母婴岗位职责

2023-05-26 岗位职责

　　在现在社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的母婴岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

母婴岗位职责1

　　技能要求：

　　1、负责品牌天猫店铺销售目标和流量目标的分解，制定推广策略及投放方案，根据实际情况动态优化确保目标达成;

　　2、对平台各类流量来源进行深入分析，并及时与运营及市场团队沟通，通过调整不断提升流量、有效利用流量、合理配置流量结构;

　　3、指导开展店铺运营诊断分析，通过行业、竞争对手数据分析，发现店铺存在问题并向运营及商品团队提出优化建议;

　　4、总结提炼平台推广技巧及研判趋势变化，输出应对方案;

　　5、利用各种数据工具，搭建和完善数据分析体系，提供数据分析报告以提升项目运营效能;

　　6、负责团队梯队搭建、培养与日常管理。

　　任职要求：

　　1、3年以上电商运营推广与线上市场策略、消费者调研分析、咨询等相关经验; 滋补保健、食品、母婴类目优先

　　2、熟练运用相关数据分析工具，熟悉国内主流电商平台和渠道的运营推广逻辑和规则要求;

　　3、逻辑思维清晰，对数字敏感，具有较强的`数据分析和整合能力;

　　4、目标导向，良好的沟通能力、复盘能力及团队管理能力。

母婴岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、给新生儿洗澡，换洗尿布，测量体温;

　　2、熟练掌握基本婴儿的喂养技能，进行人工喂养，混合喂养，每天消毒婴儿喂养用具;

　　3、常见疾病照护：全面观察黄疸，脐带护理，尿布疹，湿疹等，进行基本处理，发现异常，及时建议就医。

　　任职要求：

　　1、母婴护理师证或育婴师证，1年以上相关经验;

　　2、有爱心、有耐心、亲和力强，具务良好的沟通能力和服务意识;

　　3、熟悉产妇和新生儿的.护理工作;

　　4、形象良好、身体健康。

母婴岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据公司审定的年度开发计划，确保公司招商阶段性目标的实现;

　　2、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中;

　　3、负责部门规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别;

　　4、负责招商部整体工作的计划和部署;

　　5、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力;

　　6、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况;

　　7、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

　　8、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;

　　9、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作，组织安排相关招商人员参加各类商品招商会;

　　10、完成领导交办的`其他工作。

　　任职资格：

　　1、市场营销管理类专业大专或以上学历;

　　2、五年及以上市场营销工作经验，在相关企业任职总监职务三年或三年以上;

　　3、较强的策划能力，熟悉市场运作规则;

　　4、具备良好的沟通及团队管理，建设经验;

　　5、要有全国母婴高级进口超市资源;

　　6、抗压性强，善于挑战，有强烈的责任心和执行力。

母婴岗位职责4

　　职责描述：

　　岗位描述：

　　1、负责公司旗下母婴类新媒体平台（微博、微信公众号）的日常运营和维护工作，包括每日内容选取、内容编辑、发布、更新、互动、推广及运营工作，提高影响力和关注度；

　　2、对国内外先进的育儿心理、成长阅读等价值理念有深刻理解，在育儿、婚姻、情感关系、心理等方面有独特的观点；

　　3、针对美术教育，亲子成长类文章的`撰写，结合对妈妈群体和母婴领域的热点，能快速创作引起妈妈读者的认同的文章；

　　4、有新媒体工作经验，有一定的微信公众号整体内容运营能力。

　　岗位要求：

　　1、一年以上相关工作经验（有广告行业、媒体、新闻行业的工作经历优先考虑）；

　　2、对母婴或者儿童成长教育有一定的心得，有母婴育儿、幼教、两性情感创作经历者优先；

　　3、有优秀的审美，对平面版式设计修图编辑有丰富经验；

　　4、具备构思策划各种线上线下活动的能力；

　　5、具备分析数据，优化工作内容的能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科及以上

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验1-3年

母婴岗位职责5

　　1、部门管理工作;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的`分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，市场营销专业优先;

　　2、有相应工作经验两年以上;

　　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　5、有团队协作精神，善于挑战。

　　公司福利：全勤奖+交通补助高温补贴+餐补+通讯补贴+员工旅游+节日福利

母婴岗位职责6

　　职责描述：

　　1、负责母婴ka渠道客户合同谈判、业务开展、客情维护、销售回款等工作，要求和客户保持良好的合作关系;稳定地提升产品在母婴ka渠道的销量、知名度和市场占有率;执行并完成年度营销计划;

　　2、和母婴ka渠道客户共同制定公司品牌相关的市场营销活动及对应费用管理，提升销量及品牌影响力;

　　3、为ka母婴店提供专业品牌产品培训、陈列指导并提高其销售和执行能力;

　　4、对销售渠道组织市场调研和客户研究，及时带回市场需求、产品回馈、竞争动向、客户合作模式等有效信息。以及时调整销售方法，制定最优销售模式并加以复制;

　　5、母婴ka渠道的管理体系建设及推进;

　　6、维护和开拓新的`销售渠道和新客户。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，市场营销或管理关专业;

　　2、3年以上母婴零售业从业经验者优先;

　　3、有母婴进口喂养用品、洗护用品、车床椅销售管理及客户资源者优先;

　　4、具备创新意识，责任心强，问题解决能力强，市场服务意识强，有较强的自我管理与团队管理能力;有组建品牌团队经历者优先;

　　5、为人自信、乐观、正直，善于学习，思维活跃，愿意接受挑战、愿意并喜欢沟通、高度的工作热情;

　　6、可接受经常出差加班，如不能接受出差加班，请勿投简历;

　　7、具有极强的数据分析能力和行业趋势把控能力;

　　8、具备良好的团队合作精神。

母婴岗位职责7

　　需要你：

　　1、了解母婴行业整个知识体系及信息，及时把握行业动态;

　　2、构建知识模块，能够策划并撰写相应的科普文章;

　　3、需要对行业内及社区用户产生的信息进行有效整合，使之符合编辑规范;

　　4、不断打造自己在用户心中的专业形象。

　　希望你：

　　1、1年以上媒体行业工作经验，至少有一年母婴行业工作经验，有过母婴媒体编辑经验那是极好的;

　　2、对母婴行业和母婴知识有一定的`了解，已经有宝宝的优先;

　　3、要有新闻的敏感，有媒体人打破砂锅问到底的精神;

　　4、热爱编辑职业，有志于在母婴行业深度发展;

　　5、踏实敬业是我们最需要的气质。

母婴岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责根据babycare品牌对海外市场调研和公司战略，及时和公司内部不同部门进行沟通，制定相应策略;

　　2、独立负责联系海外客户，编制报表，参与商务谈判，签订合同，维护客户;

　　3、参加国内外展会，并通过多种渠道开发新客户，扩大业务量;

　　4、熟悉海外市场相关的法律法规、给公司提出合理化建议;

　　5、搭建品牌的.海外市场形象、制定品牌的海外市场推广战略;

　　6、英语口语流利，具有较强的沟通能力和谈判技巧。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，国际贸易及英语专业优先;

　　2、英语熟练，能流利地进行口头及书面交流;

　　3、三年以上母婴用品海外市场相关工作经验，熟悉国际市场操作模式、有独立操盘能力;

　　4、较强的业务沟通和谈判能力，有展会，能独立开发客户;

　　5、为人正直、做事细致认真、责任感强，能够在压力下工作。

母婴岗位职责9

　　职位描述：

　　1、负责领域内主要目标和计划;

　　2、协助上层执行相关的政策和制度;

　　3、完成销售目标;

　　4、负责渠道与店铺销售管理;

　　5、领导要求的其他工作;

　　岗位要求：

　　1、有驾照，热爱销售工作，思维敏捷，良好的.口才和市场开拓经验;

　　2、较强的沟通、协调能力和团队协作能力;

　　3、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。

母婴岗位职责10

　　职位描述：

　　1、负责领域内主要目标和计划;

　　2、协助上层执行相关的政策和制度;

　　3、完成销售目标;

　　4、负责渠道与店铺销售管理;

　　5、领导要求的其他工作;

　　岗位要求：

　　1、有驾照，热爱销售工作，思维敏捷，良好的'口才和市场开拓经验;

　　2、较强的沟通、协调能力和团队协作能力;

　　3、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。

母婴岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、根据公司审定的年度开发计划，确保公司招商阶段性目标的实现;

　　2、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中;

　　3、负责部门规划和市场布局，确定公司的'经营档次定位和经营商品类别;

　　4、负责招商部整体工作的计划和部署;

　　5、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力;

　　6、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况;

　　7、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

　　8、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;

　　9、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作，组织安排相关招商人员参加各类商品招商会;

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、市场营销管理类专业大专或以上学历;

　　2、五年及以上市场营销工作经验，在相关企业任职总监职务三年或三年以上;

　　3、较强的策划能力，熟悉市场运作规则;

　　4、具备良好的沟通及团队管理，建设经验;

　　5、要有全国母婴高级进口超市资源;

　　6、抗压性强，善于挑战，有强烈的责任心和执行力。

母婴岗位职责12

　　工作职责：

　　1.负责考拉母婴类目活动的策划，具体包含活动的主题创意、玩法策划、文案撰写及最终效果评估;

　　2.牵头推进各部门协同工作。保证活动顺利上线，对活动结果负责，保证活动目标的达成;

　　3.通过活动数据分析，对活动进行优化，并形成可执行方案，最终落地提升活动各项关键运营数据指标。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，3年以上电商行业活动运营经验;

　　2.能根据不同的活动目的，提出有效的解决方案，并制定可量化的活动效果，量标准，对活动最终结果负责;

　　3.具备较强的.文案写作能力及页面视觉把控能力，活动运营经验丰富，能快速策划并强力推动活动方案的实施;

　　4.具备较强的总结分析能力，可以根据活动数据波动及运营行为复盘活动效果变化原因，提出优化方案，不断对活动效果进行提升;

　　5.抗压能力强，具备较强的沟通能力、谈判技能和协调组织能力。

母婴岗位职责13

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1、负责公司母婴育儿短视频内容制作。

　　2、负责公司母婴育儿公众号的日常运营，推文撰写。

　　岗位要求：

　　1、对母婴育儿行业相关内容有浓厚兴趣，有孩子的粑粑麻麻优先。

　　2、熟知新媒体传播规律，了解孕妇、妈妈群体心理需求。有相关行业资源者优先。

　　3、有一定母婴育儿相关知识储备，善于学习。

　　4、能够熟练使用新媒体内容编辑需要的平台、软件，有一定美编、排版基础。

　　你将加入这样一群人：

　　追求自由、平等，提倡简单、透明和

　　对新事物充满好奇，对技术充满热情

　　热爱生活、热爱运动、极客精神

　　工作环境上：

　　超棒的工作环境

　　免费的咖啡、茶水等饮料

　　免费健身（游泳、跑步、练肌肉、瘦身等健身馆里应有的`项目）

　　其他的，自己来体验吧～

　　岗位要求：

　　学历要求：学历不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验不限

母婴岗位职责14

　　岗位职责：

　　1.负责公司进口电商业务相关商品的采购;

　　2.了解母婴儿童用品市场，熟悉热门商品，根据公司要求给予合理的`采购方案和建议;

　　3.负责供应商的筛选、价格的谈判、项目进度的把控;

　　4.维护公司品牌形象;

　　岗位要求：

　　1.至少2-3年母婴儿童用品行业相关工作经验，大专以上学历;

　　2.有进口母婴用品采购经验，有相关渠道资源的优先;

　　3.有进口商品采购经验优先;

　　4.良好的商务谈判能力和敏锐的观察力，良好的沟通能力;

　　5.英语、日语、韩语等语言听说读写能力熟练者优先考虑。

　　该岗位要求必须有一定母婴行业从业经验，采购经验，如不符合请勿投递。

母婴岗位职责15

　　一、负责区域终端梳理，锁定目标终端，洽谈合作

　　二、负责产品知识的传达，正确、客观推广产品信息

　　三、负责区域内客户的`客情维护、指标跟踪、会议组织等

　　四、能自行组织相关教育会议并正确、客观的传递健康知识和理念

　　五、售后跟进工作

　　六、工作认真负责，做到及时拜访、及时沟通、问题及时解决

　　七、有较强的抗压能力，充满正能量，积极向上

　　八、认可销售模式，认可公司及产品

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