南子金实业有限公司签订合同，优先为高店村提供就业岗位50名，预计年增加村集体经济收入7万元。

　　为提高村庄人居环境，XXX带领村“两委”干部，按照“统一规划、适当改造、保留原貌、留住乡愁”原则，全方位推动基础设施提档升级。党员干部带头参与污水管网建设、游园建设、坑塘和空闲宅基地改造等工作，目前，村内标准化卫生室、文化活动中心、村民图书室、学生四点半课堂、养老中心、村史馆等已全部建成并投入使用；对主街84处墙体进行拆除改造，拆除违章建筑800平方米，主次干道全部实现亮化、绿化；强弱电管网已铺设，天然气已入户，无公害厕所改造率达95％以上，整村环境卫生达到“一眼净”标准。

　　短短两年多的时间，高店村旧貌换新颜，村民们的生活质量节节攀升，大家都说：“生活在高店，比在城市里更幸福，大家伙打心眼里感谢我们的支部书记XXX”。

　　村干部个人事迹材料篇12

　　按照上级组织部门的安排，县委办公室工作员xxx于20xx年x月x日起进驻XX乡XX村委会。在县委办的领导下、XX乡政府的支持下，xxx积极协助村支两委班子，围绕“创先争优、作风建设年、四帮四促”为工作主题，认真理清思路，找准工作切入点，确保驻村工作取得实效：

　　一、深入了解村情，理清驻村工作思路

　　该同志能转变思想观念和工作作风，积极主动地去适应从机关到基层的环境转变，克服在生活、工作中的许多不适应和困难，做到人到心到，在思想感情、行动上与群众打成一片。逐户对群众进行走访，在走访过程中，广泛深入了解当地的村情民意，特别是了解当地的自然情况、生产发展情况、村务情况、基层组织建设情况以及群众关心的热点、难点问题等。大力宣传党的各项方针政策特别是惠民政策，动员群众自力更生发家致富。

　　二、围绕中心开展工作，为群众办实事

　　1、在红土组、黄土组、绵竹组、新华组四个组，村民原先的饮用水习惯是到水源点用桶担水回家饮用。因没有保水蓄水的设施，造成水资源极大的浪费，经常无水可用。在了解到这一情况后，xxx到这几个组查看水源点情况，发现修建小水窖是一个比较好的解决村民饮水困难的办法。挨家挨户走访，统计愿意修建小水窖的'农户。到水利局协商，为这四个组争取到39口小水窖建设项目，每口小水窖补助3000元。小水窖修建成后，畜满水，基本可以解决一家人一年的饮水问题。

　　同时积极组织村组干部寻找新的水源，在离红土组两公里的一个山凹里找到一个新的水源点。动员村民投资投劳，打井修水池，目前水池已建成使用。

　　2、积极走访市场，摸清农资供应情况，做好各种农业生产资料的保障工作；联系有关部门技术员奔赴春耕生产一线，采取进村入户进行咨询宣传，通过发放资料、技术指导等方式，提高农民鉴别假农资常识的能力。同时，积极开展抗旱救灾工作。在周家组，村民种植的一百多亩魔芋因干旱难以发芽、出苗。该同志同种植户一道，从麻布河用车运水救急；还深入绵竹组、兰蛇坡等田间地头实地查看了农作物受灾情况，带领群众开展生产自救。