个人工作承诺书

2022-06-26 个人承诺书

  在我们平凡的日常里,承诺书对我们的作用越来越大,承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。承诺书的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的个人工作承诺书5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

个人工作承诺书 篇1

  一、本人牢固树立“管理育人、服务育人”的理念,把全心全意为**服务的宗旨贯穿于各项工作中,把提高**的满意度作为一切工作的出发点和落脚点,摆正自身位置,真心实意、脚踏实地为**办实事、做好事,保证本人不发生“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象;

  二、本人将不断提高管理和服务水平,努力做到热情服务、主动服务、耐心服务、延伸服务、创新服务,不让上级布置的任务在自己手里延误,不让上级批件在自己手里中断,不让正在办理的事项在自己手中积压,不让各种差错在自己这里发生,不让办事的**在自己这里受到冷落,不让部门形象在自己这里受到影响,坚决杜绝“庸、懒、散、拖、贪”等现象。

  三、本人保证严格执行学院的考勤制度,按时上、下班,不迟到、早退,不擅自离岗,不在上班时间玩游戏、不在QQ上聊与工作无关的话题。

  四、本人承诺创新工作意识,提高工作效能创新意识,倡导学习观念,注重学习实效;加强自身素质修养,转变工作作风,树立勤恳、务实、高效形象。

  五、本人承诺按章办事,认真负责**的日常维护工作;对所承接的工作事项,按照制度和程序及时办理,不推诿,不拖拉。确实不能办理或给予否定的,要耐心做好解释工作,并及时报告上级领导。

个人工作承诺书 篇2

  一、党员干部教育培训:

  (1)举办一次党务干部培训,培训基层党支部书记、党务工作者。责任部门:党群工作部,时限: 9月30日前。

  (2)举办一次入党积极分子培训。责任部门:党群工作部,时限:7月30日前。

  (3)领导干部开展“四个一”学习活动。责任单位:公司党委,时限:长期坚持。

  (4)公司领导班子成员参加全省干部在线学习。责任单位:公司党委,时限: 12月30日前。

  (5)开展XX年3、4季度党委中心组集中学习。责任单位:公司党委,时限:12月30日前。

  (6)开展“爱读书读好书善读书”活动。责任单位:公司党委,时限: 12月30日前。

  二、党内决策机制:

  (1)建立完善书记办公会,坚持和完善党委决策机制。责任单位:公司党委,时限:长期坚持。

  (2)健全党内重要情况通报、重大决策征求意见等制度。责任单位:公司党委,时限:长期坚持。

  三、党建管理目标化:

  (1)实行党建三级目标管理,签订XX年度《党建工作目标责任书》。责任部门:党群工作部。时限:7月5日前。

  (2)在完成厅“331”工程的基础上,建12个样板党支部和12个样板党的小组,树典型创样板。责任部门:党群工作部,时限:长期坚持。

  四、党的基层组织建设:

  (1)公司党委委员并就进一步加强党的基层组织建设,促进中心工作,为职工群众办好事、实事,深入到基层联系点开展专题调研,撰写党建理论文章或调研报告。责任单位:公司党委,时限:9月30日前。

  (2)把支部建在站所上、建到工地标段上。在公司所属20%的高速公路站所、各子公司所属基层单位、各指挥部所属现场分指挥部建立党支部。责任部门:党群工作部,时限:12月30日前。

  (3)大力在一线发展党员。责任单位:党群工作部,时限:长期坚持。

  (4)确保党(团)活动经费及时到位,党(团)支部书记岗位津贴的考核与发放。责任部门:党群工作部、劳动人事处,时限:12月30日前。

  (5)推行党员责任区、党员先锋岗、党员亮牌和党员示范岗活动,探索建立党员示范窗口。责任部门:党群工作部,时限:12月30日前。

  (6)研发推广《党务信息管理系统》专用管理软件,推进《党内统计系统》网络化。责任部门:党群工作部,时限:12月30日前。

  (7)开展“党建工作金点子”征集活动。责任部门:党群工作部。时限:10月10日前;

  五、队伍建设:

  (1)建立公司副处级干部后备库。责任部门:劳动人事处、党群工作部,时限:12月30日前。

  (2)丰富基层群团活动,推进“1135”工程,帮助青年成长成才。责任部门:公司工会、团委。时限:长期坚持。

  (3)完成全省高速公路收费站所人员换装工作。责任部门:公司征费管理处。时限:10月30日前。

  六、反腐倡廉建设:

  (1)开展一次有针对性地党风廉政专题教育。责任部门:公司纪委。时限:12月30日前。

  (2)与属地检察机关开展路地共建廉政工程活动,推进廉政文化建设。责任部门:公司纪委,时限:长期坚持。

  (3)坚持和强化各级领导班子民主生活会、党员领导干部报告个人有关事项、领导干部述职述廉制度。责任部门:公司纪委、党群工作部、劳动人事处,时限:长期坚持。

个人工作承诺书 篇3

  一、积极推进学习型组织建设。

  1、组织乡、村干部深入开展 “三新”主题教育活动,并经常性的在全体干部中开展“批评与自我批评”活动,找缺点、树典型、评先进。充分调动乡、村干部工作积极性,不断提高乡、村干部工作水平。

  2、组织30名乡村干部赴山东、河南、杨凌学习金银花栽植技术;组织80名乡、村干部赴其它兄弟乡镇学习专项工作经验,如新农村建设、“一事一议”等;组织村两委会成员及村民监督委员会成员在乡机关开展培训班四期,并积极配合县级机关做好干部培训工作。

  3、加强全乡青年干部培训力度,特别是选调生、大学生村干部的培养教育。选派优秀青年干部驻村开展工作,通过在村上参与协调解决矛盾,开展计生等工作,切实加强青年干部的实际工作能力。

  4、按时参加“彬县党建讲坛”。领导干部要按照县委组织部的要求按时参加县上举办的讲座,并结合工作实际勤思多想,不断开拓进取、创造性工作。

  二、加强乡村干部队伍建设。

  1、制定机关工作制度,加强机关干部日常管理。

  制定车家庄乡政治业务学习制度、请销假制度、机关考勤制度、财务管理制度、车辆及驾驶员管理制度、机关食堂管理制度。并严格按照制度落实办理,保障机关干部做事有章可循,切实加强机关干部管理。

  2、实行机关干部工作报告制度。

  实行机关干部工作报告制度,机关干部每月月末填写工作报告单,回顾和总结当月工作及其完成情况,由乡党政主要领导对工作完成情况进行评点,以提高工作效率,并为科学考核干部提供依据。

  3、建立健全干部责任追究机制。

  对村两委会干部实行干部责任追究,对工作不积极、与乡党委、政府不能保持一致,有抵触情绪、产生严重后果的干部,乡党委、纪检委将依据相关条例对其责任追究,轻者党内警告、记过,重者直接进行免职,以此促进全年各项工作的顺利完成。

  4、建立完善党建工作责任制。领导干部有党建工作联系点,年初乡党委研究决定,乡党政9名领导分包9个重点支部,明确责任和职责,进一步夯实党建工作责任,每月到联系点指导一次工作,每季度到点讲一次党课,每半年为点办一件事实,努力把联系点建成党建示范点。同时要求每季度对各联系点工作开展情况进行检查通报。

  三、抓好基层组织和党员队伍的建设。

  1、抓好村级阵地建设工作。今年,在继续完成权家桥村村级组织活动场所建设的同时,争取资金启动建设席家店、马家斜、新庄村村级阵地建设。

  2、切实加强党员队伍建设。建立健全发展党员工作责任制,高度重视和认真抓好党员发展工作,提高发展党员质量。今年要做好XX年预备党员考察转正工作,使全乡党员累计达到267人。并培养发展预备党员20人,发展入党积极分子50人,及时向党内补充新鲜血液,努力发展35岁以下年轻党员,逐步改善党员队伍结构。

  3、搞好党员服务队建设。吸纳一批新的党员服务志愿者,加入党员服务队行列,进一步扩大党员服务队规模,在原有服务队的基础上,根据村情实际、组织一些专业服务队。完善党员服务队工作计划,广泛开展形式多样、内容丰富、成果显著的为民服务活动,搭建党员经常受教育,群众长期得实惠的有效平台和载体。

  4、及时更新完善流动党员信息,加大外派流动党员管理支部的建设力度,建立与所在党委的'定期联系沟通制度,加强流动党员的联系、教育、管理和服务,并随时与流动党员的家属联系,了解他们的生活现状。

个人工作承诺书 篇4

  为加强党风廉政建设和作风建设,做到廉洁自律、勤政为民,进一步规范自己的从政行为,便于组织和同志们对我的监督,本人作以下承诺:

  一、坚持立党为公、执政为民、忠于执守、爱岗敬业、秉公办事、遵纪守法、严于律已,保持一个党员干部应该具备的良好形象

  二、不利用职权谋私利,不收受与行使职权有关的礼金、有价证券和支付凭证,不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。

  三、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织,不违反规定驾驶公车,不隐瞒个人重大事项,坚持重要事项报告制度。

  四、不在工作日饮酒,不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动,下基层公务活动时,不接受基层单位在经营性饭店的招待。

  五、要多深入基层调查研究,倾听群众意见,帮助基层站解决实际问题,要按照实事求是,科学论证、应地制宜、节约成本的原则,推进广电事业的发展。

  六、要严格财务制度,实行财务公开,精打细算节约开支,认真负责地管好财、理好财、用好财。

  七、认真落实党风廉政责任制的要求,切实抓好分管线的党风廉政建设,加强教育、完善制度、强化监督,做到警钟长鸣。

  单位:广播电视台

  承诺人:***

  ***x年***xx日

个人工作承诺书 篇5

  在干部作风整顿建设中,通过本人查摆、剖析,征求意见、建议、听取反馈意见,找出了自己存在的突出问题和不足,并查找了根源。对存在的问题和不足,自己进行了认真反思,通过剖析、查摆,使自己更加正确地认识了自我。为巩固和提高这次参加干部作风整顿活动的成果,更加严格要求自己,更好地落实到行动中、体现在工作中,现制定个人整改措施如下:

  1、加强学习,增强素质,不断提高服务水平和质量。作为一名接待人员,要不断加强学习,增强做好本职工作的本领,提高为服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验标准。

  2、强化中心意识,立足中心搞好服务。在工作中,自己将努力围绕中心考虑工作、干好工作。

  3、坚持高标准要求,努力做好本职工作。工作标准决定一个人的工作实效。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎扎实实干事,工作上争创一流。

  4、牢固树立大局观念,正确处理个人利益与集体利益的关系。自己的一言一行,每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护单位的形象,决不发表有损单位的言论;始终坚持全局利益高于个人利益,集体利益高于个人利益,在个人利益与全局利益、集体利益不一致时,心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

  6、树立效率观念,确保工作全面“提速”。对自己从事的本职工作和其它内工作,做到立说立行,干就干好。对领导交办的工作,不折不扣高质量完成。

  7、增强工作的主动性,满腔热情地做好工作。热爱本职工作,积极主动地做好本职工作。工作计划上,争主动、早安排;工作摆布上,以重点带一般;工作落实上,能提前就提前。

  8、增强组织纪律性,做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养,保证在思想上政治上与组织保持高度统一,组织上行动上的高度一致。

  以上承诺我将在以后的生活和工作中一一兑现,请各位领导和同志们监督。

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