母婴岗位职责

2023-05-26 岗位职责

  在现在社会,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的母婴岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

母婴岗位职责1

  技能要求:

  1、负责品牌天猫店铺销售目标和流量目标的分解,制定推广策略及投放方案,根据实际情况动态优化确保目标达成;

  2、对平台各类流量来源进行深入分析,并及时与运营及市场团队沟通,通过调整不断提升流量、有效利用流量、合理配置流量结构;

  3、指导开展店铺运营诊断分析,通过行业、竞争对手数据分析,发现店铺存在问题并向运营及商品团队提出优化建议;

  4、总结提炼平台推广技巧及研判趋势变化,输出应对方案;

  5、利用各种数据工具,搭建和完善数据分析体系,提供数据分析报告以提升项目运营效能;

  6、负责团队梯队搭建、培养与日常管理。

  任职要求:

  1、3年以上电商运营推广与线上市场策略、消费者调研分析、咨询等相关经验; 滋补保健、食品、母婴类目优先

  2、熟练运用相关数据分析工具,熟悉国内主流电商平台和渠道的运营推广逻辑和规则要求;

  3、逻辑思维清晰,对数字敏感,具有较强的`数据分析和整合能力;

  4、目标导向,良好的沟通能力、复盘能力及团队管理能力。

母婴岗位职责2

  岗位职责:

  1、给新生儿洗澡,换洗尿布,测量体温;

  2、熟练掌握基本婴儿的喂养技能,进行人工喂养,混合喂养,每天消毒婴儿喂养用具;

  3、常见疾病照护:全面观察黄疸,脐带护理,尿布疹,湿疹等,进行基本处理,发现异常,及时建议就医。

  任职要求:

  1、母婴护理师证或育婴师证,1年以上相关经验;

  2、有爱心、有耐心、亲和力强,具务良好的沟通能力和服务意识;

  3、熟悉产妇和新生儿的.护理工作;

  4、形象良好、身体健康。

母婴岗位职责3

  岗位职责

  1、根据公司审定的年度开发计划,确保公司招商阶段性目标的实现;

  2、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;

  3、负责部门规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别;

  4、负责招商部整体工作的计划和部署;

  5、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力;

  6、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况;

  7、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

  8、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;

  9、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作,组织安排相关招商人员参加各类商品招商会;

  10、完成领导交办的`其他工作。

  任职资格:

  1、市场营销管理类专业大专或以上学历;

  2、五年及以上市场营销工作经验,在相关企业任职总监职务三年或三年以上;

  3、较强的策划能力,熟悉市场运作规则;

  4、具备良好的沟通及团队管理,建设经验;

  5、要有全国母婴高级进口超市资源;

  6、抗压性强,善于挑战,有强烈的责任心和执行力。

母婴岗位职责4

  职责描述:

  岗位描述:

  1、负责公司旗下母婴类新媒体平台(微博、微信公众号)的日常运营和维护工作,包括每日内容选取、内容编辑、发布、更新、互动、推广及运营工作,提高影响力和关注度;

  2、对国内外先进的育儿心理、成长阅读等价值理念有深刻理解,在育儿、婚姻、情感关系、心理等方面有独特的观点;

  3、针对美术教育,亲子成长类文章的`撰写,结合对妈妈群体和母婴领域的热点,能快速创作引起妈妈读者的认同的文章;

  4、有新媒体工作经验,有一定的微信公众号整体内容运营能力。

  岗位要求:

  1、 一年以上相关工作经验(有广告行业、媒体、新闻行业的工作经历优先考虑);

  2、对母婴或者儿童成长教育有一定的心得,有母婴育儿、幼教、两性情感创作经历者优先;

  3、有优秀的审美,对平面版式设计修图编辑有丰富经验;

  4、具备构思策划各种线上线下活动的能力;

  5、具备分析数据,优化工作内容的能力。

  岗位要求:

  学历要求:本科及以上

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:经验1-3年

母婴岗位职责5

  1、部门管理工作;

  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的`分析;

  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  任职资格

  1、大专以上学历,市场营销专业优先;

  2、有相应工作经验两年以上;

  3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  4、有责任心,能承受较大的工作压力;

  5、有团队协作精神,善于挑战。

  公司福利:全勤奖+交通补助高温补贴+餐补+通讯补贴+员工旅游+节日福利

母婴岗位职责6

  职责描述:

  1、负责母婴ka渠道客户合同谈判、业务开展、客情维护、销售回款等工作,要求和客户保持良好的合作关系;稳定地提升产品在母婴ka渠道的销量、知名度和市场占有率;执行并完成年度营销计划;

  2、和母婴ka渠道客户共同制定公司品牌相关的市场营销活动及对应费用管理,提升销量及品牌影响力;

  3、为ka母婴店提供专业品牌产品培训、陈列指导并提高其销售和执行能力;

  4、对销售渠道组织市场调研和客户研究,及时带回市场需求、产品回馈、竞争动向、客户合作模式等有效信息。以及时调整销售方法,制定最优销售模式并加以复制;

  5、母婴ka渠道的管理体系建设及推进;

  6、维护和开拓新的`销售渠道和新客户。

  任职要求:

  1、本科以上学历,市场营销或管理关专业;

  2、3年以上母婴零售业从业经验者优先;

  3、有母婴进口喂养用品、洗护用品、车床椅销售管理及客户资源者优先;

  4、具备创新意识,责任心强,问题解决能力强,市场服务意识强,有较强的自我管理与团队管理能力;有组建品牌团队经历者优先;

  5、为人自信、乐观、正直,善于学习,思维活跃,愿意接受挑战、愿意并喜欢沟通、高度的工作热情;

  6、可接受经常出差加班,如不能接受出差加班,请勿投简历;

  7、具有极强的数据分析能力和行业趋势把控能力;

  8、具备良好的团队合作精神。

母婴岗位职责7

  需要你:

  1、了解母婴行业整个知识体系及信息,及时把握行业动态;

  2、构建知识模块,能够策划并撰写相应的科普文章;

  3、需要对行业内及社区用户产生的信息进行有效整合,使之符合编辑规范;

  4、不断打造自己在用户心中的专业形象。

  希望你:

  1、1年以上媒体行业工作经验,至少有一年母婴行业工作经验,有过母婴媒体编辑经验那是极好的;

  2、对母婴行业和母婴知识有一定的`了解,已经有宝宝的优先;

  3、要有新闻的敏感,有媒体人打破砂锅问到底的精神;

  4、热爱编辑职业,有志于在母婴行业深度发展;

  5、踏实敬业是我们最需要的气质。

母婴岗位职责8

  岗位职责:

  1、负责根据babycare品牌对海外市场调研和公司战略,及时和公司内部不同部门进行沟通,制定相应策略;

  2、独立负责联系海外客户,编制报表,参与商务谈判,签订合同,维护客户;

  3、参加国内外展会,并通过多种渠道开发新客户,扩大业务量;

  4、熟悉海外市场相关的法律法规、给公司提出合理化建议;

  5、搭建品牌的.海外市场形象、制定品牌的海外市场推广战略;

  6、英语口语流利,具有较强的沟通能力和谈判技巧。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,国际贸易及英语专业优先;

  2、英语熟练,能流利地进行口头及书面交流;

  3、三年以上母婴用品海外市场相关工作经验,熟悉国际市场操作模式、有独立操盘能力;

  4、较强的业务沟通和谈判能力,有展会,能独立开发客户;

  5、为人正直、做事细致认真、责任感强,能够在压力下工作。

母婴岗位职责9

  职位描述:

  1、负责领域内主要目标和计划;

  2、协助上层执行相关的政策和制度;

  3、完成销售目标;

  4、负责渠道与店铺销售管理;

  5、领导要求的其他工作;

  岗位要求:

  1、有驾照,热爱销售工作,思维敏捷,良好的.口才和市场开拓经验;

  2、较强的沟通、协调能力和团队协作能力;

  3、具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。

母婴岗位职责10

  职位描述:

  1、负责领域内主要目标和计划;

  2、协助上层执行相关的政策和制度;

  3、完成销售目标;

  4、负责渠道与店铺销售管理;

  5、领导要求的其他工作;

  岗位要求:

  1、有驾照,热爱销售工作,思维敏捷,良好的'口才和市场开拓经验;

  2、较强的沟通、协调能力和团队协作能力;

  3、具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。

母婴岗位职责11

  岗位职责:

  1、根据公司审定的年度开发计划,确保公司招商阶段性目标的实现;

  2、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;

  3、负责部门规划和市场布局,确定公司的'经营档次定位和经营商品类别;

  4、负责招商部整体工作的计划和部署;

  5、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力;

  6、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况;

  7、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

  8、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;

  9、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作,组织安排相关招商人员参加各类商品招商会;

  10、完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、市场营销管理类专业大专或以上学历;

  2、五年及以上市场营销工作经验,在相关企业任职总监职务三年或三年以上;

  3、较强的策划能力,熟悉市场运作规则;

  4、具备良好的沟通及团队管理,建设经验;

  5、要有全国母婴高级进口超市资源;

  6、抗压性强,善于挑战,有强烈的责任心和执行力。

母婴岗位职责12

  工作职责:

  1.负责考拉母婴类目活动的策划,具体包含活动的主题创意、玩法策划、文案撰写及最终效果评估;

  2.牵头推进各部门协同工作。保证活动顺利上线,对活动结果负责,保证活动目标的达成;

  3.通过活动数据分析,对活动进行优化,并形成可执行方案,最终落地提升活动各项关键运营数据指标。

  任职要求:

  1.本科及以上学历,3年以上电商行业活动运营经验;

  2.能根据不同的活动目的,提出有效的解决方案,并制定可量化的活动效果,量标准,对活动最终结果负责;

  3.具备较强的.文案写作能力及页面视觉把控能力,活动运营经验丰富,能快速策划并强力推动活动方案的实施;

  4.具备较强的总结分析能力,可以根据活动数据波动及运营行为复盘活动效果变化原因,提出优化方案,不断对活动效果进行提升;

  5.抗压能力强,具备较强的沟通能力、谈判技能和协调组织能力。

母婴岗位职责13

  职责描述:

  岗位职责:

  1、负责公司母婴育儿短视频内容制作。

  2、负责公司母婴育儿公众号的日常运营,推文撰写。

  岗位要求:

  1、对母婴育儿行业相关内容有浓厚兴趣,有孩子的粑粑麻麻优先。

  2、熟知新媒体传播规律,了解孕妇、妈妈群体心理需求。有相关行业资源者优先。

  3、有一定母婴育儿相关知识储备,善于学习。

  4、能够熟练使用新媒体内容编辑需要的平台、软件,有一定美编、排版基础。

  你将加入这样一群人:

  追求自由、平等,提倡简单、透明和

  对新事物充满好奇,对技术充满热情

  热爱生活、热爱运动、极客精神

  工作环境上:

  超棒的工作环境

  免费的咖啡、茶水等饮料

  免费健身(游泳、跑步、练肌肉、瘦身等健身馆里应有的`项目)

  其他的,自己来体验吧~

  岗位要求:

  学历要求:学历不限

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:经验不限

母婴岗位职责14

  岗位职责:

  1.负责公司进口电商业务相关商品的采购;

  2.了解母婴儿童用品市场,熟悉热门商品,根据公司要求给予合理的`采购方案和建议;

  3.负责供应商的筛选、价格的谈判、项目进度的把控;

  4.维护公司品牌形象;

  岗位要求:

  1.至少2-3年母婴儿童用品行业相关工作经验,大专以上学历;

  2.有进口母婴用品采购经验,有相关渠道资源的优先;

  3.有进口商品采购经验优先;

  4.良好的商务谈判能力和敏锐的观察力,良好的沟通能力;

  5.英语、日语、韩语等语言听说读写能力熟练者优先考虑。

  该岗位要求必须有一定母婴行业从业经验,采购经验,如不符合请勿投递。

母婴岗位职责15

  一、负责区域终端梳理,锁定目标终端,洽谈合作

  二、负责产品知识的传达,正确、客观推广产品信息

  三、负责区域内客户的`客情维护、指标跟踪、会议组织等

  四、能自行组织相关教育会议并正确、客观的传递健康知识和理念

  五、售后跟进工作

  六、工作认真负责,做到及时拜访、及时沟通、问题及时解决

  七、有较强的抗压能力,充满正能量,积极向上

  八、认可销售模式,认可公司及产品

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