矿工岗位职责

2024-09-11 岗位职责

  在不断进步的时代,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的矿工岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

矿工岗位职责1

  采矿工程师是指具备固体(煤、金属及非金属)矿床开采的基本理论和方法,具备采矿工程师的基本能力,能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的.高等工程技术人才。

矿工岗位职责2

  采矿工程师岗位职责:

  1、认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针和国家有关安全生产的规章、规范。

  2、在总工程师的领导下,负责本矿山的采矿技术工作。

  3、协助总工程师做好矿区整体开采规划,搞好剥采平衡。

  4、依据矿山地质和实际生产现状情况,选择经济合理的采矿和排水方案。

  5、组织分析、研究、解决生产中遇到各种采矿技术问题。

  6、负责矿山爆破方案设计、参与矿山远景发展规划的`编制工作。

  7、参与矿山安全生产检查,事故调查,提出安全技术方面问题。

  8、参与组织员工培训学习、推广采矿新技术、新工艺、新方法的应用,节能降耗,降低采矿成本。

  9、及时完成领导交办的其他工作。

矿工岗位职责3

  1、加强与厂部及调度的联系,经常检查坝基的坚固程度,确保管路畅通,发现问题及时处理和汇报。

  2、负责矿浆的`排放,严格控制库内水位、水深、水边线及水域范围,确保坝体安全。

  3、经常清除管、沟、渠两侧的障碍物,加强讯期前、中、后的检查,防止产生溢流现象。

  4、遵守劳动纪律,服从工作分配,认真执行各项规章制度。

  5、维护好尾矿设施,做好交接班工作

矿工岗位职责4

  1、负责矿山采矿工作计划的实施,生产技术管理、技术更新改造,为全面完成采矿任务提供技术上的支持

  2、组织矿山采矿设计、编制矿山采掘计划、并贯彻计划实施。配合工程项目设计及评价单位提供有关采矿资料。

  3、在技术部主管的领导下,全面负责本部门的采矿工作。

  4、负责完成各项采矿设计、施工组织设计、特殊工程施工技术方案设计的编写。

  5、对各项施工工程进行日常的.指导、监督和检查,及时发现和纠正施工中出现的各种错误。

矿工岗位职责5

  岗位职责:

  1、技术部采矿相关日常管理;参加省部级及以下资源储量备案评审工作;

  2、负责下属企业的生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作;

  3、子公司转阶段报告评审工作,探转采矿权申请工作指导、督促和检查;

  4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作;

  5、监督生产经营指标完成情况。

  任职要求:

  1、男/55岁以下,本科以上,采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业;

  2、熟悉矿山管理流程,有地下、井下经验,有色金属矿行业,能接受矿区工作;

  3、熟悉国家行业标准;熟悉采矿专业技术方法;在采矿方面有较高的.造诣;

  4、能够熟练掌握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。

  岗位职责:

  1、技术部采矿相关日常管理;参加省部级及以下资源储量备案评审工作;

  2、负责下属企业的生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作;

  3、子公司转阶段报告评审工作,探转采矿权申请工作指导、督促和检查;

  4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作;

  5、监督生产经营指标完成情况。

  任职要求:

  1、男/55岁以下,本科以上,采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业;

  2、熟悉矿山管理流程,有地下、井下经验,有色金属矿行业,能接受矿区工作;

  3、熟悉国家行业标准;熟悉采矿专业技术方法;在采矿方面有较高的造诣;

  4、能够熟练掌握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。

矿工岗位职责6

  技术管理

  用于计划、开发和实现技术能力,完成组织战略和运营目标:

  三个重要观点:1.强调组织目标2.技术能力的发展3.活动和组织的联系

  煤矿技术员应具备的素养

  一、“三热爱、一拥护”的`素质

  二、要具有辩证唯物思维、逻辑思维和创造性思维

  四、要会团结周围的人

  五、要善于学习、善于思考

  六、要有决策能力

  七、要有组织协调能力

  八、要有不断创新精神

  九、要懂法

  十、要懂煤矿专业知识

  十一、要懂管理

  十二、要懂设计

  十三、要懂质量标准化

  十四、要懂“一通三防”

  十五、要懂事故救援

  十六、会矿井、采区、工作面设计

  十七、会编制矿区、矿井长远规划和近期生产计划

  十八、会组织制定各种规章制度、作业规程、操作规程、技术和安全措施等

矿工岗位职责7

  1、负责采场开拓工程方案技术设计、施工监督与检查,积极采用新技术、新工艺,促进矿山经济效益的不断提高;

  2、负责采场的单体技术设计;

  3、参与采场矿石损失、贫化监督管理,组织分层采场有关验收工作;

  4、积极参与生产技术现场服务,关注采场安全,及时解决生产中出现的'相关问题。

矿工岗位职责8

  1.参与矿山重大设计的审查,负责编排矿山采掘进度计划,指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划,并监督计划实施;

  2.主持实施采矿施工设计,选择合适的采矿方法;

  3.负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理;

  4.负责各矿山采矿生产技术管理,生产任务完成情况,技术更新改造的监督、检查;

  5.负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制;

  6.组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作;

  7.负责监督和控制矿山安全生产体系,落实安全生产责任书的各项指标,确保安全生产;

  8.参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊,提出指导性意见;

  9.协助处理矿山采矿方面生产技术事故,负责采矿技术资料的整理、归档。

  采矿工程师岗位要求

  1.矿物学、采矿工程等相关专业大专以上学历,掌握采矿学科的基本理论和基本知识;

  2.具有一定的相关工作经验,熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规;

  3.掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全以及矿井灾害预防等技术;

  4.掌握矿区开发、矿井开采、巷道开拓的设计方法;

  5.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力;

  6.具有先进的`生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力;

  7.具有良好的身体素质和心理素质,能承受一定的工作压力和工作风险。

  采矿工程师发展方向

  该职业资格共分三级:助理采矿工程师→采矿工程师→高级采矿工程师,通过职业资格考试可获得更高职称和薪资待遇。

矿工岗位职责9

  1、 负责矿区总体开拓工程的摆布和设计。

  2、 负责日常采场技术管理工作。

  3、 负责采场单体设计工作。

  4、 负责各采场出矿管理,损失,贫化管理工作。

  5、 依据地质部门提供的地质资料,合理选择采矿方法。

  6、 建立健全采场验收制度。

  7、 做好矿区通风防尘工作。

矿工岗位职责10

  1、认真贯彻执行采矿技术方针、政策、技术管理规范和规定。

  2、定期进行采矿安全技术管理工作总结。

  3、参与负责矿山采掘工作面地质情况变化资料收集等日常管理工作。

  4、组织分析、研究、制订、解决生产中遇到各种采矿技术问题。

  5、负责制订采矿技术工作的'管理制度,负责贯彻执行两个体系在采矿工作面管理中落实。

  6、组织编制、审查各类采掘作业规程、采掘技术总结、采掘工作面安全技术措施、采矿工作面管理台帐、采矿技术报告等各种技术管理资料。

  7、负责矿山采准、回采爆破设计、采掘计划的编制,参与矿山远景发展规划的编制工作。

  8、认真组织开展采矿工作面的安全质量标准化建设工作,不断提高工作面管理水平。

  9、参与组织学习、推广采矿新技术、新工艺、新方法。

  10、及时完成领导交办的其他各项工作。

矿工岗位职责11

  1、带领全班组员工完成工区布置的各项任务,合理安排调整本班组的劳动组织,确保正规循环作业。

  2、抓好现场管理、抓好工程质量,严格按照规程标准施工,及时解决影响生产的问题、排除事故隐患。

  3、负责检查作业现场的`安全情况,发现隐患及时处理,对解决不了的隐患,采取临时有效措施处理,并及时上报有关领导。

  4、及时向公司调度室、工区汇报当班生产、安全情况,解决当班生产中存在的问题,并提出合理化建议。

  5、搞好本班组的团结协作,遵守劳动纪律,及时组织本班组员工的安全教育,提高从业人员的安全意识。

  6、做好领导交办的其他工作。

矿工岗位职责12

  职责描述:

  1、负责矿山开采技术方案的设计和组织实施。

  2、参与矿山设计的审查,负责编制矿山采掘技术计划,指导矿山编制采掘计划、参与编制采掘技术计划并监督计划实施。

  3、主持实施采矿施工设计及采矿方法的`研究。

  4、全面负责矿山生产工作、安全管理工作。

  5、 监督采矿进度及施工质量。

  6、 负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理;

  7、 负责各矿山采矿生产技术管理、生产任务完成情况、技术更新改造的监督、检查;

  8、 完成上级交办的其他工作。

  任职要求:

  1、专科以上学历,采矿相关专业毕业。

  2、具有10年以上矿山开采工作经验,8年以上同岗位工作经验。

  3、能独立设计矿山开采方案;

  4、具备非煤矿山工作经验或石墨矿山工作经验优先录用,条件可适当放宽。

矿工岗位职责13

  1、给矿工的.职责是负责摆式给矿机,给矿皮带,串矿皮带和皮带秤的正常运转,保证连续均匀和定量地供给磨矿机原矿。

  2、准备:

  (1)在开动皮带机和给矿机前,应先与磨矿工取得联系,待磨矿工同意后才能开车。

  (2)在开动皮带运输机前需要仔细检查首尾轮,拉紧装置,皮带等,确认无问题后方可开车。

  3、顺序:先开皮带运输机,后开给矿机。

  4、车时先停给矿机,待矿石卸完后方可停皮带运输机。

  5、心观察原矿性质和粒度大小的变化,密切和球磨工联系,及时调整给矿量,做到每小时测定一次给矿量,并做好记录。

  6、证均匀按定量给矿,在矿石较潮或大块堵塞给矿机漏斗口时,应立即进行处理。

  7、矿皮带运转时,不能触动皮带秤的传动部位。

  8、带机运转时,经常检查有无跑偏和磨架子等现象。

  9、小时检查一次电机温升不得超过60℃,减速机内油温不得超过60℃。

  10、持皮带秤链条上有足够的润滑机油。

矿工岗位职责14

  岗位职责:

  、负责采场开拓工程方案技术设计、施工监督与检查,积极采用新技术、新工艺,促进矿山经济效益的不断提高;

  2、负责采场的.单体技术设计;

  3、参与采场矿石损失、贫化监督管理,组织分层采场有关验收工作;

  4、积极参与生产技术现场服务,关注采场安全,及时解决生产中出现的相关问题。

  任职要求:

  1、熟悉成矿地质条件、规律及找矿方向,参与公司新投资矿山的项目论证工作;

  2、负责公司生产矿山的地质技术工作,提供专业技术支持和准确的地质资料;

  3、负责制定地质勘查项目设计方案并组织实施;

  4、进行野外地质勘查、坑探、槽探、采样、编录等地质工作;

  5、负责编制地质考察报告,审查勘探报告和核查储量;

  6、熟悉矿业项目运做流程,完成领导交办的相关工作。

矿工岗位职责15

  职责描述:

  1、对公司拟选定的矿山项目选矿部分提出可行性方案,并进行方案比较;

  2、具有良好的`职业操守,有较强的事业心、责任心和敬业精神,具有良好的沟通协调能力及团队协作精神

  3、参加公司矿业项目的技术论证工作;

  4、为公司矿业项目选矿技术难题提供技术支持;

  5、参加对公司矿山项目进行现场考察,并协助采矿人员编写文字资料。

  6、工作责任心强,吃苦耐劳,有团队精神。

  任职要求:

  1、选矿或相关专业本科学历,如经验丰富,可以放宽到专科学历。

  2、非金属选矿相关专业本科及以上学历8年以上工作经验;

  3、熟悉选矿理论、选矿技术、选矿设备、生产工艺和生产流程等;

  4、熟悉国家现行采选行业相关法律法规和标准,以及环保政策和标准。

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