部长的岗位职责

2024-09-20 岗位职责

　　在现在社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编整理的部长的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

部长的岗位职责1

　　职责：

　　1、制定营销中心年度/季度/月度市场营销方案并监督执行；

　　2、统筹企业/品牌/产品宣传方案的策划及执行；

　　3、统筹公司级/营销中心级大型活动、车展活动、经销商市场推广及终端促销等活动的策划及执行；

　　4、统筹新能源营销中心市场部的日常工作、人员管理、公关公司的对接与管理等。

　　任职资格：

　　1、乘用车主机厂或新能源汽车3年以上相关岗位经历；

　　2、公关公司或主机厂1年以上相关岗位经历；

　　3、熟悉运用办公软件，有一定的'数据整理、分析能力；

　　4、熟悉相关广告推广方式，如网络广告、户外广告、电视电台、新媒体等；

　　5、有大型公司行业市场活动工作经验尤佳；

　　6、思维富有想象力和创造性，创新意识强；工作细致认真，具有团队合作精神；

　　7、具备较强的沟通、协调能力及分析、处理问题能力；

　　8、身体素质佳，责任心强，有良好的服务意识，有一定的抗压能力。

部长的岗位职责2

　　一、岗位描述

　　工程合约部长石工程合约部的最高岗位，是整个工程合约部的核心和枢纽，其职责是：在项目经理的领导下，围绕实现工程的工期、质量目标，领导本部门人员有计划地开展施工管理、工程变更及合同管理、成本控制、计量支付等工作。

　　二、职务

　　1、负责组织有关部门编写《施工组织设计》，参与本项目的设计图纸会审。

　　2、负责组织工程技术人员和施工中队进行技术交底工作。

　　3、负责向项目部、业主、监理提拟工程变更方案，并组织办理上报审批手续；在项目经理的指导下，具体办理工程变更、索赔工作。

　　4、负责日常施工工作安排，深入现场，掌握工程的生产紧蹙、质量动态，及时解决施工中出现的技术问题，并会同有关部门对工程质量事故的技术处理方案作出决定。

　　5、负责工程技术人员的培训工作，组织工程技术人员参加学习先进的施工技术及工艺。

　　6、负责督促科技情报的收集整理工作，结合工程实际，推广新技术、新工艺、新材料在施工中的应用。

　　7、负责做好施工技术的`总结工作，编写开工、竣工报告。

　　8、负责组织本部人员对施工处的生产经营动态状况进行分析，提交建议供项目经理决策。

　　9、在项目经理的指导下，起草制定施工处的合同、协议，并组织本部门人员跟踪合同、协议的执行情况。

　　10、负责组织本部门人员参与编制竣工资料及办理竣工结算。

　　11、带领本部门人员遵纪守法，廉洁奉公。

　　三、职权

　　1、对工程合约部的生产管理工作有领导、协调、决策、指挥权。

　　2、对工作能力较差的工程技术人员有解聘申请权；有权提请项目经理调整本部门人员岗位与职责，并根据本部门人员的工作表现，对本部门人员工资、待遇有建议权。

　　3、对工程的生产进度、质量管理、成本控制、合同管理及计量支付有参与权和监督权。

　　4、对施工中队的施工技术有指导、考察权。

　　5、项目经理授予的其他职权。

　　四、职责

　　1、对本部门未能完成计划工作目标，并造成损失的，负有责任。

　　2、对施工中存在的问题没有及时发现并汇报项目经理或技术负责人，或对项目经理的指示没有及时下达、传递，造成工程重大损失的，负有责任。

　　3、对因管理不到位或指挥不当造成质量事故负有责任。

　　4、对因本部门内部不协调而由此给施工处经营造成损失的，负有责任。

部长的岗位职责3

　　1、负责公司全面财务会计工作;

　　2、负责制定并完成财务会计制度、规定及办法;

　　3、解释、解答与公司财务会计相关的法规和制度;

　　4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，办理税金、各项费用上交事项;

　　5、编制公司的记账凭证，登记会计账簿;

　　6、及时准确编制会计报表，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况，总结经验提出改进意见;

　　7、利用财务核算及各项数据指标为公司经营决策提供依据，向经营管理层提供财务报告和必要的财务分析;

　　8、定期检查公司库存现金和银行账户是否账实相符;

　　9、为公司经营会议、合同协议的签订等工作提供信息;

　　10、制定公司预算、决算、财务收支计划、成本费用计划，并监督执行到位;

　　11、维系好与相关部门的'关系，积极配合上级和相关部门的监督检查工作;

　　12、负责督促公司应收账款的回款工作;

　　13、做好资金预算的执行和控制事项，对公司应付账款、费用报销进行审核。

部长的岗位职责4

　　职责：

　　1、根据公司战略制定市场推广计划，负责市场项目的运作;

　　2、制定市场宣传及市场推广策略，达成销售目标;

　　3、对项目策划进行统筹安排和流程控制;

　　4、发掘、建立、维护公司所需资源、合作伙伴，并负责协调涉及市场活动的各种外部关系，业务关系维护;

　　5、做好部门团队建设，增强团队的凝聚力，营造和谐积极的工作氛围;

　　6、配合销售及教学部完成招生及教学活动，完成业绩指标。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，有三年市场推广工作经验及一年以上同岗位管理经验，有教育培训行业经验者优先;

　　2、工作责任心强，沟通表达能力强;

　　3、较强的.团队管理能力，能调动起团队成员的积极性，有较强的协调能力。

部长的岗位职责5

　　1、向生产副总和财务总监负责、向其请示、汇报工作，与各部门密切配合完成公司各项任务，制定工作计划并实施执行。

　　2、负责仓库日常工作的全面管理工作、负责传达公司下达的任务，让本部人员认真执行，并保证质量完成任务。

　　3、负责对新仓管业务培训和对老仓管员业务监督、指导，叉车工业务培训和技能指导，装卸工岗前培训。组织员工参加各项培训，定期召开仓储会议，总结平时工作中存在的问题及时纠正不断改善。

　　4、负责协调仓管的收货、发货、退换工作，负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库库存数据复核性稽查，并对库存实物负责。监督仓管员协助配合质检人员对材料进行入库检验，根据物料需求计划表与送货单匹配如实收货及根据领料单数据核对生产指令单准确先进先出发料。

　　5、根据工作需要对仓管员、叉车工、装卸工调配与控制及调整库区环境、货物进出库及堆码进行有效的合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用效率，并对其考核、

　　6、根据仓管员提供的仓库日报表，月耗用表，各类报表进行检查，库区安全设施、通道，现场库容整齐、物资摆放整齐。周一早会进行安全三级教育、劳动用品的发放和监控使用，对不合理的`地方督促整改，对照公司规章制度对各仓管员进行客观公正的评价。

　　7、构建团队意识和集体荣誉感团队，并制定工作计划和工作目标。

部长的岗位职责6

　　1、领导、组织、管理和控制商务部的全面工作；

　　2、负责年度责任目标的完成；

　　3、负责工程项目投标前的考察和客户的'接待工作；

　　4、负责合作项目及合作方考察及评价工作；

　　5、负责工程项目信息、建筑政策信息的收集、筛选和整理，负责工程信息的跟踪和业务洽谈；

　　6、负责项目合同、协议、契约等经营类文书的起草、谈判和评审；

　　7、组织编制项目投标阶段的经济标文件，组织各项工程招标工作，负责工程招标文件、招标标底的编制及投标文件中经济部分的审核工作；

　　8、负责并指导工程项目效益预测和分析工作，确保公司项目收益；

　　9、协助工程管理部和项目部进行工程结算和工程款回收，保证竣工工程结算工作的及时完成；

　　10、负责工程施工前期项目部人员与业主的衔接，协助办理项目报建报规、施工备案等工作；

　　11、支持、指导部门主管开展工作，切实解决他们在工作中遇到的各种问题，协助总裁、副总裁做好公司日常商务管理工作，及部门员工考核工作；

　　12、协调本部门与公司其他部门以及各分公司之间的关系，确保部门目标与公司整体目标的一致性；

　　13、负责公司商务管理系统的。建立，负责系统人员培训，提高系统人员工作技能；

　　14、完成公司领导交办的其他任务。

部长的岗位职责7

　　一、负责组织工程项目管理，在副总的领导下对项目进度、质量、成本、安全进行控制。

　　二、负责组织项目开工前的工程准备工作，协助办理有关手续。参与项目可行性研究，参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签；组织施工图会审及设计交底；负责组织工程的报建工作、组织有关人员办理开工证；根据项目工程施工组织总设计要求，配置部门内部资源。

　　三、参与总包、分包、监理单位、设备采购的招投标工作。组织初步筛选投标单位；协助对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核；协助通过招投标程序确定投标单位。

　　四、制定项目总进度计划及分解计划，并组织实施。

　　五、对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。指导项目的实施，监督检查项目完成的进度和工程质量；协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系，审查施工组织方案；协调工程部与其他部门工作关系；协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题；负责对各项目提供服务和控制，对项目进行过程监督；负责组织对施工安全进行管理，对工程成本进行控制；组织相关部门验收工程项目，与物业公司进行交接。

　　六、预算管理工作协助、支持编制并审核工程项目预算以及材料、设备采购的预算。

　　七、主持对项目组的考核和评价。评价项目组的工作绩效；组织项目建设的总结。

　　八、负责部门内的`日常管理。负责分解部门的工作计划，负责部门内部的人员工作安排，保证工作流程顺畅；负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作。

部长的岗位职责8

　　1、展市场调研，制订公司产品营销方案的策划，并监督落实；

　　2、负责公司产品宣传方案的制订，确定宣传渠道，宣传载体等；

　　3、负责公司年度展会计划的制订，参展方案的'设计等；

　　4、负责公司网站管理，公司宣传资料的设计与制作；

部长的岗位职责9

　　（1）全面负责部门的日常管理，组织完成本部门工作。

　　（2）负责业务指导，确保部门工作满足监理、业主要求，符合公司管理规定。

　　（3）负责年度计划的编制和调整修改，尽量保证施工计划的合理性。

　　（4）负责项目劳务队伍的招标，资料的编写，招标单价的分析，合同的.洽谈、起草、评审、签订。

　　（5）参与本项目业主甲供、甲控物资设备的招标采购工作。

　　（6）负责组织项目部相关部门对各分部现场进行验工计价，做到公正公平。

　　（7）负责本项目的成本核算、成本分析、成本控制，确保项目的各项指标在受控范围内。

　　（8）配合相关部门做好工程变更的资料搜集、关系协调，预算编制。

　　（9）协助分管领导做好资金控制和计划安排。

　　（10）配合业主和上级部门做好对项目的审计和检查工作。

　　（11）完成领导交代的其他工作。

部长的岗位职责10

　　一、全面负责对外协调办的各项工作

　　二、根据项目部施工计划，组织安排征地拆迁工作

　　三、与项目部相关部门及时沟通，随时掌握并解决影响正常施工的外部干扰问题

　　四、负责指导征地拆迁相关文件资料的'收集、整理、编制、移交工作

　　五、完成项目部领导交办的其他任务

部长的岗位职责11

　　1、负责公司工程部持团队的组建、技术支持部管理和人员协调安排工作，制定服务规范；

　　2、负责带领团队完成公司级项目的运作；

　　3、对公司内外进行产品培训和讲解；

　　4、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题，组织公司研发人员提供支持；

　　5、撰写产品文档及数据分析报告；

　　6、根据用户需求、结合产品功能提供合适的'解决方法。

部长的岗位职责12

　　职责描述:

　　1、负责各类ehs法律法规、标准、规章、政策的搜集，评价和分析;

　　2、起草、修订、补充完善公司各项ehs管理制度，并指导各部门做好制度管理工作;

　　3、根据公司需要，组织开展相关ehs培训，并逐步形成公司系统的培训资料;

　　4、参与项目的ehs管理，确保项目ehs三同时的管理;

　　5、搜集国内外相关ehs管理方法和技术，识别并运用于公司的.ehs管理;

　　6、负责公司相关ehs会议的组织工作，负责ehs事故的调查处理工作;

　　7、配合ehs总监制定公司ehs工作计划，并跟踪实施;

　　8、审核工厂ehs整改项目，并跟踪整改进度和整改效果;

　　9、负责应急管理，评估工厂应急能力和资源配置情况;

　　10、完成领导交办其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，安全、环保及相关专业;

　　2、有8年以上精细化工行业安全环保管理经验，3年以上安环部主管及以上经验。

　　3、有大型企业ehs管理经验或化工企业专职从事ehs管理者优先

　　4、掌握现代企业安环管理知识;

　　5、熟悉国家和地方的相关法律、法规;、熟悉化工安全知识;

　　6、取得注册安全工程师证书;

　　7、有较强的领导能力和影响力;

　　8、有良好的心理压力承受能力，原则性强。

部长的岗位职责13

　　1、负责指导学生会、社团联合会、志愿者联合会等学生组织的工作;

　　2、负责西部计划报名及招录工作;

　　3、负责指导青年志愿者服务等工作，以及上级团组织和青年志愿者协会布置的'任务;

　　4、负责指导并组织开展学术科技文化活动;

　　5、负责组织参与“挑战杯”、“创青春”等各级各类国家级、省级重要学生科技竞赛的参赛工作;

　　6、负责大型活动的对外联系工作，团委活动的对外宣传，加强与社会和媒体的联系;

　　7、负责完成上级团组织和青年志愿者协会布置的任务。

部长的岗位职责14

　　质检部部长岗位职责：

　　1、在生产副总领导下，和各部门密切配合完成工作。

　　2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

　　3、制订质检计划。

　　4、确定质检规程。

　　5、设计质检工艺。

　　6、质检人员的招募、选择、培训、调配。

　　7、质检情况评估。

　　8、质检部质量管理。

　　9、质检部费用整体把握，制定节支策略。

　　10、质检情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

部长的.岗位职责15

　　1．负责信息部教学管理工作。贯彻执行上级和学校有关教学方面的方针、政策和规定。

　　2．负责信息部专业师资队伍建设、专业建设、课程建设、教材建设工作。

　　3．按照实施性教学计划，安排各专业教学课程。做好本专业部教师课程课时的安排，保障教学秩序顺畅进行。

　　4．组织信息部教学改革、教学检查、教学研讨、教学竞赛等工作。

　　5．负责教学常规管理。做好教学秩序的`。监控和检查，及时了解教学的情况和进度，积极解决教学中出现的问题，确保教学任务高标准完成。

　　6．完成上级交给的有关教学方面的其他工作。

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